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部长岗位职责

时间：2023-04-23 08:50:43 岗位职责我要投稿

部长岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的部长岗位职责，希望对大家有所帮助。

部长岗位职责15篇

部长岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责公司新拓展项目的前期策划定位及市场延展工作;

　　2、负责房地产项目开发的`前期项目评估、制定项目营销策略工作;

　　3、负责房地产策划定位有关的推广工作、包括策划报告撰写、提案等;

　　4、负责公司新项目的开发方案策划与制作与项目相关物业及业态的研究工作;

　　5、与前期部、物业部等其它部门对接,正常推进项目工作;

　　6、根据营销计划,完成项目销售方案、推广方案的撰写与编制,辅助完成推广目标;

　　7、负责与团队其他成员合作完成项目策划、企划类工作;

　　8、辅助市场重点项目监控及调研。

　　任职要求:

　　1、要求新闻学,广告学,传播学相关专业统招统分全日制大学本科以上学历;

　　2、要求行业从业经验八年以上;

　　3、知名地产公司策划推广工作经历,参与过大型地产项目,商业地产项目优先;

　　4、活动公司,公关公司,或广告公司策略或文案工作经验;

　　5、熟知各类媒体的传播特点,能够独立制定宣传推广,媒介投放计划,具备媒体资源;

　　6、对房地产行业,客户有深刻理解和把控能力,熟悉地产市场;

　　7、较强的市场分析,文字和口头表达能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧。

部长岗位职责2

　　1.年龄27岁及以上,大专及以上学历;

　　2.具备市场营销相关专业知识;

　　3.具备3年以上房地产市场营销行业相关工作经验;

　　4.对本行业的市场发展有深刻的理解。

　　5.具有良好的.团队精神和出色的计划、组织与沟通协调能力及较强的抗压能力。

部长岗位职责3

　　1.认真贯彻执行国家有关技术政策和技术标准、规范、规程、细则及技术管理制度，协助总工及单位领导做好施工技术管理及干部思想政治工作。

　　2.组织和领导技术人员认真审查设计文件、施工资料，抓好文明施工管理，按标准化作业组织施工，在总工指导下，组织技术人员编制本单位的'施工组织设计和重点工程实施性施工组织设计及其技术组织措施，安全、质量、环保等措施，向下属单位进行技术交底工作。

　　3.领导调度、试验、验工计价及测量工作。

　　4.组织技术人员对生产关键抓好科技推先工作，总结经验，不断提高。

　　5.参加安全质量检查和安全质量事故分析调查、处理，指导职能人员把好安全质量关。

　　6.协助总工抓好竣工验收工作，组织参与编制竣工文件，检查督促有关人员认真填写各施工原始记录，检查签证、工程日志。

　　7.指导技术人员做好变更设计，及施工中的索赔工作。

　　8.指定专人（或兼职人员）管好技术档案、图纸文件、仪器设备等。

　　9.指导初级技术人员的工作和学习，完成领导交办的其他工作。

部长岗位职责4

　　直接对总监负责，负责本部门的管理，并结合酒店的实际情况，负责制定、实施酒店的安全防范和员工的培训工作。

　　一、保安部经理必须具备良好的个人品质和修养，性格稳定，反应机敏，富有责任心，灵活果断的处理当班期间发生的各种问题，具有分析，观察、解决问题的能力，能处理、应付各类突发事件，有协调沟通能力，能妥善处理人际关系，协助在总监领导下的安全保卫工作。

　　二、制定工作计划并督导实施：

　　1、符合保卫工作的整体计划，听取总监要求；

　　2、充分听取下属意见。

　　三、订立、完善并落实各项规章制度：

　　1、制度要适应实际工作的需要，有利于提高工作质量；

　　2、定期检查制度执行情况，对违纪行为进行及时、公正的处理；

　　3、如有不符合之处及时进行纠正。

　　四、负责员工队伍的建设，努力提高员工素质：

　　1、做好员工的业务培训和思想教育工作；

　　2、就员工的聘用、绩考及激励提出建议，并根据总监批示实施

　　五、安排、督促、检查警卫组的日常工作：

　　1、主持召开工作会议，布置日常工作并提出工作要求。

　　2、每日巡视检查，发现问题及时处理。

　　六、指挥处理各类突发事件：

　　1、协助总监果断及时地防止事态扩大；

　　2、依法、有礼有节维护各方利益及酒店声誉。

　　七、不断的总结和改进工作方法，提高工作效率：

　　1、定期召开工作总结会议，听取下属意见；

　　2、与同行交流，吸收同行经验。

　　八、消防管理：通过严格的消防监督和检查，落实各项消防管理制度，保障酒店安全，负责酒店消防安全管理工作。

　　1、制定消防组年度工作计划：

　　A、与酒店整体目标一致；

　　B、计划涉及其它部门，要与其它部门协调；

　　C、听取下属意见，取得理解和支持。

　　2、订立和完善消防管理制度：

　　A、各项制度要符合消防法规定和酒店实际工作要求；

　　B、对各部门的消防管理规定的制度进行指导、协助；

　　C、定期检查各项制度的执行情况，对违纪行为进行处理

　　3、负责消防组员工队伍建设，提高员工素质：

　　A、对本组员工的`聘任、激励提出建议并根据总监意见实施，

　　B、负责酒店员工的消防业务知识、技能、安全意识的培训。

　　4、负责本部日常工作：

　　A、参加部门例会，提出建议，接受总监的工作指令，

　　B、主持召集本部工作例会，布置工作，提出要求，

　　C、每日巡查、督导本部各岗工作，发现问题及时处理。

　　5、负责酒店的消防设备、器材的管理：

　　A、制定设备、器材管理制度，责任到人；

　　B、每月组织定期检查，发现问题及时处理，

　　C、按要求提出设备、器材更新或补充造计划报总监审批；

　　D、确保各类设备、器材始终处于良好的状态中。

　　6、预防及处理突发事件；

　　A、组织本部人员进行严格的消防培训；

　　B、制定火警应急疏散方案；

　　C、一旦发现火情，立即赶赴现场组织扑救。

　　7、建立、健全消防管理的种类及档案，及时归档，装订成册。

　　8、密切与政府消防部门的联系，接受其业务监督指导。

　　9、勤于思考、善于学习，不断提高工作水平：

　　A、学习和掌握有关消防的政策法规；

　　B、学习同行先进的管理办法，

　　C、不断总结、更新、提高工作水平。

　　10、完成上级交派的其它工作任务。

　　安保部主管岗位职责

　　1、协助部门经理做好日常事条工作，当好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务。

　　2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平、办事积极、认真负责、讲求效率、树立全心全意为宾客服务，确保酒店安全的思想，作风正派，不谋私利。

　　3、督导各班领班及保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展安全防范工作。

　　4、具体处理当值期间发生的各项事情，并负责分管本部员工的培训和考核。

　　5、针对下属员工的思想状况和执勤情况，编制培训计划，辅导新招进的保安员，经常对员工进行职业道德，竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。

　　6、负责本部人员的考勤，考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。

部长岗位职责5

　　销售部长河北天创管业有限公司河北天创管业有限公司,天创职责描述:

　　1、完成公司下发的月度、季度、年度销售任务;

　　2、负责本部门团队建设及对下属进行全面管理:培训、业务指导、考勤纪律等;

　　3、负责客户账款管理,按公司回款制度,催收或结算货款;

　　4、负责售后服务,妥善处理客户投诉;

　　5、负责开发新的客户及保持与老客户之间的双向沟通,做好维护;

　　6、完成公司交办的'其他一切事务,按时保证质量完成

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,营销、工商管理、企业管理等相关专业。40周岁以下,身体健康。

　　2、有5年及以上销售经验,3年及以上团队管理经验。

　　3、有五金建材行业经验的优先考虑。

部长岗位职责6

　　职责一：工程项目计划和信息化管理

　　1、审核工程建设总体计划和年度计划并负责集团工程项目统计信息汇总工作

　　2、负责制定集团公司工程管理相关制度

　　职责二：工程项目建设过程监督

　　1、组织开展工程项目的过程监控与管理工作，监督指导工程项目的建设

　　2、指导、检查集团重点项目实施计划的进度与偏差分析，督促整改落实

　　3、负责集团重点项目的`总结考核

部长岗位职责7

　　1、全面负责公司的行政、后勤、安保、车辆、基建等工作，负责行政部全体成员的统筹管理工作，督导和分配所属人员的各项工作;

　　2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

　　3、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系等外联工作;

　　4、负责公司重大活动组织和记录，公司档案文件的建档;

　　5、全面负责行政部与其他部门间的`协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

　　6、负责公司的资产管理工作，负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;

　　7、负责公司党建、企业文化建设、工会等工作;

　　8、完成上级交办的其它工作任务。

部长岗位职责8

　　一、协助部长全面完成项目筹建的各项管理工作和技术指导工作。

　　二、对分管机电设备的订货技术协议审查并最终确定负责，掌握订货设备的制造加工进度，组织到货设备的技术验收工作及设备技术资料的存档和备案。

　　三、负责生产前生产线设备的.备品备件的申报、审核及质量数量控制。

　　四、领导、组织机电设备维修作业区完成设备安装并协调各施工单位控制工程质量，对设备安装进度、单体试车、联动试车以及最终验收全面负责。负责制定生产线重大设备运行过程中安全防范应急预案。

　　五、制定生产线试车规程、设备维护安全技术操作规程以及各项设备管理规章制度，建立设备档案，并建立全厂设备管理组织构架及运行模式。

　　六、负责设备维护人员的岗位技能培训、生产安全培训，并配合公司各部门做好本部门员工的各项管理工作。

　　七、对进厂设备安全、员工工作过程中现场安全负领导和管理责任。

　　八、对厂房、管网、能源介质等构建物的安全使用负责。

　　九、完成公司领导交办的其它任务。

部长岗位职责9

　　1、负责质检部行政领导工作。

　　2、负责项目部工程质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全质检部管理制度。

　　3、负责制订《质量策划管理程序》、《和测量管理程序》、《不合格品管理程序》并组织实施。

　　4、负责公司质量目标的分解和落实，制订公司的年度工程质量创优目标和质量计划，参与制订质量的年、季、月质量技术措施计划。

　　5、负责组织质量检验，参加工程的基础、为主体验收、竣工验收和交接验收，提出工程质量评定意见，核定质量等级，负责监督检查验收和移交过程中出现的'质量问题，负责对分部分项工程的检验状态进行标识、检查、监督，负责惧质量检查、验收中的相关数据，在工程质量抽查中发现不合格过程，要开具《不合格物资评审记录》通知有关人员按评审权限进行评审。

　　6、参与审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与审核各项工程的施工组织设计、施工方案和施工措施，并对施工项目施工组织设计（或专项质量计划）的实施进行监督检查。

　　7、组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；定期汇总公司总体质量目标的实现情况，质量动态和趋势，对可能发生偏离制订预防措施，并予以纠正；参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织设计编制。

　　8、负责识别本部门的环境因素和危险源，填写《环境因素调查表》、《危险源调查表》、反馈给技术部和安保部，加强本部门的环境保护和职业健康安全管理；接受内部审核，参加管理评审会议；与各部门和项目部进行交流、沟通。

　　9、根据施工阶段、部门、季节等变化，对本部门的环境管理运行工作进行自查，发现不符合项和不符合趋势立即采取纠正与预防措施，并组织实施。

　　10、负责本部门管理范围内文件的撰写、更改、受控发放、登记、标识、收回等工作。

　　11、完成相关领导交办的其他任务。

部长岗位职责10

　　1、环保基础管理工作：建立健全环境统计台账，及时准确完成环境统计月报，年报，各级报表填制上报；

　　2、年度排污许可申报报表填制，排污许可证年度申请换证各项工作；搜集适用法律法规标准，形成清单；

　　3、独立完成环保管理制度编制、修订；环保工作年度总结，环保工作计划制定，环保规划编制提交。

　　4、环保日常监理、监测：环保日常监察，组织环保工作定期不定期检查；协助各级环保部门完成各项环境监测任务以及所在单位排污口规范化设置，取样采样口维护；

　　5、监督环保设施运行，确保环保设施和主体设施同时运转。

　　6、项目环保工作管理：环保治理方案提出，论证实施，以及环保设施竣工验收各项工作。

　　7、环境应急管理：环境应急岗位程序，环境应急预案编制修订，组织应急预案演练；

　　8、环境宣传教育管理：全员年度环保法律法规宣传教育，重要环境因素岗位法律法规年度培训；应急岗位应急预案培训。环保宣教工作计划，总结撰写提交。

　　9、清洁生产各项工作。

　　10、对口环保局各部门布置各项工作，以及工作方案、总结报告提交。

　　11、领导安排其他临时工作。

部长岗位职责11

　　岗位职责：

　　1. 负责人力资源各模块的管理工作(包括岗位职务)，制定公司人力资源发展的各项规划，并监督各项计划的实施;

　　2.建立完善人力资源管理体系，人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展;

　　3.组织绩效、薪资和员工关系管理等各项计划的实施工作;

　　4.为公司主管以上的管理者进行职业生涯的'规划设计;

　　5.指导下属提高业务能力和工作质量;处理公司管理过程整中的人事问题;

　　6.完成总经理临时交办的各项工作任务;

　　职位要求：

　　1. 整理调整公司组织机构框架与各部门岗位设置;

　　2. 不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;

　　3. 组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋级、奖励;

　　4. 安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，对培训的效果进行分析;

　　5. 与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向。

部长岗位职责12

　　1、在公司总经理的指导下，负责所属辖区工程管理的全面工作，对公司总经理负责。

　　2、负责辖区设施设备、计量器具管理、负责房屋及配套设施的维护工作。

　　4、负责接管验收及外委期间工程遗留问题的收集和反馈。

　　5、合理安排所有分公司工程维修工作，做好审查及验收。

　　6、并制定全年工程维修计划，及时发现问题，积极解决问题。

　　7、对公司水、弱电、电梯部门的`管理。

　　8 、建立完整的设备档案及工程维修档案。

部长岗位职责13

　　运管部部长职责:

　　1、依据公司总体战略规划,组织制定各运营项目年度经营计划;

　　2、建立运营质量管理体系,完成日常运营考核,风险点把控,定期进行质量检查,处理突发质量事件,确保水质生产安全;

　　3、对运营项目的安全操作规范、设备运行状况进行监控,确保项目运营正常;

　　4、指导、审核各运营项目财务预算、成本支出,确保预算合理、节能降耗,有效控制运营成本;

　　5、组织协同建管、审计等部门对新项目移交与验收工作进行指导并指导子公司做好验收移交后运营工作。

　　任职要求:

　　1、8年以上同行业经验,2年以上同岗位工作经验,熟悉BOT、TOT等项目运作模式;

　　2、熟悉环保水务行业各类相关法律法规和产业政策,熟悉水处理的工艺流程、常用环保设备设施、及现行各类排放标准;

　　3、掌握管理学、人力资源管理、组织行为等相关管理知识,能够进行下属员工工作分配、落实工作计划、对工作结果进行考核评价;

　　4、具备良好的.管理才能,具有较强的沟通、协调和谈判能力,能处理好各方面的关系。

部长岗位职责14

　　1、配合物业总监负责大区物业及各项目：百科软件园一期工程(2、5万平)、二期项目(8、3万平)、百科物流园项目(30万平)、浑南自持住宅用地项目(7万平)及沈阳东部、辽宁抚顺、辽宁本溪市、内蒙锡林郭勒盟等园区(总土地面积储备达51000亩)的整体物业管理工作。

　　2、制定物业管理部各项规章制度、工作程序、年度工作目标及计划，并督导执行。

　　3、合理控制各项费用的开支、收取及各类资源的`使用，保证经营指标的完成。

　　4、负责工程、客服、保洁、安防、绿化等全面保障工作，对物业品牌形象，服务品质与质量负责。

　　5、负责物业管理部资产及设备管理。

　　6、负责大区物业及各项目团队建设与培训开发。

　　7、负责前期介入项目的各项管理与协调工作，协调与相关部门的公共关系工作。

　　8、负责各种突发事件与紧急情况的处理。

部长岗位职责15

　　1、在总经理的领导下，建立并完善整车零部件配套体系及供应商管理体系；是公司对外采购唯一归口管理部门；

　　2、负责及时、保质、保量的生产性物资、非生产型物资采购工作，确保生产和服务的需要；

　　3、负责售后备件（不含自制件）的.采购；

　　4、负责公司需委外加工制作业务，及外部委托公司的加工制作业务统一归口管理；

　　5、负责零部件的“APQP”及量产确认(PPAP)；

　　6、负责量产零部件的质量整改闭环工作；

　　7、负责对所有分供方的质保协议的签订工作；

　　8、负责与供应商往来实物帐的管理工作；

　　9、负责供应商供货业绩的考评；

　　10、负责采购成本控制；

　　11、负责不合格零件的清退及索赔；

　　12、负责公司基建、技改及废旧物资处理等项目的招投标统一归口管理工作；

　　13、负责物资周转率优化管理工作。

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