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物流中岗位职责
在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的物流中岗位职责，希望能够帮助到大家。
物流中岗位职责1
一、仓库日常管理
1、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高工作效率，降低成本；
2、负责仓库工作的协调，保证仓库的正常运转；
3、对仓库每月盘点、年终盘点，协助做好临时性盘点或抽查盘点；
4、根据盘点数据，及时提出库存不足的预警，告知仓管员或供应部；
5、及时发现仓库工作中存在的问题，与决策层及时沟通，提出整改方案，以便对仓库工作进行及时调整；
6、负责仓库每日收发单据的归档整理并按期上交财务处；
二、产品的出入库管理
1、与供应部及时沟通采购明细，保证到货物品的.合理存放，合理利用空间，保证货品有序堆放、标识明确，做好仓库的防火、防盗、卫生、安全等事宜；
2、根据采购清单核对采购物品的品名、规格、款号、数量等，做好进出库货品的登记工作，及时输入ERP；
3、按产品质量检验标准对到货物品进行严格检验，货品合格通知仓库保管员入库，并将产品的工艺资料等提供给文案策划，货品出现质量问题及时通知供应部
三、商品配货、质检和发货管理
1、仔细核对销售部的发货清单，开具出库单以及出货单。发货前检查商品是否有质量或者损坏等问题，如有问题，一律不予寄出，并及时联系客服告知客户。
2、遇到因为商品断货导致当天不能发出的订单，需联系客服与客人协商退款或者换货的处理。
3、遇到快递延误或者其他事项导致部分订单或者全部订单不能及时发出，应及时联系客服告知客人协商处理。
4、每天通过网店后台打印快递单及发货清单，应注意查看备注信息，以免出错。根据发货清单，严格按公司规定要求进行拣货，准确、准时完成配货任务。
四、打包、称重、发货
1、每天将验货无误的商品，根据公司规定要求，进行逐单打包。
2、打包过程中，应注意客户对包装材料是否有特殊要求，并根据商品要求进行合理包装，预防因包装问题产生的商品报损，对已发生外包装破损或商品本身已破损的情况，应及时上报。
3、打包好的商品，必须贴好快递单，注意封口，确保符合快递发运要求。
4、已打包好的快递包裹按顺序摆放，将打好的包裹进行称重扫描，并在快递单上注明包裹重量。
5、每天打包完毕的商品出具统计清单，和客服核对、无误后通知快递取货，并将快递费用记录在快递底单上。
6、将留底的快递单号一并交客服部门，以便进行售后处理。
7、如有需退换货的，做好退换货品的进出库管理，输入ERP。
物流中岗位职责2
1、办理现金收支业务及银行结算业务，每日及时登记现金日记帐及银行日记帐并结帐，要求做到“日清月结”。
2、核对银行未达帐项，编制银行余额调节表
3、及时取得银行结算单据及银行对帐单，交主办会计填制记帐凭证。
4、每天查询公司银行账户余额，编制银行存款、现金日报表。
5、妥善保管现金、空白银行结算票据，并对其安全性负责；
6、及时取得银行对帐单，核对银行未达帐并编制银行余额调节表
7、按人力资源部核定的员工工资标准，及时发放本单位员工工资；
8、办理货款收支业务，及时登记应收账款及资金统计台帐，要求做到日清月结。
9、及时取得结算帐户银行结算单据，交会计填制记帐凭证；
10、妥善保管现金、结算账户空白银行结算票据，并对其安全性负责；
11、向客户开具发票。
物流中岗位职责3
1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。
2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。
3.负责全区物流专业中邮物流快货及同城配送业务经营指标的落实和推进工作。
4.负责协助、组织全区中邮快货及同城配送新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5.制定物流专业中邮快货业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。
6.审核、规范同城物流配送业务的运行方案和管理办法，并组织实施。
7.组织各盟市物流专业公司中邮快货及同城物流配送业务的`相关学习交流和经验推广工作。
8.负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。
9.在公司核定的费用内，制定全区中邮快货及同城物流配送业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
物流中岗位职责4
职责描述：
1、负责仓储营运，执行值班流程，确保仓储作业标准化的维持和达成；
2、负责定期的盘点工作，按照ylc财务手册的盘点流程准时、正确地执行盘点；
3、完成货物的差异分析，制定和执行改善计划，以控制盘亏盘赢在合理的范围之内；
4、负责人力规划，根据营运货量负责排班，以确保操作工的人员效率达标；
5、管理仓库的'设备与设施，执行并有效追踪清洁、维护等工作，以确保达成各项ylc营运安全标准；
6、负责人员培训，制订仓储各工作站的岗位培训计划，落实新进人员以及岗位轮换员工的培训。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有物流仓储工作经验优先；
2、很强的学习能力和执行力
3、良好的沟通和协调能力；
4、责任心强，良好的团队合作精神；
5、熟练应用office办公软件。
物流中岗位职责5
1、及时填制记帐凭证，登记及核对总分类帐、明细帐及有关辅助帐（备查簿）。及时装订会计资料存档；
2、每月定期（月末）和不定期对货币资金进行盘点核对各一次；
3、按照国家有关税法规定，及时申报、缴纳各种税金；
4、按照国家档案法和财务档案管理规定和公司内部管理规定，做好财务档案的整理、保存工作（包括会计凭证、会计帐簿、会计报表及财务计划、财务报告、财务分析资料等）。对调用财务档案按规定办理有关手续；
5、负责办理本公司财务部收发文件的记录、整理和保存工作。
6、执行公司信用政策，审核商品进出库单、调拨单等。
7、每天编制应收帐款及在途资金日报表报总公司财务部；
8、根据商品部商品进、出、内部调拨等原始单据登记库存货物台帐，并与库存货物实际盘点情况核对；对库存货物帐、物存在的.差异，督促责任单位查明原因，并提出相应处理意见；
9、完成财务部、公司财务经理（财务主管）交办的其他临时任务；
物流中岗位职责6
部门名称：电子商务部
工作岗位：商城主管
主要职责：
1、根据公司营销规划，建立并完善网上商城（主要为线上）的产品推广、市场调研、对接商家产品，商城的'日常维护和监督客服日常工作。
2、负责商城各项功能布局的整体规划及运营，制定商城后台各项活动的推广方案，
3、负责网络营销方案及推广策略的制定与落地执行，策划线上及线下运营模式、活动方案、产品销售的综合推广措施；
4、根据业绩、市场反馈等对网络运营活动进行监控、分析和绩效评估，及时调整市场策略与活动方案，保证项目运营目标的持续达成；
物流中岗位职责7
1、严格遵守国家财经纪律、法律法规及行业财务制度，组织开展本公司财务工作，对公司财务部经理负责；
2、按时编制财务计划，落实计划实施措施，跟踪计划执行情况，并对计划实际完成情况进行检查分析；
3、严格遵守国家有关税法规定，协调公司与税务部门之间的关系；
4、按时编制会计月报、年报及其他财务报表上报财务部；
5、编制费用预算、决算，提出及执行公司费用控制计划。加强资金管理，加速资金周转以提高资金使用效益；
6、审核记账凭证及财务部各种表单，编制记账凭证汇总表。
7、每月汇总编制财务分析报告。每一周书面汇报工作小结及后一周工作计划；
8、审核公司费用报销单、各项付款单；
9、审核货物进出库单、调拨单等。
10、执行公司信用政策，参与决定对客户的资信调查、信用额度等事项，并对公司信用政策提出建设性意见。
11、负责与公司内部及外部主要往来商的'往来对帐协调工作。
12、完成公司财务部布置的其他临时任务；
物流中岗位职责8
岗位职责：
1、5年以上财务会计工作经验，3年以上成本管理工作经验，熟悉成本核算的流程；
2、通晓财务理论知识，熟悉增值税相关政策，熟悉各类产品增值税税率，熟练应用财务软件和办公软件；
3、有餐饮成本管理工作经验者优先考虑，有中级职称以上者优先考虑；
4、具有良好的团队精神、良好的沟通能力与服务意识。
任职要求：
1、负责成本相关业务数据、资料的收集、整理、监督工作，做好成本核算与控制；
2、负责公司财产的监督管理，包括定期对公司存货进行盘点，erp系统数据的日常稽核；
3、负责客户应收发票的'开具、保管、相关凭证录入工作；
4、负责报表的编制，申报，各项财务分析工作；
5、负责仓库业务指导与监督工作；
6、负责各项目收入成本一览表分析制作；
7、负责工厂流程梳理，流程优化。
注：在物流中心上班（闵行区纪鹤路1238弄16号4号楼）
物流中岗位职责9
物流运营职能定位：
1、现阶段根据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理；
2、物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、
物流仓储及运输需求评估，集团业务计划调度，物流效能指标体系建设及绩效评价等。
岗位定位：
分管物流中心运营管理工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，物流管理等相关专业，掌握相关专业知识；
2、具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；
3、熟悉物流效能指标考评管理，具备重点项目的运作管理经验，具备良好的'团队管理能力、组织能力与沟通协调能力，具备良好的统筹规划能力；
4、具有集团物流管理10年及以上工作经验，条件优秀者可适当放宽至8—9年；具有5年及以上团队管理经验。
物流中岗位职责10
物流运营职能定位：
1、现阶段根据实际情况拟对集团运营管理标准化体系和效能指标考核实行相对统一管理；
2、物流运营管理条线负责物流中心总体运营规划、物流项目现场运营设计及用户运营培训、物流仓储及运输需求评估，集团业务计划调度，物流效能指标体系建设及绩效评价等。
岗位定位：
分管物流中心运营管理工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，物流管理等相关专业，掌握相关专业知识；
2、具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；
3、熟悉物流效能指标考评管理，具备重点项目的运作管理经验，具备良好的团队管理能力、
组织能力与沟通协调能力，具备良好的'统筹规划能力；
4、具有集团物流管理10年及以上工作经验，条件优秀者可适当放宽至8—9年；具有5年及以上团队管理经验。
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