宿舍管理员的岗位职责
在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的宿舍管理员的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
宿舍管理员的岗位职责1
1、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。
2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。
3、负责宿舍楼内的安全保卫工作，做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故，发现火情或隐患应时组织处理，并上报有关部门。
4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。
5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评，为创建文明宿舍等项目准备材料。
6、对门卫值班员、卫生保洁员，按照制度进行工作检查，协助学生宿舍管理委员会工作。
7、加强对学生的`教育引导，定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。
8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。
9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。
10、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
11、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。
12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。
宿舍管理员的岗位职责2
宿舍管理工作是学校管理工作的重要组成部分，管理员要热爱本职工作，树立管理育人、服务育人的思想，不断改进工作方法，努力提高管理水平，认真履行工作职责，配合好政教处共同搞好宿管工作。
1、每天早晨督促本宿舍学生按时起床。指导本宿舍学生认真搞好寝室卫生工作。确保按时到班参加晨读。
2、每天上、下午全面认真检查各寝室的卫生工作，坚持标准，合理评分。检查结果及时公布，如有扣分的.寝室及时和班主任取得联系。
3、关心学生，爱护学生，为学生排忧解难，教育学生节约水电，爱护公物，如有损坏公物现象及时发现，及时追查，及时教育，并视实际情况责令有关学生作必要赔偿，同时报修。
4、妥善处理学生在宿舍中的偶发事件，一般矛盾自行解决，重大问题与班主任取得联系，协同解决。加强防范意识，注意宿舍安全，做好每天值班工作，经常教育学生提高警惕，防盗、防窃，要妥善保管好各自的物品，如发生失窃事件及时向学校有关部门汇报，并积极配合，认真查处。
5、夜自修学生回寝室后进行点名，点名结果反馈给当日值日领导；每天晚上熄灯前提醒学生做好睡前准备，并要求学生按时上床。熄灯后，不断巡视，认真检查各寝室纪律，并及时公布检查结果，待学生入睡为止。配合学校认真搞好文明班、文明寝室的评比工作，在每天检查基础上，定期汇总数据，及时向政教处汇报。
6、如有学生在宿舍中生急病，宿管员负责护送到医院看病，并与班主任、家长及时取得联系。
7、住校生根据学校统一安排实行房间登记制度，督促学生不得自行调换房间。
8、外人进入公寓，实行来访登记制度，随便闯入不听劝阻者，管理员有权制止，必要时交学校处理。
9、不准男生或女生随意进入对方寝室。
10、寝室内公物不准带出宿舍，严禁学生将易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放射性物品带入宿舍。
11、课间不准学生及来访者进入宿舍；住宿生夜间迟归者，必须说明情况登记后方可入内。
12、学生放假期间经常检查寝室门、窗是否关好，发现学生有损坏公物者要及时处理、上报。
13、上班期间不擅离岗位，并做好寝室公共部分的卫生工作。
14、完成学校领导交办的其他工作。
宿舍管理员的岗位职责3
学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所,也是我校精神文明建设和素质教育的窗口。为了维护学生正常的生活秩序,使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道,结合本校园实际,我们要求宿舍管理员必须在
①宿舍保洁
②宿舍安全
③住校生思想动态
④宿舍内务检查
⑤公共财物维护等方面做好服务。具体来说包括:
一、每天常规工作:
1、早上5:40开宿舍大门,6:00起床钟响后,督促学生起床。
2、早上6:10宿舍锁门清场(锁门前催促学生离开),对迟出宿舍者予以登记。
3、早上7:20开始,管理员进行宿舍内务卫生检查评比,作好登记,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。同时检查宿舍的设施设备,作好维修的登记和上报。(内务检查评比情况每周末汇总,下周一第一节交总务处办公室转发各班班主任)
4、如有学生因病要回宿舍休息的,凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的时间。
5、没有学校通知,宿舍不提早开门。中午11:50学生放学,宿舍开门。
6、12:50静校钟响后,宿舍锁门。对迟离开宿舍者进行登记。
7、12:50起床钟响后,开宿舍广播,督促学生起床
8、2:00开始,进行宿舍内务检查评比,作好登记,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。
9、 17:15学生放学,宿舍开门(没有学校通知,宿舍不提早开门)。
10、18:15宿舍锁门清场,学生参加晚自修(锁门前催促学生离开),对迟出宿舍者予以登记。如有学生因病要回宿舍休息的,凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的,凭班主任批条才能进入,并要登记进出的时间。
11、21:20学生放学,宿舍开门,学生回宿舍期间,管理员必须在管理室
12、22:00晚睡钟响后,宿舍熄灯锁门。对迟进宿舍者和未到者予以登记。管理员督促学生安静睡觉,进行每间宿舍的清点人数和宿舍纪律检查。对违反宿舍晚休纪律的同学予以扣分,并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。对纪律较差的宿舍或同学,可次天把情况反应到相应年级级长处。对缺到的同学予以登记并马上告知班主任。
13、晚睡时间,管理员必须在管理室。如有学生生病或其他情况,及时进行处理。
14、凡有学生上报宿舍水电门窗等设施的维修,作好登记并及时上。
15、用学校有关规章制度管理学生,向学生作认真细致的思想工作,使广大住宿生能自觉遵守纪律,让他们学会做人,学会生活,团结友爱。
16、管理好宿舍的公私财物,严防损毁公物,盗窃财物的事件发生,随时关锁好门窗。宿舍管理员应有每间房的钥匙。
17、 打扫保持好宿舍清洁卫生,做到随时整洁。
18、 督促学生布置好室内什物,做到被褥叠放整齐,物品摆放有序。
19、管理好水电,按时开、关,不浪费。
20、宿舍管理员无条件做到全天值班,必须做到有学生在宿舍就有管理员在宿舍。学生不在宿舍期间,管理员应在学校内。
21、做好安全工作,及时调处学生间的'矛盾纠纷,并报告安保科。禁止非住校生及闲杂人员进入宿舍。
二、每周常规工作
1、每周一下午第一节课在值班室召开宿舍管理员会议
2、每周末把宿舍内务、纪律评比情况汇总,下周一第一节交总务处办公室转发各级部。
3、每四周一次文明宿舍评比,评比结果于第四周周六前交政教处办公室
4、宿舍墙报和公布栏及时更新通知,设表扬批评栏。每月出一些生活常识等。
5、每周末下午3:30原则上学生全部离校,宿舍4:30清场;但因周六和周日补课而留校要交留宿申请,由级部统计留宿名单送宿舍。宿舍需对留宿学生进行点名(周六晚22:00在宿舍门口设摊点名签到,无交留宿申请者不得进入),留宿期间按正常管理。
6、每四周一次检查宿舍消防设施,并作好登记。
7、每四周一次召开宿舍室长会议
三、学期工作
1、新学期开学,按总务处的安排,张贴好宿舍安排,迎接和安排学生入宿,统一宿舍的摆设,配齐和分发好宿舍的用品,召开室长会议,让学生明确宿舍要求。
2、学期末,按要求评定学生宿舍操行,评选出优秀宿生和优秀室长,上交总务处办公室
3、学期末协助和安排学生进行宿舍的调整
4、做好毕业班离校搬行李的管理
四、宿舍紧急情况处理
1、学生生病:一般情况及时和值班教干联系,如有必要,则协助送往校外医院就诊。
2、如宿舍有停电停水情况,及时报学校水电工维修,如不能及时维修或外界因素影响,应在宿舍出公告,告知学生有关情况,并指示应急措施
3、如宿舍发生失窃现象,应了解好情况,马上上报学校保卫部处理,管理员应对失窃钱物负有不可推卸的责任。
4、如学生在宿舍发生打架、抽烟、酗酒、赌博事件,应马上制止和进行处理,并通知有关年级班主任和上报学校政教处处理
5、如发现学生未经请假擅自不回宿舍,应马上通知班主任和家长。
6、如有其他意外变故,应急处理,及时上报。
宿舍管理员的岗位职责4
1、负责学生宿舍日常规范化管理;
2、负责宿舍入住及退宿手续办理;
3、宿舍人员信息统计及更新，每晚检查员工住宿情况;
4、勤巡查，保证安全;
5、发现需维护、更换的设备要及时报备维修更换。
6、宿舍日常用品仓库管理。
宿舍管理员的岗位职责5
一、在领班的直接领导下工作。
二、遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。
三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的'清洁和安全。
四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。
五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。
六、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。
七、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
八、负责员工宿舍房间钥匙管理。
宿舍管理员的岗位职责6
为了进一步加强对学生宿舍的管理，明确宿舍管理人员的职责，切实把学生宿舍管理的各项工作落到实处，特制定以下岗位职责。
坚守岗位方面：
1、在规定的上班时间，管理员不得玩游戏、不得擅自离岗。
2、按时开、锁大门，关电、送电的。
3、每天对学生宿舍做到“三清查一登记”，即：上午上课时查、下午上课时查、晚上熄灯铃后要不定时查宿，如有违纪应及时通知班主任并作好记录上报政教处；
4、做好常规检查，详实客观公正评分。
安全防范方面：
1、治安防范工作到位，做到“六无”，即：无火灾、无打架斗殴、无男女生窜楼、无赌博、无敲诈勒索、无携带管制刀具6种现象发生；
2、若发生重大违纪事件，安全问题立即拔打安全处、政教处、值周领导的电话，紧急时直接拔打110、119、120并维持现场秩序。
3、处置特大安全事故应遵循安全预案程序；
4、处理安全事故本着先救人在救物的原则。
宿舍纪律方面：
1、维护楼内正常秩序，严禁学生起哄闹事；
2、严禁无假条的学生于上课期间放入寝室；
3、严禁宿舍内学生抽烟、酗酒；
4、坚决杜绝学生私自调换寝室；
5、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、等违纪行为应及时制止。
卫生内务方面：
1、宿舍出现溢水事件没及时发现并妥善处理；
2、保持楼道内卫生；
3、教育学生养成良好的`卫生习惯，制止学生乱泼脏水、乱倒、乱丢垃圾的三乱现象；
4、督促学生整理好内务。
出入管理方面；
1、上课及自习期间不准学生随便进入宿舍和在宿舍逗留；
2、关门时间学生因病因事回宿舍的，凭班主任的批请假条在值班室登记后方可进宿舍；
3、开门时间制止外人进入学生宿舍（学生的父母确需进宿舍会话的凭有效证件在值班室登记后方可进入，其他亲戚、朋友、同学等一律不允许进入学生宿舍）。制止男女生互串宿舍。
财产管理方面：
1、宿舍内学生破坏公物要及时制止，落实责任上报，要求学生照价赔偿;
2、发现公物损坏要及时上报总务处，并做好记录；
3、做好财产的维修后验收工作；
宿舍管理员的岗位职责7
为加强学生宿舍的管理，建设一支具有良好素养的宿舍管理员队伍，为学生营造一个干净、整洁、舒适、安全的生活环境，结合我院的实际情况，现将宿舍管理员的工作职责规定如下：
一、宿舍管理员要严格遵守学院的各项管理制度。
二、熟悉学生公寓的情况（包括学生住宿的分布房间和本宿舍楼消防紧急出口、设施设备等），基本认识本公寓的学生。
三、宿舍管理员实行24小时三班制轮流值班，必须按时上下班，做好交接班工作，不得迟到、早退、脱岗。有事要请假，请假者必须经学生处有关负责人批准并办理交接手续方可离岗（请假2天以内由宿管中心负责人审批、2―5天（含5天）由学生处长审批、6天以上由主管学生处的院领导审批）。
四、上班期间认真工作、忠于职守、不做与本职工作无关的事情（如送水、煮饭、炒菜、织毛衣、喝酒、看报、打牌等）。
五、严格执行学生作息时间制度，并督促学生自觉遵守。按时开关宿舍大门，负责每天检查学生的作息情况，对在休息时间吵闹、晚归等不良现象，要作好登记和批评教育，并定期汇报学生处。
六、做好出入登记和访客登记，保证宿舍安全。
1、对携带贵重物品或大量物品出宿舍者，要查验学生证或身份证，做好登记记录。
2、禁止小商贩进入学生宿舍从事叫卖、推销活动。
3、禁止外来人员及异性进入学生宿舍。确因需要进入本宿舍楼的，必须问明原因，查验证件，做好登记。严谨不明身份的人进入，发现可疑人员或可疑情况要及时报告学生处或有关领导。
七、负责本公寓家具和设备（门、窗、桌、凳子、电、风扇等）的检查、报修和验收工作，做好学生入住前和离宿前家具、钥匙、电话、水电设备等的.配置和收回工作。
八、经常检查学生公寓的住宿及宿舍资产情况，发现违规空房、擅自调换房间或校外住宿的学生，乱搬、乱拆、乱拿学院资产、损坏消防设备和浪费水电的行为，要及时制止处理，并向相关辅导员及学生处反映。
九、配合做好每月学生公寓水电的抄表记录并及时张粘本公寓水电费用表。对违章乱搭乱拉电线、网线的行为应给予批评教育，对使用300瓦以上高功率违章电器的要按规定予以没收。并交有关院系处理。
十、定期检查宿舍卫生情况，做好卫生评比登记，公布宿舍卫生评比结果。
十一、发现宿舍内吵闹、打架或遇到火警、盗窃等突发事件应及时到场，果断处理，若发生火警应第一时间打开所有的逃生通道、组织好人员疏散，并及时报告学生处。
十二、搞好消防值班室建设，爱护公物、节约水电。负责本楼宇的消防安全设备的每日巡查工作，如实填写好巡查记录。发现问题及时报告学生处，巡查记录每月装订成册交宿管中心存档。
十三、认真做好本公寓学生报刊信件的收发工作，办好本学生公寓布告栏宣传工作。
十四、文明执勤，热情服务。虚心接受学生反映的意见和要求并作出适当的处理，无法处理的事项及时向学生处反映。
十五、完成学生处及相关领导交办的其他工作。
xx师范大学xx学院学生公寓管理中心
二Oxx年八月二十日
宿舍管理员的岗位职责8
1、严格督促住宿学生执行所在学校的`《内宿生管理制度》;
2、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。
3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电;
4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事;
5、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗;
6、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换;
宿舍管理员的岗位职责9
1、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；
2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，并及时做好变更记录；
3、熟悉管辖区域师生基本情况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系；
4、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能达到卫生标准要求；
5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记录；
6、按规定时间安排好化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目；
7、督促绿化人员搞好绿化的及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录；
8、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见；
9、主动帮助师生解决实际困难，做好经常性和特定委托务工作；
10、 不断总结工作经验，在事件中提出创造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生提供舒适、愉快的'居住、生活、学习环境；
11、 认真做好《宿舍管理员巡查工作记录》。
宿舍管理员工作内容
1、每天巡楼时携带对讲机，有关工作钥匙，巡查登记记录表以及对已完成的工程维修情况报告进行巡查；
2、每天按规定时间巡查指定区域；
3、每次巡楼时必须按规定检查公用设施，发现故障在2小时内报修；
4、回访师生，征求服务意见和收集师生信息；
5、每次检查公共地方清洁和绿化情况，发现问题及时处理和跟进；
6、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；
7、每天参加工作例会；
8、做好外来人员的登记盘查工作。
宿舍管理员的岗位职责10
1、学生宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;
2、学生宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等);
3、学生宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排;
4、监督学生宿舍学习和生活;
5、学校各项住宿相关事宜倡导传达及执行;
6、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
宿舍管理员的岗位职责11
一、岗位职责
在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。
4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的.，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。
7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。
12、严格管理，热情服务，注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
二、考核办法
1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。
2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。
3、、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。
4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5分。
5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、负责宿舍各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。
8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。
9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。
10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。
11、禁止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大安全事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。
12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。
13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据平时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。
14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核办法，认定结果。
宿舍管理员的岗位职责12
1、做好学生思想工作，帮助学生解决困难，发现学生生病及非正常情况要及时处理，及时向相关班主任、学校和相关人员报告，不得视而不见，听之任之。
2、搞好宿舍卫生间、走廊卫生，每天检查宿舍内卫生，督促学生床被折叠规范，物品摆放有序、整齐。
3、搞好宿舍的安全、防火工作，做到安全用电，发现宿舍中的安全隐患要及时处理，消除安全隐患。及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为，并及时报告，及时反馈有关安全信息，处理不了及时报告学校生活部和总务处。
4、严格按照作息时间开关灯，开关门，按规定时间管理学生进出，对非正常作息时间进出的.学生要进行记载和上报处理。抓好学生午、晚睡纪律，必须按时进行例行检查，核对学生归寝人数，做好检查记录，如有未归寝学生，要及时向班主任和生活部通报，并查实未归寝原因。
5、严格执行查寝制度，对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录，并报告其班主任，情节严重的报告学校生活部和总务处。
6、教育学生爱护宿舍公共财物，及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。
7、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍，学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面，特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍，但不得长时间逗留和留宿。
8、坚守岗位，不随意离开工作岗位，特殊情况需向总务处请假并安排妥当后方可离开。凡因未经请假不在岗造成的失窃或安全事故，均由管理员负责。
宿舍管理员的岗位职责13
1、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。（重点毕业生宿舍的.检查及管理工作）
2、负责卫生员的管理；宿舍楼内外卫生的检查情况上报系（院）里。
3、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
4、保持值班室的干净整洁。
5、临时交办的任务。
宿舍管理员的岗位职责14
一、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
二、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。
三、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。
四、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。
五、负责组织实施对报洁员技能的'培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。
宿舍管理员的岗位职责15
1、负责学生宿舍日常管理;
2、负责宿舍门卫管理;
3、督促学生严守纪律，不影响他人休息。对串门、吵架等违纪行为要记载、扣分;
4、进行日常学生楼层巡视;
5、负责公共区域卫生检查、清洁(学生卫生清洁不到位时)。
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