51职场>人才招聘>岗位职责>保洁主管岗位职责

保洁主管岗位职责

时间:2023-05-01 17:27:36 岗位职责 我要投稿

【热】保洁主管岗位职责

  在现实社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的保洁主管岗位职责,希望能够帮助到大家。

【热】保洁主管岗位职责

保洁主管岗位职责1

  1、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作,并作好培训记录。

  2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。

  3、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派,监督落实领班,保洁员认真执行自身岗位职责。

  4、对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率。

  5、负责员工的每日考勤及班次调整,协调解决领班之间的工作难题,指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。

  6、负责保洁工作检查、监督、教育,并做好记录,及时汇报给公司领导。

  7、负责监督所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外,避免伤害员工或他人。

  8、起好带头工作,以身作则,调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作。

  9、人手不足时,必须直接参与,以保证准时完成工作。

  10、负责保洁器具的'保管、领取和发放工作,做到节约,不浪费。

  11.巡视辖区内各项工作水准,认真督促员工,及时改善不足之处,保持良好的工作形象。

  12、及时传达上级指示,定期向公司领导报告保洁工作情况及商讨改善。

  13、顾全大局,努力维护公司形象,重视业主单位的投诉,及时了解他们的服务需求,并将情况及时汇报区域经理。对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。

  14、主持班前班后会议,做好班前的工作鼓动,提出工作要求,总结一日工作情况,对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。

  15、定期对员工进行综合考评,详细记录存在问题并加以纠正,定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核,以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。负责每日工作记录的填写及交接班工作。

  16、节假日期间,安排好排休,尽量把休息安排在节前节后,要确保节假日在岗位上班。

  17.遵守公司的各项规章制度,完成上级领导指派的其他工作。

保洁主管岗位职责2

  所属部门:ktv楼面部

  直接上级:ktv行政经理

  直接下级:保洁员

  详细内容:

  ①需要对ktv上级领导负责,认真完成上级所安排的各项任务

  ②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定,保证好良好的ktv运营状态

  ③做好本部门员工搬迁例会工作,认真检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求,并把工作分配给本部门的员工

  ④认真做好本部门员工的'考勤与排休工作,岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。

  ⑤认真做好本部门员工的思想道德教育,并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量

  ⑥积极参加ktv上级所举行的大小会议,认真听取上级领导的工作批示和建议,改造部门的运作和工作质量,不断提高管理水平

  ⑦工作中认真做好ktv中的废品的回收工作,充分利用资源,禁止浪费现象

  ⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗情况,将实际情况反映给上级、控制损耗率

  ⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作,为保持ktv良好形象做好基础工作

保洁主管岗位职责3

  1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程

  2、负责与甲方保持良好沟通,随时根据甲方需求提升服务质量

  3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作

  4、协助上级领导完成临时性工作

保洁主管岗位职责4

  负责建设和发展服务团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司服务运营需要。

  对部门服务人员进行检查和督导,了解每日业务情况及客户对家服务的反馈信息。

  对员工出勤情况、仪容仪表、礼貌用语进行必要的检查。

  随时掌握员工的工作情绪,了解员工的思想状态,做好员工的思想工作。

  建立和完善服务部的管理制度,实行规范化、科学化的管理。严格控制物料的'消耗

  负责新进员工的岗前培训。定期对服务人员进行专业技术、服务标准、服务意识、职业素养培训

保洁主管岗位职责5

  1、爱岗敬业,不迟到早退,团结合作,积极工作。

  2、严格遵守各项规章制度,实行工作规范化运作,提高工作效率,坚持礼貌用语。

  3、按工作流程完成分管区域的保洁任务,保洁质量达标,节约原材料,降低成本。

  4、维护公司利益,不挪用,私分清洁用品及工具。清理垃圾时若发现顾客遗忘的'物品,应及时上交班长或主管。

  5、管理好本区域的环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具,发现问题及时向领班汇报。

  6、发挥工作主动性,服从工作安排,积极参加培训,提高业务能力。

  7、执行公司保洁巡场制度,及时清理区域内的垃圾、杂物。

  8、提前15分钟上岗进行交接班打分制度。

  9、工作期间如有矛盾,及时向主管汇报解决,严禁影响工作进程。

  10、积极完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责6

  (一)仪容仪表标准

  1.员工上班时必须穿着整洁的工作制服,戴好工牌。要求制服干净平整无破损并扣好所有纽扣。

  2.男士头发必须定型确保在上班时不乱,不得留长发和怪发型,鬓角不得过耳,必须每天刮胡须。

  3.女士头发不能过肩,如过肩必须盘起。

  4.不得佩戴饰物和留长指甲,要经常修剪指甲。

  5.制服口袋内不得装与工作无关的东西。

  6.工牌需水平佩戴与左胸。

  7.必须勤洗手洗脸。

  (二)礼貌礼节要求

  8.与人讲话时须面带笑容注视对方,并随时注意会带对方的`问题。

  9.必须时刻使用礼貌语言,如:请、对不起、打扰了、谢谢、麻烦您等。

  10.随时注意向业主方管理人员和客人问好致意。

  11.严禁在通行时和客人抢道,员工应顺着墙边走。

  l 2.客人问路和回答时严禁随手用工具或手指指引,应四指并拢,手臂弯曲,用手势指出方向。

  l 3.推尘时和客人保持一定距离,严禁冲撞和阻挡客人。注意回避客人。

  14.做错事时,必须首先道歉,请求谅解,严禁强词夺理。

  15.遇到有关公司的投诉时无论是否与己有关,首先要代表公司向甲方或客人道歉,不得讲“不是我的事”“我不知道”等语言。

  16.得到任何人帮助时,必须表示感谢。

  17.得到甲方表扬时,应回答“谢谢,这是我应该做的”。

  18.不得直接拒绝甲方的任何要求,当甲方要求无法做到时,应尽量给对方详细解释,以求谅解。

保洁主管岗位职责7

  1 保洁主管对物业经理进行负责,具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

  2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次,并进行认真记录,每月对各项管理工作的实施情况进行评价,并填写相应表格。

  3 保洁主管负责制定每月管理工作实施计划,并对工作计划逐项进行检查、指导和落实,抓住管理工作中的薄弱环节,统筹安排,合理布置。

  4 保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数,在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法,及时督促保洁领班或责任人前去处理,并将处理结果记录下来,事后检查完成情况。

  5 保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求,除定期检查以外,还要采取不定期的抽查,突出重点,兼顾全面。

  6 保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施,对检查出来问题较为严重的,应发出书面的`纠正和预防措施,要求保洁领班或责任人限期整改,使存在的问题得到根本解决。

  7 服从并完成上级指派的其它工作。

保洁主管岗位职责8

  1、协助公司建立健全清洁管理制度,做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;

  2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理,垃圾管理,室内外绿化管理;

  3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。管理10多人的保洁团队;

  4、日常的巡查监管工作;

  5、完成上级交办的.其他工作事项。

保洁主管岗位职责9

  1)向管理处经理负责,全面管理本部门的各项工作;

  2)负责制定工作计划、,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结、,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;

  3)组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能;

  4)指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂;

  5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;

  6)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;

  7)坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的`执行情况;

  8)积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入;

  9)努力做好属下员工的思想品质教育,提高部门凝聚力,最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;

  10)加强同其他部门的工作协调和沟通,树立整体服务意识;

  11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制,做到物尽其用;

  12)、收集环境保洁部质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;

  13)完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责10

  保洁部经理岗位职责

  保洁部经理在项目经理领导下,负责实施住宅区的保洁工作,美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下:

  一、1.在项目经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

  2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。

  3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

  4.参加项目经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

  6.负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理医患(客户)投诉。

  7.收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

  8.遇有紧急事故,协助处理善后工作;

  9. 接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;

  10. 定时巡视检查清洁及绿化设施情况;

  二、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。

  三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

  四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保服务区内不留卫生死角。

  五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次,有效制止各种违规现象,现场督导保洁工作。

  六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域,落实“门前三包”责任。

  七、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

  八、负责保洁员的.岗位技能培训工作,确保服务质量。

  九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。

  十、完成上级领导交办的各项任务。

保洁主管岗位职责11

  1.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

  2.负责建立保洁人员工作标准及流程。

  3.组织保洁人员完成每日卫生工作,完成计划卫生工作。

  4.制定院内家具陈设维养计划,定期组织院内大查房工作。

保洁主管岗位职责12

  1.严禁穿工服在工作场所闲转。

  2.严禁在通行时和客人抢道,员工应顺着墙边走。

  3.员工手持尘布必须折叠成方形,清理地面、痰迹、污迹时应用尘布覆盖,由外向里将污迹擦掉。

  4.手持尘布擦地面时,应双膝并拢下蹲,并注意形象。禁止用脚擦地。

  5.严禁坐在地上清洁。

  6.用拖把拖地时,需注意从左向右,边拖边退;注意动作幅度不要过大,以免将污水溅在客人身上,造成投诉。

  7.持拖把行走时,应正手竖直提起拖把。

  8.洗拖把和工具时,注意背后客人,以免撞伤。

  9.严禁将垃圾和尘土扫到通道中间。

  10.扫地时和客人保持一定距离,脚步适中,严禁冲撞和阻挡客人,注意回避客人。

  11.扫地时,扫帚要紧贴地面,不要离地太高,灰尘飞扬。

  12.严禁员工双手抱肩、手插口袋及斜靠在墙面、柱面。

  13.高空作业时严禁斜扒和单脚踩踏在工作梯上。

  14.工具应整齐地摆放在工具间内。

  15.严禁在工作场合大专叫喊和奔跑。

  16.待人接物要有礼貌。随时注意使用礼貌语言。

  17.上班期间不得会客,遇有急事应在办公室会客,并经得上级同意。

  18.工作时要精神饱满,操作要符合规范。

  19.禁止在工作现场任何地方坐下,应在指定地方休息。

  20.遵守公司及业主其他一切规定。

保洁主管岗位职责13

  保洁主管

  1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。

  2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。

  3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。

  4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。

  5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。

保洁主管岗位职责14

  1、完成公司下达到店的各项工作任务,制定,分配月度工作任务,并按照公司相关制度,对店内人员工作进行考核、评价;

  2、确定并推动公司各项管理制度、标准、流程,实施到位;

  3、负责店内与分店、总部的.协调工作,对支援部门定期提出工作建议;

  4、完成店内经营、运营等管理工作,能够有序完成各项客服相关培训工作,负责门店重大客诉的跟进与处理,并执行店面经营管理评价;

  5、完成公司各项销售工作,主动开拓发展本区域内重点大客户,挖掘客户需求,进行有针对性的业务推介,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;

  6、按财务要求,执行店内管理费用预算;

  7、按月制定、提报门店推广实施计划及费用,落实到人定期跟进、指导、监督;

  8、根据门店业务需要,提报各项门店管理、激励的考核方案;

  9、根据门店的系统数据,执行合同政策兑付和实施情况;

  10、按门店星级评定,对门店进行考评,形成星级评定结果,指导对应政策的调整;

  11、构建和推行公司价值观、调动门店工作人员良好的工作氛围。

  12、完成上级交办的其他工作。

保洁主管岗位职责15

  1、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。

  2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的`性能、使用规范,指导和纠正保洁员的操作。

  3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。

  4、熟悉管理区域职责、任务,掌握商户活动规律及重点保洁部位。

  5、随时检查保洁人员工作情况,针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。

  6、根据实际工作需要,对各岗位保洁人员提出调整意见。

  7、根据保洁人员的工作表现,对保洁员的工作奖罚提出建议。

  8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。

  9、完成领导交办的临时性工作。

【保洁主管岗位职责】相关文章:

保洁主管的岗位职责06-29

保洁主管岗位职责07-17

保洁部主管岗位职责04-08

物业保洁主管岗位职责09-18

【推荐】保洁主管岗位职责05-01

保洁主管岗位职责【热门】05-01

保洁主管岗位职责(精选15篇)04-28

保洁主管的岗位职责15篇04-07

保洁主管的岗位职责(15篇)04-13