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外贸主管岗位职责

时间:2023-04-16 15:01:44 岗位职责 我要投稿

外贸主管岗位职责(15篇)

  在生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的外贸主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

外贸主管岗位职责(15篇)

外贸主管岗位职责1

  1、部门工作任务的分配、监督执行、结果检查、复盘。

  2、解决外贸部的各种突发状况,不断规范和完善部门管理制度。

  3、公司网站及各大外贸电子商务平台的维护和更新,达到良好的展示效果。

  4、制做精美的.产品宣传资料(包括纸质及多媒体资料)。

  5、国际市场调研,关注市场行情,热点产品,同行动态及信息,分析总结,提出有效方案。

  6、部门各项数据的汇总、分析,提出有效改善方案。

  7、客户售后服务的协助和监督,提高客户满意度。

  8、完成上级领导交待的其它工作。

外贸主管岗位职责2

  1、负责跟进客户的业务运作,及时跟进客户的委托,妥善处理货物;

  2、正确处理各种单据及相关业务资料;

  3、及时跟进客户运作情况,做好客户运作情况分析,特别注重对异常事务的处理能力;

  4、做好客户每天帐表的登记,及时跟进客户款项的回笼工作;

  5、负责与客户良好关系的建立与协调,及时发现、反映客户服务工作中的.问题并提出合理的建议,以确保为客户提供最优质的服务。

外贸主管岗位职责3

  1、负责医药产品(原料、制剂)的引进工作,外商开发和建立合作;

  2、负责国外市场的`开拓、客户维护;

  3、负责全部业务性工作及流程、监管工作及相关审核工作;

  4、全面负责产品的引进、宣传、培训;

  5、负责建议业务结构、业务内容、业务模式的持续改进;

  6、为销售部门提供供应链支持,搜索产品,与外商联系沟通;

  7、参与贸易合作谈判和合同签订,完成订单的下达和跟进;

  8、负责协助国际贸易部经理管理部门日常工作,业务发展规划。

外贸主管岗位职责4

  1. 协助并配合经理工作,执行决策与反馈信息

  2. 带领团队、负责产品的外销业务、产品推广、开拓国外市场、管理和开发户

  3. 维护新老客户关系,促进销售目标额达成

  4. 协助对组员日常工作的管理及监督,小组内部资源有效的控制和协调;如:客户资源分配、指导、管理

  5. 引导其进行客户分析、新客户开发、客户关系维护、客户售后服务等

  6. 协助监管组员的.邮件、协助指导客户应对解决方案,对组员工作能力进行考核

  7. 积极并协助展开业务员的培训、学习工作等

  8. 负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

外贸主管岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责安排公司的货物出运,信用证制作和审单;

  2、向贷代订舱并安排出货事宜,并确定合理的费用价格;

  3、关注货物通关情况,并及时通知船公司安排配驳计划,对单等工作;

  4、负责国际贸易中运输,海关,商检等环节中各种单证的'管理和操作。

  5、部门人员的管理和团队的建设;

  6、处理整个团队的出货疑难问题,给业务提供专业的船务指导;

  7、团队货运成本控制,避免不合理费用,节约出运成本

  8、领导交办的其他相关事项

  岗位要求:

  1、国际贸易相关专业毕业,单证船运工作5年以上,熟悉出口流程,CET—4级

  2、熟悉海/空运操作,出口企业物流订舱、单证(提单、发票、装箱单等)、跟单三块工作经验;

  3、熟练制作各类单证,如,产地证,FORM A/E/F,申请各类证书认证;

  4、熟练掌握LC及其他银行结算方式;有一定的核销退税知识;

  7、工作积极主动,有较强的责任心,有团队精神并有管理和建设团队小组的能力,

  8、优秀的沟通能力、计划与执行能力、预防处理突发事件的能力。

外贸主管岗位职责6

  1、参与团队建设与管理,指导并培训部门成员的业务知识、工作能力和工作态度;对部门成员表现及工作质量进行监控,提升员工能力,对工作流程进行管理和绩效考核;

  2、熟悉公司业务流程,包括参与eBay平台订单跟踪/客户邮件回复及需求收集/平台账号维护及政策解读/产品反馈等。

  3、及时与部门成员及跨部门做好良好的.工作交流及沟通(包括工作流程/产品反馈等),进行问题反馈并协助解决;

  4、完成上级交予的相关工作任务。

外贸主管岗位职责7

  1、建设并管理公司外贸业务,包含阿里国际等2B电商平台、线下展会、线下客户、海外渠道拓展;

  2、开拓市场、积累客户、推广产品,达成公司海外市场销售目标;

  3、招聘、培训并管理外贸业务团队;

  4、参与公司新产品新技术开发规划;

外贸主管岗位职责8

  1、利用Facebook、Linkedln等平台开发寻找新客户;

  2、负责跟进客户,分析了解客户的具体情况,针对性的给客户进行报价,帮客户制定合适的.物流解决方案;

  3、负责与客户沟通合同细节,签订相关合作合同;

  4、负责与客户对账,确保客户账目的准确性,并按规定及时收款;

  5、了解公司的相关合作流程以及规定,确保客户按公司规范进行系统操作和发货;

  6、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理;

  7、负责外贸团队的建设、培训以及日常工作管理;

  8、完成上级领导安排的其他工作。

外贸主管岗位职责9

  1)负责制定所带团队的年度销售计划,并根据客户及市场情况制定相应的销售策略;

  2)执行公司的规章制度,完成公司下达的销售指标;

  3)定期召开所带团队的业务总结会,管理所带团队的业务工作,关注员工成长,及时掌握所带团队成员的业绩完成情况,并提供相应的指导和帮助,协助解决有关问题;

  4)负责管理维护和跟进指定的现有客户和项目;

  5)在指定的'市场开发并拓展新的客户和项目;执行公司销售策略,积极承担工作责任,达成销售目标;

  6)与客户建立并保持良好的业务关系,准确理解、把握和挖掘客户需求,随时了解客户状态、解决客户的问题、对客户提供专业咨询;

  7)随时关注市场动向,参加相关的市场调研,收集潜在客户资料,分析市场动向,并提交相应的市场分析报告。

  任职要求:

  1)大专以上学历,男女不限,英语六级以上,听说读写流利;

  2)5年以上外贸工作经验,3年以上团队管理经验;

  3)有相关行业经验,如开关、照明、低压电气、换气扇浴霸等行业;

  4)诚实、热情、自我激励;善于换位思考及沟通和分析;敢于创新和挑战。

外贸主管岗位职责10

  1、负责外贸部销售及日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

  2、制定、实施外贸销售管理制度、激励措施等相关政策和制度;

  3、做好与其他相关部门的沟通协调工作;

  4、优化公司贸易业务的`操作流程及管理制度,提高部门员工销售业绩,

  5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

外贸主管岗位职责11

  1、精通熟悉客户维护和客户跟进工作,及时与客户沟通,会处理各种单证问题;

  2、熟练根据订单做相应的采购合同给供应商并持续跟进;

  3、把控跟单流程,跟踪打样、测试、产品质量及交期,确保产品保质保量准时交货;

  4、根据市场和客户需求,配合做好新产品开发工作,并主动向业务部/客户推荐;

  5、负责公司业务单证,做好报关、货物出运计划及相关的资质审核工作;

  6、配合财务做好货款收付、发票开具、归档、退税核销等工作;

  7、协助业务部门进行其他各项工作;

  1,熟练掌握外贸业务流程,进出口业务的全程跟单操作,LC信用证审证开证

  2,三年以上外贸进出口流程操作,能独立担当所负责的工作

  3,懂外贸流程系统操作经验者优先,熟练掌握外贸单证和信用证

  4,工作主动,作风细致、严谨,有较强的`工作热情和责任感。

  5,良好的英文水平;

  6,具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神;

  7,非符合以上条件者请勿投送简历。

  8,户籍不限。居住在虹口杨浦附近或一小时内交通圈内者优先。

  岗位职责:

  1、统筹安排单证部门相关人员日常工作,每月对本部门员工进行绩效考核。

  2、根据公司业务员订单确认文件录制到ERP系统,按订单要求做国际物流发货文件

  3、对接采购部门和仓库,全程跟踪缺货订单及安排出货。

  4、订单发出后,记录发货信息并全程追踪,联系客户处理异常物流订单,负责催促客户清关直到货物签收为止

  5、对接财务部门,根据ERP系统核算当月团队业绩和物流费用

外贸主管岗位职责12

  职责描述:

  一、熟悉大型机械加工类公司工作流程,直接对接国外客户,(邮件翻译、口语交流、简单的产品技术探讨)。

  二、配合业务部副总完成客户与生产部的沟通工作。

  三、订单的`整理,出货进度的跟踪和汇报。

  四、配合业务部、总经办完成相关工作。

  任职要求:

  1、年龄30岁以下,本科以上学历,硕、博士优先考虑(优秀者可适当放宽条件)

  2、英语6级,或专业8级,可以用英语完成日常和商务交流,最好是国际贸易、商务英语类相关专业。

  3、有3年以上外贸业务操作经验,熟悉外贸业务流程;

  4、有财务管理相关知识或工作履历优先考虑

  5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

  6、能配合加班。

外贸主管岗位职责13

  1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的`销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。

  2、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单。

  3、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率。

  4、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划。

  5、积极及时与客户沟通,把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门,并跟踪落实各个部门的完成情况,确定完成时间。

  6、展会的参加并整理参加展会的信息报表,同时提交参会的改良报告。

  7、开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。

  8、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。

外贸主管岗位职责14

  1、组建外贸部,制定工作计划及相关预算,全面主持外贸部的日常管理工作

  2、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作

  3、收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场

  4、组织网站、各外贸平台、视频平台等的搭建,产品上传等工作

  5、国外展会的.甄选、策划、组织、实施等工作

  6、积极开发新客户、巩固老客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并组织实施,对本部门的订单进行严格管理并密切监控,指导相关业务员完成订单

  7、负责销售团队的日常管理工作,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率

外贸主管岗位职责15

  1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发及维护海外客户;

  2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;

  3、能独立完成外贸销售;和客户维持良好的沟通,及时了解客户的意见和要求;

  4、与产品研发、生产、质量、物流等部门密切沟通,保证客户交期,及时处理相关质 量投诉等问题;

  5、收集市场信息,提交市场分析报告;

  6、 负责货款的收回;

  7、相关业务的`记录和分析;

  8、 上级领导交给的其他工作。

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