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技术经理岗位职责

时间:2023-03-22 08:56:15 岗位职责 我要投稿

技术经理岗位职责

  在当下社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的技术经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

技术经理岗位职责

技术经理岗位职责1

  1、负责完成产品线产品规划,新品建议,并拟写上市方案

  2、负责产品包装设计、宣传资料、产品资料、培训资料的制作

  3、负责产品线销售推广活动方案和行动计划的.拟定与落实

  4、负责拟写OTC《产品知识培训课件》,培训各级市场人员和客户

  5、了解本公司主要产品竞争对手状况并拟写调研报告

  6、分析产品在各省区终端销售概况

  7、分析竞品在市场所运用的营销手段

技术经理岗位职责2

  一、岗位要求:

  1、教育程度:大专及本科以上;电气工程、电力系统等相关专业

  2、专业知识:具有系统性思维;电气技术较好,熟悉新能源电厂生产管理;

  3、能做好职工的思想工作,使职工安心工作、爱岗敬业,立足本岗多做贡献。

  4、具有风电厂、光伏电站相关工作经验,具有较好的管理能力。

  5、变电知识:掌握变电系统知识及变电事故处理。

  6、安全知识:熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。

  7、掌握电力生产的运行管理知识,能结合运行管理的特点做好运行管理的各项工作。

  8、有较强的组织能力和协调能力,能有效的与各现场、客户进行协调。有较强的理解能力和判断力,能正确理解公司的方针,对生产中遇到的问题能做出正确的判断。

  二、岗位职责:

  1、负责协助上级领导对公司所辖范围内风电厂、光伏电站日常生产工作的协调;

  2、负责对电厂生产、技术规章制度的宣贯及落实工作。

  3、负责协助上级领导给电厂下达任务指标,组织编制年、季、月实施计划,并组织实施;按月度、季度、年度统计各电厂经济指标完成情况并分析各项指标执行过程中的影响因素,提出切实可行的方案。

  4、负责各电厂年度预防性试验工作的'组织、协调工作。

  5、负责协助上级领导组织电厂生产工作会议,研究解决工作中存在的问题。

  6、负责协助上级领导对各项kpi指标的完成,并将公司kpi分解至各电厂。

  7、负责协助上级领导组织现场员工的轮岗、培训、交流和学习等活动,凝聚人心、提升员工绩效,实现员工发展。

  8、完成上级领导指派的其他任务。

技术经理岗位职责3

  职责描述:

  1.完成公司下达的产品市场业绩经营目标和任务。

  2.负责重点区域公安行业市场的客户关系开拓和维护,负责重点客户及相关研究院所客户的关系建立、维护。

  3.负责公共安全领域无线相关产品的市场分析,市场策划,市场推广及相关市场活动的'组织工作。

  4.负责产品相关重点项目招投标支持工作。

  5.负责相关产品的市场信息收集与竞争分析,推动产品完善与快速迭代。

  6.负责相关产品的市场化工作,产品对外宣传、演示、测试等组织策划工作。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,通信、电子、计算机相关专业。

  2.至少4年以上公共安全领域市场MKT或销售经验,在公安行业有资源,有人脉,有能力。

  3.具有优秀的组织能力、协调能力和分析决策、学习能力。

  4.具有较强的市场推广、策划和销售能力、表达和协调能力,善于沟通。

  5.具备高度责任心和耐心,积极主动,具有团队协作精神。

  6.有公安行动技术领域的市场渠道或资源优先。

  7、能够适应长期出差。

技术经理岗位职责4

  1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示,直接对总经理与副总经理负责。

  2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各项目高格调水准。

  3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

  4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

  5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部门的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

  6、负责本部不合格服务的'处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

  7、对本部的开支情况和经济指标负责。

  8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。

  9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

  10、兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。

技术经理岗位职责5

  1.协助经理负责质量技术部的全面工作。

  2.负责组织实施船舶重点检验项目的监督。

  3.负责签发出厂船舶技术检验报告,对检验报告的准确和可靠性负责。

  4.负责对一般质量事故调査、分析和处理,参与重大事故调查和分析。

  5.负责组织实施船舶改装项目的.技术设计和生产设计。

  6.负责推广集团各项技术标准及工艺。

技术经理岗位职责6

  1、贯彻执行质量方针和质量目标。

  2、负责组织贯彻施工组织施工验收规范,操作规程,质量检验标准和有关技术规定。

  3、全面负责本工程项目的技术管理工作,对工程负责检查、监督、指导和把关的责任,对施工过程的技术、工艺、质量进行监督控制。

  4、组织项目部技术管理人员熟悉图纸、规范、标准和技术规定,参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作,负责审查设计变更和技术会议纪要。

  5、对新技术、新设备、新工艺要制定相应措施和安全操作规程,并指导监督执行情况,保证安全使用。

  6、组织有关人员收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录,负责竣工资料的编制工作和技术资料的归档工作。

  7、组织技术复核,隐蔽验收,分部分项工程的单位工程的检查验收。严格执行原材料、成品、半成品的检查规定,负责好施工各项试验工作。

  8、负责文明工地资料的收集、整理工作,检查文明工地建设的.落实情况,及时提出整理方案。

  9、组织工程的定位、放线以及沉降、变形观测工作。

  10、负责与建设单位的图纸变更、经济签证的往来。

  11、编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育。

  12、 参加安全检查。对查出的安全隐患提出技术性改进措施,并检查执行情况。

  13、参加事故调查处理,针对事故原因提出技术措施,并负责检查执行情况。

技术经理岗位职责7

  1.对公司建设项目进行全周期管理。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准,执行三个管理体系和其它管理制度,维护公司的.合法权益。

  2.负责项目前期手续申报及办理,协调沟通监管部门,推动工程建设。

  3.负责完善部门制度建设,部门流程建设,执行公司及上级单位的项目管理制度。

  4.负责部门人员的培训、绩效考核,分解部门工作,把公司目标贯彻到底。

  5.审查施工技术方案和重点工程技术交底工作,对项目进行跟踪管理,定期组织质量、进度、安全检查,以书面形式报公司及上级单位;组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。

  6.协助采购部招标并审查工程承包合同及分包合同,各种服务委托,采购需求。

  7.审查、调整施工组织设计、审核工程概(预)算、签证、变更、进度款,确保工程按照投资计划完成。

  8.协调各参建单位、上级单位及时解决施工过程中的各项问题。

  9.完成领导交办的其他工作。

技术经理岗位职责8

  1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;

  2、组织制定企业的年度生产管理、技术支持等工作计划,并分解细化;

  3、全面负责公司生产运营管理工作并负责建立健全生产营运体系的`相关制度流程及团队培养建设;

  4、负责生产设备的采购,维护及改善;

  5、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

  6、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

  7、组织落实、监督、调控生产过程各项指标,确保年度目标的实现;

  8、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。

技术经理岗位职责9

  1、制定技术操作工人的岗位要求;

  2、制定生产工艺的技术标准,提交管理者代表审核;

  3、编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进;

  4、解决生产过程中出现的'技术问题;

  5、负责质量问题的技术分析;

  6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。

  7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。

  8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。

  9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。

  10、认真履行技术部职责,完成领导交办的其它工作任务。

技术经理岗位职责10

  负责向产品生产和研发部门提供反馈信息,支持技术更新。

  1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责。

  2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责。

  3、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。

  4、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

  5、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。

  6、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大。

  7、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程。

  8、研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据。

  9、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理。

  10、编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容。

  11、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。

  负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。

  12、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。

  13、及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势。

  14、负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的'管理。有计划的推荐引进培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。

  15、组织技术成果及技术经济效益的评价工作。

  16、负责公司技术管理制度制订、监督、指导、考核专业管理人员。

  17、按时完成公司领导交办的其它工作任务。

技术经理岗位职责11

  1、根据公司技术规划要求,组织制定公司技术革新、产品开发、工艺规范、技术团队建设的中短期规划,并付诸于实施;

  2、负责新产品的开发落实和相关协调工作,管理产品开发的流程;

  3、根据公司的现状结合市场和客户需要带领团队不断完善和革新公司现有产品;

  4、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发任务,为企业中长期的发展提供技术支撑;

  5、定期收集行业前沿及相关竞争对手的'产品信息,把握好产品研发和革新方向,确保公司产品在市场中处于前列;

  6、负责技术团队的培养和激励,推动创新成果转化;

  7、负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量;

  8、负责技术部门的制度完善和落实工作;

  9、负责技术类资料的整理与管理工作。

技术经理岗位职责12

  1、项目经理为整个项目的第一责任人。

  2、项目经理对《质量检查报告》中的所有细则负首要责任。

  3、项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节,协助、指导项目组成员的工作,及时发现并处理项目中存在的问题,并对项目组成员的工作进行合理的评价。

  4、负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差,采取纠正措施。如果发现项目实际进展显著偏离计划,则及时采取纠正措施。

  5、根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。

  6、可根据需要调配组内人员等资源。

  7、有权对项目组成员提出奖惩建议。

  8、项目经理负责组织需求分析工作,并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。

  9、分配系统设计任务,包括体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。

  10、组织对体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计进行评审。

  11、负责组织项目开发小组会议并编写会议纪要。开发小组会议每周至少举行一次(可与项目例会合并),对难点、疑点问题进行分析、解决,保证小组内成员充分沟通。

  12、负责每周对开发人员的代码进行检查。

  13、负责提交测试版本、搭建符合实际的集成测试环境,每个项目只能有一个测试环境,开发环境不可与测试环境混合。

  14、所需提交文档:立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性。

  1、负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范。

  2、负责公司信息化络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理。

  3、负责公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。

  4、负责集团公司站建设计及总体规划。

  5、根据企业发展战略和信息化战略要求,负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理,牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。

  6、根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

  7、负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考。参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。

  8、负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化。ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施,组织ERP系统与企业状况之间关系的`分析,确保公司ERP系统的顺利运行。

  9、负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作。

  10、协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理,协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。

  11、主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划及资金计划,总结年、月度工作。负责本部门员工考核。

  12、负责企业文化的整理、宣传、实施,负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。

  13、完成领导交办的其他工作

技术经理岗位职责13

  动力装备技术部副经理岗位职责

  一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守公司的各项规章制度。

  二、协助经理负责本部门日常管理工作。

  三、负责制定工艺指标、消耗定额、技术方案、技术标准、操作规程等。

  四、组织完成公司下达的'生产任务、技改项目、成本费用、节能降耗、清洁生产等各项指标。

  五、负责组织对各输油处进行设备、技术管理检查考核。

  六、负责组织完成集团及公司相关科技立项工作。

  七、经理外出时代经理负责日常管理工作。

  八、掌握工艺流程、设备原理,解决生产中的难点问题,组织开展技术改造、科技项目研究工作。

  九、参加技术、设备、电仪等有关会议。

  十、完成领导交办的其它工作。

技术经理岗位职责14

  职责描述:

  1、研发团队的'管理;

  2、中型乳企客户的客户拜访与新品开发信息获取;

  3、公司新品开发任务的进度把控;

  4、参与公司年度经营计划制定,研发部门年度规划的制定。

  任职要求:

  1、本科以上学历,食品或者食品相关专业;

  2、有三年以上食品研发工作经验,1—2年的团队管理经验。

技术经理岗位职责15

  1、领导团队提供手术过程中的现场指导和帮助。推动临床基础的持续增长。维护和跟踪产品库存

  2、对医生和手术室工作人员进行培训。

  3、客户维护

  4、对产品、文档和方法改进的建议

  5、维护和控制当地产品的库存、处理销售订单

  6、根据质量体系的`要求、提供及时准确的投诉报告

  7、快速为客户解决产品问题