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物业管理公司经理的岗位职责

时间:2023-04-29 09:45:45 岗位职责 我要投稿
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物业管理公司经理的岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的物业管理公司经理的岗位职责,希望能够帮助到大家。

物业管理公司经理的岗位职责

物业管理公司经理的岗位职责1

  1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的'能力;

  2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

  3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

  4、妥善处理一切紧急及突发事件;

  5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;

  6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;

  7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

  8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。

物业管理公司经理的岗位职责2

  1.负责对学校的保洁、维修、绿化、食堂、医务室等行政后勤工作进行监督和管理,确保管理服务水平;

  2.定期巡查物业情况,针对各部门工作存在问题予以提出整改要求并负责监督落实;

  3、不定期对秩序、维修夜间值班等工作进行查访,确保服务质量;

  4、加强内部管理及部门协调工作,负责后勤人员日常培训的组织工作;

  5、与有关政府部门保持融洽关系(公安、环卫、供电、供水等部门);

  6、负责各项整改、纠正措施实施的`检查;

  7、公司领导安排的临时性工作。

物业管理公司经理的岗位职责3

  1.按照集团、公司对市场各项消防安全防范制度的制定和防火等工作

  2.负责部门工作目标与计划的制定、落实,内部员工的绩效考评。

  3.客户管理:前期商铺工作介入工作,配合招商部及时做好交铺和商户入驻的各项准备工作;处理客户投诉;组织建立和完善商户一户一档信息、动态资料。

  4.落实完成上级政府部门的计生、城管、创文、文明经商等工作,配合政府下达的各项工作任务的`完成。

  5.小型工程、装修的监管,协助部门沟通、维修工作。

  6.其他上级交付的工作。

物业管理公司经理的岗位职责4

  1、全面负责物业管理服务的运营管理工作;

  2、制定项目年度物业管理方案,管理日常物业的服务品质;

  3、对本部门的人员定期开展物业管理知识普及及培训工作;

  4、配合、协助公司各类活动的'开展,做好后勤保障;

  5、妥善处理一切紧急及突发事件。

物业管理公司经理的岗位职责5

  1、根据公司发展目标的需求,组织项目全体人员开展日常管理和服务工作;

  2、负责管控项目环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理、社区活动管理等工作,确保项目的服务品质不断提升;

  3、负责组织与开发商的物业接管验收;

  4、依据公司,审核所管辖部门编制的年度工作计划,跟踪、分析计划执行情况,保证本项目工作的`有效运行;

  5、负责项目各部门人员工作岗位、职责的合理安排,并负责对所管辖人员的工作绩效进行合理的考评;

  6、与小区业主及周边单位保持良好的关系,定期开展项目各部门人员的培训工作。

物业管理公司经理的岗位职责6

  1、负责定期检查物业管理服务费和其他有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成;

  2、负责所辖项目的物业管理工作,建立、规范并健全维护物业管理运作体系;

  3、制定年度物业管理和项目预算方案,监督检查日常物业的.服务品质、操作流程及运行情况;

  4、负责统筹和管理治安、消防、客服、保洁、水电、维修、车场、各项费用缴纳等各方面工作;

  5、负责部门员工的激励、考核、培训;

  6、完成上级交办的其他工作。

物业管理公司经理的岗位职责7

  1、根据公司总体规划,制定年度及阶段性管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项任务;

  2、建立与完善各项、操作规程、监督机制,并监督实施;

  3、负责物业运营的.日常管理工作及外包服务质量评核督导管理;

  4、负责物业运营部团队建设,对物业运营部员工进行绩效考核及业务培训;

  5、维持公司良好的租户服务与顾客服务;

  6、协助财务部做好费用的收缴工作;

  7、统筹客户投诉及满意度管理工作;

  8、完成上级领导交待的临时性任务。

物业管理公司经理的岗位职责8

  1、根据公司发展目标的需求,组织项目全体人员开展日常管理和服务工作;

  2、负责管控项目环境清洁绿化、客户服务、设施设备管理、社区文化活动管理等工作,确保项目的服务品质不断提升;

  3、负责组织与开发商的物业接管验收;

  4、依据公司年度工作计划,审核所管辖部门编制的`年度工作计划,跟踪、分析计划执行情况,保证本项目工作的有效运行;

  5、负责项目各部门人员工作岗位、职责的合理安排,并负责对所管辖人员的工作绩效进行合理的考评;

  6、与小区业主及周边单位保持良好的关系,定期开展项目各部门人员的培训工作。

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