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出版社编辑岗位职责
随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的出版社编辑岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
出版社编辑岗位职责1
1.负责现金的'登记和核对业务。
2.负责发行部业务的现金收人及转账业务。
3.负责现金收人和支出业务。
4.兼管产成品的明细账，做到账、物相符，每半年核对一次库存情况。
5.做好稿酬、审稿费、编辑费、审读费、校对费及其他费用的发放工作。
出版社编辑岗位职责2
岗位职责：
1、根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施;
2、按照分工、完成稿件的初审工作;
3、编辑对终审通过的稿件，需进行必要的文字修改和技术加工;
4、按照本刊编校合一的工作制度，编辑必须承担一定的校对任务;
5、根据编辑部的统一安排，具体运作每期学报的编排校等事项，协助责任编辑解决编校过程中出现的问题;
6、进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护;
7、参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。
岗位要求：
1、编辑出版、新闻、中文等相关专业专科或以上学历;
2、了解国家新闻出版的.相关法律法规，熟悉出版编辑规则;
3、了解图书发行工作、图书出版流程和图书发展现状;
4、熟悉编辑工作，有较强的选题策划工作充满热情，有极强的责任心和团队精神;贴近群众，贴近生活，贴近实际，拥有敏锐的新闻触角，发现并采写新闻。
5、热爱阅读，勤于思考，熟悉图书领域的市场特性，有丰富的编辑制作流程经验;
6、有进取心和执着的精神，能够承受一定的工作压力和挑战;
7、拥有中华人民共和国广播电视编辑记者证。
出版社编辑岗位职责3
1、贯彻党的出版方针、政策，执行有关政策和法规。
2、根据国家规定的出版任务和出书范围，确定选题计划、出版计划和其他重要的工作计划，按规定报批后实施；办出编辑部的特色，确保完成国家和有关领导部门交给的任务。
3、主持制定编辑部的规章制度并组织实施。
4、全面负责编辑部生产经营管理，依法组织生产经营活动；充分发挥和利用多种渠道组织本版图书的销售；根据市场的需要和有关规定审批图书和其他出版物的价格和销售折扣。
5、根据有关财务管理规定，制定编辑部的具体实施办法，确保编辑部资产的增值。
6、根据编辑部的实际情况和精简机构的`原则，提出行政机构的设置和人员配备方案；积极推进编辑部管理体制的改革，完善运行机制。
7、负责外事管理工作和外事活动的工作安排。
8、负责编辑部信息、新闻发布和对外整体宣传、公共关系等管理工作。
9、提出编辑部职工奖酬金和福利分配方案，经主管领导审定后组织实施。
10、编辑部部务委员会是议事机构;编辑部部务委员会由主任、总编辑、副主任等组成；根据民主集中制的原则，编辑部的重要工作和重大问题须经编辑部部务委员会讨论研究，主任有决定权。
11、负责编辑部的财务管理工作，包括负责签发编辑部的出差报告，审定并签发部内重大活动项目，审核签发对外交际费用。
12、负责各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范管理)和版权贸易的组织、管理工作。
出版社编辑岗位职责4
1.根据与作者或编辑部的双向选择，接受书稿，担任编辑加工任务，完成年编辑加工量，同时实现个人目标指标。
2.搜集和整理有关的学术研究动态及编辑出版信息，进行图书市场调研、组稿、书稿的初审和加工。
3.参与选题策划与组稿任务。
4.按质量管理规定的要求和审稿要求，进行书稿审读与编辑加工。
5.提出图书封面、版式设计构想、建议、要求，参与审查封面、版式设计。
6.提出印装和用纸、用材的.建议，也可提出选择排版、印刷厂的建议。
7.提出选择校对人员的建议。对校对人员提出具体要求，对校对工作进行指导、监督和检查。
8.提出图书定价的建议。
9.提出图书宣传广告的建议和设想。
10.协助本部门策划和实施图书运作方案。
11.完成编辑部领导交给的其他任务。
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