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采购经理岗位职责

时间:2023-05-07 19:12:57 岗位职责 我要投稿

【精】采购经理岗位职责

  在生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的采购经理岗位职责,欢迎大家分享。

【精】采购经理岗位职责

采购经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、依据公司战略布局与公司经营计划;

  2、负责采购管理体系建设与维护;

  3、负责市场资讯收集分析与处理、以及销售价格拟定;

  4、负责供应商及商品开发、供应商评鉴;

  5、负责公司销售商品采购事宜以及交期、质量、服务异常的'沟通与处理,确保采购质量、价格、配合度符合公司要求,保障公司经营目标及利润目标的实现。

  任职资格:

  1、会办公软件,有管理理论基础市场营销和相关法律知识等;

  2、熟练使用自动化办公软件;

  3、具有很强判断力、创新能力、人际关系处理能力、沟通协调能力、计划与执行能力;

  4、强烈的责任心和进取心;能挑战较大的工作压力;

  5、工作服从、团队协作性,工作细致,轻财等符合学府尚成品行指标。

采购经理岗位职责2

  1)根据采购项目具体情况,编制招标方案及商务洽谈方案;协助采购总监进行采购合同的商务洽谈和选商,对项目选商结果进行管理。

  2)负责采购合同的编制、签订、线上提请审批;对合同质量负责。

  3)根据采购制度要求,对采购合同的执行情况进行跟踪、验收、付款,控制采购时间,对采购质量负责;

  4)协助供应商开发部门进行供应商开发,定期收集各部门供应商开发情况,保证公司有合理的.供应商资源池。

  5)协助采购总监进行供应商评估的组织工作,对供应商资料进行合规性审核,进行合格供应商信息的线上登记。

  6)根据实际需要,对供应商进行现场调研评价,并编制调研情况报告;

  7)协助采购总监进行采购管理制度的制定并监督执行;

  8)参与采购需求评审。

  9)协助IT库管人员进行IT资产盘点。

采购经理岗位职责3

  1、负责所属品牌的厂家对接,了解品牌的产品线以及产品定位和生命周期;

  2、机型政策的谈判,给公司争取更多的`利润;

  3、做好新品从进货到清库的节奏,保证公司的良性库存;

  4、日常门店的产品对接,出样演示机以及特殊售后的处理;

  5、新品资源机的引进,给门店销售做到更多的优势;

  6、采购部与区域门店的日常数据邮件往来对接,数据整理,合同归档,备案,所有订单的整理。

采购经理岗位职责4

  1、负责按照采购需求,进行合理采购;

  2、对采购过程和机加工外包活动、以及其他部门经过审批提出的.采购需求实施控制,以确保采购产品、服务符合要求;

  3、负责评估供应商在合作过程中的总体情况,包括质量问题、交期问题、处理问题的及时率等。

采购经理岗位职责5

  1、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行;

  2、协助审核申报的采购计划,严格控制采购成本;

  3、监控跟踪采购计划的'执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报;

  4、负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位;

  5、收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;

  6、组织对物资市场信息的收集和分析工作;实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;

  7、按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;

  8、发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

  9、对所选样的规格、质量负责;

  10、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标。

采购经理岗位职责6

  1、 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

  2、 凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。

  3、 要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。

  4、 采购要严格按流程执行并每做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。

  5、 承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜,对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下,必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。

  6、 协助经理搞好供货渠道建设。

  7、 严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

  8、 负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。

  9、 综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的'情况下要以先出库存为主。

  10、参加本部门员工业务培训。

  11、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

采购经理岗位职责7

  岗位职责:

  1.制定并执行自营商品策略与计划及供应链规划;

  2.制定商品经营计划及进销存计划,并拟定商品价格。负责商品生命周期、品质管理;

  3.负责自营商品供应商评估、选择及条件谈判,负责供应商关系维护;

  4.从商品角度为空间管理和陈列管理提供意见,协助总经理制定lol品牌未来发展规划。

  任职资格:

  30岁-40岁

  大学专科及以上学历

  五年以上产品采购开发经验,熟悉采购流程。有团队管理能力。

  英文听说读写熟练,可应对国外采购工作需求。

  熟练使用各类办公软件

  有较好的采购物流成本管理和控制能力

采购经理岗位职责8

  岗位职责:

  1、 负责公司产品体系规划;

  2、 负责公司爆品的打造;

  3、 在保证公司货品供应及时的`同时保证库存最小化;

  任职资格:

  1、本科及以上学历,40周岁以下;

  2、前期做过买手/具备产品经理思维,有电商产品供应链管理经验;

  3、具良好的沟通协调能力,积极乐观,具有主动意识,整合货源有方法有技巧。

采购经理岗位职责9

  一、岗位责任制

  1、在部经理领导下,采购经理负责采购行政及矿规定的采购业务范围内管理和领导工作,负责管理国际采购和国内采购具体业务。

  2、负责两矿自动补充计划和批准的采购申请计划国内外采购的具体领导工作,其中包括设备、备件、材料等。

  3、负责指导并监督计算机采购程序现代化管理系统的应用,严格遵守采购程序,有效地进行采购,包括:采购申请单的审查,报投标、询价、比价、正式订单的审查,采购订货和跟踪催办协调等业务。

  4、不断开辟建立新的物资供应渠道,寻找物美价廉并及时的物资和服务,在供应商的竞争性投标中,提高供货和服务质量,减少采购费用、节省开支,降低成本,获得充分的物资供应,努力满足生产实际需要和成本效益要求。

  5、在授权范围内,用汉英两种语言文字指导并监督物资、设备采购合同、零部件加工改制合同,维修服务合同以及其它相关合同的谈判、起草和审定工作,并负责上述工作协助合同起草。

  6、提高工作效率、缩短采购周期,提高经济效益。

  7、对国内外物资采购工作提出方向性、指导性、改进性并有利于企业经营管理的意见,以及相关采购的战略措施。在授权范围内,按实际需要,与国内外供应厂商进行商务谈判,遵照技术先进可靠、质量好、服务优良、价格和交货期有利的原则,对大型设备的采购提出建设性的意见。

  8、认真贯彻执行国家和本合作企业有关物资采购方针、政策、法规和规章制度。

  9、任职期间,严格履行本岗位职责,廉洁自律,做好全体工作人员的表率。

  10、定期向部门经理汇报本部月、季、年统计工作,并提出好的建议。

  11、积极按期索取使用部门的年、月、季的采购计划,并积极组织落实跟踪。

  二、工作质量标准

  1、将在途资金控制在月均450万美元以下。

  2、50%的订单应在30日完成;相对有难度的订单即45%的订单应在60日完成;其余5%的订单应在2—4个月内完成。

  3、催货工作,80%的发货应在订单规定发货期内完成。

  4、积极组织清理超过两年的遗留订单,其残留率不应超过生效订单总额的1%。

  三、安全操作规程

  1、主管采购部的安全生产管理工作,为部门安全第一责任者,贯彻执行“安全第一,预防为主”的.作业方针。

  2、领导本部门贯彻执行安全生产的法规、方针、政策,以及上级部门颁发的规程、规定,组织学习有关安全生产的文件和指示,确保本部的安全作业。

  3、针对本部门特点负责组织制定防火、防盗、防破坏的工作,防其它特发事故的措施和制度,定期组织安全工作会议,定期检查执行情况。

  4、负责组织编制本部门各岗位的安全岗位责任制。

  5、负责落实上级安全工作布置和解决安检工作查出的隐患,制订防止和杜绝隐患复发的具体措施。

  6、组织本单位安全自检,并负责解决查出的问题。

  7、组织本部门对可能发生重大人员及设备事故的方面进行研究和分析,并制定相应杜绝此类事故的相应措施,一旦发生事故配合安全部门对事故进行追查和处理。

采购经理岗位职责10

  任职资格

  1、大专以上学历。

  2、熟悉公司各项规章制度。

  3、熟悉公司业务流程及其补充规定。

  4、熟悉商场各类商品的分类、陈列及存贮位置,了解商品基本特性,具备较丰富的`商品知识。

  5、熟悉公司电脑业务系统并能够熟练操作。

  6、在采购部工作半年以上,熟悉采购部各岗位运作程序及相互关系。

  7、具有良好的沟通与协调能力。

  岗位职责

  1、跟踪商品的送、退货情况。

  2、收集分店关于货源方面信息并向采购部相关人员反馈。

  3、按采购部要求,指导分店商品的陈列与调整。

  4、例行巡查商场商品陈列及库存情况。

  5、及时处理分店与采购部之间的相关单据。

采购经理岗位职责11

  第一条主持采购部各项工作,提出公司物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。

  第二条调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况。指导并监督员工开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。

  第三条审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。

  第四条熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负全面责任。

  第五条监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。

  第六条按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。

  第七条认真监督检查各采购员的'采购进程及价格控制。

  第八条在部门经理例会上,定期汇报采购实施情况。

  第九条每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈公司总经理及财务部经理审阅,以便于上级主管掌握全公司的采购项目。

采购经理岗位职责12

  采购部岗位职责、权限和任职要求

  部长

  职责与权限

  及时采购物资,特殊物资应配合生产部限时采购,货比三家,辅助材料采购成本逐年下降,配合工程部进行新材料的试用及认定工作。

  寻找新供方并组织对新方进行考察、审核、评估、定点,关键材料供方必须进行审核、评估。

  建立供应商管理档案,合格供方名录要及时准确更新,做好合格供方的评定工作。

  负责仓库管理工作,化学品仓库泄露事故为零。

  确保原材料和辅料的在库数量,满足生产的需要,因原材料无库存停产为零,确保设备备品、配件齐全,满足生产的需要,因设备常规配件停产为零,确保各类体系在本部门得到有效运行。

  全面贯彻执行企业内部推进绿色环保、循环经济工作,实现企业内部降能节耗低碳环保的要求。

  负责本部门员工的任职要求及岗位职责描述的编制和签署,同时制定各岗位的'目标、指标。

  有权对采购、仓库管理和工作范围中出现的问题进行处理或提出处理意见。

  任职要求

  教育经历:大专以上或相当学历。

  培训经历:接受过公共关系学、经济法、合同法等适用法律法规和其他要求方面的培训。

  经验(经历):有3年以上的采购工作经验。

  工作态度和技能:

  具有一定的领导能力、有较强的协调能力,个人素质好,责任性强,有良好的职业道德。

  遵守国家法律、法规和公司各项规章制度,秉公办事,廉洁奉公,编制、熟悉本部门管理体系中的作用、职责和权限,并认真组织履行。

采购经理岗位职责13

  1、组织建立和完善供应商开发、评估、考核、淘汰等管理体系,搭建供应商管理评选管理体系;

  2、全面负责包材的采购工作,并制定采购选品策略;

  3、根据采购计划,负责供应商的寻找、开发、建立合作关系;

  4、综合评估效率与成本的前提下,建立科学合理的.库存体系;

  5、成本风险的预测、评估及管控,提前对项目采购存在的进度、质量风险进行预警。

采购经理岗位职责14

  1、在采购总监的领导和监督下,负责相关品类商品的采购工作,建立和优化供应商管理体系;

  2、完善采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;

  3、负责商品订货的采购进程及价格控制、商品验收、质量监管等工作;

  4、根据市场变化情况,挖掘新产品供应商,做好资料收集工作,确定合作方式及争取有利的.交易条件报采购总监审核。

采购经理岗位职责15

  职责描述:

  1、制定并完善采购制度和采购流程:

  (1)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法,确保贯彻执行;

  (2)制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准,并严格执行;

  2、制定并实施采购计划:

  (1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标,制订有效的采购目标和采购计划;

  (2)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,据此编制采购预算和采购计划;

  (3)根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的.谈判、签约,检查合同的执行和落实情况;

  (4)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应,确保合理地组织采购,并及时供应生产所需的物资;

  3、采购成本预算和控制:

  (1)编制年度采购预算,实施采购的预防控制和过程控制,有效降低成本;

  (2)采购价格审核、预算、报价,达到有效的成本控制;

  (3)对采购合同履行过程进行监督检查,及时支付相关款项;

  4、选择并管理供应商:

  (1)根据公司的物质需求,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商;

  (2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;

  (3)不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查;

  (4)制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;

  任职要求:

  1、工民建或园林相关专业,专科以上学历;

  2、具有园林行业3年以上实际工作经验;或成本、合同管理的5年以上实际工作经验,具备一定的预决算能力;

  3、了解建筑、园林工程相关规范、法律及法规,熟悉建筑材料设备特性、市场行情及供应渠道,在材料设备品质控制等方面具有丰富的实践经验;

  4、精通采购流程、商务谈判、采购合同制定及履约管理;

  5、具有较强的谈判、分析、评估能力,优秀的协调、组织与开拓能力;

  6、敬业踏实,具有良好的职业素养及团队精神。

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