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地产副经理岗位职责

时间：2023-03-24 11:08:35 岗位职责我要投稿

地产副经理岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的地产副经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

地产副经理岗位职责

地产副经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、参与公司的年度经营计划和投资方案的制定;

　　2、根据项目情况，带领团队进行项目的市场调研和分析，做出业态可行性研究和定位;

　　3、负责项目的'开发报建、工程、成本、销售、运营等环节的统筹管理;

　　4、根据项目情况，制定项目管理体系及业务流程，组建运营管理团队;

　　5、协调与维护政府相关部门的关系，确保各项目的正常运营。

　　任职资格:

　　1、3年以上房地产公司同等职位工作经验;

　　2、本科学历以上，房地产、建筑类专业，条件优秀者学历可放宽至大专;

　　3、熟悉房地产全过程管理及相关政策法规，具有良好的政府、社会资源关系;

　　4、具有较高的领导能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

地产副经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责工程部的日常管理工作。

　　2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。

　　3、负责组织工程的招投标工作。

　　（1）对承包商、监理单位进行考察、评价。

　　（2）组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。

　　（3）组织投标单位进行现场踏勘和答疑。

　　（4）组织评标和开标工作，确定中标单位。

　　（5）参与合同谈判与合同的签定。

　　4、负责项目管理。

　　（1）负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

　　（2）项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。

　　（3）对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

　　（4）对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。

　　（5）负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。

　　（6）负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。

　　（7）对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。

　　（8）对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。

　　（9）组织竣工验收及移交。

　　（10）监督检查工程和项目文件资料的管理。

　　（11）负责各项目之间的.资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。

　　5、负责工程监理的管理。

　　（1）对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。

　　（2）根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。

　　（3）对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。

　　（4）负责监理费用控制与结算。

　　6、负责与设计单位协调

　　（1）参与设计单位的选择。

　　（2）参与设计方案的选择工作

　　（3）组织工程技术人员进行图纸预审。

　　（4）委托监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。

　　（5）协调设计单位与相关单位之间的关系。

　　（6）对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。

　　（7）对设计费用进行控制。

　　7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。

地产副经理岗位职责3

　　1、根据项目所处市场环境，组织、实施市场调研，熟悉项目所处市场环境；

　　2、参与项目前期推广定位及营销推广策略制定，制定合理有效的活动策略，组织实施策划推广方案并进行效果监控；

　　3、配合项目营销进行公司对外形象展示及项目推广所需的外展、物料、广告、区位图、效果图、售场等相关氛围包装；

　　4、分供方管理及资源库的更新、优化及评价，保证分供方提供质优价廉的活动物料和执行服务；

　　5、铺排媒体投放、营销活动计划与费用，进行费效比监控及管理；

　　6、根据营销策略及销售推广方案，统筹执行、实施相应的营销活动；

　　7、组织编制项目的关键节点计划和主项节点计划，协调、检查、监督、反馈二者和专项计划执行情况，并收集计划评估数据；

　　8、负责施工完成后的`竣工验收及备案工作，维护相应的外部关系；

　　9、负责维护公司与当地政府部门（如属地派出所、居委会、质检、安检等）的公共关系

　　10、对江南管理、监理公司进行每月进行质量、进度管控考核。

　　11、审核工程部其他各项工作。

地产副经理岗位职责4

　　一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。

　　二、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。

　　三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。

　　四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的.年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。

　　五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。

　　六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收

　　入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。

　　七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。

　　八、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。

地产副经理岗位职责5

　　1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

　　2、协助落实产品促销和效果追踪；

　　3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

　　4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

　　5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

地产副经理岗位职责6

　　项目经理岗位职责

　　1.在公司经理的领导下，认真贯彻执行“质量管理体系”、“职业健康安全管理体系”标准。

　　2.项目经理是公司在工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

　　3.在工程项目中，要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处。 4.全面负责工程项目的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。

　　5.制定适合工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成工程的各项施工任务。

　　6.认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

　　7.根据工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。

　　8.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

　　9.和工地相关管理人员一起商订制定签订项目单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。

　　10.安排、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项），并将核算结果及时通知承包部的'管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

　　11.及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。认真记录好项目经理台账。

　　12.深入实际了解员工的生活工作学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质保量顺利完成本工程施工任务。 13.完成公司交办的其他任务。

地产副经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

　　2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；

　　3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；

　　4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；

　　5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作。

　　任职资格：

　　1、35岁以上，建筑、结构、土木、水电等工程管理类相关专业本科以上学历，一级建造师证书；中级以上技术职称；

　　2、具有10年以上房地产开发管理工作经验；

　　3、具有多个全历程地产项目操作的'经验，有商业项目开发管理工作经验；

　　4、具有丰富的项目开发、建设，进度及成本控制，图纸审核和技术交底工作经验；

　　5、具有较强的管理能力、协调能力以及沟通能力，对施工队伍又较强的管理和把控能力；

　　6、具有较强的系统性分析、解决问题及团队管理能力，抗压能力强。

地产副经理岗位职责8

　　职责描述:

　　1、组建集团养老/康养板块,编制发展方针

　　2、编制经营计划,规划全国项目落地战略

　　3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展

　　任职要求:

　　1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上,有同岗位经验,行业知名企业背景优先考虑

　　2、参与或主导养老地产板块经验

　　3、具有战略全局思维,统合综效系统思维

地产副经理岗位职责9

　　1、负责项目施工的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

　　2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；

　　3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；

　　4、负责组织施工过程的'分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；

　　5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；

　　6、负责本部门团队建设管理，组织团队培训。

　　任职资格：

　　1、35岁以上，结构、土木建筑、工民建相关专业全日制本科以上学历，工程师职称，具有一级建造师证书；

　　2、具有五年以上房地产行业现场管理经验，叁年以上房地产或建筑工程行业同等职位相关工作经验，具有多个全历程地产项目操作的经验，有商业项目开发管理工作经验；

　　3、熟悉房地产开发、建筑与工程市场发展趋势，熟悉地产项目开发，策划，设计，招标，施工管理各环节；

　　4、掌握质量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程报建及政府部门竣工验收程序；

　　5、熟悉现场施工管理，设计变更，成本控制，采购，质检，项目进展等内容，对电气，空调，消防，土建，装修等知识有较深刻了解；善于把控施工进度，施工质量，施工变更；

　　6、具备组织、管理、指导和实施大型工程项目各阶段设计、审核能力，能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大技术问题；

　　7、沟通、洽商与协调能力强，熟练使用cad制图软件，掌握项目管理知识，编制网络进度图或横道图；

　　8、熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理；

　　9、熟悉项目的合同管理；

　　10、有较强的文字水平及语言组织能力；

　　11、为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神。

地产副经理岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、全面统筹商业开发公司投资管理、资产管理的相关工作;

　　2、全面负责商业地产项目的拓展以及营销、招商运营、前期客服等相关工作;

　　3、协助总经理做好与总部及各条线沟通等工作,做好相关外部关系维护。

　　岗位要求:

　　1、80后,统招211大学本科及以上;

　　2、10年以上地产工作经验,具备标企商业开发投资、资产管理经验;

　　3、思路清晰,沟通顺畅,简单直接,有冲劲,自我驱动力强。岗位职责:

　　1、全面统筹商业开发公司投资管理、资产管理的相关工作;

　　2、全面负责商业地产项目的`拓展以及营销、招商运营、前期客服等相关工作;

　　3、协助总经理做好与总部及各条线沟通等工作,做好相关外部关系维护。

　　岗位要求:

　　1、80后,统招211大学本科及以上;

　　2、10年以上地产工作经验,具备标企商业开发投资、资产管理经验;

　　3、思路清晰,沟通顺畅,简单直接,有冲劲,自我驱动力强。

地产副经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、全面负责项目实施管理工作.

　　2、健全技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程。

　　3、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。

　　4、控制、监督监理单位对工程施工的正常管理和监督工作。

　　5、工程的合同签订与管理,政府部门有关文件与公司文件的处理及工程技术、质量资料的日常管理与监督工作。

　　6、抓好现场管理和文明工地建设,树立公司的晶牌形象,确定实现项目质量目标。

　　7、参与公司重大决策,协助总经理制定公司发展规划和年度经营方针和目标。

　　8、负责项目立项和可行性分析。

　　9、组织项目的市场调研和考察工作,对项目进行市场定位和产品定位,塑造公司形象,代表公司开展对外公关活动。

　　10、制定下属员工职务说明书,并对其工作进行定期考核。

　　11、公司工程项目定点、报建、招投标、施工管理、竣工验收等工作的指导、监督管理,指导、督促项目各项手续的办理。

　　12、检查、监督下属部门的工作计划的执行落实情况,把好日常工作的质量关和效率关。

　　13、制定工作计划,召开工作例会,监控工作流程,考核目标实施,审核财务报表,协调部门合作,评估工作绩效,年终工作总结;

　　14、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议,在授权范围内主持与管理公司日常工作;

　　15、在公司授权及岗位职责范围内,全面主持项目开发管理工作.

　　16、董事长交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1、了解国家方针政策,必要的地产开发、财务、税务和法律知识,善于在国家法律允许范围内扩大经营项目,增强企业的经济实力和竞争能力。

　　2、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强的整体控制和协调能力。

　　3、具有较强的领导用人才能,善于根据企业劳动人事政策,正确设置工作岗位,合理用人,充分调动各级管理人员和企业员工的主动性、积极性和首创精神。能够根据国家政策,抓好企业分配方案,正确处理国家、企业投资者和职工等各方面的`经济利益关系,合理分配劳动报酬。

　　4、30岁以上,大学本科以上学历,具有三年以上大中型企业管理经验或具有五年以上房地产相关行业管理经验(部长以上职位)。

　　5、杰出的战略眼光及商业判断力,能够洞察房地产行业发展趋势。

　　6、领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心。

　　7、出色的领导实施能力,使公司快速进入正常的经营运作。

　　8、出色的沟通能力,协调管理团队团结奋斗。

　　9、领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力。

　　10、作风正派,清廉公正,有良好的职业道德。

地产副经理岗位职责12

　　职责描述:

　　1、组建集团养老/康养板块，编制发展方针

　　2、编制经营计划，规划全国项目落地战略

　　3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展

　　任职要求:

　　1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上，有同岗位经验，行业知名企业背景优先考虑

　　2、参与或主导养老地产板块经验

　　3、具有战略全局思维，统合综效系统思维

地产副经理岗位职责13

　　1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;

　　2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;

　　3、负责管控销售部各项任务指标的'完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;

　　4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;

　　5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;

　　6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;

　　7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

地产副经理岗位职责14

　　职责描述:

　　1、根据集团发展战略方向,协助总经理制定公司发展战略、经验方向及年度经验策略;

　　2、协助总经理完成集团公司下达的公司年度业绩目标;

　　3、协助总经理完成公司的日常运作,协助总经理管理总部部分职能工作如:营销、客服等工作;

　　职位要求:

　　1、45岁以下,经济金融类、管理类专业或房地产相关专业本科以上学历,条件优秀者可适当放宽;

　　2、10年以上相关工作经验,五年以上集团总部或地区公司管理工作经验,全面了解房地产开发全程运作流程,精通房地产企业经营管理,有全盘操作过中大型地产项目经验或同岗位工作经验优先;

　　3、熟悉国家有关地产行业的政策法规,具有敏锐的市场意识,较强的经营管理意思及资源整合能力;

　　4、具有较强的.决策、分析、解决问题能力及组织推动力,思维敏捷,沟通谈判能力强;.

　　5、具有出色的团队领导能力,善于组织协调;

　　6、较强的事业心及抗压能力;

　　7、认同企业文化,具备良好的职业操守及职业素养。

地产副经理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、全面负责项目公司的管理和项目运营，包括项目前期开发、建设和营销等各个环节的工作，根据集团确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的'各项经营指标;

　　2、组织并审核项目公司年度资金预算编制，并整体协调和控制项目公司资金收支计划;

　　3、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本;

　　4、负责项目公司销售指标的落实;

　　5、负责所在项目的全面管理，营造良好的团队氛围，确保部门间的协调运转;

　　6、负责项目公司各项管理制度和流程的运行，提高项目管理能力;

　　7、负责项目公司与政府、总承包商、合作伙伴间沟通及联系工作;

　　8、做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;

　　9、在集团公司的授权下，审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等。

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历;

　　2、10年以上工作经验，5年以上项目总工作经验，熟练掌握地产项目施工管理流程;

　　3、有丰富的房地产全流程管理经验，京津冀周边项目经验丰富;

　　4、能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算，领导好整个团队运作整个项目的管理工作;

　　5、抗压能力强，敢于担当，结果导向，具有较强的沟通、协调能力及组织推进能力;

　　6、了解一、二级联动开发形式;

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