手机岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的手机岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
手机岗位职责1
1、市场营销、网络管理、电子商务相关专业专科以上学历；
2、熟练电脑操作与维护
3、有一年以上网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；
4、熟练使用photoshop、flash、等工具，熟悉ASP，JAVA，SQL，HTML等开发语言；
5、可以独立完成网站后台工作，熟悉互联网各大搜索引擎网站的运营及推广营销；
6、熟悉网站SEO知识，有实际操作经验
7、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。
8、熟悉阿里巴巴操作与优化。
9、熟悉微信公众平台推广引流技巧。
手机岗位职责2
职位描述：
1、二年以上相关工作经验，计算机或相关专业；
2、负责嵌入式终端系统的GUI及应用层软件开发，主要面向Android系统；
3、负责根据项目需求及设计文档，完成代码编写，并保证代码的可继承性。
职位描述：
1、二年以上相关工作经验，计算机或相关专业；
2、负责嵌入式终端系统的GUI及应用层软件开发，主要面向Android系统；
3、负责根据项目需求及设计文档，完成代码编写，并保证代码的可继承性；按照公司要求，保证各项开发成果提交的'规范性；
4、熟悉Android系统架构，尤其熟悉Application Framework层和Application层，能够深度修改Android界面；如果同时熟悉MiniGUI开发着优先；
5、具有良好的编码风格，较强的逻辑分析和独立解决问题的能力；
6、有较强的沟通和语言表达能力，能精确表达自己的思想和意图，并达到预期沟通效果；
7、对移动开发和优秀的用户体验感有浓厚兴趣。
手机岗位职责3
岗位职责:
1、先行技术和行业趋势的信息收集、评估、引进。
2、洞察和定义技术课题并推动立项。
任职资格:
1.有较强的学习和理解能力,长期的快速学习新知识和新技术。
2.优秀的沟通能力,善于和不同的人打交道。
3.具有敏锐的洞察力,善于发现需求和机会。
4.手机行业5年以上相关经验,有一定的行业人脉。
5.一定的`消费趋势和技术发展的前瞻性,能对未来规划提供建设性方案。
6.热爱手机相关技术和移动设备,愿意花时间体验各种新产品,保持持续的好奇心。
手机岗位职责4
岗位职责:
1、Android软件的设计、开发、系统调优,辅助进行系统的功能定义程序设计;
2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
3、分析并解决软件开发过程中的问题,协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;
4、配合项目经理完成相关任务目标,根据研发规范和项目流程编写相关的技术文档;
5、Android应用框架开发和维护,SDK开发。
任职要求:
1、具备3年以上java开发经验或2年以上Android平台开发经验;
2、熟悉各种算法与数据结构、多线程及网络编程(Socket,HTTP协议);
3、精通java语言,熟练掌握java开发技术,具备扎实的编程基本功和良好的编程习惯;
4、开发基础良好,理解设计模式,在项目或产品中有很好的设计实践;
5、熟悉Android系统,能根据产品设计独立Android应用程序开发的`能力;
6、对Android的UI控件有实际使用和优化经验,并可以轻松自定义熟悉android性能;
7、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力;
8、有AndroidSDK开发经验优先考虑,有android成熟作品优先考虑,技术Geeker优先。
手机岗位职责5
岗位职责:
1、制定全国区域内各类品牌销售渠道业务计划、标准,确保各区域各项销售指标的达成;
2、负责全国区域内上游合作商和下游终端的开发与维护;
3、根据公司的战略规划和市场情况,制定部门人员年度预算计划,根据任务分解月份销售目标并实施月/周/日销售计划,同时确保销售成本的'控制,保障业绩目标的达成;
4、贯彻公司每月的销售政策,参与商品及平台操作等培训,组织资源,规避销售风险,应对突发事件;
5密切跟踪人员销售,根据每月客户满意度情况,提出相应对策和解决方案,指导、协助客服部处理个案客户投诉,确保客户满意;
6完成直接上级交办的其他事项。
任职要求:
1、全日制专科以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、5-8年以上3c产品销售行业工作经验,有一线品牌全国总代销售经验者,有全国资源渠道者优先,熟悉供应链金融行业者优先,有在大型手机厂家、连锁店的工作经验优先;
3、有品牌手机渠道资源者优先,有供应链金融服务经验者优先。
手机岗位职责6
1.主动学习移动业务知识，熟知并推广移动最新业务及活动。
2.负责移动门店产品销售及咨询。
2.主动为顾客推导、演示主打产品，提升客户感知度。
3.协助相关部门处理客户售后问题。
4.在上级领导的'统一安排下，每月完成公司下达的目标。
5.严格遵守店面管理制度，完成领导安排的其它工作。
手机岗位职责7
岗位职责
1、手机APP、手机站、微网站、微商城、微信订阅号/服务号等开发，会PC端网站和商城开发的更欢迎；
2、配合策划、设计和项目负责人完成相关开发工作；
3、完成领导交办的'其他事情。
任职资格
1、需要大专及以上学历，有App开发经验或Android/iOS端的技术开发经验；
2、有很好的解决问题的能力以及技术钻研精神；
3、主要精通在Android/iOS环境下手机端项目开发；
4、能开发手机App、手机站和微站以及微信订阅号/服务号的开发；
5、提供个人相关作品的，精通PC端网站和商城开发的优先录用；
6、有良好的团队协作精神、责任感和钻研精神，工作积极，为人踏实。
1.大专及以上学历，专业不限，无需经验
2.爱好游戏设计、软件设计开发、APP界面设计或对设计感兴趣想长期从事IT行业者优先
3.项目负责人带领实训，但要求勤奋好学，实训后可上岗
4.有挑战高薪的欲望，年薪10W+
5.服从上级安排，品行优良者优先录用
手机岗位职责8
岗位职责：
1、面向企业、行业客户销售4G流量平台业务；
2、负责公司手机流量业务的整体营销，产品策划，线上线下业务整合
3、参与客户招投标工作，完成大项目标书的制作和编写；
4、跟踪、维护、协调已经合作的客户，建立良好稳定的客户关系；
5、负责商务交流、项目跟进、商务谈判；
6、搜集竞争对手信息，做到知己知彼；
7、完成团队制定的`销售任务，达成销售指标
任职资格：
1、良好的商务能力，熟知谈判技巧，能独立开展工作；
2、有招投标经验，渠道销售经验，招商经验者优先；
3、具备有责任心、进取心，良好的沟通能力，较强的执行力；
4、爱岗敬业，善于思考，具有市场开拓精神
5、专科以上学历，有从业经验者优先。
手机岗位职责9
1、对公司总经理负责，全面主持分店的日常管理工作，带领属下员工，保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。
2、根据公司长远发展规划，制定店的经营计划.管理目标，并每月初提交工作计划及述职报告。
3、根据市场需求及市场竞争态势，分析经营状况及存在问题，并及时汇报。
4、建立健全各项组织系统，使之合理化、精简化、效率化、处理好人事关系，协调各部门之间的关系，使企业有一个高效率的工作系统。
5、不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，监督检查员工的执行情况，做好对各级员工的考核，对成绩突出或严重违反纪律的人员做到奖罚分明。
6、负责店内的财务管理，指定预算，控制费用开支及成本消耗，定期统计。掌握物品报批.零用.保管.维修等环节，杜绝浪费。
7、负责属下员工的'考核、培训、奖罚，合理安排人力资源，不断提高人员素质及岗位技能，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率。
8、对营业效率负责，对部门工作及产品质量负责，对部门管理秩序负责，对职工整齐的精神面貌负责。
9、对本部门给企业造成的影响负责，对本部门的设备完好负责，对本部门的费用负责。
10、负责收集顾客的购买产品的意见及建议，妥善处理客人投诉，及时反馈信息，以利于服务.
11、经常检查设备的状况，做好维护保养工作，并做好店内的安全和防火工作。
12、在公司总经理指导下，开阔市场调研和公关.广告.宣传.在竞争中开拓市场。
13、严守公司的商业机密，严于利己，工作踏实，严格执行各项规章制度事事起好的表率作用，带头完成各项工作任务。
14、店长.店务经理必须统一着装、佩带胸卡提前十分钟进入工作现场。
15、进行店员点名例会，了解出勤情况，检查员工的精神面貌、.仪容、仪表。
16、观察员工对店内打扫卫生的工作情况，检查环境卫生，有问题的及时纠正。
17、发挥主动式的工作方法，提高工作效率，发现问题及时处理并亲自与顾客沟通，了解其对服务及出品的满意程度，妥善处理投诉。
18、协调好店员之间的工作配合，使实际工作有条不紊。
19、每天下午四点过后，督促收银员将大额现金及时入金库。
20、每天汇报经营店内的工作，查阅相关报表。
21总结一天的工作中存在的问题，做出第二天工作安排。
22、根据营业情况和时间做好安全检查，电内水.店.门窗.煤气.宿舍等有无不安全因素。
23、做好店长全天的工作日记。
手机岗位职责10
1、负责搜集所辖区域的各门店的`货源库存情况并及时上报相关领导。
2、组织区域促销员培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。
3、维护我司品牌背板、专区、专柜，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料不受损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。
4、组织好周六、日和节假日促销活动。
5、所辖区域现款客户开发维护等业务类工作。
手机岗位职责11
岗位职责：
1、负责美洲北美市场销售计划的制定和实施；完成销售指标；
2、开发并维护多种销售渠道，完成销售计划及回款任务
3、有效地管理美洲北美市场市场渠道，发现问题，及时优化。
任职资格：
1、5年以上外贸业务经验，2年业务主管或同岗位工作经历；
2、业务拓展能力强，业绩表现明显；
3、精通英语、商务函电及外贸出口流程；
4、接受美洲北美市场出差或派驻；
5、形象气质佳。
1）座椅是人体工学座椅。可用于电脑。游戏，赛车，球场，电影院，儿童家具等各方面。
2）电竞控制设备包括：电脑周边产品，鼠标，耳机，键盘；手机周边产品，耳机、补光灯、充电器、音响、线等。
手机岗位职责12
1)店铺的代表者
店长作为店铺的代表者，一方面，相对于政府机关、供应商、顾客，店长是公司形象的代言人，是公司利益的维护者，代表公司与其建立关系;另一方面，相对于店员，店长是团队的代言人。所以店长应对店铺的人事及运营了如指撑，以便在实际工作中做好安排与管理。
2)公司政策的执行者
公司政策的贯彻执行，是店面正常运营的保障。对于公司营销政策、管理规范、经营标准、价格调整、经营目标，店长必须忠实地执行。
3)店铺利润目标实现的操作者
利润目标的实现与否，关系到店铺的生存问题，店长应时刻关注利润目标的达成情况，并能适时调整促销活动行为，确保实现盈利目标。
4)店铺的日常运营指挥者
如果说店铺是销售的“前沿阵地”，那么店长就是该阵地的指挥者。手机店铺是顾客出入较为频繁的场所，人流量较大，店长应具有全局意识，有条不絮的安排好各班组工作，做好员工排班与外出管理，指示员工做好充分的售前准备，营造温馨的销售氛围，做好手机的陈列工作，以专业的服务，出色的销售技巧，提升销售业绩，实现店铺销售的既定目标。
5)异常问题的处理者
管理简而言之，就是预见性的发现问题，艺术性的处理和解决问题。店长应具有解决各种问题的'耐心与技巧，如在顾客愿望、员工利益与公司立场方面的沟通，店长起关键性的作用。因此，店长在内外沟通过程中，都应尽量注意运用技巧和方法，以协调处理好各种关系。
6)店铺运营的撑控者
为了保证店铺的正常运营，店长必须对店铺的运营与管理进行有力的、实质性的控制。如商品的控制，应每天阅读进、销、存报表;另外还有成本控制、现金控制、信息控制等等。
7)店员士气的激励者
店员的工作激情，是店面实现销售的关键，店长应随时激励店员保持高昂的斗志，保证店员良好的工作状态，让下属员工人人都具有强烈的责任心和进取心。
8)店员的老师
管理者首先应是一个老师。店长作为店铺的经营管理者，是店员培训的第一责任人。对店员服务礼仪、手机功能知识、销售技巧等岗位技能知识的提升负责。
手机岗位职责13
1、负责日常采购物品的收、发工作及材料的保管工作。
2、负责保存所有进、出仓的'单据，如收货记录，订货单和被审批过的提货单。
3、执行仓库的安全措施，保证安全。
4、按时登记库存材料数量帐；保证仓库的各种用品库存量在确定的标准上或不能少于最低需求量。
5、每月底对库存材料进行全面盘点，并做好季度、半年、全年的盘点，做到帐帐、帐物相符。
6、每月25日将库存材料余额明细报送财务部及采购。
7、每月底将库存材料分析报表交到财务部。
8、仓库保持清洁、整齐，物品按标准摆放；安全上锁。
9、发现采购的材料有问题，及时向有关领导进行反映。
10、与使用部门经常保持联系，认真做好本职工作，热情为一线服务，做好后勤保 障工作，避免积压，保持合理库存。
11、服从上级领导的工作安排；完成经理交给的其他临时性工作。
手机岗位职责14
负责所辖区域内终端销售信息的统计与回馈。
负责向自己所辖区域的经销商及店员宣传及讲解公司产品的`详细产品信息。
负责协助所辖区域内终端零售店店员销售，向顾客介绍公司产品的功能及卖点，最终促成终端销售。
手机岗位职责15
岗位职责：
1、完成每月vivo手机专卖店的销售指标；
2、负责对专卖店员工的日常管理及监督；
3、门店促销活动的执行和实施管理；
4、商品、物料的调配和有效管理；
5、顾客及店员关系的协调；
任职要求：
1、高中或以上学历，18-35岁；
2、热爱销售，有零售行业销售管理工作经验优先；
3、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的'销售技巧。
4、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调能力。
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