研发部岗位职责汇编15篇
在社会一步步向前发展的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的研发部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
研发部岗位职责1
1、在部门经理的领导下,做好公司通知、文件的上传下达工作,发挥承上起下的作用。
2、协助部门经理作好内部管理,做好日常事务、行政指令的监督工作。负责跟催经理各项工作的进度及完成情况。
3、督促工程师完成工作,协调本部门与其它务部门关系。
4、负责各项技术资料的`收集、整理和归档工作。
5、协助经理设计《技术方案》,经理确认后,送交总经理确认;最后交文控中心受控保管。
6、完成部门经理及总经理交办的其它工作。
研发部岗位职责2
部门职责
1、负责公司新产品和新技术的开发,协调新产品开发相关部门的关系,研究行业技术发展,组织技术革新改造,组织编制企业技术资料文件等事项;
2、根据企业战略发展规划、市场需求、资源情况,制订产品研发计划;
3、建立、健全公司产品研发的.相关制度,并督导执行;
4、协助制定公司生产工艺路线、制造标准;
5、对生产中出现的难点问题进行技术攻关,对工艺革新进行验证;
6、收集、整理与研究行业信息,参加行业技术研讨性峰会、论坛,掌握行业发展的制高点;
7、与市场、生产、质量等部门联手,组织成立新产品开发小组,实施项目化管理,推进研发工作的顺利进行;
8、做好公司新产品的可行性论证、立项工作;
9、组织产品研发成果的鉴定与评审工作;
10、做好科研成果和生产实际的转化;
11、做好公司科研、开发的实用新型、外观设计等专利技术的知识产权注册申报和使用管理工作;
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
研发部岗位职责3
1、负责组织开展国内外学术信息技术交流,对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研,并在公司范围内用心推广。
2、参与公司相关技术专题研讨会,提出相应的解决方案。
3、负责公司有关技术数据库的`建立和维护。
4、结合公司实际开发的项目,提炼出相关课题,组织公司内部有关专家进行研究,为将来开发的项目带给技术支撑。
5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准,结合公司实际状况,起草和编制企业相关专业实施标准,并在公司内部进行培训。
6、负责与外部技术专家的协调工作。
研发部岗位职责4
1、负责组织开展国内外学术、信息、技术交流,对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研,并在公司范围内积极推广。
2、负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准,结合公司实际情况,起草和编制企业相关专业实施标准,并在公司内部进行培训。
3、结合公司实际开发的项目,提炼出相关课题,组织公司内部有关专家进行研究,为将来开发的项目提供技术支撑。
4、参与公司相关技术专题研讨会,提出相应的解决方案。
5、负责公司有关技术数据库的.建立和维护。
6、负责与外部技术专家的协调工作。
研发部岗位职责5
1、负责“搜主意”平台项目开发的整体规划和设计需求分析,并同项目平台其他部门做好各类沟通和培训工作;
2、负责“电子商务信息化解决方案”的相关产品开发:如B2C平台,CRM管理系统,进销存系统等;
3、组织并合理分配研发部各工作岗位内容,制定研发部相关的一些基本规章制度;
4、尽可能的帮助提高个工作人员的工作效果和效率,不定期组织培训学习;
5、建立和备份各种技术规范文档和绩效考核内容;
6、负责研发部各成员的技术考核指标的.制定;
7、根据项目的进度合理的分配和补充技术人员,做阶段性人员规划,并把好每个新近人员的关卡,让合适的人到他合适的岗位,以岗位需求做人事要求;
8、促进研发部成员之间的团结互助精神,及时调节和处理一些产生坏影响的人员问题;
9、定期组织部门会议,每周至少一次,对研发部门各项目之间的问题做计划沟通安排部署;
10、负责公司各类产品设计分析的监督职责,并在适当的时候兼顾产品设计,系统分析、设计,整体平台的架构等工作;
11、为以“搜主意”为核心的各延伸辅助系统或子模块系统子项目的主要负责人;
12、根据项目的需求情况向公司申请所需资源,协调各项目之间的关系;
13、掌握各类最新技术的资讯信息,跟上整体IT技术前沿科技信息;
14、每周末和每月末总结工作内容并计划下周和下月的工作重点内容。
研发部岗位职责6
岗位职责:
1、全面负责公司医疗器械产品的研发,熟悉医疗器械研发市场,负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施;
2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作;
3、负责技术部项目组研发进度,协调技术、质量、材料、协调等工作;
4、负责部门阶段性研发工作计划,协调部门内部工作;
5、负责主导公司产品设计工作,新产品开发工作;
6、根据公司发展战略,全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作,组织技术论证和项目评审;
7、指导、审核所有项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估;
8、制定研发及技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训,为公司经营决策提供信息支持;
9、参加公司开发项目规划研究并提出建设成本与配套方面的'专业建议。
任职资格:
1、生物医药、医疗器械等专业,硕士以上学历;
2、具有5年以上OCT研发设计经验,2年以上技术研发管理类或同岗位经验;
3、具有海外背景、MBA背景者优先考虑;
4、熟悉产品设计开发、生产流程和研发过程控制;
5、熟悉产品的研发技术和管理工作;
6、具备较好的分析问题和现场指导能力,沟通协调能力强,责任心强,良好的团队合作精神。
研发部岗位职责7
一、产品工艺研究与改进工作
1、负责建立和完善工艺操作方法、制定工艺规程;
2、负责生产工艺、技术标准的管理与监督。深入车间一线,监督工艺规程、产品配方的执行情况;
3、调整工艺后相应工艺文件的修改;
4、负责自动贴标机标签内容的设计、上传;
5、负责实施基础性研究试验,并详细记录试验数据并分析,指导生产改进工艺;
6、负责传统工艺技术的传承与创新。
二、新产品开发与转化工作
1、根据市场部产品规划,完成新产品开发的技术可行性报告及立项报告;
2、提出部门自主研发项目及技术可行性分析,市场部进行调研。
3、参与新产品开发项目的立项评审
4、负责组建产品研发小组、项目变更、实施与项目结项等工作;
5、负责组织新产品的项目预算;
6、实施新产品口味的开发,并组织内部测评,并对测评结果进行分析改进;
7、实施产品转化的小试、中试、大试试验;
8、负责新品中试后投产前市场所需样品的制作。并获得相应的质检报告;
9、负责新产品开发各阶段试验资料、数据的整理,形成整套项目资料并存档;
10、负责新产品标签技术性内容的提供;
11、负责新产品的'工艺文件的编写、新产品工艺培训和指导工作。
三、配料工作
1、负责生产加工的辅料和香辛料的配制、包装、编号工作,做好配制记录;
2、对配料室库存辅料和添加剂进行规范化管理,标识清楚、分类清晰;
3、负责配料室所需香辛料、辅料及添加剂台账的建立、更新与维护;
4、要严格遵守保密协议,做好产品工艺、配方的保密工作。
四、综合管理工作
1、负责技术研发部各项项目试验资料的汇总和产品档案的建立更新、存档、保管工作;
2、负责建立项目研发台账;
3、负责各项费用数据的整理、归档,以月为单位向财务提报各项目的费用使用情况;
4、负责技术研发部所有试验原辅料的请购及入库工作,定期对技术研发部的试验物料、试验产成品进行盘点及处理工作;
5、负责新产品原辅料成本的提报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业;
2、5年以上相关管理岗位从业经验,或10年以上相关岗位从业经验;
3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺的研发与使用情况;
4、具备良好的领导管理能力,能对研发项目进行良好的管理;
5、精通食品加工及同类行业产品的加工工艺及流程;
6、熟悉本企业产品技术情况;
7、具备稳定产品工艺的能力;
8、具备产品研发工艺创新升级的能力;
9、具备敏锐的思维能力和创新意识;
10、对本部门及中心员工起到技术指导的能力;
11、具备独立解决部门内、外业务的能力
12、熟悉PPT、Excel等办公软件,掌握时间管理、工作计划管理的技能;
13、善于发现问题,敢于提出问题,积极解决问题;
14、具备较强的组织协调能力及良好的沟通能力。
研发部岗位职责8
1、全面负责集团技术研发工作的开展。
2、负责总部及分子公司研发项目的论证、决策。
3、负责总部研发试验的筹备、开展及报告撰写。
4、负责科研基地和科研团队的建设。
5、负责引进国内外先进技术和产品,不断创新。
6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。
1、负责公司新产品,新技术的`调研论证开发设计工作。
2、公司未来的业务发展的预研,如产品预研和技术预研;
3、规划组织现有产品的改善;
4、评估产品研发的技术可行性;
5、组织研发成果的鉴定和评审;
6、制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;
7、做好公司标准和专利(知识产权、规划,实施相关标准及申请专利,代表公司参与标准协会或者标准组织;
8、研发部门的团队建设岗位定义岗位职责要求员工考核资源调度;
9、组建公司的技术平台评估研发平台投资;
10、制定并实施研发人员的培训计划;
11、分析总结研发过程的经验和教训,提高研发质量;
12、严格遵守公司管理制度;
13、组织实施研发规划;
14、制定研发规范推行并优化研发管理体系;
15、监控每个研发项目的执行过程;
16、汇总每个项目的可重用成果,构成内部技术和知识方面的的资源库;
17、按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通,及时解决部门之间的争议。
18、完成上级交办的其他工作。
研发部岗位职责9
一、岗位职责
1.在执行总经理的领导下开展工作。
2.负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作。
3.负责组织新产品设计方案的制定和实施工作。
4.负责新产品工艺的设计工作。
5.负责设计进度与质量的控制工作。
6.负责设计图纸的绘制与出图管理工作。
7.负责新产品研发计划的制定与实施。
8.负责新产品研发阶段的测试、中试管理及鉴定与审核工作。
9.负责新产品的专利中报、企业标准编制、科技成果鉴定工作。
l 0.负责收集和分析产品设计资料,研究产品发展趋势,跟进行业动态、政策导向、新技术、新材料、新工艺的应用,开展各类产品的研究,在公司内部进行推广。
11.组织相关部门总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,拟制、修订公司开发项目的产品标准。
12.组织相关部门对概念及方案设计、深化或初步设计、施工图设计成果的评审,并落实设计单位进行修改完善。
13.负责新产品研发过程中资料的收集与管理工作。
14.完成领导交办的临时工作任务。
二、技术研发部的权限
1.有对产品设计方向选择的建议权。
2.有开展设训工作的自主权。
3.有对设计方案、设训路线的'审核权。
4.有对新产品开发计划及方案的审核权。
5.有对企业研发方向的建议权。
6.有对研发过程的监督权。
7.有对部门内部员工的考核权。
9.有对部门内部员工聘任、解聘的建议权。
三、技术研发部的责任
1.对档案资料的安全负责。
2.对设计的数据准确性负责。
3.对设计的产品的市场接受程度负责。
研发部岗位职责10
研发主管:
负责公司产品开发,解决产品存在的问题;协助生产、供、销部门解决产品技术方面的问题;负责制订公司产品研发发展规划和研发人员需求规划。
对公司总经理负责,贯彻、执行公司各项规章制度,培养员工的敬业精神,加强研发人员对公司忠诚的职业操守。加强研发人员的业务培训,不断扩大研发视野的技术开拓,逐渐形成一个具有凝聚力和团队精神的研发队伍。
研发人员;
负责公司新产品的研究开发,密切关注与公司产品相关的新技术,搜集与公司发展战略一致的技术信息。
负责公司产品存在问题的攻关,协助生产部门技术改造。加强自身业务学习,不断提高业务水平。
对研发主管负责,协助研发主管工作,按要求完成公司的研发工作。工作中树立良好的职业道德,敬业、严守技术保密;同时严格遵守公司规章制度和劳动纪律。
实验员:
负责实验室工作,服从研发主管工作安排,认真完成布置的研发工作,积极配合研发人员完成实验室工作。
严格遵守实验室规章制度,严守技术保密。遵守公司规章制度和劳动纪律,积极参加业务学习,不断提高自我业务能力。
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,以及销售部门营销规划, 制订公司产品的年度产品开发计划;
2、对公司现有产品与市场部门沟通,对产品进行跟踪,根据市场反馈情况,及时改造产品中可能存在的`问题,使产品适应市场需求,增加竞争力;
3、负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认;
4、负责研发产品、推广产品相关技术,对技术文件制定、审批、归档和保管,协助生产部门做好相关工艺方面工作;
5、建立健全技术档案管理制度;
6、负责公司相关产品新产品、新技术、新工艺等信息资料的搜集、整理、归档。
新产品开发程序
新产品开发主要程序包括:规划设想,调查分析,可行性研究报告,技术开发设计,实验试制,用户试用,鉴定验收,改进阶段,小批量生产,批量生产和销售等。
1、规划:根据市场调查和预测市场需求,在充分分板各种因素的基础上,对提出新产品设想;
2、调查分析:根据新产品的规划设想,广泛收集有关新产品设计、制造技术工艺、原辅材料、销售市场、社会影响等信息,并对信息进行资料分析整理汇总;
3、根据调查结果客观做好新产品的可行性研究报告,报请公司论证决策;
4、技术开发设计:根据可行性研究报告,提出产品设计方案,并提出产品开发思路,同时申请上级科技主管部门立项审批,争取国家政策的支持。
5、实验试制:在新产品试制期内,通过对其生产原料、生产工艺、经济可行性进行评价考核,以便找出缺陷加以改进;在新产品基本定型后,报相关检测机构检测,并制定各种必要的文件。
6、用户试用:新产品经检测达到预期效果后,进行用户试用和宣传、听取用户对新产品的评价。
7、鉴定、验收:根据新产品研制开发、检测、试用等情况,整理编织相关鉴定、验收材料,申请组织鉴定验收(权威机构)。
8、改进阶段:根据试制、试用情况新提出的问题和建议,按必要性和可能性纳入产品开发计划,以便修正开发设计中的失误和考虑不周造成的缺陷。
9、小批量生产:其任务是对开发设计和生产工艺再次进行实际验证,并进一步进行试销和宣传,逐渐打开市场。
10、批量生产和销售:产品定型,成线生产,新产品投放市场,批量生产和销售。
新产品保证
新产品开发过程中,从方案确定审批、试制到批量生产、销售每一阶段都应进行技术经济评价考核,公司应给予资金和技术外围支持,保证开发研制任务的顺利完成。如确定不适应公司发展的新产品,要及时予以通知,并停止实施,以防资金和人力的浪费。
研发部岗位职责11
一.核心职责
1、配合营销拓展部开展市场一线销售工作,提供全程(售前、售中、售后)全方位的技术支持。
2、配合公司的中长期市场规划发展需求,为营销拓展部维护及巩固现有客户和现有市场,以及为营销拓展部横向与纵向开拓市场提供全程(售前、售中、售后)全方位的技术与人才队伍支持,保障市场开拓部营业范围的不断扩大与业绩的持续增长。
二.主要工作
1、为营销拓展部开发市场一线销售工作,提供整体解决方案。
2、营销拓展部开展市场一线销售过程中,根据营销拓展部提供的信息情报,提供营销拓展部指定客户和客户所在行业的针对性市场调研支持,为营销拓展部开发客户做好前期技术准备工作。
3、营销拓展部开展市场一线销售工作中,提供专业的产品选型,推荐以及技术说明支持工作。
4、营销拓展部开发市场一线销售过程中,根据营销拓展部需求提供专业技术人员与营销拓展部得业务员一起成立工作小组,从商务技术的角度开展销售工作,为营销拓展部得销售达成提供技术上的保障。
5、科学管理技术研发部的样品库。
6、建立管理技术研发部的技术资料,解决方案、客户专案、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例,技术研发部之发展规划方案等文件资料的档案库。
三.职责分解
(一)组织体系和制度,工作流程的建立与执行。
1、在行政人资部得组织下建立部门组织机构,设立技术研发的工作岗位,配置技术研发部人员工作职责。
2、建立执行技术研发部运营工作体系,管理制度及工作流程(对应营销拓展部及其他部门的日常工作协调)。
3、建立和执行技术培训体系,培训管理和考核制度,培训工作流程(包括公司内部技术力量的.人员专业提升培训,对营销拓展部部门及其他部门的技术培训)。
4、建立与执行部门样品库的管理体系,管理制度及工作流程(包括公司内部样品以及市场收集样品)。
5、建立与执行技术研发部档案库的管理体系,管理制度及工作流程。
(二)规划与设计
1、根据公司不同发展阶段、营销拓展部销售工作的实际需要,分阶段做好技术开发部职能的实施规划与执行计划。
2、根据技术发开部得不同发展阶段,做好部门岗位设立、人员职责、人员培训的实施规划与计划。
3、配合公司的中长期战略,营销拓展部的经营目标计划,适时制定技术开发部职能的发展规划与落实计划。
(三)日常业务工作运营
1、配合营销拓展部拜访客户,与客户方面技术人员建立相关联系,解决客户技术问题、建立客户技术档案。
2、主持样品的申领、推荐、使用、反馈、建档、统计与分析工作以及跟踪完成客户关于样品纳入样书的工作,对样品在客户的试样成功率负责。
3、修订、完善产品技术资料并进行分类造册工作,以便日常业务使用,确保每一产品在任何时候均能及时有准确的对应技术资料使用。
4、配合营销拓展部的市场开拓需要,与公共关系部合作设计、制定针对各行业、各地区、各系列产品等方面的说明书宣传彩页。
5、根据营销拓展部的具体客户需求拟定解决方案,配合营销拓展部建立客户专案文件。
6、根据营销拓展部要求开展客户、客户所在行业的市场调研工作并提供调研报告。
7、根据营销拓展部的拓展实际需求,结合公司的中长期战略、营销拓展部得经营目标计划,进行收集、整理市场技术信息情报资料工作。
8、编制、执行技术培训计划(月度、季度、年度),对本部门、营销拓展部及其他部门人员进行技术培训工作。
9、对产品信息的专业介绍拟定专业说明材料,并对所有需要员工进行培训,统一公司人员对公司产品的专业介绍,以提升公司的整体专业形象。
10、在技术的角度给营销拓展部提供市场开拓方向建议。
11、在营销拓展部拟定的准则下,配合营销拓展部得市场实际需求开发针性的新产品。
12、从技术角度建立和管理工作过程中的客户成功应用案例,并与公共关系部协调形成介绍说明文件资料提供营销拓展部的市场开拓使用。
13、结合营销拓展部实际需求,营销拓展部发展规划开展编撰技术培训教材工作。
14、配合网络营销需求,与公共关系部协调编制产品宣传电子版彩页,确保每一个产品均有对应的电子版产品宣传彩页。
15、负责公司网站及其他公司制定的网络营销平台的全面性技术专业工作。
16、根据部门实际工作情况,配合公司发展需要向技术总监,营销拓展部提交包括统计分析在内的各项放映技术开发部实际情况的工作报告。
(四)信息管理
1、档案库有关产品技术资料、解决方案、客户专家、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例、技术开发部之发展规划方案等工作相关的原件卷宗管理。
2、技术开发部各种规章制度、工作流程的文件管理。
3、样品库管理过程中的执行文件、统计分析报告等因本项工作产生的文件原件卷宗管理。
4、所有本部门需要或配合营销拓展部及其他部门需要制定的一切文件原件卷宗管理。
5、本部门及其他关联部门员工的合理化建设、收集、管理。
研发部岗位职责12
职责描述:
组织落实公司产品和解决方案的研发工作;统筹资源,确保项目进度及产品质量;主导重大技术问题的`技术攻关,提升团队开发水平;负责产品质量管控。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电子信息相关专业毕业;
2、10年以上ict行业相关工作经验,5年以上软件开发、架构设计经验,5年以上技术团队管理经验,管理过20人以上产品开发、测试、集成团队;
3、具有大型复杂系统研发经验、敏捷开发经验,良好的研发项目管理和产品策划能力,对用户体验有较强的把握力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;
4、有国内大型知名软件系统工作经历优先,负责过政府系统项目者优先,持系统架构师资格证书者优先。
研发部岗位职责13
1.严格遵守公司各项规章制度,服从公司指挥,认真执行各项工作指令。
2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度,组织编制新产品开发计划,负责新产品的开发、设计和论证工作。
3.根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件,设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。
4.解决产品在生产过程中出现的.技术问题,负责生产技术难题的研究、分析和解决工作。
5.对现有产品进行销售跟踪,根据市场反馈的情报资料,及时在设计上进行改良。
6.负责企业标准化工作。
7.负责编制技术培训计划,并组织实施,不断提高操作人员的业务技术素质。
研发部岗位职责14
岗位综述:
负责XX工厂工程研发部的总体管理;组织研发新产品、新材料、新工艺,提升公司产品的技术含量和市场竞争力;改进、提高现有产品的设计,负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。
职责:
1、负责组织公司新产品的设计、开发工作,并组建该产品公司级项目团队,保证项目能按期完成;
2、及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议;
3、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题,并组织协助解决;
4、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、BOM等资料,及时向相关部门传递;
5、负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善,保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作;
6、保证公司现有产品的标准、要求与美国EZ—FLO的标准、要求一致;保证达到客户满意和海关要求;
7、对现有产品的设计和加工工艺进行改进,以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本;
8、成立现有产品的改进项目,并主导项目的推进,并对项目的结果负责;
9、参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作,代表工程研发部提出建议;
10、负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督;
11、组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效;
12、对实验的数据进行分析评估,并提出具体的方案与建议;
13、组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作;
14、建立健全本公司的'设计规范和产品标准,设置本部门的工作流程和审核程序,保证设计工作的严谨性和安全性,杜绝管理漏洞造成损失;
15、建立和维护工程图纸BOM等文件资料,及时发行、归档和执行;
16、对客户投诉的产品进行技术分析,通过设计改进、提高产品性能和质量;
17、全面负责工程研发部的部门预算;
教育背景和工作经验要求:
全日制本科以上学历,机械相关专业;
CET4级以上,英语读写能力精通,(听说能力熟练属于加分项);
本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上;
硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上;
从事设计、研发的管理工作不少于5年;
会二维和三维设计软件;
具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验;
熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC标准。
研发部岗位职责15
职位描述:
1、深入研究分析国内外金融、金融服务产品及其创新变化情况,根据客户需求和市场热点、趋势,设计、开发金融服务产品;
2、负责为公司项目研究和产品开发等工作提供深度金融技术支持、数据分析和决策依据,为公司投决策和风险管理提供支持;
3、根据金融产品规划,完成金融产品的需求收集,分析,完成金融产品原型设计和技术需求文档编写;
4、支持相关部门对有关产品的'推广、培训活动和客户服务;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有经济学、数学以及金融学等交叉学科背景,3年以上工作经验;
2、扎实的金融产品及金融衍生产品理论基础,熟悉金融产品的各类设计模型,熟练掌握金融产品组合理论、现代金融风险管理和资产托管等方面的专业知识;
3、掌握金融产品开发、设计工作流程;
4、学习能力和协作能力强,思维活跃,具有很强的金融产品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟练使用各种金融研究工具;具有敏锐的市场观察能力和金融服务产品开发能力;
5、有较好的文档能力,工作主动积极,能承受一定工作压力。
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