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大学教授岗位职责
在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的大学教授岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
大学教授岗位职责1
一般岗位职责及工作任务：
⒈完成学校规定基本工作量。
⒉每学年承担讲授主干基础课（面对本科生）教学80学时以上。
⒊三年内以主要作者（前三名）在核心期刊上发表论文五篇（含教学研究论文）；或三年内编写、编着教材一部以上，且为教材主编或副主编。
⒋三年内至少主持校级以上教学改革项目一项；或完成学校下达的重大教学改革任务。
⒌三年内参加（前二名）省级以上科研项目一项；或横向课题经费累计到款5万元（不含硬件费）。
⒍每学年至少应具体指导青年教师（副高以下职务）1名以上，指导2名本科生毕业论文；三年内至少招收研究生2名。
⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。
⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。
具体岗位职责和三年工作任务：
大学教授岗位职责2
⒈完成学校规定基本工作量。
⒉三年内至少以论文主要作者（前两名）在核心期刊上发表论文三篇，其中至少二篇被SCI或EI收录（人文、管理、思政、体育学科除外）；或三年内至少主编或副主编一本专着或教材。
⒊每学年承担本科生或研究生授课教学工作量至少40学时。
⒋三年内参加（前三名）一项国家级项目；或主持一项省部级科研项目；或横向课题经费累计到款15万元（不含硬件费）（人文、理学院由学院确定）。
⒌三年内至少指导或参加指导研究生二名。
⒍受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。
⒎三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。
具体岗位职责和三年工作任务：
大学教授岗位职责3
⒈完成学校规定基本工作量。
⒉三年内至少以论文主要作者（前两名）在重要核心学术期刊上发表论文六篇，其中至少四篇被SCI或EI收录（人文、管理、思政、体育学科除外）；或三年内至少主编一本专着或教材。
⒊每学年承担本科生或研究生授课教学工作量至少30学时，或每学期面向本科生或研究生开设10学时以上的学科前沿讲座。
⒋三年内主持国家级项目一项；或主持省部级项目两项；或横向课题经费累计到款25万元（不含硬件费）（人文、理学院由学院确定）。
⒌三年内至少指导研究生三名。
⒍必须履行有关学科建设与发展的义务。
⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。
⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。
具体岗位职责和三年工作任务：
大学教授岗位职责4
聘任三级岗位的教授，须完成教授岗位的基本职责任务，其中每学年为学生授课不少于48学时(为本科生授课不少于24学时)，同时履行以下岗位职责：
1.指导并组织本学科的'科研工作，作为骨干承担国家级重大项目研究，或主持省部级重点项目，作出高水平成果。
2.培养高水平博士、硕士研究生。
3.负责或协助负责本学科的学科建设、实验室建设，提升本学科在国内外的学术地位。
4.负责或协助负责本学科的学术梯队建设，有稳定的以本人为核心的学术群体，培养高层次后备人才和学术骨干。
5.积极开展国际合作与学术交流，组织国际学术交流会议，与国外著名高校、科研机构建立稳定的学术交流与合作关系。
大学教授岗位职责5
⒈完成学校规定基本工作量。
⒉每学年承担讲授主干基础课（面对本科生）教学90学时以上。
⒊三年内以主要作者（前三名）在核心期刊上发表论文三篇（含教学研究论文）；或三年内编写、编着教材一部以上。
⒋三年内至少参加（前三名）校级以上教学改革项目一项；或以主要完成人（前三名）完成学校下达的重大教学改革任务。
⒌三年内参加（前三名）省级以上科研项目一项；或横向课题经费累计到款3万元（不含硬件费）。
⒍每学年指导1名以上本科生毕业论文；三年内至少招收研究生1名以上。
⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。
⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。
具体岗位职责和三年工作任务：
大学教授岗位职责6
职责描述:
1)负责制定面向未来的专业规划及专业建设方案;
2)负责指导并带领团队参加相关专业技能竞赛;
3)负责指导并带领团队开展专业、项目或课题申报，编写教材等;
4)负责指导并带领团队加入市级以上相关行业协会;
5)负责课程、实验、实训室建设，负责论文、专利等教研教改项目的指导等。
任职要求:
1)副高以上职称，专业对口;
2)有10年以上高校工作经验，其中2年以上专业带头人工作经验;
3)有教育系统人脉资源;
4)有指导项目申报、学生竞赛并获得省级以上奖励者。
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