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策划主管岗位职责

时间:2023-05-07 08:00:19 岗位职责 我要投稿
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策划主管岗位职责合集15篇

  在当下社会,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编整理的策划主管岗位职责,希望能够帮助到大家。

策划主管岗位职责合集15篇

策划主管岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责策划部的全面管理工作和维护建设,培养和组建高素质的婚礼策划团队;

  2、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督;

  3、负责与公司其他部门进行良好、有效的沟通与协调;

  5、负责婚礼定制方案及成本控制;

  6、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析;

  7、负责制订营销策划方案和二销售计划;

  8、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理、维护;

  9、负责同行业市场信息的搜集整理并分析预测未来婚庆行业的趋势。

  任职要求:

  1、本科以上学历,市场、营销、广告、新闻等相关专业毕业;

  2、2年以上策划工作经验,有广告策划、活动策划方面经验优先;

  3、良好的市场判断能力和开拓能力;

  4、优秀的沟通能力谈判技巧与团队合作精神,较强的团队管理能力;

  5、会熟练运用Photoshop,CAD,Illustrator等设计软件有美术设计,电脑手绘经验优先;

  6、热爱婚礼策划行业,了解并及时掌握婚礼的`流行趋势,对个性元素有准确的把握和捕捉,对婚礼策划有独到的见解;

  7、具有创新能力、销售能力、组织能力、团队意识强,具备一定的市场分析及判断能力;

策划主管岗位职责2

  岗位职责:

  1.1根据部门计划的安排,完成相关的工作。

  1.2做好阶段性的推广工作,做好市场分析工作,做好地区及板块市场的研究工作。

  1.3负责媒体渠道的分析和媒体关系维护,保持良好的公司宣传形象。

  1.4负责项目各类营销活动、推广方案的'组织、实施工作。

  1.5负责媒体及活动效果评估,及时调整推广渠道的选择。

  1.6负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。

  1.7参与营销策略的制定,对营销计划提出初步意见。

  任职要求:

  2.学历及与业背景要求

  2.1大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)

  2.2企划、广告设计类,房地产经营管理等相关与业。

  3.经验要求

  3.1四年以上房地产行业营销策划经验,两年以上同等及以上岗位管理经验。

  4.业务技能要求

  4.1掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。

  4.2熟悉广告运作,并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。

  4.3具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。

  房地产开发策划主管岗位

策划主管岗位职责3

  1、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作;

  2、保证各项促销方案的实用性和可行性,能促进公司销售和提升企业形象;

  3、在各项活动实施前和实施过程中,做到有计划、有目的;

  4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料;

  5、积极配合其它部门的.各项宣传、策划工作;

  6、根据项目需要,配合完成相关工作,并能做到不断创新;

  7、协助集团完成行政管理细节落实到位;

  8、主要寻找开发具有生命力的项目,为集团扩展新利润渠道。

策划主管岗位职责4

  岗位描述:

  1.能够结合产品特色,负责各类线上活动的策划、活动文案撰写、活动主题创作,针对热点事件、节日策划新的`线上活动,并执行推进活动上线,活动资源统筹协调、促销效果总结评估;

  2、制定年度及季度在线活动规划编排,掌握活动节奏;

  3、负责策划活动的数据分析及建模,能客观合理地评估活动效果,建立活动档案;

  4、配合同业情报分析组进行竞争对手监测、分析和总结;

  5、配合平台优化推广组优化网店,提高用户体验,提升网店亲和力和易用性;

  6、负责整合网店各项数据指标,进行用户分析,并提交相关数据报告及整改;

  岗位职责:

  1、组织策划活动、方案撰写、流程制定、现场分工执行以及活动期间的服务监管;

  2、高效管理执行资源及线下活动资源,可快速执行各类线下活动;

  3、了解活动要求及主旨把握整体创意,满足公司在品牌及营销策划方面的需求;

  4、洽谈异业资源,通过个人人脉及公司资源快速建立起异业合作。

策划主管岗位职责5

  职责描述

  1、依据公司下达的销售任务,制定各客户的出货任务,并分解到年、月;

  2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款;

  3、根据每个客户制定全年动销排期,协助地区动销落地带动;

  4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导;

  5、客户活动方案的.策划及执行,做好从活动前到活动中再到活动结束的总结,后续维护等,以教练的身份带会客户品牌小组负责人;

  6、科学的运用客户奖励机制,领导、激励、发展所管理团队,取得其团队和个人的最好表现。

  任职要求

  1、20至30岁,大专及以上学历,2年以上日化或终端快速消费品动销经验;

  2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;

  3、熟练使用办公软件,熟练使用PPT制作课件;

  4、熟悉当地市场环境,拥有良好的客情关系;

  5、有较强的沟通、开拓、谈判能力;

  6、诚实上进,吃苦耐劳,学习能力强;

  7、适应中、长期出差

策划主管岗位职责6

  岗位职责

  1、组织开展项目营销策划工作,负责项目推进过程中营销策略的调整,完善及整合执行工作;

  2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作;

  3、负责项目广告信息的搜集、整理,推广费用的`分析,主持制定项目不同时期的广告策划;

  4、撰写全程策划报告、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

  任职资格

  1、全日制本科以上学历,市场营销、广告传媒、房地产相关专业;

  2、2年以上策划经验,或者有包装板块、活动板块策划优先;

  3、善于沟通、责任心强,对房地产市场有敏锐的分析和判断能力;

  4、熟悉推广策划过程中所需的媒体渠道,对销售宣传活动具有较强的组织、控制能力。

策划主管岗位职责7

  1、进行项目调研、策划、活动或创意文案相关工作;

  2、负责项目资料的收集与整理,业态调整和优化;

  3、进行推广文案,熟悉软文撰写、各种策划写作形式;

  4、负责与广告公司、第三方媒体资源的`工作对接和协调;

  5、完成上级交待的其他工作任务。

策划主管岗位职责8

  职责描述:

  1、能够熟练使用财务软件及办公软件,具有较强的业务分析判断能力,一定的.沟通协调、管理能力;

  2、工作经验要求:三年以上财务会计经验,懂管理,精业务;有房地产开发公司工作经验;

  3、基本素质要求:具有良好的职业道德,专业的业务素质,以及一定的办事能力。

策划主管岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责项目开发前期的基本信息收集、整理,市场调研,政策分析、可行性分析、经济测算等;

  2、负责撰写项目可行性报告、投资分析报告、前期策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告等;

  3、负责行业动态、竞争对手信息、竞争对手价格/策略/市场占有率等市场信息的.调研、收集,建立市场信息档案及数据库,完善项目策划体系;

  4、参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,房地产类、经济类、市场营销类、广告类等相关专业;

  2、3年以上商业项目前期定位策划或数据分析经验,具备商业地产市场、策划、定位等方面的专业知识;

  3、了解房地产行业相关政策法规,具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力;

  4、有较强的沟通协调能力与文字功底,工作认真负责、执行力强;

  5、有良好的职业素养及操守。

策划主管岗位职责10

  1、具有强烈的主人翁意识,能够服从上级领导安排,公司利益高于一切;合理调整工作分配保证部门内正常产出;

  2、协助项目总监完成项目的提案策划工作;

  (1)项目初期建设市场调查报告分析。

  (2)项目内包装提案的制定与执笔。

  3、负责项目方案的撰写和加工工作;

  (1)根据提案内容完成切实可行的市场运营方案。

  (2)根据方案主要方向和内容,完成方案被各使用方向的分案

  编写与后期跟踪直至项目正常运转。

  4、负责资料的搜集和整理分析工作;

  (1)根据5s管理方式针对所负责项目内涉及的新闻,文章,图片等进行整理与编制。

  (2)项目分析报告的编写。

  5、负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理;

  (1)项目的2+2+1方案制定和编写。

  (2)项目内各类促销方案的编写。

  (3)线上、线下无聊的文案、方案。

  6、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动,并提出应对策略

  (1)按照集团要求定期针对计划内项目同类行业进行调查并提交报告。

  (2)使用多渠道方式调差整理竞争对手的基本资料和动态,适时修改所负责项目品宣。

  7、负责集团内随机性的.文案稿件的撰写工作;

  (1)关注时事新闻、网络新闻分析集团运营的影响。

  (2)关注时代定义性话题,确保集团内文稿具有时代意义,帮助集团与时俱进

  8、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作;

  9、保证各项促销方案的实用性和可行性,能促进公司销售和提升企业形象;

  10、在各项活动实施前和实施过程中,做到有计划、有目的;

  11、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料;

  12、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作;

  13、根据项目需要,配合完成相关工作,并能做到不断创新;

  14、协助集团完成行政管理细节落实到位;

  15、主要寻找开发具有生命力的项目,为集团扩展新利润渠道。

策划主管岗位职责11

  岗位职责:

  1、负责公司多种经营业务(公区经营及社区服务)的管理,参与年度经营目标的制定及分解,开拓公司在物业领域的多种经营业务,并组织团队完成公司下达的经营指标;

  2、负责创新增值社区内多种经营工作,设定项目合作操作模式,制定详实、严谨、周密的合作政策;

  3、统筹多种经营范畴内各项管理资源,包括项目自有环境资源、客户资源、外部资源等,建立统一共享的客户资源沟通平台

  4、对物业行业多种经营市场情况进行调查、分析,进行新经营业务的.可行性分析、方案制定及试点运营;

  5、根据公司经营的物业项目,拓展经营计划、方案,研究市场动态,了解物业经营业态现状与发展趋势;

  6、各物业项目多种经营年度预决算的制定、统计,以及各物业项目多种经营的管理督导、巡查;

  7、根据项目拓展计划及市场调研情况,寻找确定客户,制定可行性报告及客户商洽,上报公司;

  8、各类合作商的招商、洽谈、回款管理,经营合同的审核、管理及履行跟进;

  9、组织公司多种经营业务的数据统计、分析测算,主持经营业务调整决策;

  任职资格:

  1、本科及以上学历,三年以上工作经验;

  2、熟知物业多种经营管理,并擅长业务拓展;

  3、熟悉物业行业各项法律法规及多种经营业务有关行业动态;

  4、具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力,能够同目标客户进行有效沟通;

  5、具有较强协调沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力,工作积极。

策划主管岗位职责12

  1、负责市场推广活动组织工作,包括前期策划、项目提案、项目预算、前期筹备管理、活动执行、活动总结、各类费用报销等;

  2、负责单项市场推广活动的执行工作,根据报批审核后的.双月度市场推广活动方案,细化物料及活动执行清单,负责招投标及中标单位确认合同签批等相关系列报批工作;

  3、负责中标活动公司的对接工作, 3个工作日内完成活动执行细节磨合并办理活动公司进场手续;

  4、负责具体活动与相关部门的沟通对接工作,落实活动协调会的有关事项;

  5、负责活动公司物料安装、验收及撤场管理工作;

  6、负责相关活动礼品采购、入库、发放工作;

  7、根据市场调研计划,开展每月或每周周边商圈或竞争对手市场调研;

  8、做好所负责活动商户补贴等相关费用核对报销工作;

  9、开拓活动类市场资源,负责广告位、场租等营销,达成多经收入指标;

  10、负责公司重点接待、团建及部门内部推广活动照片和影像资料的收集、保管和归档(定期移交综合部)工作;

  11、每月负责部门类各类文件、合同的台账建立与分类归档工作。

策划主管岗位职责13

  任职资格

  1、 25—40岁,专科及以上学历,广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业;

  2、 具备相关岗位甲方2年以上任职经验;

  3、 有较强的团队合作精神能力

  4、 优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

  5、 了解市场动态,依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案;

  6、 对个案策划与推广活动有一定的把控能力,能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略 及媒体策略。

  岗位职责

  1、 负责实施项目营销策划方案及项目策划计划;

  2、 负责公司项目销售状况分析,提出营销策略的调整建议;

  3、 全面负责项目的`企划思路、主题概念,推广活动及项目启动后的各环节把控和文案审核;

  4、 协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施,并对工作成果予以审核;

  5、 能独立开展营销策划工作,并能提供完整的营销计划与策略;

  6、 配合销售开盘各项筹备及推广工作;

  7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。

策划主管岗位职责14

  岗位职责:

  1.负责与已订单客户进行沟通,实地勘测宴会酒店,给出合理化建议;

  2.按照公司要求,负责策划方案的创意和实施计划等相关方案的撰写;

  3.与客户保持沟通并进行策划方案的修改,确保方案准确、可行;

  4.负责婚礼现场的执行和总体协调及总督导;

  5.负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享;

  6.负责策划师团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建,带领团队完成业绩目标;

  7.负责组织策划师团队的日常例会、定期分享与培训工作,保证策划人员提供专业规范的婚礼策划服务。

  任职要求:

  1.策划、广告设计、美术、摄影、视觉传达等相关专业毕业;

  2.具备强烈的责任心和优秀的执行能力;

  3.能准确把握客户个性,捕捉其情感线索;

  4.具备丰富的想象力,独特的.创意和严谨的思维方式;

  5.具备扎实的文字功底,有较强的文字撰写能力,富有创意和新颖的文字表达能力;

  6.擅于沟通,反应敏捷,具备较强的语言表达能力;

  7.能熟练运用ppt、word等办公软件;

  8.有高端婚礼策划经验者优先,具有独立操作各类庆典、商务活动的成功个案经验、对婚俗文化有自己的独特见解、有意从事目前时尚、崭新的婚庆行业者优先。

策划主管岗位职责15

  职责描述:

  1、组织策划目标项目实地考察、市场调研、周边区域客群分析、产品分析,以及地价、房价、商铺租金水平的分析;参与公司项目业态规划;

  2、对潜在开发项目(业态、商业模式等)提出创新概念性研发并分析规划,进行投资与成本收益测算,最终完成完善的项目可行性与经济性分析报告,辅助策划目标项目开发者决策是否进行该项目的开发;

  3、市场研究:对商业地产市场进行研究,定期提交研究报告;

  4、跟踪研究小镇型商业地产政策、市场、项目的动态及信息;

  5、根据公司所涉及的'经营领域,提前预测市场发展趋势,从战略发展角度提出建议,协助组织制定长期目标;

  6、做商业项目及自有商业产品可行性研究,并提供论证决策的意见与建议;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,同等职位2年以上工作经验,具备一定的英文读写能力;

  2、具有良好的职业道德和敬业精神;

  3、具有良好的沟通能力、执行能力、管理能力;

  4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强;

  5、年龄在25-35岁之间。