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保洁主管岗位职责

时间:2023-04-22 12:38:29 岗位职责 我要投稿

保洁主管岗位职责(合集15篇)

  随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的保洁主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

保洁主管岗位职责(合集15篇)

保洁主管岗位职责1

  一、每天对责任区内(包括办公室、会议室、电梯、楼道、阶梯等公用设施)按保洁操作细则进行清扫,保持干净、整洁,定时清运楼内垃圾。

  二、每次使用完保洁工具,器具应清洗干净,存放于指定地点,并及时补充或申领保洁工具。

  三、对楼内外来访人员的`可疑情况,及时与保安员联系。

  四、对楼道公用设施的损坏情况及时报告主管。

  五、在保洁部的统一安排下对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀,确保无“四害”。

  六、完成保洁部及主管交办的其他工作。

  七、不允许在工作时间捡拾废品,住处及工具存放处严禁堆放废品。

  八、服从保洁部的工作安排。

保洁主管岗位职责2

  1、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。

  2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的性能、使用规范,指导和纠正保洁员的操作。

  3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。

  4、熟悉管理区域职责、任务,掌握商户活动规律及重点保洁部位。

  5、随时检查保洁人员工作情况,针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。

  6、根据实际工作需要,对各岗位保洁人员提出调整意见。

  7、根据保洁人员的.工作表现,对保洁员的工作奖罚提出建议。

  8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。

  9、完成领导交办的临时性工作。

保洁主管岗位职责3

  1、负责服务区域的'卫生管理工作,保证卫生质量;

  2、负责制定每日精开荒计划,并负责监督执行;

  3、负责对周、月、季的例行检查问题进行整改;

  4、负责保洁员的岗位技能培训,指导保洁人员正确使用保洁设备、工具和清洁剂。

  5、负责发放工作服及劳保用品的保养、维修,并作好资产登记工作。

保洁主管岗位职责4

  保洁主管

  1、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。

  2、有物业绿化造园及后期养护工作经验,有工业园区绿化管理经验者优先。

  3、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。

  4、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。

  5、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。

保洁主管岗位职责5

  1.保洁主管岗位职责保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度,热爱楼宇管理工作, 热心为业主服务,团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。

  2. 保洁主管应对清洁的管辖区域了解,对环境清洁卫生负全面责任。

  3. 保洁主管每天例行巡视检查制度,对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生,以及设施的状态情况做到心中有数,发现问题及时通知客服,并督促及时解决。

  5. 为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态,保洁主管每天应全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内,每月总结一次,报项目经理评定。

  6. 每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要, 努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则。

  7. 组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验,取长补短,不断改进日常工作中的`不足和缺陷,提高管理水平和清洁标准。

  保洁主管应具备的基本素质

  1. 有较强的组织协调能力,有物业保洁管理经验。

  2. 具有较强的责任心,较高的职业道德,任劳任怨的奉献精神。 3. 熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。

  保洁主管每日工作流程

  (具体时间视情况而定)

  7:30 监督检查保洁人员上岗情况 7:30 - 7:40 组织晨会 7:40 - 7:50 监督领取物料

  7:50 -11:30 监督各岗位保洁人员到岗情况及卫生检查 11:30-12:30 午餐休息时间

  12:30-16:20 卫生检查、巡视园区、安排一些临时性工作 16:20-16:30 每日总结例会

保洁主管岗位职责6

  公侧卫生保洁标准

  交接班时,接班人员对交班人员工作完成情况进行检查打分。

  1、公厕天花板的擦洗;

  2、公侧墙壁、门窗干净,无便渍污渍;

  3、蹲坑、尿池、刷洗干净,无便渍污渍;

  4、水箱的清洁擦洗;

  5、卫生间地面干净,无水渍(不滑),无污物、纸屑垃圾等;

  6、每日要在清理干净后,喷洒除味剂(空气清新剂);

  7、做好巡查保洁工作。

  商场保洁项目内容

  1、商场公共区域地面清扫,拖擦,及巡回保洁;

  2、垃圾容器的倾倒擦洗;

  3、玻璃橱窗角、柜台、标牌角等的擦拭;

  4、墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、拉杆的擦拭;

  5、商场内其他设施的擦拭;

  6、商户包装箱及垃圾的收集清运;

  7、商场货梯及扶梯的`清理保洁;

  8、办公区域的清扫保洁;

  9、商场安全通道步梯的清扫保洁;

  10、注意事项

  (1)保洁工作安排要根据情况灵活掌握。当顾客较少时,抓紧时间清扫、拖擦,当顾客拥挤时,进行边角擦拭。商场清扫要在开门营业之前做完。

  (2)商场客流量大时,保洁要十分注意,工具避免碰到顾客,不能影响顾客购物,尽量不要在人流量大的时候保洁。

保洁主管岗位职责7

  保洁部经理岗位职责

  保洁部经理在项目经理领导下,负责实施住宅区的保洁工作,美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下:

  一、1.在项目经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

  2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。

  3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

  4.参加项目经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

  6.负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理医患(客户)投诉。

  7.收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的'发展出谋划策。

  8.遇有紧急事故,协助处理善后工作;

  9. 接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;

  10. 定时巡视检查清洁及绿化设施情况;

  二、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。

  三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

  四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保服务区内不留卫生死角。

  五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次,有效制止各种违规现象,现场督导保洁工作。

  六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域,落实“门前三包”责任。

  七、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

  八、负责保洁员的岗位技能培训工作,确保服务质量。

  九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。

  十、完成上级领导交办的各项任务。

保洁主管岗位职责8

  1.严禁穿工服在工作场所闲转。

  2.严禁在通行时和客人抢道,员工应顺着墙边走。

  3.员工手持尘布必须折叠成方形,清理地面、痰迹、污迹时应用尘布覆盖,由外向里将污迹擦掉。

  4.手持尘布擦地面时,应双膝并拢下蹲,并注意形象。禁止用脚擦地。

  5.严禁坐在地上清洁。

  6.用拖把拖地时,需注意从左向右,边拖边退;注意动作幅度不要过大,以免将污水溅在客人身上,造成投诉。

  7.持拖把行走时,应正手竖直提起拖把。

  8.洗拖把和工具时,注意背后客人,以免撞伤。

  9.严禁将垃圾和尘土扫到通道中间。

  10.扫地时和客人保持一定距离,脚步适中,严禁冲撞和阻挡客人,注意回避客人。

  11.扫地时,扫帚要紧贴地面,不要离地太高,灰尘飞扬。

  12.严禁员工双手抱肩、手插口袋及斜靠在墙面、柱面。

  13.高空作业时严禁斜扒和单脚踩踏在工作梯上。

  14.工具应整齐地摆放在工具间内。

  15.严禁在工作场合大专叫喊和奔跑。

  16.待人接物要有礼貌。随时注意使用礼貌语言。

  17.上班期间不得会客,遇有急事应在办公室会客,并经得上级同意。

  18.工作时要精神饱满,操作要符合规范。

  19.禁止在工作现场任何地方坐下,应在指定地方休息。

  20.遵守公司及业主其他一切规定。

保洁主管岗位职责9

  1、爱岗敬业,不迟到早退,团结合作,积极工作。

  2、严格遵守各项规章制度,实行工作规范化运作,提高工作效率,坚持礼貌用语。

  3、按工作流程完成分管区域的保洁任务,保洁质量达标,节约原材料,降低成本。

  4、维护公司利益,不挪用,私分清洁用品及工具。清理垃圾时若发现顾客遗忘的物品,应及时上交班长或主管。

  5、管理好本区域的`环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具,发现问题及时向领班汇报。

  6、发挥工作主动性,服从工作安排,积极参加培训,提高业务能力。

  7、执行公司保洁巡场制度,及时清理区域内的垃圾、杂物。

  8、提前15分钟上岗进行交接班打分制度。

  9、工作期间如有矛盾,及时向主管汇报解决,严禁影响工作进程。

  10、积极完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责10

  1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的'思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向业主服务助理汇报。

  2、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核标准,实施工作检查制度包括:自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

  3、合理配置保洁人员、保洁器具及清扫工具的数量,合理配备,确保住宅区内不留卫生死角。

  4、坚持每天巡视管理区两遍,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。

  5、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。

  6、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

  7、负责保洁员的岗位技能培训工作。

  8、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。

  9、带领保洁各班完成管理处安排的临时任务。

保洁主管岗位职责11

  一、每天对道路、花园按保洁操作细则进行清扫,主要道路、花园应在上班前清扫干净,注意保洁。

  二、按保洁细则及时清运垃圾、保持垃圾箱(桶)的干净、无异味。

  三、及时对竖井、井道、沟渠进行清理、消杀。

  四、每次使用完保洁工具,器具应清洗干净,存放于指定地点,并及时补充或申领保洁工具。

  五、在保洁部的'统一安排下对垃圾箱(桶)外蚊虫、鼠害进行消杀,确保无“四害”。

  六、完成保洁部及主管交办的其他工作。

  七、不允许在工作时间捡拾废品,住处及工具存放处严禁堆放废品。

  八、服从保洁部的工作安排。

保洁主管岗位职责12

  1、按公司要求做好责任区内的.清扫保洁工作,协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作;

  2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理排班、分配工作;

  3、监督、检查各区域保洁工作及记录,确保保洁卫生质量;

  4、组织员工培训工作,提高服务水平,加强人员工作考核及考勤管理;

  5、加强员工,保洁设备保洁、绿化知识的学习,规避安全隐患;

  6、服从公司的调度和工作安排。

保洁主管岗位职责13

  1、对保洁主管负责,并接受保洁主管的业务指导,协助主管对本部门的管理。

  2、协助主管制定工作计划,并协调同事间的工作关系。

  3、在日常保洁工作中督促员工注意安全,消除事故隐患。爱护公物,帮助指导保洁员正确使用保洁工具并按规定操作,防止因保洁不当对保洁工具及设备的损坏。

  4、掌握各种环卫设施和保洁用品的使用方法,提高自身的'业务水平。

  5、对员工的素质、工作态度,业务技术负有培训和提高的责任。

  6、定期检查保洁设备有无损坏,如有损坏及时报修,并做好维修保养记录。

  7、对员工在公共区域拾到物品,当天上交主管,并填写《遗失物品登记表》。

  8、每天不定期的对保洁区域进行检查,根据卫生检查项目标准严格执行。发现问题责令员工及时整改,并主动向主管汇报。

  9、配合协调好各区域的工作,搞好员工之间的团结,完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责14

  所属部门:ktv楼面部

  直接上级:ktv行政经理

  直接下级:保洁员

  详细内容:

  ①需要对ktv上级领导负责,认真完成上级所安排的各项任务

  ②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定,保证好良好的ktv运营状态

  ③做好本部门员工搬迁例会工作,认真检查本部门员工的'仪容仪表是否符合本场所的相关要求,并把工作分配给本部门的员工

  ④认真做好本部门员工的考勤与排休工作,岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。

  ⑤认真做好本部门员工的思想道德教育,并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量

  ⑥积极参加ktv上级所举行的大小会议,认真听取上级领导的工作批示和建议,改造部门的运作和工作质量,不断提高管理水平

  ⑦工作中认真做好ktv中的废品的回收工作,充分利用资源,禁止浪费现象

  ⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗情况,将实际情况反映给上级、控制损耗率

  ⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作,为保持ktv良好形象做好基础工作

保洁主管岗位职责15

  1、接受物业部经理的领导,承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。

  2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理安排好员工的排班与工作任务。

  3、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,并登记在《清洁巡查表》,发现问题及时通知员工进行整理或报修。

  4、做好员工的组织和培训工作,不断提高员工整体水平,加强对清洁人员的日常工作考核。

  5、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法,提高自身业务水平。

  6、加强员工安全教育,保洁设备和保洁知识的学习,消除事故隐患。

  7、加强保洁人员的`团结合作精神,按时完成上级交办的保洁工作及其他任务。

  8、做好物业部的档案管理和保洁的物品领用管理及其他综合事物的管理。

  9、自觉遵守部门的规章制度,并督促员工遵守执行,关心员工的思想和生活,帮助员工解决在工作中遇到的难题。

  10、对公司管理及制度提出合理化建议,促进公司管理制度更健全、更高效。

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