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院校销售岗位职责
在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的院校销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
院校销售岗位职责1
1、发挥公司产品、服务及品牌优势，积极拓展院校合作，完成销售任务目标；
2、负责所对接学校的日常联系，及时汇报学校对我们产品及服务的'反馈意见；
3、向公司及时反馈负责区域的有关市场信息。
任职要求：
1、具有本科及以上学历，至少2年工作经验；
2、有与学校教学教务、信息化建设管理部门合作经验者优先录用；
3、要求有坚定的业务开拓意识，敢于挑战业绩，对成功充满渴求；
4、要求具有良好的道德品质及团队协作能力。
院校销售岗位职责2
1、根据省区年度经营指标要求，达成数字媒体艺术类教育产品在高校渠道（本科、专科、高职、中专）销售目标；
2、制定区域市场教育产品在高校渠道（本科、专科、高职、中专）年度工作计划、区域市场经费预算、及团队建设规划；
3、根据销售目标要求，积极开拓新的销售模式及高校客户资源，优化销售流程提高业绩产出效率及质量，不断提升业绩变革能力；
4、收集行业市场动态并有独特见解、综合分析跟进竞争对手及市场信息，为公司教育产品更新迭代提供依据及合理化建议；
5、培训及指导区域团队经营管理能力，做好区域人才梯队建设。
院校销售岗位职责3
1、制定区域院校业务策略并推进执行，承担区域业绩；
2、建立区域销售项目漏斗并主动跟踪、提供销售预测；
3、负责售前支持、管理与推进，组织准备、实施执行区域市场活动；
4、拓展区域重要政府机构、第三方合作机构的业务合作等
院校销售岗位职责4
1、根据省区年度经营指标要求，达成数字媒体艺术类教育产品在高校渠道（本科、专科、高职、中专）销售目标；
2、制定区域市场教育产品在高校渠道（本科、专科、高职、中专）、区域市场经费预算、及团队建设规划；
3、根据销售目标要求，积极开拓新的销售模式及高校客户资源，优化销售流程提高业绩产出效率及质量，不断提升业绩变革能力；
4、收集行业市场动态并有独特见解、综合分析跟进竞争对手及市场信息，为公司教育产品更新迭代提供依据及合理化建议；
5、培训及指导区域团队经营管理能力，做好区域人才梯队建设。
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