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策划部岗位职责

时间:2023-04-23 17:51:11 岗位职责 我要投稿

策划部岗位职责(集合15篇)

  在现实社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的策划部岗位职责,欢迎阅读与收藏。

策划部岗位职责(集合15篇)

策划部岗位职责1

  职务名称:设计师

  任职要求:

  1、大专以上文化程度,广告设计专业毕业,有两年以上广告设计或品牌传播工作经验,年龄30岁以下,身体健康。

  2、独立设计能力强,熟悉企业vi视觉形象的有关理论。

  3、创意能力强,并能清晰表达个人思想。

  4、熟练操作电脑,对各类广告、印刷材料的特性十分熟悉。

  职责:

  1、在经理的领导下进行医院统一形象的设计。

  2、严格执行医院vi视觉形象的应用规范,创造性地完成各类导视系统、宣传品的设计。

  3、经常进行与本职工作相关的市场调研,学习借鉴最新的各种流行设计元素。

  4、负责报纸广告的设计工作。

  5、负责院内宣传物品的`设计。

  6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。

策划部岗位职责2

  任职要求:

  1、40岁以下,工民建等相关专业本科学历;

  2、8年以上施工企业工作阅历,其中至少5年以上施工总承包

  技术管理经验,有一个10万平米以上建筑面积房建工程直接

  技术管理经验。其中,至少有一个项目实施过铝膜和爬架工

  艺。

  3、熟练编制房建工程施工组织设计和各类专项方案,熟悉房

  建工程技术管控体系;

  4、精通各种常用软件;

  5、能够处理各种关系,沟通能力良好。

  6、有万科、碧桂园项目甲方层面类似岗位者优先!

策划部岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责新会员发展、老会员激活、会员关系维护;

  2、负责会员权益等级建设和会员日运营工作;

  3、负责移动客户端推广和运营工作;

  4、负责互联网营销工具的推广和应用;

  5、负责VIP导购专家队伍建设和管理。

  任职要求:

  1、有互联网、自媒体运营经验者优先;

  2、有市场策划和推广管理经验,具有较强的创新和营销意识,熟悉市场和消费者需求、对线上线下等销售渠道操作有较深刻理解;

策划部岗位职责4

  职责描述

  1.负责小镇类项目产品线体系搭建及拓展;

  2.负责制定服务运营模式的.调整建议方案,包括产品的推广时间、发展方向、领域、客户需求及盈利模式等。

  3.负责运营产品体系(定位、价格、包装)建设。

  4.根据客户反馈、分析运营数据,对产品进行跟踪与迭代。

  协助开展专业系统管理与服务支持工作。

  5.专业系统调研、专业系统员工培训;

  6.按时、按质完成领导交办,并及时汇报工作进展状况,必要时提交书面报告。

  任职要求

  1.全日制本科以上学历,管理类、相关专业类;

  2.年以上相关品牌或产品线管理经验;

  3.对于所辖产品线行业情况熟悉,了解国家相关法律法规、政策要求;

  4.行业内经营理念有着较为敏锐的触觉,为公司提出制胜的产品策略和推广策略;

  5.正直敬业,有较强的抗压能力、具有独立工作能力及团队合作精神。

策划部岗位职责5

  1.负责制定部门工作计划及部门工作安排,起草部门工作汇报及工作总结。

  2.负责协调本部门与公司其他部门之间工作联系。

  3.负责组织公司营销决策小组的日常工作,组织召开有关营销会议。

  4.负责组织对房地产行业进行系统的研究和分析,对市场的中长期发展趋势进行预测,撰写有关报告。

  5.负责组织市场调研,组织撰写市场调研报告。

  6.负责组织项目命名工作及项目各项专题研究。

  7.负责编制和控制项目发展计划。

  8.负责组织编制项目营销策划书及项目营销专题报告。

  9.负责组织撰写项目营销策划专题总结。

  10.负责组织制作、审核项目标志、宣传资料、现场包装方案。

  11.负责组织本部门协助公司其他部门组织开工、封顶、公开发售、入伙、参展等活动。

  12.负责审核项目对外宣传文件及宣传稿件。

  13.负责协助总经理控制项目营销费用。

  14.负责起草及协助完成项目报建工作计划。

  15.负责组织对销售代理机构的选定与谈判、签约,组织有关销售代理合同的'落实、监督、协调、配合等工作。

  16.负责组织召开项目策划代理及销售、广告相关会议。

  17.负责组织本部门外出参观、考察等活动。

  18.负责组织本部门员工参加公司的各项培训及其他活动。

  19.完成公司领导交办的其他工作。

策划部岗位职责6

  1.根据项目业务发展需要,组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为营销策划提供信息支持。

  2.写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。

  3.项目全程策划管理及成果输出;组织产品营销策略会议,进行项目营销方案讨论,确定项目营销策略方针,制定产品营销策划方案。

  4.制定并实施各类营销策划活动费用预算,并针对方案执行过程中产生的'费用进行预算和控制。

  5.针对合作单位进行对接、管理。

  6.各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划把控,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。

  7.其他营销策划类相关工作。

  任职资格:

  1.统招本科及以上学历,市场、营销类相关专业。

  2.7年以上商业地产营销策划工作经验,具备改造增值类持有型物业项目的策划经验优先。

  3.有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力;擅长文创园区、写字楼、综合体等产品前期定位、并擅长合作单位沟通与管理、具备市场推广及销售租赁经验和技能。

  4.熟悉商业地产项目市场定位、策划、项目推广、销售管理、客服管理等全工作流程;理解商业地产产品的定位逻辑,对其营销策划全流程操作熟悉。

  5.团队合作能力较强,项目全程管理经验丰富,协调能力优秀,具备工作抗压能力和团队管理能力。

策划部岗位职责7

  学历要求:本科以上学历

  职位要求:

  1.从事项目策划、品牌推广、公关传播策划等相关岗位三年以上工作经验; 2.具备深厚的市场策划理论或公关传播知识,了解策划流程,并拥有实战的策划案例; 3.思维敏捷清晰,具备创新能力、沟通能力和学习能力,有出色和可执行的创意能力并不断创新;4.精准出色的`文字/口头表述能力、审美、提案能力与技巧;

  4.能承受工作压力,有良好的团队合作精神;

  5.有公关传播成熟策划案例优先;

  6.熟练操作办公软件:word/excel/powerpoint。

策划部岗位职责8

  1、根据运营中心行业特性制定相应活动方案及策略;

  2、负责各类活动方案的沟通,策划,组织,执行,跟踪;

  3、完成与广告公司对接市场活动方案的宣传,与行业商会的'沟通、协作;

  4、对新媒体运营有一定了解并运用。

策划部岗位职责9

  为更好地执行本部门职能, 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系,本部对xxx年度工作开展的总安排如下:

  主要职责:

  1、策划辅导站总站活动,力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我,以正当的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国大学生心理健康日。

  2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较成功,将其推广到全校。

  3、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

  4、做好总站的上传下达工作,及时将老师及站长的.意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

  部长与副部长通力合作,大家多讨论多交流,现将各人的工作初定如下(如遇特殊情况将作进一步调整):

  部长(xx)职责:

  1、负责策划下学期总的活动

  2、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

  3、协调各分站与总站的活动,及时借鉴分站的经验,推广至全校。

  副部长(xx)职责:

  1、做好总站的上传下达工作,及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

  2、干事的考核和管理以及会议记录,将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。

  3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。

  部员干事(xx):

  1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较成功,将其推广到全校。

  2、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。

策划部岗位职责10

  1、负责品牌推广及招商会议的'方案策划和组织落地执行,参与活动策划工作,输出包括品牌推广软文、活动物料文案、执行手册等;

  2、协助品牌总监制定品牌年度策划推广方案、计划、渠道终端形象管理和品牌建设;

  3、负责品牌形象物料、活动物料的策划,对设计部推进筹备工作;

  4、负责关注收集国内外同行业产品、推广活动、市场反馈等信息,掌握潮流趋势,形成月度PPT文件;

  5、负责实施各项活动,并对各类市场活动效果进行评估,生成各类数据报表并汇总;

  6、对接经销商设计需求,协调设计完成设计需求;

  7、完成公司给予的其它任务。

策划部岗位职责11

  1、熟悉并深入了解所辖管区域市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态、客户群体、风俗文化等相关因素;

  2、提供市场情报,并及时向公司有关部门反映,为公司营销政策的拟定提供决策依据;

  3、根据公司营销政策、渠道管理方针、促销及形象工程的跟进并进行客户管理、市场维护;

  4、协助代理商进行市场开发、市场及业务政策的'拟定,组织架构的设计与人力资源配置;

  5、根据各市场运作情况及发展趋势,为公司拟定市场销售计划提供决策依据;

  6、及时反馈和跟进市场操作过程中的违规行为;

  7、协助建立公司网络的相信档案资料和相关市场数据;

  8、协助客户进行有关活动的执行;

  9、竞争品牌市场策略、广告策略及其表现、产品销售情况、新品开发上市情况、促销策略及其表现、消费者反应情况等等;

  10、本公司产品市场运行情况、消费者反应情况、广告投放效果、商家(商场、加盟店)反应情况等。

  11、必须提交的工作如下资料:

策划部岗位职责12

  职务名称:策划部经理

  隶属:总经理

  管辖:媒体、设计、文案、策划、会员管理专员

  任职要求:

  1、大学本科以上学历。

  2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验,具备品牌运营的相关管理知识,且有成功的典型案例。

  3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识,具有极强的.市场分析能力。

  4、具有较强的敬业精神和事业责任心。

  5、具有较强的组织协调能力。

  职责:

  1、主持本部门策划、活动、设计工作。

  2、根据医院发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,监控本部门对医院战略决策的执行情况,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。

  3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。

  4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为医院各类决策提供信息,使医院各类决策信息化。

  5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识,构建仁和医院的品牌方阵,进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

  6、积极推动医院文化建设,增强医院的品牌凝聚力。

  7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

  8、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。

  9、负责本部门员工的培训和业绩考核,为医院的发展建立梯级人才储备。

  9、完成医院交付的其他工作任务。

策划部岗位职责13

  1、负责公司的整体形象策划和品牌推广,不断提高公司的知名度、美誉度,充分利用公司有效资源,弘扬公司文化和传播企业形象,提升公司经营业绩。

  2、全面负责商业公司市场部的'计划、统筹、铺排等管理工作;

  3、配合公司完成年度经营计划,负责对网络媒体推广,广告宣传、主题营销活动、会员营销活动、会员拓展及其他销售促进活动的统筹计划,并分解落实;

  4、通过各类市场调研、学习、研究做出构思和设计,形成系统、完整的营销策划方案,促进购物中心业绩的提升;

  5、塑造购物中心独特形象,凸显购物中心的个性,利用视觉艺术树立公司良好的企业形象,维护公司视觉识别系统的标准化及整体性,创造企业无处不在的优美环境;

  6、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;

  7、负责监控部门预算执行情况进行成本管控;

  8、负责购物中心各类宣传渠道的逐步完善和开发;

策划部岗位职责14

  职务名称:策划师

  任职要求:

  1、大专以上文化程度,经济类或营销策划类专业毕业,有两年以上同行业策划工作经验,年龄30岁以下,身体健康。

  2、具备相当的数据统计和市场分析能力,市场营销理论扎实。

  3、创意能力强,善于沟通,文字表达能力强。

  5、熟练操作电脑。

  职责:

  1、协助经理进行医院整体促销计划的拟定、执行、督促实施。

  2、针对不同时期营运及市场竞争的要求,拟定各类活动实施方案和宣传主题。

  3、经常进行市场调研,保持对市场流行动态的.及时掌握,有创意地作出策划建议,为经理提供参考。

  4、医院内部活动的制定。

策划部岗位职责15

  职务名称:传媒

  隶属:策划部经理

  管辖:媒体发布

  任职要求:

  1、大专以上学历。

  2、具有三年以上大型商业企业策划管理工作经验,具备传播的相关管理知识,与相关媒体保持良好的合作关系。

  3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识,具有极强的市场分析能力。

  4、具有较强的'敬业精神和事业责任心。

  5、具有较强的公共协调能力。

  职责:

  1、根据医院总体的战略布署和品牌发展规划,制订年度媒体和广告传播计划。

  2、根据媒体关注的重点,布置相关的宣传主题,组织宣传材料的写作。

  3、与各类媒体保持经常性的联系,积极参与各类媒体的策划活动。

  4、广开渠道,开辟新媒体,提高医院品牌的传播覆盖面和效率。

  5、积极推动企业文化建设,增强医院的品牌凝聚力。

  6、制定宣传计划及广告经费的预算。

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