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终端岗位职责
在不断进步的时代,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家收集的终端岗位职责,希望对大家有所帮助。
终端岗位职责1
1、负责公司产品的学术推广及销售达成;
2、根据公司的营销计划达成所负责区域内的'各级销售指标;
3、负责区域内市场的开拓、客户的开发、客情维护、努力提供公司产品的市场份额盒品牌影响力。
4、收集和分析市场数据,制定。
终端岗位职责2
职责描述:
1、建立并维护终端存储产品目标的客户关系;
2、完整的形成客户业务、需求全景视图及判定销售潜力;
3、引导公司相关团队进行客户销售活动组织,全责管理销售活动中的项目机会和风险;
4、熟练的客户沟通、产品展示,定期汇报区域内全部客户的销售进展;
5、达成既定的销售业绩目标。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上终端存储产品客户和伙伴销售经验;
3、能准确洞察客户业务战略,具备较好的.协调能力;
4、自我驱动,具备挑战领域内卓越业绩目标的意愿。
终端岗位职责3
1.2年以上oem营销经验;
2.工商管理、市场营销等专业优先。
3.有良好的客户关系,及较强的市场开发、拓展能力;
4.具备较强的沟通协调能力和良好的敬业精神。
oem终端销售经理岗位职责
1.开拓与维护oem终端客户,构建客户服务体系;
2.完成部门年度销售计划、毛利率;
3.新产品,新项目的`跟踪;
4.负责订单承接、合同谈判、生产进度、出货等整个流程的跟进;
5.落实客户回款工作;
6.团队建设与管理。
终端岗位职责4
职责描述:
1.配合软件需求经理完成手机软件需求可行性分析;
2.根据软件需求制定手机软件概要设计和详细设计;
3.完成软件代码编写任务;
4.高效解决产品测试中发现的bug并进行软件迭代;
5.依据业务需求进行android平台新技术研究。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;
3.3年以上手机软件开发经验;
4.有丰富的软件开发、调试和解决问题经验,逻辑思维清晰严谨;
5.能够独立思考产品中的'技术架构和实现,以及未来的扩展性,针对问题可以给出合理的解决方案,并有效权衡最终的实现方式;
6.良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识,良好的抗压能力。
终端岗位职责5
1、独立拓展所负责区域的渠道客户
2、梳理所负责区域的渠道网络,了解区域内的产业链情况,搭建渠道网络
3、对所负责区域的渠道客户质量以及构成比例合理情况负责
4、对所负责区域内的'竞争对手销售情况进行压制
5、对部门下达的业绩指标负责
任职资格:
1、对渠道销售了解,有3c行业3年以上渠道销售经验
2、有客户攻关和维系能力,有较强的逻辑分析能力和判断力
3、能够适应所属地周边频繁出差
4、工作积极主动,能够主动发现问题并提出解决方案
终端岗位职责6
岗位职责:
1)主要负责任务分解、巡查店铺解决门店问题,执行公司规定,提升店铺销售
2)完成上级制定的销售拓展目标;
3)不断带领和督促下属达到既定销售目标;
4)在公司原则的'基础上,制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力;
5)根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧;
6)上班时间可以浮动,主要负责管理深圳6家门店。
任职要求:
1、大专学历以上
2、连锁零售店铺区域经理岗位经验优先
终端岗位职责7
1、协助做好全国终端店铺培训工作的统筹实施,组织研发各类培训资料、全国店铺指导手册、新员工培训手册、组织营销中心新员工培训;
2、协助全国训练营及区域转培训活动的组织实施、配合区域召开分区动员会议、北京市场日常培训;
3、协助各部门及区域工作开展进度、落地情况的.监督检查;
4、做好营销中心销售支援工作,管理销售支援号,切实使其成为有利的内部沟通平台;
5、领导交办的其他工作。
终端岗位职责8
1、负责终端零售建设规划、si标准手册制定及推广落地;
2、维护终端门店形象及进行终端零售各类基础数据的搭建;
3、负责区域性优秀案例的收集、编撰、培训及推广;
4、负责零售相关费用的管控、评估及合规运营;
5、负责零售业务在重点区域的落地和推广;
6、协助公司进行终端门店零售运营分析
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上相关工作经历;
2、从事涂料、建材或快消品行业经验,对培训、产品、价格、渠道、推广的`操作有一定认识;
3、较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。
终端岗位职责9
职责描述:
1、负责终端产品开发管理和技术标准体系建设;
2、组织对研发项目生命周期管理中,建立bug管理机制,保证产品维护体系正常运行,确保产品符合系统设计要求;
3、进行所应用嵌入式操作系统技术架构、相关开发及单元测试工具及程序开发/单元测试技能技巧的研究和引进推广;
4、终端产品的技术发展规划、跟踪技术发展趋势,寻求产品、业务发展新机会;
5、负责终端产品开发团队管理及建设工作。
任职要求:
1、具有行业视野及技术敏感性,对新技术具有钻研精神;
2、具备较强的沟通协调能力、团队组织以及项目管理能力;
3、具备较好的'学习能力以及问题分析能力和问题解决能力;
4、具备高度的工作责任心和积极热情的工作意愿;
终端岗位职责10
集团业务发展部_移动终端资深商务拓展经理baidu百度在线网络技术(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度职责描述:
-协助百度战略发展,与行业优秀企业建立战略合作伙伴关系,建立和维护百度战略生态圈。
-协调百度内外部资源,为百度战略服务。
-协助百度战略项目的产业化商业化,商业场景落地。
-负责战略合作伙伴和战略项目的策划、谈判和落实执行。
任职要求:
-5年以上国内主要手机厂商合作经验,有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验。市场拓展能力强,具备优秀的业务谈判技巧,能独立完成商务合作全流程。
-形象佳,气质好,沟通能力强,擅于发展和维护长期伙伴关系。
-具备敏锐的.市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定合适的bd方案,具有较强的团队合作意识,具有优秀的文字表达能力和创新业务方案撰写能力。
-对新事物、新模式有极强的商务嗅觉和市场洞察力,对互联网、大数据、人工智能有一定认知基础。
-本科及以上学历,具备熟练的商务英语沟通能力。
终端岗位职责11
1.依据公司整体战略,规划全国终端形象建设,及筹建跟进,筹建验收。
2.制定公司终端建设si标准,标准化管理,针对终端形象进行核查管理
3.结合终端需求,完成终端演示设备的跟进和规范化管理
4.结合新品上市,产品销售节奏,活动节点制作终端物料,助销道具。
5.依据公司及门店销售目标,把控终端投入费用,门店建设费用,物料建设费用等。
6.参与市场规划、产品管理等工作。
能力要求:
1.三年以上终端管理经验。
2.年龄25-40岁,本科以上学历
3.有市场管理工作经验优先
4、良好的沟通能力,协调能力,管理能力
终端岗位职责12
1、负责全省三终端版块销售指标的`达成;
2、督促和协助地区经理开发和管理三终端vip客户;
3、协助地区经理及商务代表构建二级商业渠道和终端。
任职要求:
1、熟悉国家医药政策,大专及以上学历;
2、有成熟的三终端销售经验,并对各地级商业有一定了解;
3、具备良好的团队管理意识或1年以上省区管理经验;
4、具备良好的抗压能力及较强的工作责任心,能适应长期出差。
终端岗位职责13
岗位职责:
1、负责前端产品的规划设计,覆盖app、智能后视镜、车载中控、微信公众账号等公司其他安排工作;
2、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案;
3、负责产品开发周期和进度把控,与设计、技术、测试和各业务部门共同配合,完成公司制定的各项工作指标和任务。
任职要求:
1、3年以上互联网产品经理工作经验;
2、工业设计、人机交互、视觉传达、设计艺术、计算机、心理学等相关专业优先;
3、精通sketch、axure等设计软件,具备较强的动效设计、原型开发能力者优先;
4、精通产品经理各项硬技能,能够熟练产出交互原型来展示自己的'方案;
5、能够理解基础技术架构,和技术高效沟通并实现相关产品设计理念;
6、具有模块思维习惯,善于快速学习,有持续学习习惯,善于沟通,意志坚定,能够在复杂的环境中协调资源,推动项目向前。
7、踏实勤奋,积极上进,并能承受较高强度的工作压力;
8、自驱力强,习惯以结果为导向;
9、有导航/语音产品经验者优先。
终端岗位职责14
岗位职责:
1、跟进和推动代理按照营销节奏完成产品氛围铺设工作。
2、协助代理制定本地化形象建设规划并落地。
3、把关代理终端形象,确保终端形象符合品牌要求。
4、深入一线,挖掘市场真实终端形象建设需求,并调动相关资源推动实现。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力。
2、具备良好的项目推动和管理能力。
3、英语6级,可作为工作语言最佳
4、适应长期出差。
终端岗位职责15
岗位职责:
1.对现有分销商进行管理,并跟进落实销售情况;定期分析销售数据,整理销售流向。
2.负责第三终端团队的组建及管理,业绩指标的'制定与分解;持续做好市场的开发与维护,达成销售目标。
3.依据公司市场策划,开拓基层医疗机构市场,负责药店、诊所、私立医院的销售及管理,建立销售网络及销售渠道。
4.配合市场部、商务部等做好学术推广工作及公司理念的传播等辅助工作。
职位要求:
1、 医学、药学等相关专业优先,大专及以上学历;
2.、有药品的终端控销经验;
3、具备团队组建开发及团队管理能力;
4、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式;
5、有省内客户资源及渠道者优先。