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核算会计岗位职责

时间：2023-04-22 17:31:43 岗位职责我要投稿

核算会计岗位职责

　　在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的核算会计岗位职责，希望对大家有所帮助。

核算会计岗位职责

核算会计岗位职责1

　　1、负责按考勤记录、绩效数据等汇总计算员工薪酬、社保福利并申请审批;

　　2、合并、维护集团内各公司薪酬福利明细报表;

　　2、更进、维护与薪酬福利相关往来款项统计、分析、汇报;

　　3、负责对接社保、公积金的申报、支付、报告汇编事宜;

　　4、负责对接个税申报支付及协助跟进个税年度申报、培训;

　　5、负责申报个税及社保等薪酬福利相关的优惠返还申请;

　　6、相关电子数据、报告、文件等，按月更新后报送财务负责人存档;

　　7、完成主管上级交办的'其他工作。

核算会计岗位职责2

　　小公司会计岗位职责

　　1、按规定的会计科目设置总帐，进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐，做到帐证、帐帐、帐表相符；

　　2、负责全部记帐凭证的复核和检查，按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本；

　　3、负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理；

　　4、负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表；

　　5、负责按月审核编造各部门人员工资；

　　6、负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的.差异数据；

　　7、负责对会计凭证进行整理归档；

　　8、负责销售增值税专用发票管理；协助主管办理各项税务事项和相关部门的财务事项；

　　9、积极完成领导交办的其它工作

核算会计岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、建立完善工程成本管理控制、监督和评价体系及各项管理制度并组织执行，充分发挥本部门的预测，监控和参谋作用；

　　2、掌握项目成本信息，开展项目成本分析工作，提供成本控制方案对项目实施全工程成本管理；

　　3、参与编制及审核施工图预算，合理确定招标工程标底，并根据施工图预算调整目标成本；

　　4、组织检查项目过程成本管理，做出分析报告，批准成本管理及分包结算预警报告，对存在成本和管理问题及时处理；

　　5、负责材料商、劳务发包、订单客户等的合同审核，并制定相应的标准；

　　6、参与审查工程项目管理策划书，并对实施情况进行监控，依据工程质量标准监督流程及标准的执行情况；

　　7、负责指导内部员工制定阶段性工作计划，督促执行并检查考核；

　　8、建立与地方政府造价管理部门的.良好合作关系，并根据集团管理制度满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化；

　　9、定期通报项目的动态成本变化情况，指导和解决目标成本执行过程中出现的各类问题，并参与审核项目结算工作；

　　10、完成公司领导临时交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、金融、会计、财务管理等相关专业专科以上学历；

　　2、三年以上房地产、建筑业成本核算和控制工作经验，懂现场施工预算、施工技术等优先；

　　3、能够独立编制报表并能对成本进行分析；

　　4、了解建筑行业施工特点，熟悉建筑工程材料市场价格走势；

　　5、熟练掌握各类造价软件和财务软件操作，掌握工程造价组成；；

　　6、熟悉工程造价相关法律法规；

　　7、了解3p项目运作，有较强的沟通协调能力；

　　薪酬福利：带薪年假、绩效奖金、通讯补贴、五险一金、定期体检、节日福利等

核算会计岗位职责4

　　1.监督工资总额的使用，严格按照规定掌握工资总额的执行情况，对违反工资政策及不按规定擅自更改工资的现象，要予以制止，同时要向有关领导或部门报告。

　　2.严格审核工资计算的`有关凭证，对各部门上报的当月计件产量、工资情况表及各种加、扣款项的通知单，都要严格的审核，确认无误后，输入电脑，正确地编制出当月人员工资发放表。

　　3.根据工资汇总表中的有关数据填制好工资支付审批表，备份好工资盘，每月底按时发放工资。工资发放后，及时收回各部门由领款人签字或盖章的工资表，并装订成册，妥善保管。

　　4.负责工资明细核算并进行帐务处理，按照工资支付的对象和帐务处理要求，对工资汇总表中各项栏要按科目进行帐务处理，对工资栏中其他各款项，要进行明细分类，正确编制会计分类，进行帐务处理。

　　5.负责工资的查询解释。

　　6.完成领导交给的其他工作任务。

核算会计岗位职责5

　　本部的会计核算，复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表，本部合同管理。包括：

　　1、完成本部总分类帐和明细分类帐的建帐工作

　　2、对公司本部发生的经济事项，及时进行原始单据审核，办理会计手续，进行会计核算

　　3、负责本部会计凭证的审核工作

　　4、负责按照要求定期结帐

　　5、负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报表的审核工作

　　6、负责汇总编制公司本部财务收支预算、资本性支出预算、开发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算

　　7、按月审核科目余额表，并与相关统计台帐核对，发现问题及时处理

　　8、负责及时清理本帐务系统内的债权债务

　　9、负责依法申报缴纳各项税金，并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况

　　10、负责办理本部国有资产产权年检登记

　　11、协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的.购买、领用、清查、盘点工作

　　12、协助人力资源部做好养老统筹基金、医疗保险和职工住房公积金的提取、代扣和缴拨工作，并做好月报、季报的填报核对工作

　　13、领导本部会计完成本部会计核算工作

　　14、领导本部出纳完成本部现金和银行存款的管理

　　15、领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作

核算会计岗位职责6

　　1、在财务负责人的指导下,健全材料核算的二、三级科目,参与编制材料及外协核算,相关制度规定并提出建议;

　　2、审核材料采购、领用、消耗的`相关原始凭证,据以填制记账凭证交复核会计复核;

　　3、根据复核会计复核无误的凭证及时登记材料核算明细账;

　　4、月末根据库房报来的各类材料、出库凭证,开展材料消耗的核算工作,按时编制成本、会计核算所需的材料消耗汇总表,并编制会计凭证,记入电脑账;

　　5、月末对材料明细账和总账进行核对,对材料电脑明细账进行核对,对发票未来的材料进行估价入账;

　　6、月末将各类材料出入库情况与仓库保管员进行核对,并对仓库自查实物情况进行询问,对仓库库存实物进行不定期抽查,对仓库盘点进行监督;

　　7、参与制定材料消耗定额;

　　8、按时参加有关清产核资工作;

　　9、按时完成领导交办的其他相关工作。

　　任职要求:

　　1.财务管理、会计等相关专业:

　　2.3-5年相关工作经验。

核算会计岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、依据人力资源室提供的考勤资料、职工薪酬发放标准，审核各类人员职工薪酬发放明细并进行会计记录。

　　2、负责根据相关职能部门的`工资及工资性费用记录，对单位人工成本、进行分析，预测。

　　3、负责审核人力资源室提供的员工个人社会保险（含住房公积金）、单位社会保险（含住房公积金）缴交基数，并进行会计记录。

　　4、根据规定按工资总额提取工会经费、职工教育经费，按工资总额的14%范围内核算医药卫生支出、集体福利支出、职工生活困难补贴、计划生育费等福利费用，按照教育经费开支范围规范核算职工教育经费。

　　5、负责计算支付各项工资性费用和代扣代缴公积金、各类社会保险，及时上缴并进行会计帐务处理。

　　6、负责编制应付职工薪酬报表。

核算会计岗位职责8

　　核算中心总会计协助中心领导负责会计业务工作，对中心领导负责。

　　1、认真贯彻国家有关财经法律、法规制度，负责组织中心会计人员具体执行，保护财政资金合规运营和国家财产安全完整。

　　2、组织中心会计核算和监督工作，建立健全各项会计核算制度和内部制约机制。

　　3、对中心会计机构设置、人员配备、专业技术职务设置和聘任提出意见。

　　4、组织落实会计人员的后续教育和考核，不断提高会计人员的业务素质和技能。

　　5、协助主任协调中心与管理单位、银行专柜、财政局有关业务科室之间、中心内部各柜组主管会计与审核、记账会计之间的业务关系。

　　6、负责会计报表的编审，负责年终各单位财务决算工作，保证会计信息的`真实性和完整性。

　　7、协助主任对中心业务发展等问题作出计划。

　　8、完成中心领导交办的其他工作。

核算会计岗位职责9

　　1、负责公司付款单据的整理、审核、表格制作及银行付款的申请;

　　2、跟进和核对分部的'提交的数据报表，完成数据的汇总;

　　3、负责应收、其他应收(付)款、备用金等业务及时催收和清算，并上报异常 ;

　　4、做好资料的归档和管理工作

　　5、完成领导安排的工作。

核算会计岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,保质保量按时完成工作任务。

　　2、负责施工项目各项支出的财务审核。

　　3、负责日常会计核算工作。

　　4、负责跟进项目进度,负责工程项目预算、决算及账务处理。

　　5、按照会计准则确认工程收入和结转工程成本。

　　6、按时纳税申报工作,维护税务局关系。

　　7、负责根据管理需要编制财务报表。

　　8、领导安排的其他临时性工作。

　　任职资格:

　　1、工程类企业三年以上工作经验。

　　2、本科以上学历,且取得计算机并取得初级会计师职称。

　　3、能短期出差。

核算会计岗位职责11

　　1、根据会计准则完成基金的.会计核算与估值、净值披露与报送；

　　2、及时、准确编制所需的财务报表，按照要求报送各类财务分析报告和汇总数据；

　　3、完成对账、账户管理、清算结算、会计档案管理等基础性工作；

　　4、完成上级领导交办的其他事宜。

核算会计岗位职责12

　　直接上级：

　　财务部经理；

　　下属部门：

　　固定资产核算岗位，材料核算岗位，工资核算岗位，成本费用核算岗位，无形资产和递延资产。

　　部门性质：

　　会计成本费用核算，成本管理；

　　管理权限：

　　受财务部部长委托，行使对财务部的成本费用核算整过程的核算和监督管理；

　　管理职能；

　　严格按照成本核算办法规定，正确归集，分配生产费用，计算产品成本，编制成本费用报表，进行成本费用的分析和考核，对所承担的工作负责。

　　具备条件：

　　1、坚持原则，廉洁奉公；

　　2、具有会计专业技术资格；

　　3、主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年；

　　4、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；

　　5、有较强的组织能力；

　　6、身体状况能够适应本职工要求。

　　职业道德：

　　1、敬业爱岗；

　　2、热爱本职工作；

　　3、依法办事；

　　4、客观公正；

　　5、搞好服务；

　　6、保守秘密；

　　主要职责：

　　1、服从财务部部长对会计核算工作的要求和指导，一切工作在财务部部长的指导下展开，一切管理行为向财务部部长负责；

　　2、每年根据公司制订方针、计划及目标，确定成本控制目标，层层落实分解到各生产车间及班组，并组织推动并督促检查各车间班组做好成本核算工作，做到人人动脑筋，个个算成本，保证完成和超额完成成本计划，保证公司总目标的实现。

　　3、制订和组织执行全公司的成本管理制度，进行成本预测，编制成本预算；加强成本控制，核算产品成本；编制成本费用报表，检查考核综合分析公司成本计划的完成情况及增产节约经济效果，组织和指导各车间开展成本管理工作，总结推广先进经验。并协助有关部门建立在产品台账和半产品成品登记簿，在产品的内部转移和半产品的出库、入库都要认真登记，对在产品和自制半产品要定期盘点，做到账实相符。采取多种形式开展部门、车间、班组的群众性经济核算，贯彻经济责任制。

　　4、会同劳资部门，严格按照规定掌握使用工资总额，分析工资计划的执行情况，对于违反工资计划，以及按照规定预发，滥发工资及津贴的行为应预以制止，或向财务部部长和有关领导报告。

　　5、审核工资计算表，办理代扣款项，发放工资后，要及时收回；经签名的工资计算表，作为原始凭据入账。

　　6、制订固定资产目录，进行固定资产折旧的分类核算。对列作固定资产管理，按类别和部门列示，一式二份，一份由设备动力科保管，一份由财务部门保管，每月设备动力科应将固定资产的增减数量及保存地点报财务会计核算科，做到账实相符。

　　7、会计核算科组织使用部门，设备动力科每年对固定资产进行清查盘点，发现盈亏要清查原因，在未查明之前不得轻易处理，待查明原因后经法定代表人批准，进行账务处理。

　　8、拟定材料管理与核算的实施办法，对于原材料，燃料、包装物等材料的'收发，领退和保管，都要制定手续和制度，明确责任。

　　9、认真审核材料供应计划和供贷合同，防止盲目采购，对超计划用款，要经过总经理批准。

　　10、参与库存材料的清查盘点。对盘盈、盘亏和报废的材料要查明原因，分别不同情况经过批准后进行账务处理。

　　11、要经常深入了解材料的储备情况，对于超过正常储备和呆滞积压的材料，要分析原因，提出处理意见，报总经理批准后处理。

　　12、完成领导交办的其他工作