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前期负责人岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的前期负责人岗位职责，欢迎阅读与收藏。
前期负责人岗位职责1
岗位职责：
1、负责对视频总体策划、创意、包装等创意执行。
2、根据视频进度需求完成稿件写作、内容外拍、后期非编机的初剪工作。
3、根据视频定位要求，挖掘选题，协助导演完成节目前期策划。
4、收集整理节目素材；把握节目风格，撰写脚本。
5、协调与沟通制作过程中的'相关各环节。
任职要求：
1、有1年以上编导相关工作经验。
2、能独立完成节目前期策划、脚本撰写、组织拍摄以及后期剪辑，完全把控节目进度及质量。
3、有模式节目策划经验，并能够独立完成相关文案撰写。
4、具有良好的文字驾驭能力和镜头语言应用能力。
5、有经验但不守旧，敢于打破传统行业思维，愿意尝试当下潮流视频制作。
前期负责人岗位职责2
1、全力配合公司的发展，与公司各职能部门协调，全面负责公司房地产项目投资、开发、建设工作。
2、建立、健全本部门的组织构架和工作流程，并监督执行。制定符合公司业务需求的部门发展战略。
3、全面负责所辖项目的策划、立项、规划设计、工程建设等管理工作。
4、建立本公司特点的公司建设、装修、质量、健康和文明施工的标准和工作流程；并建立项目网上跟踪、风险管理系统。
5、对公司投资的项目管理，确保项目的实施严格遵照公司的建设工作流程执行，保证项目在进度、质量、造价和安全施工等方面满足行业及公司的要求。
7、建立本公司建设项目的工程技术队伍，对本公司投资的各个项目的重大技术和施工方案进行技术指导。
8、建立项目管理的商务队伍，完善项目的'商务数据库系统；同时根据公司的投资需求，统筹安排部门和所辖项目的各项支出。
9、建立政府工作联系，负责项目在前期工作以及实施各阶段的政府沟通，谈判及报建工作，保障项目顺利进行。
10、与公司相关部门建立外部合作单位数据库并在各项招标工作中提供技术和商务支持。
11、对项目的合作单位进行供应商管理，对本部门人员进行上岗培训、工作支持、监督和绩效考核。
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