财务助理岗位职责(合集15篇)
在我们平凡的日常里,岗位职责对人们来说越来越重要,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的财务助理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
财务助理岗位职责1
财务助理岗位职责专辑包括财务总监助理、财务中心助理、管理会计助理、财务中心事务代助理、储运员助理、资金部经理助理、投资分析助理员、供应部经理助理等。除此之外还包括康佳集团财务中心助理岗位手册、岗位说明书等。
财务助理在 财务部门里往往做着最基础的工作,包括审核财务单据,整理档案,管理发票,协助做一些预算分析,起草处理财务相关资料和文件等工作。这些工作虽然琐碎,却 是做好其他财务工作的必要准备。 在各企事业单位中,财务都是不可或缺的岗位。财务助理具有良好的'职业发展前景。其可以发展为财务经理,进而发展为财务总 监。
1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
制定和管理税收政策方案及程序。
3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
主办会计岗位职责
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
2、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3、在部长领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。
4、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8、负责社会集团购买力的审查和报批工作。
9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务。
财务助理岗位职责2
1.负责公司的全面财务会计工作,服从财务总监(番禺财务总监、工作分配;
2.负责制定并完成公司的财务会计(番禺会计、制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
5.审核公司的原始单据和办理日常的`会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算、统计(番禺统计、每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10. 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
11. 按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12. 承办总经理(番禺总经理、交办的其他工作。
财务助理岗位职责3
职责描述:
1.新品上市环节的客户管理,包括:产品说明书、标签、包装、文字稿、联系印刷等;
2.国贸贸易流程管理,包括:确认客户订单需求、工厂下单、采购物料跟进、协调发运、回款等;
3.展会管理,含国内参展和国际参展,一应事项准备。
任职要求:
1.本科及以上学历,药学相关专业;
2.英语6级及以上,具备一定的商务沟通能力(英语环境)。
财务助理岗位职责4
职责描述:
1、跟随招标工作及时整理合同台账;
2、成本部各类资料(招投标资料、合同、变更洽商、结算等文本及电子档资料)、档案存档及管理,并建立所有类别的存档资料的'台账;
3、负责完成部门日常行政工作及领导交办的临时任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有房地产公司或咨询公司工作经验优先考虑;
2、熟练使用Office办公软件;
3、思维清晰,勤奋细心,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守,良好的执行能力,学习能力和独立工作能力。
财务助理岗位职责5
职位:客户经理
所属部门:业务部
直接上级:业务分部经理
1.维护公司分配的老客户或自行开发的新客户,全面负责客户的日常联系、产品报价、订单确认及跟踪。
2.根据客户订单,与各供应商商谈最优价格,自行下达各种采购合同,交业务分部经理审核,同时跟踪合同的执行及时向上级主管反映情况。
3.熟悉公司和行业内产品,对于客户询价,能够及时寻找合格供应商,独立分析并给予准确的报价。对于一些重大项目,在业务分部经理审核价格后,报价给相关客户。
4.维护现有的老供应商,视客户要求开发新的供应商并积极参与对新供应商的验厂、审核工作,与其他业务分部共享供应商资源。
5.能独立开发和维护客户,对外贸流程了解,耐心及时回复客户的各种问题,给客户提供良好的服务。
6.定期向新老客户提供最新产品信息和推销各类新产品,了解所需,不断扩大业务额,完成公司布置的年度业务目标额。
7.根据客户订单,下达给生产部、工程部、质检部、包装部、单证部的各种内部单据和文件,同时对生产过程进行跟踪。
8.按照客户订单要求,独立审核信用证或其它相关文件,并制作相关单据和相关的检验证明等。
9.全面负责核对包装部制作的新客户或新产品的包装文件。
10.安排货物出运事宜,及时通知客户和贷代有关货物装运的情况,跟进和负责客户货款的收回事宜。
11.根据客户需要准备出货样品,联系产品测试,第三方验货等事宜。
12.货物出口后,根据财务提供的资料,填写的'开票申请和付款申请。
13.接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门,并积极处理。
14.根据客户订单或者开发意向,下达“工作联系单”到设计部,跟踪客户定向开发产品的进展状况。
15.根据市场的变化和客户信息,及时提供相关新产品市场信息给相关部门,以便公司开发新产品。
16.妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档,保守企业商业秘密。
17.提交季度业务汇总和年度总结。
18.处理好与各部门的关系,与各相关部门保持良好沟通,配合其他部门的工作。
19.和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。
20.听从业务分部经理的领导,服从业务分部经理的协调。
21.接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。
财务助理岗位职责6
岗位职责:
1、审核市场费用、相关资料、发票;
2、审查系统业务操作的规范性;
3、整理市场费用资料及政策归档;
4、日常数据统计。
任职资格:
1。大专以上学历,会计相关专业;
2。具体较强的沟通能力,时间分配能力,耐心、细致。
财务助理岗位职责7
岗位职责:
1.协助上级领导做好线下门店的`对账工作;
2.协助参与门店的库存盘点;
3.承办上级领导安排的其他工作;
岗位要求:
1.专科以上学历,会计或财务相关专业,有会计上岗证优先考虑;
2.沟通能力强,做事细心,反映敏捷;
3.熟练运用EXL及函数。
财务助理岗位职责8
1、负责信用卡收单业务资金清算、差错调整、账务处理等工作;
2、保险业务请款与退款处理,网上商城、电子优惠券结算处理;
3、处理周期性业务,保证资金安全,收集业务数据,保证收单清算业务正常运作。
财务助理岗位职责9
1、按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、结算业务;
2、妥善保管库存现金、各种有价证券及记账凭证;
3、登记现金日记账和存款日记账,并做到日清月结;
4、每日核对库存现金,做到账实相符,发现问题及时汇报。
财务助理岗位职责10
1.负责销售会计核算及内部销售部门核算。
2.负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。
3.负责发货票的.财务监管、审核盖章,并分类保管发货结算单据;认真审核发货票,凡收款责任不清楚、销售部门不明确、手续不健全、数据不准确的,不予盖章;负责退货票据的核实、登记、统计工作。
4.负责增值税专用发票的开具和增值税专用发票、普通发票的登记、保管、税控设备的维护。
5.编写销售统计报表、发货退货情况统计表、销售回款统计表、以前年度书款回收统计表等,并作出财务分析,对销售政策、销售核算存在问题进行分析。
6.负责销售部门业绩核算工作。
7.完成领导交办的其他工作
财务助理岗位职责11
1、应收账款的有效管理
2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务
3、确保所有凭证单据的正确性和完整性
4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行,当风险出现时相关的证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警
5、检查退回的发票、信用凭证、月结客户的'发票和内需的使用情况
6、检查现金报销申请符合标准并进行登记
7、及时汇报相关数据和凭证,协同做好月度、年度关账工作
财务助理岗位职责12
工作职责
—增值税发票开具
—发票管理
—与收款银行沟通并解决收款问题
—与部门沟通并及时销账
—其他相关工作及临时性工作
职位要求
—大专及本科以上学历财会相关专业
— CET 4
—熟练操作Excel
—熟悉日常财务工作流程
—具有良好的职业道德,有一定程度抗压能力、踏实肯干、责任心强,有团队合作精神
—熟悉国家财务政策、会计法规,银行资本金结汇等制度和流程,持有会计资格证优先
—长期稳定优先
财务助理会计岗位
财务助理岗位职责13
1、财务相关专业本科以上学历。
2、英语六级,普通话标准。
3、3年以上制造企业财务主管工作经验。熟练使用各种常用办公软件、财务软件。
4、具有较强的'计划、组织、协调能力和人际交往能力;能够应对比较复杂的实际问题,较强的沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力,较强事业心。
5、熟悉ERP中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。
6、熟悉经济、财务和税务相关的法律法规及政策。
财务助理岗位职责14
岗位职责
职责描述:
1、全日制硕士研究生及以上学历,专业不限;
2、性别:不限;
3、年龄:35岁以下;
4、良好的职业素养,文笔好,人品佳,熟练使用各种办公软件;
5、思维敏捷,学习能力强,具有独立分析和系统思考能力;
6、具有前瞻的战略目光,做事沉稳,优秀的全局统筹、计划能力,良好的沟通与协调能力;
7、知识结构较全面,能够迅速开展与公司业务有关的工作,具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力;
8、具有驾驶执照,驾车熟练,熟悉北京路况。
任职要求:
一、财务助理
1、协助总裁梳理公司财务体系及战略规划,对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略;
2、负责梳理并持续优化公司财务报告体系;
3、协助总裁定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,向总裁提供财务分析预测报告,提出合理化建议或意见;
4、熟悉税法;熟悉账务处理。
二、人事助理
1、协助总裁处理人力资源相关事务,负责梳理并持续优化公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
2、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
4、熟悉人力资源管理中各模块的原理与应用以及法律法规政策。
三、行政助理
1、负责贯彻落实总裁(或集团月度会)的.方针与政策,并且协助总裁(或集团月度会)制定行政计划;以及负责起草集团的管理制度、规章、条例;
2、负责部门制定与规章的制定;
3、负责与集团各部门的沟通、协调工作;
4、参加总裁办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况。
财务助理岗位职责15
岗位职责:
1、审核市场费用、相关资料、发票;
2、审查系统业务操作的规范性;
3、整理市场费用资料及政策归档;
4、日常数据统计。
任职资格:
1、大专以上学历,会计相关专业;
2、具体较强的沟通能力,时间分配能力,耐心、细致。
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