行政审批岗位职责

行政审批岗位职责15篇

　　在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的行政审批岗位职责，希望能够帮助到大家。

行政审批岗位职责1

　　1.负责接待来宾，接听或转接电话;

　　2.负责协助公司人员招聘、入职及离职手续办理工作;

　　3.负责公司员工的考勤管理;

　　4.协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;

　　5.组织各类员工活动及团队建设的`工作;

　　6.各类通知、会议纪要等公文写作及发布;

　　7.负责办公室的环境维护，保证办公设备安全及正常运转;

　　8.完成上级安排的其他工作任务;

行政审批岗位职责2

　　1.负责公司云揽供应商的产品SKU匹配;

　　2.负责分销商扣款处理和核对分销商赔付表格;

　　3.负责外币充值核账;

　　4.签收退件快递并录入ERP系统;

　　5.跟进系统下架产品;

　　6.完成领导交代的其他事务，

行政审批岗位职责3

　　1.负责项目人员招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的`上传下达。

　　5.负责项目行政后勤类相关工作;

　　6.负责项目员工每月考勤;

　　7.负责项目绩效考核制度的实施;

　　8.负责离职员工的善后处理工作，包括工牌、工服、离职证明、合同解除等;

　　9.协助各专业做好节假日期间工作安排等工作;

　　10.负责项目固定资产、档案的管理;

　　11.其他突发事件的处理;

　　12.完成完成上级领导交付的其它工作任务。

行政审批岗位职责4

　　1.负责公司的公文写作、工作计划和总结编写、文件草拟、制度编写、合同管理等事务管理;

　　2.负责公司后勤保障、物资采购、会务场地安排、考勤管理、等事务管理;

　　3.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;

　　4.处理各部门人员的'款项报销事宜，审核、汇总和传递工作;

　　5.完成上级领导交给的其他工作任务。

行政审批岗位职责5

　　1.负责办公室物品的采购和登记，以及负责部门一些日常行政后勤类事务;

　　2.公司固定资产的`管理和维护，并定期进行清查;

　　3.做好各类会议的通知及会务安排、接待等工作，及时做好会议记录，跟踪会议决定的执行和落实情况;

　　4.完成上级部门交代文件处理及其它事务安排。

行政审批岗位职责6

　　1、公司日常行政管理的运作，政府机关的日常联络与公关，公司各种证照的申办与按期年审;

　　2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

　　3、负责各类会务的安排工作;

　　4、负责对各项行政事务的.安排及执行;

　　5、完成领导交给的其它事务性工作;

　　6、向行政总监报告。

行政审批岗位职责7

　　1、根据公司要求，落实公司的.招聘工作;

　　2、负责员工入职、转正、离职手续办理，完成员工劳动合同签订;

　　3、负责各工资料、考勤录入、加班的统计及核对;

　　4、负责行政人事统筹管理工作，保安部、保洁部、员工饭堂、员工宿舍的管理工作。

　　5、协助公司公众号更新，相关标书文件制作。

　　6、配合政府各相关部门开展工作及准备相关文件备查，社保、企业政策等信息查询。

　　7、公司交办的其它事项。

行政审批岗位职责8

　　1.来访人员的接待工作;

　　2.负责员工的.考勤，每月考勤的登记与核算;

　　3.办公室用品、固定资产等物品的采购管理，费用报销、审核统计等工作;

　　4.人员差旅、酒店等订票安排;

　　5.日常办公环境、设备的使用和维护;

　　6.协调各部门和员工的关系，丰富员工文化生活，负责开展公司企业文化的建设，策划组织各种活动促进员工凝聚力

　　7.起草相关文件、通知，协助做好公司人事行政等相关工作;

　　8.上级临时交办的其它事项。

行政审批岗位职责9

　　1.负责公司管理制度的起草、修订、实施，并对员工进行培训;

　　2.建立招聘方案，负责公司各类人员的招聘及初步面试;完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作;

　　3.负责新员工的入职，转正，变更、续签、争议、考核，离职员工的手续等等工作;

　　4.负责公司的社保和公积金的开户、变更、增减员等工作，另外负责公积金的缴纳;

　　5.负责考勤的汇总，员工薪酬的统计，薪酬的发放;运营部和销售部的提成核算;加班加点和外出员工的登记和补贴发放，

　　6.负责做好内部文件和客户合作合同的'管理;

　　7.负责与员工进行积极沟通，促进公司与员工关系和谐发展，处理企业内部发生的员工劳动纠纷;

　　8.组织团建、下午茶、公司旅游、生日会、圣诞party等活动;

　　9.起草有关人事工作管理的初步建议，如用工、辞退法律风险，起草人事表格，管理上的一些建议等等。

行政审批岗位职责10

　　面对区域市场，每日收集市场人员的'报表并汇总负责给对口部门报送本区域各类销售行政报表;

　　区域月度/季度/年度业绩达成情况表和单品完成情况表的制作与分析;

　　协助业务主管办理本区域业务的上、离、转岗手续。

　　完成直接上级交办的其它临时性工作;

　　负责区域办事处行政事务的处理。

行政审批岗位职责11

　　1、负责客户/来访人员的接待、及时和准确的传递信息;

　　2、协助完成各类行政工作，寄收快递等;

　　3、负责日常行政事务：办公用品采购、办公设备管理、考勤统计等;

　　4、协助筹办各类员工活动;

　　5、协助公司员工的.文件打印、复印等工作;

　　6、负责与物业之间的接洽工作;

　　7、上级安排的其他任务。

行政审批岗位职责12

　　1.日常接待、电话接听、转接及重要电话的记录

　　2.负责快递收发、文具采购、费用报销、会议室管理、办公室资产和设备管理等行政工作;

　　3.协助招投标部门对招标信息的收集，协助投标文件的'制作及标书中涉及到的相关工作;

　　4.协助其他各项人事行政事务工作的执行;

　　5.完成上级交办的其它事务性工作。

行政审批岗位职责13

　　１、爱岗敬业、克已奉公、忠实履行职责。遵守政务服务中心各项规章制度。

　　2、在窗口负责人（科长）领导下，协助管理窗口各项业务工作；负责组织科室开展政治、业务学习、精神文明建设、车辆管理并做好相关记录。

　　3、负责检查本科室卫生行政许可工作计划、制度和许可工作程序、条件以及ISO质量管理体系的落实情况。

　　4、负责科室各类卫生许可数据的统计、发送及上报工作。

　　5、负责协助科长督促监督员依法行政、按规范制作文书、着装和使用执法证件。

　　6、协助科长检查本级和下级监督机构和人员卫生行政许可制度的执行情况。

　　7、协助科长组织对本科室内部管理工作的评价，提出工作意见和建议。

　　8、协助科长处理上级和群众关于行政许可工作的'意见和建议。

　　9、在授权范围内审核和签发许可证件（批件），参与政务服务中心组织的相关事项联合审批会。

行政审批岗位职责14

　　1.1负责组织分公司各级人员月度计划管理;

　　1.2负责分公司各项政策考核数据的核算;

　　1.3负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;

　　1.5负责对上级业务单元、职能部门发布的各项政策、制度、通知、纪要、信息传递及存档。

行政审批岗位职责15

　　1、负责人事招聘工作，对应聘人员进行简历筛选和面试安排;

　　2、协助员工办理入职、离职、转正、调岗、离职等手续;

　　3、负责各项监督行政后勤事务、负责公司资质证件等工作;

　　4、组织安排各种企文活动，丰富员工文化生活;

　　5、完成上级领导交办的其他事项。