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财务行政岗位职责

时间：2023-04-12 08:09:10 岗位职责我要投稿

财务行政岗位职责(15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的财务行政岗位职责，欢迎阅读与收藏。

财务行政岗位职责(15篇)

财务行政岗位职责1

　　1、能独立进行销售日常会计核算。

　　2、复核销售合同相关结算条款、结算依据。

　　3、编制和持续更新销售相关台账（如票前抵减、票后扣款等台账）。

　　4、开票申请审核、过账。

　　5、应收账款管理（余额核对与确认、超期跟催）。

　　6、与销售部门紧密沟通，处理日常销售相关工作事宜。

　　7、领导安排的其他事项（如临时需要集中查找历史凭证等事项）。

财务行政岗位职责2

　　工作职责:

　　1、负责公司财务类报表的审核、并对其中数据进行定期财务分析,为公司发展决策提供建议;

　　2、依据国家的财务政策、会计法规规范公司相关规章制度;

　　3、注重对资产及资金的`管理,有效提高资产使用效率,降低经营成本;

　　4、与银行、工商、税务、审计、统计等政府部门及中介机构建立并维持良好关系,维护公司利益;

　　5、负责公司内部财务审查;

　　6、负责协助集团、事业部进行财务工作对接。

　　任职资格:

　　1、5年以上工作经验,从事同岗位工作经验2年以上,有教育培训行业经验者优先;

　　2、会计、金融类相关专业大专以上学历;

　　3、对数字敏感、精通各类财务报表、能结合财务数据为公司发展及决策提出建议;

　　4、具有良好的职业道德操守、有出色的人际沟通能力、管理决策能力、洞察力;

　　5、熟悉国家的财务政策、会计法规,了解税务相关法律法规及政策。

财务行政岗位职责3

　　1、协助总经理拓展公司业务，进行大客户开发及维护。

　　2、协助总经理接待客户进行商务洽谈。

　　3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示，督办、协调及落实交办的各项工作。

　　4、协助总经理进行公司的`日常管理工作。

　　5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度。

　　6、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

　　7、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

　　8、负责制定公司培训计划并督促实施，建立完善培训评估体系。

　　9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进。

　　10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化。

　　11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。

　　12、协调各业务部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。。

　　13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展。

　　14、制定公司办公费用预算

财务行政岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责统计客户每期投资收益明细;

　　2、负责客户投资收益的定期派发(美国账户打款);

　　3、负责每单签约客户信息登记、录入;

　　4、负责客户签约合同文件的准备与签约后的`存档;

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、不限工作年限,全日制大专及以上学历;

　　2、具有基础英语阅读能力,英语水平高者优先考虑;

　　3、工作细心、有责任心和耐心;

　　4、具有良好的沟通能力、执行能力,能够承受较强的工作压力。

财务行政岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、协助完成财会工作；

　　2、协助完成部分行政工作；

　　3、领导交办的`工作。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，财务及相关专业；

　　2、诚实守信、认真负责、工作细致、责任感强，具有独立工作能力；

　　3、具有良好的团队合作精神、善于与人沟通；

　　4、学习能力强，愿意学习新知识，能积极主动工作，并主动思考不断优化工作内容；

　　5、对财务有浓厚的兴趣，愿意以此为职业；肯吃苦，愿意付出努力，实现职业目标。

财务行政岗位职责6

　　1、负责公司财务部日常财务管理工作;指导和安排部门员工展开各项财务管理工作;

　　2、建立健全财务管理的各项规章制度，检查监督财务纪律执行情况;检查本部门各岗位的`工作进度和工作质量;

　　3、编制和执行预算、财务收支计划、有效地使用资金;审核公司的各项费用开支;

　　4、加强成本核算管理，经常检查产品成本情况，为降低产品成本、提高公司效益提出建议和办法;

　　5、建设与完善行政制度流程体系，并监督执行情况;

　　6、建立与完善行政后勤服务体系，提供完善的行政与后勤服务，更有效的服务企业、服务员工;

　　7、负责公司各类会议、活动的组织和实施，以及对外事务接待，有效维护对外公共关系;

　　8、公司资产管理(含有型资产和无型资产)、资质档案管理与文件控制;

　　9、企业内部装修；

　　10、消防安全管理等。

财务行政岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、预付款/清帐凭证的整理

　　2、费用及发票管理，税票的整理和提交

　　3、凭证快递的'接收处理，核对登记

　　4、领导安排的临时性突发性工作

　　任职要求：

　　1、中专以上，专业不限，经验不限、

　　2、能熟练操作各种办公软件，责任心强。

　　3、思路清晰，懂得总结归纳工作方式方法提升工作效率

　　年龄要求：

　　35—40岁

财务行政岗位职责8

　　沃特工作职责:

　　1.办理公司税务上的开票、缴纳、查对、复核等事项;

　　2.办理有关的免税申请及免税备案等事...

　　财务会计/行政郑州沃特节能科技股份有限公司郑州沃特节能科技股份有限公司,沃特节能,沃特工作职责:

　　1.办理公司税务上的开票、缴纳、查对、复核等事项;

　　2.办理有关的免税申请及免税备案等事项;

　　3.办理税务登记及变更等有关事项;

　　4.编制有关的'税务报表及相关分析报告;

　　5.审核报销发票,办理其他与税务有关的事项;

　　6.协助财务经理的工作。

　　任职要求:

　　1.所学专业为会计学或者相关专业,熟悉国家税收法律法规政策

　　2. 2年以上同岗位工作经验。

　　3.有制造业税务会计的工作经验。

财务行政岗位职责9

　　1、领导及管理苏州、昆山区域财务团队，负责所涉及所有分支机构财务、合规、分析和税务相关问题;

　　2、根据中国公认会计准则和SGS集团财务手册，负责月末/年末结账的所有法定报告;

　　3、负责日常现金和银行事务，确保准确、及时完成日常报告和纳税申报;

　　4、协助实施内部控制和合规，帮助区域财务经理规避风险;

　　5、完成年度内部/外部审计，高新企业以及研发加计扣除报告;

　　6、加强税收管理和风险点控制，学习金融监管和立法的政策变化，给予团队信息更新;

　　7、协助区域财务经理对财务部成为业务伙伴进行转型;

　　8、部门经理安排的.其他临时工作。

财务行政岗位职责10

　　职责描述:

　　1、制度建设:拟定各类行政管理制度,梳理各项流程,完善制度体系,规范行政管理工作;

　　2、费用管控:负责财务管理工作,制定财务年度预算,审核费用使用情况,及时纠正和控制费用支出;

　　3、采购及供应商管理:管理供应商的素质和服务质量,规范采购流程,确保供应商符合标准;

　　4、办公室管理:负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作;

　　5、运营管理:开展公司日常行政运营管理,包括但不限于会务组织、档案管理、证照管理、车辆管理、接待来访等工作;

　　6、人事管理:负责人员招聘、绩效考核、考勤管理、工资编报、社保缴存管理,组织对员工的'晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。

　　任职要求:

　　1、全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;

　　2、5年以上行政工作经历,其中3年以上团队管理经验,具备全国化行政管理经验优先考虑;

　　3、具备良好的客户服务意识及较强的供应商管理能力;

　　4、具有跨部门沟通能力,执行力强,抗压力强,能组织带领团队按时出色完成各项工作。

财务行政岗位职责11

　　工作职责:

　　1、负责对基金进行全盘财务核算及财务管理,包括账务核算、资金管理、编制报表、年度财务决算、年度财务预算、年度审计、税收申报等事项;

　　2、资金和融资管理,主要包括账户开立与变更、网银与预留印鉴管理、投资款收支、基金费用报销及非投资款项的审核与支付、月末账单对账等事务;

　　3、配合项目经理完成项目的.财务尽职调查和已投项目的投后财务管理相关工作;

　　4、电子文件和档案管理;

　　5、会议、活动、培训等组织和会务工作。

　　任职资格:

　　1、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养;

　　2、学历:国内外知名大学本科/学士或以上;

　　3、5年以上财务管理工作经验,有全面的财务专业知识和账务处理能力,有任一以下经验者优先考虑:

　　1)vc、pe投资基金相关工作经验;

　　2)知名会计师事务所、律师事务所、知名咨询公司、投资银行工作经验;

　　3)文化娱乐行业股权投资经历或背景;

　　4、优秀的判断力和财务分析能力;

　　5、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策;

　　6、注册会计师、中级会计师优先。

财务行政岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、依据部门年度目标制定KA团队销售目标,进行目标分解和分配且保证进度达成,以完成年度业绩为最终目标;

　　2、负责大客户开发,对接客户HRD及以上层级对接人;

　　3、负责KA团队管理,提升团队大客户开发、维护、留存能力;

　　4、负责团队文化建设,建立良好的工作氛围;

　　5、协调公司资源,提升团队工作效率,促进跨部门协作;

　　6、跟进客户后续外包服务,在交付、客情维护上及时跟进并优化改进。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,8年以上销售经验,5年以上大客户开发经验,熟悉岗位外包、BPO、RPO、HRO服务模式;有SaaS、软件类人力资源相关产品销售经验优先;

　　2、熟悉人力资源政策,包含不限于劳动法、劳动合同法、社保政策、个税政策;

　　3、具备深度挖掘客户外包需求的能力,能为不同阶段客户提供外包服务解决方案;

　　4、有丰富的人力资源客户资源和人脉,能独立搭建团队候选人优先;

　　5、优秀的`抗压能力和解决问题的能力,对业务从0-1有强烈的成功欲望和自驱力,愿与创业型公司一起发展。

财务行政岗位职责13

　　1、全面负责项目财务部的日常管理工作;

　　2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况;

　　3、在公司经营计划的`指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行情况，及时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息;

　　4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出;

　　5、协调银行、税务等相关部门关系。

　　6、良好的税务筹划，精通国家各项税务相关政策;

财务行政岗位职责14

　　岗位要求:

　　1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;

　　2、每月考勤情况统计;

　　3、组织分公司的集体活动;

　　4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的'审核;负责申领发票、开具发票;

　　5、保管公司合同及相关重要文件;

　　6、领导交办的其他相关工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历

　　2、有c1驾照优先

　　3、有工作经验者优先

财务行政岗位职责15

　　1、负责集团旗下项目财务核算、税务筹划与财务管理工作;

　　2、配合集团财务中心健全项目内部控制制度;

　　3、协助集团财务中心资金部完成资金归集等事务;

　　4、负责维护当地税务、金融关系;

　　5、按照集团财务管理制度要求，及时准确提供各类财务信息;

　　6、按期提出经营分析建议，为项目公司经营活动提供财务支持;

　　7、完成领导交办的其他事项。

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