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市场部总监岗位职责

时间：2023-05-13 09:23:10 岗位职责我要投稿

市场部总监岗位职责合集15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的市场部总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

市场部总监岗位职责合集15篇

市场部总监岗位职责1

　　1、负责现有业务的'定位和市场推广战略；

　　2、负责新业务开发战略；

　　3、负责新老业务的具体活动，如促销、活动、业务介绍等；

　　4、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流；

　　5、收集行业和客户信息；

　　6、向销售部门提供业务培训等支持；

　　7、促销活动的策划与组织。

市场部总监岗位职责2

　　1、业务团队建设和人才梯队培养;

　　2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集;

　　3、当地公司月度营销推广规划书;

　　4、线上线下客户邀约到店(到场)，组织监督到地;

　　5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划;

　　6、协助设计部支援意向客户资源签单环节节点控制;

　　7、制定部门及个人业务激励措施;

　　8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目;

　　9、部门团队业务技巧培训。

市场部总监岗位职责3

　　1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

　　2、统领具有多个产品线的.市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

　　3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

　　4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

市场部总监岗位职责4

　　1、参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。

　　2、负责销售渠道的开拓和管理；负责客户的开发及沟通联系，收集相关客户信息；

　　3、负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额；完成公司制定的销售目标及回款任务；

　　4、参与重大项目方案及招标文件复核；负责重大营销合同的.谈判与签订；

　　5、负责市场调研和需求分析；

　　6、管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理；

　　7、负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度；

市场部总监岗位职责5

　　1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。

　　2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选。

　　3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划。

　　4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。

　　5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘。

　　6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准。

　　7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。

　　8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况。

　　9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的`协作关系。

　　10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训。

市场部总监岗位职责6

　　1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、流量获取、品牌塑造、公共关系等方面的具体方向和实施方案;

　　2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，开拓和发展销售市场。定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　3、深度挖掘并整合运用网络资源和商业资源，对网站持续获取流量及用户全面负责;

　　4、负责媒体关系拓展及维护、制定公司整体公关策略，提高品牌知名度和美誉度;

　　5、负责公司的策划和执行市场活动，管理公司社区、网站和微信的`内容运营，撰写策划活动方案，服务粉丝和核心用户;

　　6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

　　7、策划与组织企业大型的公关活动，积极推广和塑造良好的品牌和企业形象;

市场部总监岗位职责7

　　1、水利水电或市场营销类专业本科以上学历；五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力；

　　2、了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉水利水电行业市场，有丰富的电力行业市场资源和人脉资源。

　　3、有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验；

　　4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的`语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。

市场部总监岗位职责8

　　1、45岁以下，本科（含）以上学历，有三年以上市场营销或金融业从业经验；

　　2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神；

　　3、具有较好的产品推广能力；

　　4、诚实守信、有强烈的'责任心和良好的职业道德操守；

　　5、取得证券从业资格。

市场部总监岗位职责9

　　1、寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。

　　2、负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。

　　3、准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。

　　4、负责企业市场营销战略计划的'执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。

　　5、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。

　　6、协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。

　　7、对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。

　　8、协助企业文化建设工作。

市场部总监岗位职责10

　　1、负责招聘培训客户经理，组建发展客户经理团队；

　　2、负责所辖团队的日常管理工作；

　　3、负责所辖团队营销计划的制定和实施，定期组织营销活动；

　　4、负责协调所辖营销区域的.合作单位，管理渠道业务网点；

　　5、负责收集整理市场信息、竞争对手动态；

　　6、完成营业部交办的其他事项；

市场部总监岗位职责11

　　1.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。

　　2.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。

　　3.对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。

　　4.协助企业文化建设工作。

市场部总监岗位职责12

　　1、全日制专科及以上学历，市场营销、管理等相关专业；

　　2、5年以上的推广策划经验，了解消费者心理，具有优秀的.营销技巧，较强的市场策划、运作能力；

　　3、有较强的产品、用户心理分析能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；

　　4、熟悉各种网络推广方式（搜索引擎、论坛发帖、社区、QQ、博客、微信、微博）具有一定的资源横向整合能力；

　　5、有良好的网络媒体关系、具有在国内知名电商网站策划推广经验者优先。"

市场部总监岗位职责13

　　市场部销售总监岗位职责

　　市场部销售总监恒泰证券股份有限公司上海张杨路证券营业部恒泰证券股份有限公司上海张杨路证券营业部,恒泰1、根据公司管理制度,组建团队、培训、督导、管理营销团队(金融产品销售团队);

　　2、根据公司销售计划,组织策划业务拓展活动和销售培训,有效促进金融产品(公募、私募、资管产品等)销售;

　　3、负责带领团队通过有效获客手段,合规展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制订财富配置方案;

　　4、开发渠道;

　　5、根据公司考核,完成销售任务指标。

　　任职资格:

　　1、全日制大专以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先;

　　2、3年以上银行理财或三方平台或券商营销经验,两年以上团队管理经验;

　　3、具备证券从业资格。

市场部总监岗位职责14

　　1、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。

　　2、负责研究和拟定营销线的新项目的开发。

　　3、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的'反馈信息等。

　　4、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。

　　5、组织开展市场统计分析和预测工作。

　　6、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

市场部总监岗位职责15

　　1根据公司规划的发展战略，制定市场发展总战略规划、市场开发宣传计划、市场发展目标，并编制相应的年度预算计划，经过上级批准之后负责协调相关人员进行监督执行;

　　2了解市场情况、把握市场机会，根据战略确定合适的市场计划，组织与分析市场的工作、做好市场调研、塑造公司形象、产品形象、扩展渠道等工作;

　　3每个一段时间针对市场的营销环境、市场目标、计划活动等方面进行分析，根据不同的市场情况对营销策略定情况进行相应的调整，并做好预防和纠正的工作，保障能够按时的完成市场目标;

　　4根据指定的市场宣传计划开展宣传与促销活动，通过各种渠道支持、促销工具、促销用品等其他促销用品的费用预算，保障在不超出预算的情况下完成销售目标;

　　5搜集竞争对手在促销、宣传方面的消息，听取相关工作人员的反馈意见，进一步更有针对的提高宣传活动的有效性;

　　6对客户的情况、市场变化情况、同行竞争的情况及时的搜集建立有效的市场行情系统，帮助准确的、及时的提供市场信息并进行分析，为做好相关公司的决策提供参考;

　　7负责进行沟通谈判、签订重要的商务合同;

　　8根据公司销售战略的规划，建立与完善销售网络、渠道管理系统，编制与执行市场推广策略，帮助提升公司产品品牌;

　　9建立与完善客户关系管理体系，建立与维护客户关系，通过客户跟踪、了解客户意见、处理客户投诉等让客户满意提升友好度、充分了解终端客户，把握消费者的.需求;

　　10与下属积极沟通、从教练的角度帮助指导下属在工作中遇到的工作难题、个人的发展等问题，及时给与指引并督促下属解决难题;

　　11在职责的范围内做好下属的人才配置、人才培训、人才激励、人才考核、人才晋升、人才调配等等工作，全面对员工进行管理，开发下属的能力，提升部门的工作效率，管理市场队伍;

　　12协调做好本部门与其他部门的友好协作关系，全面落实部门的各项销售统计及核算的规范化，帮助更有效、准确的进行工作;

　　13及时对市场的情况进行反应，处理和维护好公司的公共关系。

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