制造经理岗位职责
在日常生活和工作中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的制造经理岗位职责，希望能够帮助到大家。
制造经理岗位职责1
一、岗位描述
1、制造部经理直接向生产副总经理负责。
2、直接管辖的岗位有工艺主管、设备（电气）主管、生产主管、生产后勤。
3、工作对象是公司产品的生产管理，输入的是公司生产计划、销售部门的需求信息和上级指令，输出的是质量合格、符合市场要求的产品和公司良好的生产秩序。
4、管理范围包括：生产调度、产品质量控制、生产成本控制、设备管理、生产现场管理、安全管理及内部人员管理、推行质量保证体系等。
5、对本部门的工作负全面责任，行使相应的权力。
二、职责
（一）、主要负责业务
1、负责本部门ISO9001质量认证体系运行
2、负责合同要求的生产能力的评审，特殊合同的评审。
3、负责监督检查工序质量控制程序和相应作业文件；
4、对生产过程的质量体系运行进行监督；
（二）、生产计划管理
1、根据公司的生产经营计划，审核本部门生产实施计划。
2、监督生产实施计划的执行并保持生产实施计划的均衡有序。
3、提交生产用物资采购计划。
4、协调新产品开发、试制和组织试生产。
（三）、产品质量控制
1、教育员工树立质量意识，实行全面质量管理。
2、执行公司的质量标准。
3、生产过程的质量控制。
4、质量不良原因的分析与处理。
（四）、生产成本控制
1、控制原材料消耗，降低能耗成本。
2、完成产品合格率指标，并持续改进。
3、实行科学的定员定岗，降低人工成本。
（五）、设备管理
1、负责审核设备检修计划；
2、推行TPM设备管理方法。
3、监督执行设备的`大修、小修、抢修计划。
4、参与新建及技改项目设备选型及购置。
（六）、安全生产管理
1、根据安全生产管理的有关规定，定期对职工进行安全教育。
2、组织定期安全检查。
3、妥善处理安全事故。
（七）、部门内部管理
1、根据公司管理制度的要求，建立健全规章制度，保证部门有效运转。
2、保持良好的内部沟通，随时了解人员的思想动态，调动人员积极性。
3、负责组织对员工的岗前培训和技术培训。
4、负责部门员工的考核与奖惩。
5、做好与相关部门的协调工作。
三、权限
1、生产过程中的协调、检查、监督和指挥权。
2、部门员工的调动权，新到员工的分配权，员工任免建议权，合理化建议权。
3、控制有关生产管理费用。
四、任职资格
1、具有大学本科以上学历，高分子专业或材料类、化工类专业优先
2、生产型企业3年以上制造部经理经验。
3、有较强的研究分析能力，较强的沟通、协调能力和果断处事能力，较强的组织管理能力。
五、薪酬待遇
1、年均工资7-8万；
2、五险一金；
3、每日有市内班车。
制造经理岗位职责2
（一）售前技术支持职责
1、协助方案部完成项目技术协议；
（二）机械设计职责
1、协助方案部完成项目技术协议；
2、负责项目方案的对接与优化；
3、负责项目非标机械的方案设计与优化；
4、负责机械非标设计、优化、跟踪；
5、负责机械非标设计的出图与管理。
6、协助项目部完成常规采购件清单；
7、负责项目设计进度的控制；
8、负责项目机械采购件的技术确认与采购申请；
9、负责项目加工件的图纸确认与采购申请；
10、负责主导项目的平面布置确认；
11、负责制造过程中的'设计问题跟踪与整改；
12、负责项目现场调试初期的设计问题跟踪与修改；
13、负责机械设计相关文档的收集、整理、归档；
14、协助项目进行相关项目管理过程的文件准备；
15、负责项目工艺与产品设计变更的清单与确认；
16、负责协助项目部完成机械部分的项目所需备品备件清单；
17、负责对外协设计的技术与进度管理；成套外发项目的设计内容协助项目部进行技术管理；
（三）设备开发职责
1、负责公司的开发体系的计划编制与实施；
2、负责公司主营业务范围内的标准机械设备开发；
3、负责自制标准设备后续的制造、安装、调试的跟踪；
4、负责公司非标机械设备标准的建设与维护；
5、负责项目调试过程中公司自制标准设备问题发现及整改。
6、协助总经办负责知识产权申请与维护。
（四）部门内部职责
1、部门内部的合规管理；
2、部门内部成本的管控；
3、部门人员日常工作报告；
4、部门内部标准化作业建设；
5、部门人员的知识技能培训。
制造经理岗位职责3
制造工程部经理凡己科技(苏州)有限公司凡己科技(苏州)有限公司，凡己教育背景;
大学本科毕业。学习专业;机械，电子及机电一体化相关专业。良好的语言(汉语及外语)沟通能力。
工作经验;
10年以上工作经验。五年以上制造工程工作经验。三年以上制造工程管理经验。有相关质量，技术管理专业证书者优先。
核心竞争力;
熟悉电子，电器产品生产过程(电路板装配，电子产品装配及测试)。具有建立适合电子产品生产的生产流程的能力。掌握精益生产知识并应用在生产实践中。具有建立适合电子产品生产的生产设备的'能力。掌握质量持续改进的工具，并指导员工应用到实际工作中。
熟悉与本公司相关的国家标准及国际标准。掌握产品开发中需要的管理工具，并应用到公司的产品开发和生产中。
具有良好的沟通和管理能力。顺利有效地进行客户，供应商和内部部门间的沟通及交流。
职责范围;
参与公司新产品开发。组织实施新产品投产工作。组织制定生产流程，生产设备采购，安装和维护保养。
组织制定生产技术文件，保证高质量生产。
组织质量持续改进活动保证高产品质量，高生产直通率。
制定并实施部门的工作计划。领导，指导，检查下属的工作质量。确保完成部门目标。
责任和目标;
新产品投产准时率。生产技术文件准确率。产品市场失效率。生产直通率。生产效率。
制造经理岗位职责4
岗位职责：
1、负责制定和完善生产制造部各项管理制度和流程
2、根据部门职责与任务,负责设立部门组织结构,完善本部门各个岗位职责
3、全面负责本部门各项工作,领导本部门全体员工完成合同交货、新产品导入、成本优化、库存控制及其他工作职责范围内的各项任务
4、全面负责本部门质量控制工作
5、确认部门的kpi与其他考核项目；并创建公平合理的考核与评估机制,为部门创造良好的工作条件和氛围,并开展部门培训活动
6、负责生产制造部的.内部组织管理工作
任职要求：
1、机械加工、生产管理、自动化等相关专业,大专以上学历。
2、熟悉仪器仪表生产管理要素,3年以上相关工作经历。
3、精通生产过程控制与改善的流程。
4、熟悉环保产品生产工艺,懂关键工序的工艺要求。
5、精通esd、5s规范管理,了解mpc全过程管控。
6、熟悉生产人员团队管理,技能培训等相关业务流程。
制造经理岗位职责5
1、负责制定项目计划,确定项目实施范围及项目里程碑的.实现；
2、依照公司规定的项目实施方法论,负责mes实施项目的实施、监控和项目验收工作；
3、负责组织实施团队的成员能力培训；
4、负责控制项目实施风险,并做好项目变更管理；
5、负责保持与客户实施团队的良好沟通；
制造经理岗位职责6
1、在营运部门领导下，负责制造部的生产、安全、设备、质量等管理工作，服从上级的指挥，向上级负责并汇报工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、组织落实公司下达的生产任务，了解各工序的生产进度。密切营销、财务、技术等部门的工作关系，加强与有关部门的协调沟通配合工作，确保产品合同的履行，力争全面完成生产任务。
3、负责组织生产，设备安全检查，组织召开生产例会，协调工序之间的`关系。
4、负责组织编制月度生产作业、设备维护、保养、安全环保计划，及时组织实施、检查、协调、考核在生产产品过程，始终要狠抓质量、安全、严格按工艺要求组织生产，加强对员工的安全教育，严格执行安全操作规程杜绝不安全因素的发生。
5、配合技术参加技术管理、生产工艺流程、新产品开发方案工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
6、负责做好生产统计、核算基础管理工作，做好生产设备、计量器具、工位、工装维护检查工作，合理安排设备检查时间。
7、强化调度管理，平衡综合生产能力，合理安排生产工作时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用，降低生产生产。
8、负责组织生产调度员、统计员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查考核。
9、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划并及时组织实施、指导、协调、检查监督
10、有权向主管领导提议下属提拔人选，并对其工作考核评价。
制造经理岗位职责7
岗位职责:
1.全面负责制造部的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境,组织生产,确保产销衔接,满足顾客要求;
2.负责拟定制造部年度方针目标,组织分解落实及监督实施,完成责任目标;
3.制定年度专项计划,落实新产品开发和推广、国内外认证、技术改造、质量改进、精益生产等工作任务;
4.组织制造部的日常设备维护,内部工艺改进,过程质量控制和成品质量的.监督,保证安全生产工作;
5.开展团队建设,培养人才梯队,提升岗位员工素质,开展员工关系管理,打造和谐团队;
6.做好外部供应商关系的协调和维护;
7.协助市场部和各销售部的市场推广和专项公关;
8.履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,10年以上工作经验;
2.熟悉低压断路器产品原理,了解产品结构,精通生产、质量、安全管理体系,具有全面的企业管理知识,具备良好的成本意识和市场导向思维。
关键词:低压断路器电器电气工业自动化仪表电气制造智能装备
制造经理岗位职责8
岗位职责：
1、全面主持集团下属环保机械企业管理工作,制订企业中长期发展战略规划；
2、根据集团发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施；
3、搭建高效组织和团队,培育及选拔优秀人才,组织制订公司管理机构的设置方案和基本管理制度；
4、审定营销计划、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长,提升品牌形象；
5、全面负责工厂运营管理,在财务、人力资源、市场运营、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导和控制能力；
6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标。
任职资格：
1、35-50岁,国家重点院校机械自动化、环境工程、环境科学、环保设备工程、大气污染防治、热能、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、10年以上环保行业工作经验,5年以上环保项目实施具体工作经验；至少3年以上同等职位或大型环保企业工作经验。
3、熟悉催化燃烧rco、蓄热焚烧rto等各类工业废气治理设备的工作原理和设备设计,对有组织无组织工业废气综合治理达标排放有独到深刻理解,可独立负责设备成套项目的技术方案设计、项目实施,有voc治理工作经验者优先。
4、有多个可验证得具体环保项目实施经验,熟悉工业环保项目招投标管理流程。具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力,以及处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强,非常强的执行力和团队整合能力；
6、为人诚恳及具有良好的职业操守
招聘关键点：
1、本公司是为集团下游企业提供生产机械设备的
2、懂分拣机、喷涂线；懂环保知识,有机物、焚烧等。
3、rto、voc。岗位职责：
1、全面主持集团下属环保机械企业管理工作,制订企业中长期发展战略规划；
2、根据集团发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施；
3、搭建高效组织和团队,培育及选拔优秀人才,组织制订公司管理机构的设置方案和基本管理制度；
4、审定营销计划、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的'稳步、快速增长,提升品牌形象；
5、全面负责工厂运营管理,在财务、人力资源、市场运营、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导和控制能力；
6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标。
制造经理岗位职责9
1、负责组建和管理电机制造车间;
2、负责管理和规划电机车间生产流程;
3、负责协调管理电机制造外协单位;
4、组织完成电机的生产任务。
1、负责组建和管理电机制造车间;
2、负责管理和规划电机车间生产流程;
3、负责协调管理电机制造外协单位;
4、组织完成电机的生产任务。
制造经理岗位职责10
负责计划编制和管理工作,确保公司下达各项经济指标的完成
1、负责编制公司计划,做好平衡、协调、检查、监督和实施;
2、根据销售计划,编制生产计划,确保产品供应量。协调、平衡、检查、督促车间(两个)生产流转情况并加以实施;
3、平衡车间、外协工时负荷率,根据销售情况及时调整计划并实施,确保零件、部套的到位率;
4、负责开具生产工作令及新产品进度的编制;
5、负责承接外来加工业务,并开具生产工作令和完工通知单;
6、负责生产办公室的日常管理及考核工作;
7、负责备品备件计划的`落实;
8、保持与技术部、品保部、外协部等相关部门的对接和沟通;
9、能熟练操作办公软件;
10、公司明年搬迁到嘉善姚庄镇,不能接受者勿投。
制造经理岗位职责11
1、依公司年度目标规划、设备场地资源,评估淡旺季产能需求;
2、检讨生产计划合理性、确认是否具备生产条件;
3、按照生产排程高效的产出及跟进工单的完成状况;跟催模具、设备、工装的异常改善进度,确保生产效率;
4、监督工艺工程师做好规范工艺标准作业指导书,执行工艺标准;
5、监督操作工执行,工艺巡查指导;
6、产品品质管理、负责用工成本、物料成本的`有效管控。
7、物料管理、试模打样管理、模具管理、设备管理
任职要求:
1、机械、电子、自动化、模具设计与制造等相关专业;
2、至少5年本岗位运作经历;
3、责任人强、为人正直
制造经理岗位职责12
职责描述:
1、了解汽车零部件新项目开发需求及对內展开项目计划;
2、跟踪客户需求变化及生产情况变化进而跟进项目计划;
3、项目流程开发评估及审查;
4、协调制造各部门完成每个项目节点的数据收集及分析;
任职要求:
1、对汽车零部件设计开发流程有所了解,有一定的汽车零部件apqp的`基础知识;
2、有一定的英语基础,对工厂电子组装流程及工艺有一定程度的了解;
3、跨部门沟通协调能力强，工作中能主动识别问题,寻找解决方案;
4、了解汽车零部件变更管理及要求，有实际工作经验为佳。
制造经理岗位职责13
职责描述：
1.依据技术部设计开发的产品图熟悉产品、会签加工工艺并按要求指导加工制作产品；
2.根据生产过程中出现的工艺改善，提出合理的改善方案并反馈给技术部；
3.对生产现场进行工艺技术支持，解决现场工艺问题，并对操作员工进行指导、培训；
4.协助配合技术部临时编制、设计、制作新品工艺、工装夹具并组织实施；
5.加强现场生产工艺管理，不断地降低生产成本，提高工作效率。
职位要求：负责原材料及辅料的采购申请与调配，产品外协加工工作工作任务
1. 根据生产计划及时调配原材料，保证生产正常有序的运行；
2. 协助仓库做好辅料的'统计管理工作，按流程与规定有效地控制辅料的领用；
3. 根据生产计划、原材料消耗等数据，提前提出原材料采购申请，报公司审批；
4. 根据车间实际生产能力及成本控制，编制需外委代工和外协加工的产品清单，报公司审批。
制造经理岗位职责14
岗位职责：
1、作为公司高层管理团队成员，为公司整体战略发展规划提出可行性发展建议，参与各项重大决策；
2、根据公司整体战略发展规划，组织制定生产中心中长期规划及年度工作规划，全面负责管理制定企业生产线，确保生产进度，为公司总产能、产效负责；
3、负责生产中心的团队管理、培训、考核、激励等日常管理及人才梯队建设；
4、管理完善或修改各部门内部岗位设置和内部管理流程，提高管理效率；
5、参与建立和完善生产制造管理体系，负责生产过程中的质量状态，确保产品质量；
6、及时处理企业生产过程中出现的其他问题。
岗位要求：
1、本科及以上学历，10年以上工作经验，500强大型制造型企业生产管理经验；
3、对现代化企业生产、制造管理流程、管理手段和模式有较深入的`认识，熟悉电子、机械、智能产品领域的产品；
4、熟悉质量管理体系的要求，能较好的运用于实际生产管理工作中；
5、有良好的组织能力、战略视角、管理能力、分析判断能力及语言表达能力。 70—150w，另有股票，互联网巨头，高p需求，cxo级别，向ceo汇报
制造经理岗位职责15
岗位职责：
1、全面负责项目财务的日常管理工作；
2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况；
3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息；
4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证，监控各项支出；
5、协调工商、银行、税务及相关部门的关系；
6、协调财务部工作，使各岗位能够更好的配合，以促进公司整体目标的实现；
7、根据年度财务计划，如预算和决算，现金流等监督公司财物运营情况；
8、设置公司财务账目，确保账目清晰，审定公司内部年报，确保公司财务工作的规范化；
9、监督税务会计人员按期进行税务的申报、缴纳进行税务政策跟踪研究以及税务筹划，为公司决策提供财务支持；
10、负责公司年度、季度、月度的.利润规划。
任职要求：
1、本科以上学历，会计或金融专业；具有高级会计师证以上职称，有注册会计师证者优先；
2、有8年以上生产行业从业经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、较强的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
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