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内业岗位职责

时间：2023-03-28 12:03:59 岗位职责我要投稿

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内业岗位职责

　　在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的内业岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

内业岗位职责

内业岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责安全保证资料的管理与使用;

　　2、收集、整理相关法律、法规、规章制度和过程管理中产生的资料;

　　3、负责安全贯标不符合项、安全检查缺陷、安全违章、事故及其他事项的统计，并报告安全总监;

　　4、建立劳动防护用品、用具和安全防护设施的管理台账，同时做好实物的入库、保管、发放和回收工作;

　　5、负责项目部年、月事故报表的统计上报;

　　任职资格:

　　(一)学识要求

　　1.具有建筑安全、工业与民用建筑等相关专业，大专及以上学历;

　　2.熟悉国家、地区、建筑业安全法律法规;

　　3.具有安全生产考核合格证书和初级职称;

　　4.具备一定的英语阅读水平;

　　5.能够独立操作计算机完成本职工作;

　　(二)工作经验

　　具有3年及以上项目安全管理工作经验

　　(三)工作能力

　　具有较强的`分析判断能力、协调能力

　　(四)心理品质

　　诚实谨慎、认真细致，原则性强，具有较强的责任心

　　(五)年龄及健康要求

　　身体健康。

内业岗位职责2

　　一年以上房地产相关工作、有一定沟通能力和协调能力2、具有良好的职业道德,做事认真负责、责任心强。3、熟练使用各种办公软件,具有良好的计划、沟通、应变能力。4、熟悉房地产销售业务工作流程、熟悉房地产内业工作流程。

内业岗位职责3

　　职责描述:

　　1.开发新客户,维护公司合作伙伴的良好业务关系,并在此基础上充分挖掘客户对新产品需求。

　　2.按照公司的商业模式积极开拓各种渠道获取新客户。

　　3.有一定成熟的客户群,能够有维护老呵护和开发新客户的`能力,有独立完成工作和配合经理管理队员的能力。

　　任职要求:

　　1、积极乐观

　　2、勤快有上进心,想挣钱。

　　3. 对网络有了解,会使用电脑

　　4、熟悉机械设备和做过相关工作的优先。

内业岗位职责4

　　职责描述:

　　1、整理无人机航测数据，检查影像质量和数据的.正确性;

　　2、负责航测数据采集与编辑，利用相关软件进行拼图处理;

　　3、项目成果质量检查与报告编制等工作;

　　4、进行航测立体采集、正射影像制作等工作;

　　5、协助部门其他人员，完成上级领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历、2年以上相关经验;

　　2、地图制图、测绘工程、航空摄影测量、摄影测量与遥感等相关专业;

　　3、能够熟练使用数据采集软件，如:smart 3d、pix 4d、航天远景、eps、info等;

　　4、具备良好的学习、沟通能力，工作认真，有责任心;

　　5、了解或者熟悉航空摄影测量，有无人机航测相关经验者优先考虑。

内业岗位职责5

　　内业人员岗位职责

　　1、负责资料室测量资料的整理，并分类保存。

　　2、负责重点工程测量资料归档公司档案室的工作。

　　3、负责本部门颁布公文的归档工作。

　　4、负责测量仪器室的清洁、做到测量仪器有序摆放整齐。

　　5、负责测量仪器出工前后的登记和清点工作，出工前带出的仪器清单必须与交回的仪器清单一致，并检查仪器的完好性能。

　　6、负责公司每季度测量仪器台帐的更新。

　　7、负责办理公司新购测量仪器的组资手续和到期报废手续。

　　8、负责公司测量仪器的调配工作。

　　9、了解测量仪器购置的市场行情，为项目部新购仪器提出必要的建议。

　　10、负责每月底将调配仪器清单上报公司财务部。

　　11、统计当月测量生产产值和下月产值计划，并于每

　　月25日上报公司调度人员。

　　12、统计当月测量人员动态情况，每月25日上报总工程师和调度人员。

　　13、负责甲级测绘资质的维护工作。

　　14、协助领导完成上级测绘单位的检查。

　　15、每年上报省测绘局质检站、成果处、基测处等上级单位测绘成果年报，并配合领导完成至少三个项目的`检查。

　　16、搜集与督促技术人员的技术总结，并装订成册。

　　17、编写本部门的工作计划和工作总结。

　　18、负责本部门人员定职定级的的信息搜集，并督促人员编写定职定级材料。

　　19、完成本部门出差人员每季度考核材料的编写。

　　20、掌握行业法律法规和规章制度的更新信息，并及时更换。

　　21、完成领导交办的其他工作。

内业岗位职责6

　　职责描述:

　　1.统筹把握整个项目进展，负责与甲方沟通需求、与省自然资源厅做好交接、与上级领导做好汇报、与下级员工做好分工协作;

　　2.负责国土相关业务数据处理与建库等;

　　3.负责项目成果质量检查、报告编制、成果汇报与提交、成果验收评审等一系列工作;

　　4.协助部门其他人员，完成上级领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历;

　　2.地理信息系统、测绘工程、航空摄影测量、摄影测量与遥感等相关专业;

　　3.能够熟练使用数据处理及建库相关软件，如cass、arcgis、supermap、苍穹、武汉弘图、fme、sqlserver、oracle等;

　　4.具备良好的学习、沟通能力，工作认真，有责任心。

内业岗位职责7

　　职位说明:

　　1. 执行销控,管理监督销控工作。

　　2.交易产权与按揭手续的办理。

　　3.销售款项的'收取,销售帐目的管理。

　　4.销售档案的管理。

　　5.销售报表的填报。

　　任职条件:

　　1.学历、专业知识:大学专科及以上学历,文秘专业、中文专业、行政管理专业、办公自动化,房地产销售基础知识,总务后勤管理知识。

　　2.工作经验要求:相关行业2年以上综合办公室文员工作经验,1年以上房地产销售内勤工作,有一定的财务知识。

　　3.工作能力:良好的口头和书面表达能力、协调沟通能力。

内业岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责广东省内各市、区业务团队的管理,带领业务团队完成公司下达销售和回款目标(有现成客户,客户维护为主,开发为辅),并提供分析意见及改进建议;

　　2、主导广东省内各市、区的业务管理工作,处理和维护各业务关系(涉及厂家、重要客户、甲方、施工方、监理方等);

　　3、跟进广东省内各市、区的合同、收款进度的监督管理;

　　4、处理省内各市、区项目工地现场因建材送检、抽检涉及的`难点和重点工作。

　　要求:

　　1、全日制大专或以上学历毕业,营销、管理类专业优先;

　　2、5年或以上相关工作经验,有2年或以上销售团队管理经验;

　　3、具有建材行业(电线电缆)经验,熟悉业务流程者优先;

　　4、持c1驾照,并有2年以上驾驶经验;

　　5、情商高、协调沟通能力强,具有一定的公关能力,有责任心。

　　6、没有家庭负担,适应省内出差。

内业岗位职责9

　　职责描述：

　　1、各项合同、图纸、等资料的档案管理，做到分类登记、标识清楚，建立资料台账；

　　2、负责资料管理、样板清单管理，建立目录台账；

　　3、负责各项收发文管理，完善收签发手续；

　　4、负责合同及支付计划、支付台帐管理，建立健全合同管理台账，对合同支付情况进行跟踪、反馈；

　　5、负责部门行政事务管理、日常会议的组织及记录，日常行政报销等。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，年龄30岁以下；

　　2、形象气质佳，有内业工作经验优先；

　　3、具备良好的沟通表达能力及较强的`工作责任心。

内业岗位职责10

　　职责描述:

　　1、整理无人机航测数据，检查影像质量和数据的正确性;

　　2、负责航测数据采集与编辑，利用相关软件进行拼图处理;

　　3、项目成果质量检查与报告编制等工作;

　　4、进行航测立体采集、正射影像制作等工作;

　　5、协助部门其他人员，完成上级领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历、2年以上相关经验;

　　2、地图制图、测绘工程、航空摄影测量、摄影测量与遥感等相关专业;

　　3、能够熟练使用数据采集软件，如:smart 3d、pix 4d、航天远景、eps、info等;

　　4、具备良好的'学习、沟通能力，工作认真，有责任心;

　　5、了解或者熟悉航空摄影测量，有无人机航测相关经验者优先考虑。

内业岗位职责11

　　一、岗位职责：

　　1、负责日报表、周报表、月报表的审核；

　　2、负责销售部各类合同的归档与管理并与合约部对接；

　　3、负责及时核对销控；

　　4、负责销售部部客户资料的整理与管理工作；

　　5、负责审核各种签约合同进行核对；

　　6、负责和财务部核对台账；

　　7、负责内业与房管局和银行的各项对接工作；

　　8、负责内业完成登记、存档、管理，有错漏要及时向公司领导汇报；

　　9、负责各项对接流程把控和审核。

　　二、任职要求：

　　1、女，35岁以下，大专以上学历，具有3年以上销售内业管理经验；

　　2、拥有丰富的住宅、商业、写字楼销售内业管理经验者优先考虑；

　　3、具有高度的事业心、责任感与敬业意识，能够承受工作压力；

　　4、善于沟通并具备有效沟通的能力。

　　三、薪资福利：

　　1、薪酬：月薪+提供食宿（面议）

　　2、福利：

　　（1）每年14薪的`工资体制。

　　（2）五险一金（养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、住房公积金）。

　　（3）每月增加电话补助及餐补。

　　（4）员工享有每年一次的健康体检。

　　（5）员工生日当月享受公司发放的生日券及生日卡一张。

　　（6）免费提供食宿。

　　（7）带薪培训（免费培训）、员工旅游及拓展活动。

　　工作地址：天津市蓟县（提供食宿）

内业岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、协助策划经理做好各项策划工作。

　　2、协助策划经理做好公司项目的营销推广策划方案。

　　3、根据不同时段，协助策划经理制定公司的形象推广宣传方案。

　　4、协助策划经理做好市场调查的.搜集工作。

　　5、负责草拟各种营销活动策划文稿。

　　6、协助策划经理维护户外广告、销售现场、示范单位等广告包装管理工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历

　　2、工作经验不限，应届毕业生也可

　　3、有较强的抗压能力和适应能力

　　4、有良好的团队合作能力

内业岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、根据公司项目进展需要,完成项目经理分配的技术任务;

　　2、按项目要求,完成项目任务的自检、互检工作;

　　3、配合项目经理,完成项目的'实施与验收工作。

　　岗位要求:

　　1、熟练使用word、excel、cad相关软件;

　　2、有mapgis、arcgis、mapinfo等相关软件使用经验或熟练掌握者优先;

　　3、具备吃苦耐劳精神,有上进心,做事认真仔细。

内业岗位职责14

　　1、参加图纸会审，做好会审记录，参与施工组织设计、施工方案的编制及特殊工程的交底编制。

　　2、负责各种方案图、竣工图的绘制。

　　3、负责工程设计变更、材料代换、钢筋铁件放样等技术文件的'处理工作。

　　4、负责对周进度计划及资源需用计划的检查审核。

　　5、参与施工过程中质量、技术问题的分析及处理。

　　6、参与现场综合考评、项目技术工作考评。

　　中建五局一公司阳光100项目部

　　20xx年9月2日

内业岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定相应的力资源战略、计划;

　　2、组织建立有效的公司人力资源管理体系,建立人员选拔、评价、激励系统和相关人力资源管理流程、标准和制度,为实现公司战略提供有效、适用的人力资源支持;

　　3、组织建立符合公司文化和价值导向的薪酬福利体系和绩效管理体系,形成良好的激励机制,保障公司战略目标和任务的达成;

　　4、组织建立员工职业发展通道、任职资格体系和培训体系,形成良好的人才选拔、培养、激励和发展机制,使员工与企业共成长;

　　5、组织开展人力资源需求、招聘选拔、异动发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理、培训实施和员工关系等具体人力资源工作;

　　6、参与审核公司各部门重大人事任免工作;

　　7、组织实施公司企业文化的.梳理、提炼、宣贯落地工作,培养良好的企业文化氛围。

　　任职资格:

　　1、学历/专业:本科及以上,人力资源管理、管理学等相关专业;

　　2、经验要求:8年以上大中型企业人力资源工作经验,5年以上人力资源总监工作经历;

　　3、年龄:30-45岁;

　　4、知识:精通人力资源知识、国家劳动政策法规知识,熟悉公司主要业务流程、项目管理知识,了解农牧行业发展趋势;

　　5、专业技能:精通人力资源体系、平台的规划和策划;精通梳理、提炼企业文化理念;具有很强的社会活动能力。岗位职责:

　　1、根据公司发展战略,制定相应的力资源战略、计划;

　　3、组织建立符合公司文化和价值导向的薪酬福利体系和绩效管理体系,形成良好的激励机制,保障公司战略目标和任务的达成;

　　4、组织建立员工职业发展通道、任职资格体系和培训体系,形成良好的人才选拔、培养、激励和发展机制,使员工与企业共成长;

　　5、组织开展人力资源需求、招聘选拔、异动发展、组织优化、薪酬福利、绩效管理、培训实施和员工关系等具体人力资源工作;

　　6、参与审核公司各部门重大人事任免工作;

　　7、组织实施公司企业文化的梳理、提炼、宣贯落地工作,培养良好的企业文化氛围。

　　任职资格:

　　1、学历/专业:本科及以上,人力资源管理、管理学等相关专业;

　　2、经验要求:8年以上大中型企业人力资源工作经验,5年以上人力资源总监工作经历;

　　3、年龄:30-45岁;

　　4、知识:精通人力资源知识、国家劳动政策法规知识,熟悉公司主要业务流程、项目管理知识,了解农牧行业发展趋势;

　　5、专业技能:精通人力资源体系、平台的规划和策划;精通梳理、提炼企业文化理念;具有很强的社会活动能力。

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