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生产总监岗位职责

时间：2023-04-27 16:57:52 岗位职责我要投稿

【精】生产总监岗位职责

　　在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的生产总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

【精】生产总监岗位职责

生产总监岗位职责1

　　1、根据年度发展计划，全面负责定制家具工厂的`生产运营;

　　2、编制定制家具生产计划，按时完成各项生产制造任务;

　　3、负责组织、建立定制家具生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项流程制度;

　　4、组织落实、监督调控生产过程中各项定制家具的工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　5、执行、实施集团的各项决议，完成集团下达的年度生产经营目标。

生产总监岗位职责2

　　1、统筹生产、品质、供应链、工程安装等相关工作;

　　2、设计并改善公司供应链系统，制定切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理;提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效;

　　3、根据计划合理布局生产并确保按期保质、保量的完成生产计划，确保产品的有效交付;

　　4、组织落实、监督调控生产过程各项质量、设备、成本、产量指标等;

　　5、建立和完善生产、质量管理、供应链管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系和供应链体系的良好运行;

　　6、随时掌握生产状态，协调与外协加工厂及内部各部门之间的.沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

　　7、负责处理生产运营过程中的突发事件或紧急事件;

　　8、优化团队管理，人才培养及梯队组建、培训、考核;对下属工作进行培训指导，培养一支精干战斗力强的中坚力量。

生产总监岗位职责3

　　1.负责所辖各部门的组织机构、硬件、软件建设和人员培训工作。

　　2.负责根据公司的发展目标制订工作目标和工作计划，并指导所辖各部门制定部门工作计划、目标。

　　3.负责审核、监督所辖部门的工作计划、目标制订和执行情况;负责所辖部门经理的工作业绩考核。

　　4.确保产品按书面的工艺规程生产、包装、贮存，保证产品质量;负责协调物控、生产、设备等方面的资源，保障产品及时供货。

　　5.批准并确保执行与生产操作、设备操作相关的各种操作规程;确保所辖范围的各种必要的验证工作按要求及时完成;确保所辖人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训安排。

　　6.负责督促所辖各部门进行成本控制，降低生产成本;负责所辖范围的安全管理组织安全生产工作。

　　7.负责总体组织产品的工艺优化和设备、工程改造;负责审核所辖部门的`物资采购计划。

　　8.负责协调所辖各部门之间及所辖部门与其他部门之间的关系。

　　9.参与公司管理程序的审核;参与产品年度回顾报告的审核、自检、质量体系审核、不合格品的处理;参与生产过程偏差的调查、分析和纠正预防措施制订，并监督纠正预防措施落实。

　　10.参与生产相关变更的审核和并监督变更计划的执行;参与安全事故的调查、分析和处理。

　　11.协助质量管理部门批准和监督物料的供应商;配合研发部门完成产品注册核查和新产品的技术转移;配合开发部完成各类基金、科技成果的申报工作。

生产总监岗位职责4

　　1.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，并组织实施;

　　2.掌握生产进度，负责生产线的组织协调分配工作;

　　3.根据生产需求，编制物资采购供应计划，及时联系解决生产缺口物资;

　　4.负责生产中的技术和质量保证工作;

　　5.负责生产设备的维护保养，努力提高设备的'利用率和完好率;

　　6.负责编制用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施。

生产总监岗位职责5

　　(1)按照生产计划组织部门人员完成生产任务，保证及时交货;

　　(2)随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中的`问题;

　　(3)运用系统的方法，推进全员改善，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率;

　　(4)培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成;

　　(5)负责处理生产运营过程中的突发情况或重大问题、难题;

　　(6)组织落实、监督调控生产过程各项指标。

生产总监岗位职责6

　　1、全面负责生产中心的管理。

　　2、负责组织车间严格按照生产计划进行生产。

　　3、负责对生产全过程进行监督检查，保证产品质量。

　　4、负责监督基地严格执行公司原辅料、包装物采购标准和产品标准。

　　5、负责监督指导生产人员严格按照作业指导书进行生产操作，负责随时解决并上报生产过程中存在的'质量问题。

　　6、负责落实公司对生产中心提出的要求，对生产工艺、设备设施进行改进，提高产品质量。

　　7、负责协助、指导基地建立管理体系，并监督体系的实施运行情况。

　　8、负责监督生产中心严格执行国家相关法律法规和企业规章制度。

　　9、负责生产管理后备力量培养过程实操阶段的指导和培训工作。

生产总监岗位职责7

　　1、参与制定企业发展战略规划，并完成与之匹配的人才规划、组织框架设计及优化、制度建设、生产运营计划、技术发展规划等一系列布局，以推动其落地开展工作，定期检讨、总结、纠偏。

　　2、系统梳理企业运营流程，并贴合企业现阶段需要，设计组织结构，厘清各部门、各岗位权责，结合岗位特点设计相关的绩效考核标准与制度，并监督落实。

　　3、制定全面详实的管理制度，推动企业文化落地，激发员工工作热情，推动运营活动正常开展，对招聘流程及定岗定薪、新产品研发及导入量产的流程、质量体系建设及异常改善、工厂扩建及设备管理规范、生产作业纪律等均建立了合理的制度，为企业规范运营建立坚实的制度基础。

　　4、关注行业动态，根据发展规划制定人才需求，建立内部晋升、社招、校招等人才渠道，指导人力资源部门进行招聘与人才引进，并建立完善的.人才培训、选拔、任用、淘汰机制，搭建梯队，从技术线到管理线，为企业发展提供坚实的人才支撑。

　　5、统筹计划、供应链、人力、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付。

生产总监岗位职责8

　　1、负责公司生产系统优化、制度体系建设、团队组建与考评等工作开展及务实。

　　2、负责公司生产规划、产能规划、人员规划、订单生产执行等工作全面统筹。

　　3、主导生产日常运营、质量控制、效能提升、成本管控、订单交付、安全生产等管理标准建设与规范。

　　4、定期为经营决策者提供生产分析报告与改善方案，为公司经营决策提供有效支持。

　　5、按时完成上级领导交办的其它工作。

生产总监岗位职责9

　　职责描述：

　　1、对试生产和批产之后所需的工艺进行维护、方案审核、效果跟踪。

　　2、制造技术更改管理，对更改进行评估，并对有效更改负责在生产过程的`落实。

　　3、设备管理，对设备组织检查和评审、制定保养维护计划，对故障设备维修提供技术支持。

　　4、车间自制件的物流规划与管理，提高物流效率，降低运行成本。

　　5、体系与标准建设，协调制造各工厂开展体系工作，并组织制定、落实提升措施。

　　6、能源管理；节能项目推进，能源数据监控和汇总。

　　7、展车等特殊车辆的制造

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，汽车相关专业，十年以上整车工艺及设备相关经验。

　　2、掌握生产工艺，精通设备管理，熟悉整车制造体系和标准。

　　3、较强的创新意识，良好的组织与协调能力。

生产总监岗位职责10

　　1.在分管总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;

　　3.负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;

　　4.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的'履行，力争公司生产任务全面、超额完成;

　　5.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

　　6.负责做好生产统计核算基础管理工作，重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

　　7.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

　　8.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;

　　9.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

　　10.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产总监岗位职责11

　　1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　6、负责本部门各级人员的培训。

　　7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

　　9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　一、业务职责

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

　　2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

　　3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

　　4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

　　5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

　　7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　9、负责重要生产设备的申购。

　　10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

　　11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

　　12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）、参与讨***司部门级以上组织结构；

　　（2）、确定下级部门的组织结构；

　　（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）、进行直接下级岗位的初试；

　　（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）、组织参与面试的人员。

　　C、不合格员工处理

　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）、确定书面的交互式的'工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

　　（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

　　（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

生产总监岗位职责12

　　1、参与制定公司的生产战略，跟进生产战略制定生产规划;

　　2、规划和管理公司的'生产设备、人员规划、车间规划、落实部门的中长期发展计划;

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

生产总监岗位职责13

　　1、根据疫苗生产与质量管理法律法规，负责组织中试生产部体系文件起草、审核并保证其有效运行。

　　2、负责根据公司年度研发新产品中试及工艺验证等编制年度中试生产计划，并按计划合理排产，同时对生产过程进行有效控制和管理，包括但不限于：工艺管理、记录管理、物料平衡管理、生产秩序管理、批号管理、清洁与清场管理、包装和标签领用管理等。

　　3、负责公司疫苗项目IND申报的工艺开发、制剂开发、申报批次的.生产等相关内容，确保工艺开发以及生产符合国内外申报要求。

　　4、按GMP要求组织生产，负责按研发工艺及质量要求编制相关产品工艺规程及相关SOP,保证生产操作人员严格遵守工艺规程和岗位操作规范。

　　5、对生产过程中发生的生产事故、质量事故、偏差等异常现象采取应急措施，并按公司规定流程进行处理。

　　6、负责组织工艺转移，组织编制并审核工艺转移等相关文件。

　　7、制定部门年度培训计划，对部门员工进行GMP合规培训。

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

生产总监岗位职责14

　　1、负责品牌服装的整个生产管理，生产计划，面辅料采购的管理等；

　　2、围绕产品计划，制定各品牌的年度产品开发计划，并按计划完成打板、生产任务；

　　3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标，对面辅料和成衣供应商进行合理布局，控制成本。

　　4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的`沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

　　5、持续开发新供应商，同时现有供应商进行评估和优化，不断提高产品质量。

　　6、建立安全库存管理体系，物料消耗管理系统，高效运作系统，有效节约成本；

生产总监岗位职责15

　　1、全面主导工厂生产线规划、生产部门组织架构搭建工作，管理并协调生产部门生产安排及质量监督工作；

　　2、组织落实监控生产计划、生产过程控制、库存管理、安全生产、生产环保、现场改善等，确保按时完成生产任务；

　　3、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行，确保产品质量达到公司经营目标的要求；

　　4、运用在精益生产方面的.，帮助工厂和各个职能部门的制订改进计划；

　　5、负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

　　6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；

　　7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

　　8、负责生产员工的管理、培训和培养。

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