市场运营岗位职责
在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的市场运营岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
市场运营岗位职责1
1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；
2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；
3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；
4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的合理开支；
5、执行领导交付的其他工作。
任职基本要求：
1、国家统招本科及以上学历；
2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；
3、具备较强的责任心和业务的专注力；
4、具备较强的影响力和沟通能力。
1、负责公司营销策略在所辖区域的战略管理，制定本区域的营销计划，；
2、负责组织、实施营销推广计划，完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实；
3、负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展，确保省区团队的目标分解并达成；
4、负责辖区的费用预算控制与管理，确保销售费用的'合理开支；
5、执行领导交付的其他工作。
任职基本要求：
1、国家统招本科及以上学历；
2、6年以上同行业销售经验，2年及以上销售管理经验；
3、具备较强的责任心和业务的专注力；
4、具备较强的影响力和沟通能力。
市场运营岗位职责2
职责描述：
1、协同九大产品事业部中心，推进慧生活体系推广和终端一致性；
2、慧生活体验中心的建设及专业装修服务商日常对接；
3、跨品类联合促销的'策划和执行；
4、特战队员的招聘、考评和管理，带领特战队员执行促销活动，完成销售指标。
任职要求：
职业经验：2年以上品牌传播及市场推广经验。
综合素质：熟悉国内市场推广及终端建设；良好的沟通能力、执行推动能力和项目统筹能力。
市场运营岗位职责3
1、参与需求调研和产品定义评估，业务需求讨论与设计；
2、参与用户需求调研，获取用户需求，编写需求调研分析报告；
3、与组长、售前、业务沟通，确定需求边界。能根据用户的表述进行需求文档的`编写和需求的拆分。
4、根据产品规划或者项目要求，设计及撰写功能说明书、业务流程图等各项需求分析文档；
5、形成面向技术设计人员的详细需求规格说明书，完成系统原型界面的设计工作；
6、向开发团队和测试团队、沟通分析需求的可行性、合理性，讲解业务需求和业务流程；
7、熟悉需求管理和研发过程管理，精通软件开发流程和需求分析方法；
8、熟练操作Visio、Powerpoint、AxureRP等；
9、收集和跟踪已上线系统的用户反馈和体验；
10、收集、整理产品行业市场动态；
市场运营岗位职责4
岗位职责：
1、公司治理。负责“三会”的会务组织、议案牵头起草、决议拟订，决议的跟踪执行及结果反馈，“三会”材料的档案管理；对股权结构、董事会结构提出优化建议。
2、联席会议运转及决议落实。负责制订及优化联席会议议事规则，联席会议会务组织，纪要起草，会议决策事项督导落实。
3、员工持股。负责员工股权激励计划的'谋划、方案制订与实施；激励计划实施后，员工股权的日常管理。
4、投资与资本运作。负责公司对外股权投资、股权融资、改制上市等工作的谋划、方案制订、论证与实施；参与公司重大固定资产投资项目的论证工作。
5、公司财务分析与运营管理。负责与股东单位沟通年度经营指标，制订公司年度经营计划，对公司经营情况进行按月分析、提出改进建议并督导落实。
6、对公司业务的规范及优化工作。按照公众公司标准对公司治理、业务策划、投融资及资本运营、内部管理、日常运营提出改进建议及落实措施，负责公司业务、财务管理和资本运作融合式发展体系的构建与落实。
任职资格：
1、经济、财会、管理、电子信息类硕士及以上学历，具备与本岗位契合的丰富工作经验者可放宽至本科学历。
2、具有5年及以上相关工作经历，有国有高科技企业运营管理、投资管理、财务管理、战略规划管理工作经历或券商工作（IPO、重组并购、投资业务线）经验者优先。
3、具备一定的电子信息产业基础知识；具备扎实的财务知识和公司财务分析能力（具有会计师职称证书、通过CPA会计科目考试者优先），能够将会计报表熟练地转化为管理报表；熟练掌握公司整体估值方法，具备公司估值建模能力；熟悉高科技公司内部运营管理机制；具备独立开展工作的能力。
4、对股东、投资者、客户等外部关系方具备较强的沟通能力；对于公司内部各部门具备较强的横向沟通、组织协调、合作协作能力。
5、具备较强的分析总结、文字写作能力。
6、通过大学英语六级考试，具备一定的英语运用能力。
7、能够熟练使用各种计算机办公应用软件。
市场运营岗位职责5
1、对各种线上渠道推广的效果进行评估，能根据实际情况对推广方案及策略给出建设性意见，并优化线上推广方案；
2、精通各种网络推广方法，计划方案的执行与目标达成；
3、制定新媒体（微博、微信、线上）传播计划，并制定微博、微信、线上等营销策略；
4、挖掘、搜集、分析客户和同行业在新媒体等营销推广方面的效果、体验感受，为公司制定微营销策略提供依据。 2、线上推广经理岗位职责
1.负责公司所运营网络店铺及线上平台等的商品详情卖点文案策划，不断精炼提升宝贝卖点文案调性、水平；
2.网络店铺及平台的首页、商品详情页、搜索列表页等页面进行文案优化、创意策划；
3.根据活动需求、品牌特点、产品特征总结、提炼符合要求的精品文案、创意策划；
4.与门店、美工等做好文案沟通、对接；5.完成上级领导安排的其他工作。 3、线上推广经理岗位职责
1、负责公司app、微信和对our平台的线上推广和品牌公关塑造；2、负责制订网络推广策略、计划与预算，线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控；
3、依据网站营销战略、上线计划及特性制定各推广计划，有效提升网站流量、咨询量、排名及广告传播效果，提升线上注册用户，提升线上用户转化率。
4、负责网站运营/微信推广、微信营销各项数据的整理、分析、汇总。
5、负责了解和搜集网络上同行业或者竞争对手的动态，搜集建立网络信息资料库；负责线上对外合作。
6、建立相关规章制度，完善工作流程，建设和发展优秀的推广队伍。
4、线上推广经理岗位职责
1、负责公司搜索引擎账户管理，制定sem和seo推广计划，设定关键词投放，提高点击率、提升投放效果，不断提高网站uv；
2、根据账户数据表现和效果监测数据，及时调整，包括关键词投放，创意撰写，结构优化等；
4、统计每日的'投入、流量，并优选关键词；
5、以周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证sem推广正常有效推进；
6、监测、分析公司网站各项uv、pv、跳出率、内链、外链，整理优化报告，根据数据变化调优优化方案，并负责协调执行方案内容；
7、根据搜索引擎的算法更新及行业规律变化，调优各项优化方案，并配合执行方案内容。
5、线上推广经理岗位职责
1、负责公司线上市场推广的工作。
2、负责网络seo和sem的活动和相关事宜。
3、完成线上的推广和投放活动，增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。
4、利用各种互联网等多媒体资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。
5、与线下市场部门配合达到既定推广效果。
6、根据业务制定相应的线上推广计划，配合业务部门完成销售计划。
市场运营岗位职责6
1、协助总经理制定销售方案及销售策略，组织和实施线下的营销发展战略计划，并进行具体规划及落实，按时完成公司下达的任务目标。
2、将年度任务合理分解下达，制定销售年度、季度、月度工作计划，并组织实施、监督，带领整个部门完成公司业绩要求。
3、参与制定营销计划的预算方案，审核并合理控制市场营销部门的费用支出。
4、敢于尝试并创新销售模式，规范销售流程，建立完善的销售体系。
5、带领团队进行渠道开发与维护，有效指导下属的.业务过程，总结、推广成功经验，提升下属业务能力。
6、负责合作客户的洽谈与促成。
市场运营岗位职责7
1、制定发展产品市场运营目标及战略，组织制定市场的线上线下推广策略。
2、负责整体市场推广、效果营销、品牌宣传与业务运营。
3、负责市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合实现整体的市场目标。
4、建立品牌优势，组织策划产品、品牌、市场推广、媒体运营。组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高产品的'知名度。
5、维护与开拓媒体、合作伙伴及政府、商会的积极交流与良好合作。
市场运营岗位职责8
1、指导顾客进行在线下单，及时处理顾客的咨询和留言，做到有问必答，促成订单成交及跟单；
2、从多种渠道获取工人师傅信息，尽量及时准确的`将订单下派；
3、及时提交发货信息；
4、及时准确处理客户的反映或投诉，能有效地解答客户的问题，提高客户满意度；
5、配合结算专员进行相关的对账、结算工作；
6、上级主管安排的其他工作。
市场运营岗位职责9
1、负责市场运营团队的搭建、考核、管理，推动团队工作流程和业务标准的.执行，协调内外部资源，保证运营计划有效执行；
2、制定市场运营方案，推进产品策略落地，负责内容建设、活动策划、渠道建设、产品优化等方面的策略制定和执行；
3、关注行业内外部市场环境发展，根据市场动向和发展趋势，及时形成分析报告，适时调整市场策略，并为公司的决策提供数据信息支持；
4、负责公司各类型宣传活动及定向专题活动的组织、策划、执行、推广，对活动的执行效果进行评估总结，提高公司市场推广水平；
5、负责优化并管理公司市场推广渠道，维护公司品牌形象。
6、根据公司年度战略发展目标，协助总经理执行业绩达成计划并监督实施；
7、进行有效的客户沟通，分析、了解客户需求，及时反馈并给予解决，建立客户服务信息系统，建立良好的客户关系，树立公司的专业形象。
市场运营岗位职责10
岗位职责
财信水务—市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ;
2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理;
3.统筹拟投资项目的`尽职调查 ;
4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;
5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。
任职资格:
1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;
2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。
市场运营岗位职责11
岗位职责：
1、市场活动策划和执行；
2、活动主持；
3、活动产品讲解；
4、电动三轮车侧骑巡游等特技表演。
任职要求：
1、吃苦耐劳，有责任感，能有效团队沟通；
2、谦虚好学，服从管理；
3、为人正直，有诚信，敢担当，会感恩。
4、长期出差，有c1驾照。
市场运营岗位职责12
1、根据事业部战略规划及业务模式，拟定线上运营推广的发展规划， 结合年度目标要求，承接线上运营指标的达成；
2、落实与线上线下客户的对接，平台供应商的`服务；
3、拟定线上运营政策制度并监督执行，对执行业务流程、管理制度中的相关问题予以解决并对其加以完善、改进；
4、根据公司的需求实现线上的对外拓展、营销；
5、参与销售部项目工作、推进合规化工作及信息化系统建设。
任职要求：
1、大学本科学历，医药、信息管理等相关专业；
2、3年以上相关工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力，资源管理能力，具有全局观念；
4、有较强的计划性和实施执行能力。
市场运营岗位职责13
岗位职责：
1.根据公司战略、市场变化，制定品牌推广策略及广告宣传方案；
2.负责公司微信公众号、微博等新媒体平台的日常维护运营，包含内容创作、文案撰写、日常维护、活动策划、粉丝互动等，扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度和黏性，不断提高公司及产品的影响力；
3.负责公司各类活动（发布会、比赛、展会）等的组织、策划和执行；
4.负责与运营外包团队沟通，与技术研发、市场等部门紧密配合推动项目执行；
5.挖掘用户需求，及时整理用户反馈信息，协助产品部门不断改进产品用户体验；
6.负责行业信息研究、竞品研究，为公司的战略发展提供决策依据；
7.负责与线上、线下媒体沟通合作，宣传公司品牌，提升品牌知名度。
任职要求：
1.专科以上学历，传媒、广告、中文、计算机专业优先。
2.有志向朝互联网安全行业发展、有责任心、执行力强。
3.优秀的'文案策划和撰写能力。
4.对时事热点、行业动态拥有极高的敏锐度，并能结合产品策划内容和活动。
5.良好的英语水平，能够熟练阅读英文文章资讯。
市场运营岗位职责14
OTC市场部经理 辽源誉隆亚东药业有限责任公司 辽源誉隆亚东药业有限责任公司，誉隆亚东，誉隆亚东药业，辽源誉隆亚东药业，誉隆 岗位职责：
1、负责相关产品线的销售和市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调市场部和各区域落实该行动计划；
2、组织各类宣传资料、产品资料和培训资料，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训；
3、负责协调相关产品线的市场推广活动；
4、与各区域负责人协商并制。
任职要求：
1、3年以上OTC产品销售管理经验，熟悉OTC销售业务流程及市场规划；
2、具备市场开发、销售管理等实践经验；
3、熟悉当地OTC终端药店及商业渠道，具有丰富的`客户资源和客户关系；
4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、较强的责任感，具有良好的团队合作精神。
市场运营岗位职责15
职责描述:
岗位职责:
1、根据公司业务发展,进行行业市场监控及公司各版块业务数据分析;
2、根据市场营销目标,对不同业务进行相关运营分析与指导,并为业务发展支撑相关数据及信息;
3、建设外部信息收集渠道,打通内部信息流,建立良好的公司内部信息反馈流程,通过多种方式共享信息;
4、对公司内部相关经营数据进行经营分析数据处理,进行内外对标分析,撰写季度公司整体经营分析数据报告并从业务整体给出可行性建议与意见,为公司管理层提供管理决策;
5、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、基本要求:(年龄、性别、身体状况):年龄27—30岁,性别不限,五官端正,身体健康;
2、教育背景:(学历、专业、培训历程):大学本科或以上学历,相关管理学、金融学、财务等相关专业知识;
3、工作经验:有相关大型公司市场运营管理(偏数据运营)相关工作经验,对财务数据敏感,市场营销、经营分析有相当的认识及方法手段,较强的内外协调能力 ;
4、工作技能:对集团运营有较深入理解,信息敏感度强,工作严谨反应迅速,有一定的文字功底及信息分析能力;
5、个人素质:良好的分析判断能力,善于对内外行业信息及数据有一定思考能力,在某一方面需有突出的能力;善于独立完成数据类型的'经营分析;
6、其它:有良好的职业道德,团队精神和可塑性,工作效率高,敬业务实,抗压能力强。
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