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公司总经理岗位职责

时间:2023-05-10 13:10:47 岗位职责 我要投稿

【推荐】公司总经理岗位职责

  在现实社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的公司总经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【推荐】公司总经理岗位职责

公司总经理岗位职责1

  1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、负责公司物流管理,制定物流加工配送方案,寻求物流解决方案,合作方论证、谈判及日常物流运行监控;

  3、负责公司物流规划和管理体系建设,包括业务流程、规章制度与操作规范等;

  4、负责公司物流运营、质量控制;

  5、采集、整合及管理物流外部资源;

  6、监控物流运作绩效,从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。

公司总经理岗位职责2

  职责描述:

  1、协助分管种植部,负责青贮饲料、饲草、粮食作物种植;

  2、负责农业种植部整体种植规划制定;

  3、负责提供农业公司项目建设及日常作业技术支持与技术指导;

  4、负责农业种植质量把控、项目质量把控;

  5、负责定期对农业相关人员进行农业种植技术培训。

  6、负责配合部门负责人完成项目前期的土地现场考察及水、电、路等障碍物资料收集;

  7、负责地中基础设施建设整体规划方案制定、项目立项报告编制;

  8、负责农业种植项目整体投入产出、风险管控的.分析;

  任职要求:

  1、8年以上农牧种植工作经验,要求熟悉小麦、青贮玉米、苜蓿、燕麦草种植,熟悉农业作业机械性能及操作,所负责种植面积不低于2万亩。亲身参与过生态农业项目建设者优秀,包括灌溉设施建设、土地平整、路、桥、渠、电力建设等。

  2、对现代生态农业规划、建设及管理有系统的实践经验,具备大中型现代生态农业的规划(不低于20000亩)、成本测算、设备设施投资、施工建设及后期运营管理的理论与专业技能。

  3、熟悉现代农业的全面管理,对规范化、流程化和制度化有较强的理解能力和规划、实施能力。

  4、良好的团队管理能力,5年以上团队管理经验,所负责过的生态农业团队不少于30人。

  5、从业单位不超过3家,每家单位工作期限平均不低于3年,环境适应能力强。无劳动、财经等不良记录。

公司总经理岗位职责3

  1、负责管理客户经理的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

  2、协调、管理各销售团队之间的`良性竞争;

  3、监督公司工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导;

  4、处理分公司重大突发事件或对外关系维护。

  总经理岗位职责

公司总经理岗位职责4

  1.根据董事会下达的年度经营管理计划,分解年度指标,负责与董事会的良好沟通,保证企业各项经营计划得到顺利实施。

  2.授权各总监和各分公司总经理组织实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实。

  3.组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整。

  4.负责召集总经理办公会议,听取各个部门领导、分公司总经理工作汇报。

  5.负责高层管理人员的.聘任、培训、管理、考核工作。

  6.建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系,出席企业的重要公关活动,处理企业的重大对外关系问题。

  7.组织制定企业的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整,贯彻适时企业的各项规章制度。

公司总经理岗位职责5

  1、制定物业部的管理方针,目标与计划、组织控制和协调沟通。

  2、起草文件和规章制度,如、岗位职责,管理制度、业主规约(管理规约)手册,物业管理服务协议,合同接管程序(承接查验程序),入伙和装修管理等,并监管实施,保证各项管理服务工作的质量与标准让业主满意,提高管理水平。

  3、服务人员的`招聘,录用、考核、奖惩辞退工作,合理分配各部门工作任务,并组织指导切实完成。

  4、协调、理顺、开发公司物业公司各部门的工作关系。

  5、协调与有关协作部门、业主委员会,政府主管部门的关系,保持良好的公共关系,树立企业品牌形象。

  6、物业管理前期参与,并针对使用管理提出可行的建议、意见,接管物业并跟进各项整改措施,落实保修措施。

  7、指导、管理、协调物业各部门的工作,监督各项规章制度,劳动纪律,工作程序,任务的执行与落实,定期和不定期检查设施、设备、环境等,及时发现问题并解决。

  8、负责各项目的培训工作,提高公司整体业务和服务标准。

  9、及时处理投诉突发事件。

  10、负责合同事务(委托,租赁,维修等)的谈判,签约并呈交上级批准后落实。

  11、完成上级交办的其他任务。

公司总经理岗位职责6

  1、 全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策;

  2、 召集公司董事召开董事会会议;

  3、 负责召集股东召开年度股东大会,并主持股东会议;

  4、 在任职期内负责法人治理结构的改进及实施;

  5、 全面监督公司管理体系的运行情况;

  6、 代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议;

  7、 按照20xx年1月1日新的《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。

  总经理岗位职责

  1、 全面负责公司的日常经营管理工作;

  2、 负责编制公司年度预算计划,并实施;

  3、 负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标;

  4、 协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标;

  5、 负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;

  6、 审定、批准公司管理制度或相关规定;

  7、 审核、签发以公司名义发出的各类文件;

  8、 检查、督促和协调公司各部门的工作进展;

  9、 参与社会活动,处理各种事件或对外关系;

  10、 组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案;

  11、 提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度。

  综合办公室主任岗位职责

  1、 负责公司后勤事务的管理,并协调公司各部门的有效运行;

  2、 协助总经理做好公司总规划,为总经理提供有效的意见或建议;

  3、 完成总经理交给的各项工作与任务;

  4、 制定公司各项规章制度,以规范公司管理,提高工作效率;

  5、 负责公司文件收发,人事档案管理,相关客户档案管理;

  6、 负责公司邮件分发,电话接听、纪录及客户接待;

  7、 负责协调公司与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系;

  8、 规划、指导、协调部门内人员的工作,使部门工作高效运行;

  9、 对员工及其他相关部门进行行政监督,并考核其的工作质量及数量;

  10、根据公司实际情况引入适合可行的管理模式,使公司实现总体战略目标;

  11、负责公司人力资源的规划,并进行人员招聘、面试、培训、考核;

  12、做好公司CIS的相关工作,并为其提供持续改进方法。

  市场部经理岗位职责

  1、 全面负责公司市场的管理与规划;

  2、 协助综合办制定市场部及市场管理的相关制度及条例;

  3、 组织市场部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案;

  4、 对下属人员进行工作指导,并监督和考核其的工作质量及数量;

  5、 建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理;

  6、 收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理;

  7、 分析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度;

  8、 协助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手;

  9、 管理市场部工作人员并监督管理制度的执行情况;

  10、 编制与扩大市场交易额有关的广告宣传与计划;

  11、 调查竞争对手与消费顾客的情况,并分析宏观经济与微观经济发展情况及顾客消费趋向与水平,为总经理提供决策支持;

  12、 完成公司和上级领导交给的其它工作。

  行政商务助理岗位职责

  1、 协助综合办公室主任做好公司后勤事务,包括:文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备;

  2、 协助上级主管做好人力资源规划、需求预测,人事档案、文档管理;

  3、 管理公司内部相关的文件;

  4、 分析管理体系实际中存在的问题,并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理体系处于高效运行中;

  5、 传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督;

  6、 会务安排或做好会议纪录;

  7、 改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率;

  8、 完成上级领导下达的其它工作任务。

  综合联络员岗位职责

  1、 协助企业领导做好联络方面的工作,并执行联络计划;

  2、 负责企业的沟通与联络,并建立顾客综合信息目录或档案;

  3、 负责建立企业与顾客良好的关系与信誉体系;

  4、 处理企业与顾客发生的危机与潜在的危机;

  5、 改进企业信誉保障体系,并参与制定企业社会活动、新闻及广告传播计划;

  6、 负责有关市场沟通、联络、公关活动的'策划与监督实施;

  7、 经常向领导反馈有关联络活动结果,并对市场策略提供意见或建议;

  8、 提供顾客关系及渠道开拓的联络与公关支持;

  9、 进行联络与公关信息档案的建立和管理;

  10、 完成企业领导交给的其它工作。

  文秘岗位职责

  1、 协助综合办公室主任做好公司后勤事务,包括:文件处理、接听并记录电话、接待来访顾客或潜在顾客、维护保养电脑、打印、复印等办公设备;

  2、 协助上级主管做好人力资源规划、需求预测,人事档案、文档管理;

  3、 管理公司内部相关的文件;

  4、 分析管理体系实际中存在的问题,并提出或改进原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理体系处于高效运行中;

  5、 传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督;

  6、 会务安排或做好会议纪录;

  7、 改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率;

  8、 完成上级领导下达的其它工作任务。

  网站管理专员岗位职责

  1、 全面负责公司网站的维护与管理;

  2、 负责公司网络域名的申请与注册;

  3、 做好网站的安全管理,并提出更有效的防护方案;

  4、 负责或协同工程师进行公司电子商务网站的开发;

  5、 负责或协同软件工程师做好公司网页设计,并整合最新的宣传图片及相关宣传资料;

  6、 负责管理公司其它电脑软件及系统维护工作;

  7、 负责网站产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新;

  8、 负责互联网站上Internet同类信息的收集、下载及管理;

  9、 完成上级领导交给的其它工作。

  市场主管岗位职责

  1、 负责开具市场交易票据,并管理交易票据;

  2、 负责现场交易客户信息的收集、记录、管理;

  3、 协助市场部经理完成年度工作目标;

  4、 协助市场部经理做好市场管理,并及时提出改进意见或建议,从而使市场总体管理体系科学、健康、高效的运行;

  5、 做好市场交易顾客满意度调查,并进行回访和记录;

  6、 执行并监督市场管理相关制度的执行情况;

  7、 建立好交易票据档案,交易客户档案及相关档案并进行管理;

  8、 杜绝场外交易,场内开具交易票,并进行监督,防止不符合规定要求的车进行交易,如:车、报废车及其它特种车及法律法规严格禁止的机动车辆;

  9、 完成上级领导交给的其它工作。

公司总经理岗位职责7

  职责描述:

  1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行;

  2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开;

  3.根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成;

  4.各项方案的宣贯、落地与执行;

  5.负责团队的整体搭建,团建活动的'组织、开展;

  6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训 。

  任职要求:

  1.大专及以上学历;

  2.3年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;

  3.具备较强的管理和学习能力,思路清晰,逻辑性强;

  4.善于团队管理,沟通能力强,有很强的工作责任感和荣誉意识;

  5.认同公司文化,为人正直,踏实认真,勇于挑战自我,有担当,执行力强。

公司总经理岗位职责8

  职位描述:

  岗位职责:

  1.主持项目公司的经营管理工作;

  2.组织实施董事会决议、项目公司年度经营计划和投资方案;

  3.拟订项目公司内部管理机构的设置方案,出台具体规章制度及各项经营方案;

  4.项目公司融资及时到位和相关手续的办理等工作;

  5.对外政府关系协调、维护,各项手续完善,降低公司运营风险;

  6.对PPP项目中建设项目进行管理,对成本、进度、质量进行控制;

  7.根据公司战略发展,保障项目建设、PPP项目运营的.经济指标;

  任职资格:

  1.金融、财务、环境工程、管理等相关专业本科以上学历;

  2.10年以上工作经验,5年以上PPP项目项目工作经验,带队完成至少3个以上项目,有相关政府、基础设施、公共事业项目经验者优先考虑;

  3.具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力;具有优秀的商务谈判、客户关系维护、建设项目管理、掌握PPP项目各关键节点运作等综合能力。

  4。能接受全国派遣

公司总经理岗位职责9

  1、协助公司总经理的工作,全面负责开发项目的管理及运作,包括项目前期策划、项目工程建设现场管理等各个环节的工作。

  2、全面负责项目的`指导、管理、评估建议工作。

  3、负责项目设计单位的评估,对项目规划设计、建筑设计方案评选、审核、调整与优化。

  4、负责主持项目定位,规划设计,建筑及室内设计,景观及精装修

  设计过程管理。

  5、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案。

  6、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题。

  7、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题。

  8、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准。

  9、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

  10、指导、审核、推进产品设计、优化等工作。制订相关工作流程,规划、协调、指导工程技术人员的工作安排和管理。

公司总经理岗位职责10

  职位描述:

  1、根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划,建立并完善公司的投管融资管理体系,致力于提高公司的投融资管理水平;

  2、负责组织对拟投资的'企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值;

  3、制定公司直接融资和间接融资的计划,并负责实施;

  4、根据公司发展需要,积极挖掘融资有效途径,办理借贷相关资料收集、材料编写及报批等工作;

  5、及时完成领导交办的其他相关工作。

  任职资格:

  1、五年以上相同岗位管理经验,掌握投融资流程和专业业务知识;熟悉国家相关财务、金融、经济及法律法规政策;

  2、良好的执行力,善于调动下属的工作积极性,并能有效的快速开展工作;

  3、有金融行业经历、独立完成过企业融资活动经验者或有良好融资渠道者优先。

  4、有境外融资租赁经验者优先

公司总经理岗位职责11

  1、协助负责招聘管理工作;

  2、负责公司员工培训管理;

  3、负责员工合同签订和解除工作以及员工岗位异动管理;

  4、负责员工考勤管理工作,负责办公室人员月度考勤统计工作;

  5、负责考勤统计、审核工作;

公司总经理岗位职责12

  岗位职责:

  1、全面主持所管项目开发管理工作,确保公司经营管理目标和发展目标的顺利实现;

  2、根据项目开发的总规划,负责项目整体经营计划的制定、执行和监督工作;

  3、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对项目工程的.发包及承包工作负责;

  4、负责组织编制项目建设计划、成本控制计划、项目建成后的运营方案与计划,协助处理项目融资相关手续;

  5、协调对外关系,参与项目公司重要合同谈判及签订,维护公司利益。

  任职资格:

  1、建筑、土木工程等相关专业本科及以上学历;

  2、10年以上房地产项目综合管理工作经验,具有城投或PPP项目运作经验,掌握PPP项目各关键节点运作;

  3、3年以上同等职位工作经历,至少负责1个3亿以上项目开发,在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理经验;

  4、对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解,专业知识全面,要求精通本专业,同时要掌握其他专业,能够解决各专业的工程问题;

  5、具备项目全局判断能力、较强的组织管理能力、谈判能力和团队领导能力。

公司总经理岗位职责13

  岗位名称:分公司总经理

  岗位职责:

  1、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标;

  2、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;

  3、策划区域内终端推广活动,协助客户达成年度销售任务;

  4、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据;

  5、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;

  6、掌握财务知识,定期进行财务状况分析,监督财务管理。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,28岁到38岁之间,电子等理工科背景优先,三年以上市场营销管理经验并有良好的工作业绩;

  2、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析能力和较强的.控制能力;

  3、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能;

  4、沟通协调能力好,能承受较大的压力,适应经常出差。

公司总经理岗位职责14

  岗位职责:

  1、根据集团战略规划,全面负责分公司经营发展的计划、组织、管理和实施。

  2、制定和规划分公司经营目标和经营策略,根据整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

  3、负责分公司当地地缘关系的拓展和维护,推广分公司各项业务管理的.规范化、科学化,并不断进步。

  4、对分公司员工进行日常管理,优化分公司人力资源,不断提升公司整体组织能力。

  5、处理分公司日常发生的各种突发紧急状况。

  任职资格:

  1、认同新通企业文化,诚实守信,有事业心和责任感。

  2、本科、5年以上教育咨询类工作经验。具有团队管理和极强的市场、业务拓展经验。

  3、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

  4、有同行业或者咨询行业全面业务管理、人员管理、财务管理经验者优先。

公司总经理岗位职责15

  成都分公司总经理深圳前海东亚基金管理有限公司深圳前海东亚基金管理有限公司,前海岗位职责:

  1、负责分公司筹建、管理、运营,扩大公司在当地的市场份额,响力,负责团队组建、培养,打造专业型销售团队;

  2、根据总部要求制定分公司发展规划,组织实施年度经营计划并完成业绩指标;

  3、以客户为核心,挖掘需求,开展资产配置等业务,提升客户服务水平;

  4、带领团队推动实施各项产品的`销售及后续跟进超高净值客户、企业客户、银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;

  5、负责分公司财务管理与成本核算控制,落实执行各项管理规章制度及流程;

  6、负责当地市场拓展、品牌推广、营销策划活动,建立及提升公司口碑与品牌知名度。

  任职要求:

  1、金融学、经济学、管理学等相关专业本科及以上学历,有afp、cfp、银行、证券、基金资格证书者优先;

  2、10年以上信托、银行、知名三方财富等金融公司从业背景,5年以上管理经验;

  3、客户资源丰富,拥有大客户维护及成交经验,团队组建及管理能力强,有成熟团队优先;

  4、具有丰富的金融专业知识,了解财富管理行业及各类金融产品,对私募行业未来的发展趋势有深刻认知;

  5、沟通协调能力强、具有号召力及团队合作精神,心态积极、具有拼搏精神。

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