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协管员岗位职责
在发展不断提速的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的协管员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
协管员岗位职责1
1、协助各职能部门完成市场内各项专项整治工作。
2、督促市场内经营户解决消费纠纷，制止各种损害消费者权益的行为。
3、协助检査市场内规章制度的.建立情况和经营者的主体资格。
4、检査商品的来源和台账建立情况。
5、检查场容场貌和场内划行归市的情况。
6、协助检查制售不洁、禁售食品的违法行为。
7、协助检查场内计量器具和制售假冒伪劣商品的违法行为。
8、完成交办的其他任务。
协管员岗位职责2
1.督促市场经营管理者履行管理职责。检査商品交易市场各项管理制度的实施情况，包括有关市场准人、安全卫生责任、交易纠纷调解赔偿、计量管理、重要商品购销台账、经营管理活动场内公示等制度的具体实施情况。
2.实施商品交易市场场内巡查。对市场内交易商品的质量、安全、卫生、经营环境和安全状况以及公平交易情况等进行巡视、检査。
3.协助行政执法部门加强现场管理。积极配合工商、卫生、质监等行政执法部门教育、督促场内经营者依法经营，对其违法经营行为进行劝阻，并及时报告相关职能部门依法査处。
4.商品交易市场协管工作领导小组及日常工作机构交办的'其他工作。
协管员岗位职责3
一.工作内容:
正确指挥引导车辆进出车库，负责进库车辆的停放检查、记录，做好车辆的防盗工作，提供相关服务项目，以确保进出车道畅通及安全。
二.工作要求:
1.指引车辆进入指定车位并检查车窗、门是否关好，如存在上述问题及时通知车主，加强车库内的巡视，发现可疑情况及时盘问，以防车辆被盗。
2.禁止任何装载易燃、易爆危险品的车辆停放。
3.劝阻驾驶员勿在车库内清洗车辆，保持车场整洁。
4.统计车库内车辆的.停放情况，及时通知入库处进行调度。
5.做好入库登记，严格履行查验制度，防止被盗车辆驶离车库。
6.保持与监控的联系，一旦收到紧急呼叫，迅速果断采取有效措施封锁出入口，并准备制止可能出现的犯罪行为。
三.注意事项:
1.具有高度的车辆防盗、抢意识，及时掌握本岗位区域内的车辆及人员进出的情况。
2.语言规范讲礼貌。
3.保持出库车辆减速行驶，防止发生交通事故。
协管员岗位职责4
岗位职责
1.协助海关关员从事辅助性、事务性工作。
2.公司安排的其他工作。
任职资格:
1.政治立场坚定，品行端正;
2.五官端正，身心健康;
3.无治安处罚及犯罪记录;
4.复原军人可适当放宽;
5.爱岗敬业，听从指挥，具有较强的责任心和服务意识。
协管员岗位职责5
一、宣传劳动保障法律法规和政策；
二、依法对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；
三、受理人民群众对违反劳动保障法律法规行为的举报投诉；
四、受理人民群众对贯彻落实劳动保障法律法规的`意见和建议；
五、对所负责的网格内用人单位贯彻落实劳动保障法律法规和市政府93号令的情况实施动态监控，建立“一户一卡、一路一册”的用人单位劳动用工基本信息数据库，并及时采集补充信息和进行维护；
六、完成劳动保障监察部门安排的其它工作。
协管员岗位职责6
岗位职责：
1.文化协管员负责管理村公共文化设施，保证设施正常开放；
2.组织开展各项文化活动，丰富群众文化生活；
3.培育村文艺队伍，培训群众文艺骨干；
4.挖掘村落文化，做好村落文化遗产宣传、保护等工作；
5.协助乡镇综合文化站管理农村文化市场；
6.协助上级部门做好送戏进万村、农村电影放映、文化科技卫生“三下乡”等文化惠民活动。
量化指标：
1.建立农家书屋、文化乐园等村级公共文化设施管理和免费开放台账，确保每周免费开放不少于5天，每天不少于6小时，周末必须开放，鼓励错时开放，做到每日记录、每月统计；
2.每月组织1次以上阅读、文艺演出、展览等文化活动，每季度组织1次以上规模较大的群众文化活动，有活动方案、图片等资料；
3.组建村级文艺志愿服务队伍，每年组织1次村级文艺骨干培训班，积极发展群众文化辅导员；
4.积极开展村落文化普查、保护、宣传工作，每年完成信息报送、新闻宣传6篇以上；
5.协助上级部门完成文化惠民工程、送戏下乡、文化旅游等工作。
协管员岗位职责7
第一章 总 则
第一条 为加强城管协管员队伍建设，规范城管协管员招聘、使用和管理，充分发挥协管员在城市管理中的作用，根据有关规定，结合本局工作实际，特制定本办法。
第二条 本办法所称城管协管员,是指由县城管执法局聘用,协助城管执法人员在县城规划区和古雷港经济开发区规划区内开展城管执法工作的人员，是城市管理执法工作的补充力量和辅助队伍，属编外聘用人员，接受统一管理。
第三条 城管协管员的主要职责是：
(一)向市民宣传城市管理的法律、法规和规章;
(二)对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止，督促其改正;
(三)协助城市管理执法队员开展城市管理执法工作;
(四)完成上级交办的各项工作任务。
第二章 聘 用
第四条 招聘城管协管员必须经县委县政府同意。
第五条 县城市管理综合执法局是城管协管员队伍的主管部门，负责组织公开招考、开展岗前培训、制定管理规定、核发工作证件等工作，履行对城管协管员队伍的监督管理职责。
第六条 城管协管员聘用期限为一年，首次聘用的城管协管员试用期为两个月。实行一年一聘，一年一考核。县局根据工作需要和考核结果予以续聘或解聘。
第七条 新招聘的'城管协管员必须接受法律和城管业务培训，考核合格取得工作证件后方可上岗。城管协管员的工作证件由县局统一印制。
第三章 待 遇
第八条 城管协管员的待遇按上级有关规定和本局实际确定。
(一)工资。月基本工资1000元+绩效工资350元。
(二)保险。城管协管员试用期满，经考核合格后，符合参保规定的，给予办理社会保险。保险费由县局和城管协管员共同承担。
(三)服装。城管协管员统一着制式服装。服装由县局统一配发。
(四)假期。每周轮休一天。
第四章 考 核
第九条 城管协管员纳入县局年度工作目标管理考核范围，依照有关规定及县局年度工作目标管理考核细则，对城管协管员的德、能、勤、绩、廉等，进行全面考核，考核结果作为奖惩、解聘、辞退、续聘的重要依据。
第十条 实行领导与群众、平时与定期相结合的方法，年终对全体城管协管员进行综合考核，按优秀、合格、基本合格、不合格分别评定等次。
第十一条 县局建立城管协管员档案，将登记表、聘用合同、考核奖惩等有关资料及时进入个人档案。
第五章 管 理
第十二条 严格学习培训制度。
(一)各城管中队要加强城管协管员的经常性学习培训，提高其政治理论素质和业务能力。在鼓励引导自学的基础上，每月组织一次集中学习，每次安排一个专题，重点学习政治理论、城管法律法规政策等，学习时间不少于半个工作日。每季度组织一次座谈交流活动。
(二)集中学习实行签到考勤，考勤情况计入月绩效与年度考核。
(三)县局不定期地组织法制讲座和专门培训，举行法律法规知识竞赛，开展学习教育督查，年终组织一次法律法规考试，其成绩作为年度考核的重要依据。
第十三条 严格考勤和请销假制度。城管协管员考勤工作由所在城管中队负责，县局抽调人员由所在科室负责。考勤情况每月公布一次，并报县局综合股备案。考勤结果并与协管员绩效工资、年度考评挂钩，具体按局考勤制度执行。请假期间待遇，病假1个月的发原工资，1个月以上3个月以内的只发基本工资;事假按实际请假天数扣发工资;婚假、产假、丧假及病假，按国家有关规定执行。
第十四条 实行交流轮岗制度。由县局根据工作需要进行交流轮岗。
第六章 解除聘用关系
第十五条 城管协管员聘用合同实行一年一签，一年一考核，根据工作需要且考核合格的，予以续聘;若工作岗位不需要或考核不合格的，予以解聘辞退。县局可以与城管协管员解除聘用合同。
第十六条 城管协管员提出解除聘用合同，按下列程序办理：
(一)由本人提前三十日向所在执法中队提出书面申请;试用期内提前三日提出书面申请。
(二)县局填写《解除聘用合同证明书》，合同当事人双方签字盖章后生效。
第十七条 县局与城管协管员解除或终止聘用合同，按下列程序办理：
(一)城管执法中队向县局书面报告，说明解除聘用合同的理由和事实依据;
(二)城管执法中队审核出具《解除聘用合同通知书》，报县局审批。
(三)县局在解除或者终止聘用合同时出具解除或者终止聘用合同的证明书，并在15日内为其办理社会保险关系转移手续。
第十八条 辞职、辞退或解聘城管协管员，由县局发布解聘公告或辞退声明。
第十九条 辞职、辞退或解聘的城管协管员，应当在离职前移交领用或保管的公用装备、物品、证件等。因未移交而擅自离职的，不予办理社会保险关系转移手续，并保留索要直至诉讼的权利。
第七章 奖 惩
第二十条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献、或者有其他突出事迹的城管协管员，比照城管执法人员奖励办法，给予精神奖励和物质奖励。
第二十一条 城管协管员有下列行为之一的，给予警告、严重警告;情节严重的，给予待岗直至辞退或解聘：
(一)违反规章制度和工作纪律的;
(二)未经批准擅自离岗影响工作，造成不良后果的;
(三)因巡查管理不到位，导致违法违章行为发生的;
(四)因行为失范，造成社会不良影响的。
第二十二条 城管协管员有下列行为之一的，给予辞退或解聘：
(一)旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续七天，或者一年内累计超过十五天的;
(二)一年内累计3个月绩效量化考核得分低于70分的，或连续3个月绩效排名为最后一名的;
(三)不胜任现职工作又不服从其他安排的;
(四)在年度考核中被评定为不合格的或连续两年被评定为基本合格的;
(五)向管理对象吃、拿、卡、要被查证属实的;
(六)打骂管理对象被查证属实的;
(七)不服从县局决议、决定或不服从城管执法中队管理和安排，无理取闹的;
(八)受治安处罚、党纪处分以及被追究刑事责任的;
(九)其他应予辞退或解聘的。
协管员岗位职责8
岗位描述:
1、积极参加质监部门组织的业务培训，接受当地质监部门的业务领导。
2、建立协管区域食品生产加工企业和小作坊档案
3、积极向协管区域内食品生产加工企业和小作坊主、从业人员及当地群众宣传食品安全有关法律法规及相关基础知识
4、协助质监部门对协管区域内食品生产加工企业和小作坊进行巡查和对产品质量进行监督抽查、定期检验
5、协助并积极参与食品安全事件的的应急处置工作
6、认真完成质监部门交办的`其他工作。
招聘要求:
1.年龄20-40周岁以下，药学、医疗器械、医学及相关专业、法律、计算机，文秘专业者优先录用
2.具有国家承认的大学专科及以上学历(应届毕业生可持由所在学校出具的学历证明原件)
3.身体健康，道德品行良好，无犯罪等不良记录;
4.具有良好的政治素质和思想道德素质，具有正确坚定的政治立场和吃苦耐劳和奉献精神，服从组织分配。
协管员岗位职责9
职责一:城管协管员岗位职责
一、负责辖区内人行道以上车辆停放的管理工作
要求人行道上的自行车、摩托车停放有序，对自行车、摩托车驾驶人在现场的，要劝阻驾驶人按规定有序停放;对自行车、摩托车驾驶人不在现场的，要主动将车辆按规定摆放整齐。
严禁在人行道上停放各类机动车，对机动车驾驶人在现场的，要求其立即驶离，对机动车驾驶人不在现场的，要及时向中队报告，由中队按程序进行处理。
二、负责辖区内占路经营或占路堆放物料的的管理工作
发现沿街门店有室外经营、占路堆放沙土、杂物和摆放灯箱、广告牌匾以及流动摊点占路经营等行为时，要及时进行劝阻和制止，并做好教育与宣传工作。对拒不服从管理的，要及时向中队报告，安排清理或调查取证。
三、负责对辖区内乱贴乱画的清理工作
发现有在沿街建筑物、线杆以及树木上乱贴乱画的行为时，要及时予以制止，并要求违法行为人自行清理干净。对拒不服从管理者，及时向中队报告，由中队安排调查处理。
发现有乱贴乱画现象，便于清除的，要及时进行清理，清理难度较大的，要及时报告中队，由中队向办公室提出，安排人员清理。
四、负责辖区内乱挂乱晒的管理工作
发现沿街有乱挂条幅、乱晒衣服、毛巾、被褥等物品时要及时进行劝阻。要求其立即将物品清理，对拒不服从管理的，及时向中队报告，安排清理。
五、负责辖区内污染、损坏路面的清理工作
发现因修、洗车和加工喷漆等行为造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管线造成路面损坏的行为时，要及时进行制止并向中队报告，进行调查处理。
六、负责辖区内乱倒垃圾的管理工作
发现有不按规定时间、地点倾倒垃圾的行为时，要进行劝阻和制止。对于正在乱倒的要及时制止，并要求违法行为人立即清除，已经乱倒而违法行为人又不在现场的，要及时向中队或执法监督科报告，由执法监督科通知相关单位及时清理。
七、负责辖区内城市绿化管理工作
发现有破坏绿地、损毁树木的行为时，要及时劝阻和制止。并向中队报告，由中队安排调查处理。
八、完成上级交办的其他各项工作任务
协管员巡查过程中，发现有上述违法违章行为在进行劝阻、制止时，要耐心细致，并注意语言文明。在管理过程中，做到文明管理、秉公办事、廉洁自律、遵章守纪，自觉维护城管队伍的良好形象。
职责二:城管协管员岗位职责
1、向责任单位(门店)和居民宣传城市管理的法律、法规、规章和门前市容环境卫生责任制的基本要求。
2、负责门前市容环境卫生责任制的监督和管理，包括对责任单位(门店)店外经营和乱摆乱倒行为进行制止，对机动车停放进行规范，对随地乱吐痰，乱扔果皮纸屑的行为进行教育。
3、服务街巷社区，参与社区日常性的城市管理工作，对所辖社区进行巡视检查，督促所分管的路段和沿街责任单位(门店)履行门前市容环境卫生责任。
4、对违反城市管理法制、法规、规章规定的行为进行劝助、制止无效时，及时向城管行政执法人员进行报告，并协助城管行政执法人员督促违法行为人改正违法行为。
5、收集、反映社区、单位、居民对城市管理工作方面的意见和建议，及时向所在街道办事处城管办报告。
职责三:城管协管员岗位职责
1、认真遵守作息时间，上午7:30—11:30、下午2:30—5:30(作息时间随季节的变化改变，具体时间由局办公室通知)。重点路口的守点时间根据情况另行安排。
2、严格请销假制度。事假凭请假条逐级审批;病假凭医院证明、书面申请逐级审批。请假半天由分管局长审批;一天以上由局长审批。对病事假人员，协管员负责人要认真做好登记，每月底将病、事假情况汇总后报办公室存档备查。
3、工作时间内不准看书、打牌、下棋、串岗、脱岗等。
4、每周一或有重大活动、检查时，要统一着装，其余时间可着便服，上班期间佩带统一制作的标志。
5、定点人员要认真履行职责，严格遵守作息时间，不准迟到、早退，遇有特殊情况及时与小组巡查人员联系，协同解决。
6、参与日常巡查的协管员要始终和正式队员在一起，不得分开。
7、重点地段和路口守点的`协管员，要认真履行职责。
职责四:城管协管员岗位职责
主要职责
1、宣传城市管理方面的法律、法规和规章，协助城管执法人员开展城市管理工作。
2、服务社区，参与城市管理日常性的管理工作，对所辖区域实行动态巡视检查。
3、劝阻和制止所发现的违反城市管理法规的行为，劝阻、制止无效时，及时向城管执法人员报告，并协助城管执法人员督促违法行为人改正违法行为。
4、收集并及时反映责任区域单位、群众对城市管理工作方面的意见和建议。
具体职责:
1、对违章占道堆码、经营的行为进行制止。
2、对乱堆乱倒乱扔的行为进行制止。
3、对人行道乱停乱放车辆的行为进行制止。
4、对无证开挖城市道路的行为进行制止。
5、对乱张乱贴乱写广告、标语、电话号码的行为进行制止。
6、对车辆未封盖严密、沿街撒落、泄漏的行为进行制止。
7、对损坏、污染城市市政设施的行为进行制止。
8、对门前三包责任进行督促和落实。
9、对其他影响城市市容环境的行为进行制止。
协管员岗位职责10
1.协助海关关员从事辅助性、事务性工作。
2.公司安排的其他工作。
任职资格:
1.政治立场坚定，品行端正;
2.五官端正，身心健康;
3.无治安处罚及犯罪记录;
4.复原军人可适当放宽;
5.爱岗敬业，听从指挥，具有较强的责任心和服务意识。
协管员岗位职责11
1.受项目部专职安全员的领导，就本专业、本班组的生产安全工作向项目专职安全员负责;在工作期间应佩带明显标志。
2.按时参加项目部组织的安全生产教育培训，熟悉掌握项目部的各项安全生产规章制度和安全措施。
3.组织工人认真学习和掌握本工种的.安全操作规程及有关的安全知识，督促本班组工人自觉遵守安全生产的各项制度和劳动纪律;对严格遵守安全规章制度者，提出奖励意见，对违章蛮干者，提出处罚意见。
4.督促工人正确使用防护用品、安全设施和机电设备，坚守岗位，不随便使用他人操作的机电设备，不无证进行特种作业。
5.随时检查本班组作业期间工作岗位安全生产环境和使用的工具、材料、机电设备及本班组人员的安全作业状况，纠正班组人员的违章作业行为;做好文明施工和各种机具的维护保养工作;积极提出促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
6.对不具备生产安全的作业环境有权提出整改建议，有权拒绝违章指令和违章施工。
7.发现不安全隐患，应立即报告安全员或项目负责人，并积极协助有关人员进行整改，做好整改记录。
8.参加安全工作例会、定期检查、隐患排查、隐患整改和奖罚建议等日常安全管理工作，并做好相关安全生产活动记录。
9.安全协管员在施工现场应发挥模范带头作用，切实做好安全生产，不违章作业和野蛮施工。
10.项目部对安全协管员定期进行责任制、责任目标的考核，对优秀安全协管员进行表彰奖励，对不认真履行职责的安全协管员进行撤换和处罚。
协管员岗位职责12
职责
1、协助城市管理部门对辖区摊点、车位、绿植进行管理，水域垂钓、岸边烧烤等管理;
2、负责区域内秩序维护及安全工作;
3、突发事件处理，及时汇报;
4、其他临时安排的工作
要求
1、20-45周岁，身体健康，五官端正，退伍军人优先;
2、服务意识良好，服从领导安排。
协管员岗位职责13
一、乡（镇）协管员由本乡（镇）“两网”建设协管小组推荐，县药监分局审查后报县政府聘任，必须在乡（镇）“两网”建设协管小组和县药监分局的领导下开展工作。
二、熟悉本（镇）药品经营和使用的实际情况，为乡镇“两网”建设协管小组制定工作计划提供依据。
三、主动和村级食品药品信息员取得联系，及时掌握全乡药品方面的信息和动态；收集各类问题，了解群众的.呼声；捕捉假劣药品和违法违规行为的线索，为净化和规范农村药品市场，保证群众用药安全献计献策。
四、不断学习药品管理的工作职责各项法律法规，带头遵守各项政策和规章制度，公道正派，依法办事。
五、做好涉药人员及群众的宣传教育工作，协调处理本乡（镇）药品监管工作中出现的困难和问题，组织开展涉药单位从业人员的法规政策培训，指导、帮助药品经营（使用）单位按照国家规定经营、使用药品，确保药品质量。
六、组织开展争创“放心药店”、“示范性药店”等活动，抓点带面，推动全乡。
七、及时向县药监分局上报信息，积极完成乡（镇）协管小组和县药监分局安排的各项工作任务。
协管员岗位职责14
一.工作内容:
在部门经理、主管的领导下负责非机动车库的安全管理，熟悉客户的`车辆情况，实行车辆分类制度，严格收发停车牌，为用户提供清洁、整齐、安全的停车环境。
二.工作要求:
1.按规定着装，举止端正，文明服务，对入库的非机动车辆仔细观察，合理停放;
2.密切关注车库内的人员流动情况，及时制止无关人员在车库内闲转、聊天、抽烟;
3.对入库的电瓶车实施分类停放、分类发牌、分类管理，及时检查车辆上锁情况和校对车、牌是否相符，如有必要可另上锁加固;
4.出库车辆严格检查，验收车牌，必要是可检查行车证等相关证件并作好记录，发现可疑情况立即向保安部负责人报告;
5.与门岗保安保持密切联系，及时把车库内的停车情况通知门岗，门岗可根据车库情况合理的安排非机动车辆入库;
6.在进行交接班时，要做到交接必须清楚无误，双方签字认可，并做好车辆、车牌的交接记录，方可交班;
7.认真执行非机动车辆停放的管理办法和管理规定;
8.注意保持非机动车辆车库的卫生环境，做到每天下班一小扫，每星期一大扫;
三.注意事项:
1.端正思想，要有吃苦精神;
2.遇事要冷静，处事果断、灵活，及时发现问题和解决问题，积极加强与部门负责人的沟通协调。
协管员岗位职责15
城管协管员岗位职责
东湖生态旅游风景区城管执法局招聘城管协管员
工作内容:主要工作内容为东湖生态旅游风景区城市管理。
岗位要求:年龄18-35周岁，身高1.70米以上，湖北省户籍。高中(含)及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录。
缴纳五险，提供工作餐。
城管协管员岗位
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