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计划经营岗位职责

时间：2023-03-20 11:59:41 岗位职责我要投稿

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计划经营岗位职责

　　时间过得太快，让人猝不及防，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，为此需要好好地写一份计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是小编帮大家整理的计划经营岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

计划经营岗位职责

计划经营岗位职责1

　　1、负责编制部门年度、月度工作计划，并组织落实。负责对中标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等项工作，对审核、审查中发现的问题，向领导提出整改措施和建议。

　　2、负责工程项目的招投标管理，制订招投标管理制度，组织编写、制订标书，参与投标工作；负责工程项目的设计及设计分包、审核工作；

　　3、根据建设单位提供的设计图纸，按照工程量核算清单，并依据图纸计算分项工程量，并以此编制每一分项工程的综合单价。

　　4、制订工程材料预算和定额，并根据预算审核采购材料计划和采购材料价格；

　　5、对中标工程进行二次造价分析，编制施工预算，完成工程量清单和材料分析表，依据市场价格编制编制内部预算并分别提供工程项目、材料供应和成本核算部门，为控制项目支出和进行项目成本控制提供依据；

　　6、负责工程合同签订前的评审，负责合同及工程预算的编制、管理和审核；负责工程项目竣工、决算的`审核；

　　7、负责划分工程付款节点金额，审核在建工程进度款，保证及时、准确、合理，负责在建工程的进度款的审核工作。

　　8、主持工程预算部行政管理的全面工作，做好部门的组织建设，确保部门各项工作有序开展，负责制定部门各项管理规章制度及工作流程。

　　9、完成公司领导交办的其它与工程管理相关的工作

计划经营岗位职责2

　　经营计划部—副总经理经营计划部—副总/业务总监(经营分析方向)

　　1、职责描述:

　　(1) 负责构建商业广场大数据分析体系、建立商业广场评估分析模型,并推动其信息化平台建设;

　　(2) 通过数据挖掘,对商业广场运营情况进行分析、监控及考核,发现分析主题及异常趋势,定期输出相关专题分析报告;

　　(3) 研究宏观经济发展趋势及商业地产相关领域、行业的发展动态,为集团发展决策提供有价值的研究报告;

　　(4) 对总部相关业务部门进行数据需求支持,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议;

　　(5) 优化和完善现有经营分析体系,包括kpi指标体系、报表体系、专题分析体系,监管基础经营数据的采集、清洗、整理并维护历史数据库。

　　2、任职要求:

　　(1) 本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;

　　(2) 5年以上商业、购物中心等相关行业领域的数据分析相关工作经验;

　　(3) 逻辑思维严密,语言和文字表达清晰,具备优秀的分析能力、图表表达能力、报告展示能力,以及较强的`数据敏感度;

　　(4) 具备良好的报告、报表、图表、powerpoint处理能力,能够独立完成数据分析项目,从海量数据中提取关键信息;

　　(5) 统计基础知识扎实,精通spss及excel,熟悉sql、python或其他数据统计分析工具可优先;

　　(6) 有国际知名咨询公司(五大行)高级咨询顾问工作经历者优先。

计划经营岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责房地产公司计划管理工作。(含工程进度计划,销售计划、报建计划等等)

　　2、负责地产公司经营会议管理工作。

　　3、负责总经理督办事项管理工作。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历,有房地产相关专业优先;

　　2、有地产公司工程相关专员岗位工作经验优先;

　　3、公司提供五险一金,年底奖金,定期体检等多项福利。

计划经营岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、合并经营报表的编制和报出

　　2、经营损益预测和经营情况的.跟进

　　3、月度、季度、年度的经营数据汇总并分析，出具相关管理报表

　　4、预测、监控回款及付款情况，优化资金占用

　　5、公司流程制度的起草和发布

　　6、领导交办的其他工作

　　任职资格:

　　1、大学本科以上学历，统计类、管理类或相关专业

　　2、2年以上相关工作经验

　　3、熟练运用常用办公软件

　　4、学习能力强，良好的逻辑思维能力

　　计划经营专员岗位

计划经营岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、组织编制年度经营计划、确定年度经营目标，组织开展年度经营计划的调整;

　　2、定期组织召开公司总经理办公会议、经营会议，编制会议纪要，跟进会议决议的落实;

　　3、参与审定公司年度人员编制和年度预算，与经营计划对接;

　　4、监控经营计划的执行过程，并提交相关报告与建议;

　　5、就特定经营问题组织调研、召集会议和提交报告;

　　6、组织开展对公司年度经营计划的实施情况评价;

　　7、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，财经、管理及相关专业优先;

　　2、三年以上生产企业运营、计划管理相关工作经验;

　　3、较强的`语言和文字表达能力，工作责任心强，能承担较大工作压力;

　　4、敬业负责，思维敏捷，有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力;

　　5、卓越的分析能力，良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力，有责任感，做事原则性强，稳重;

　　6、严谨诚实，具有很强的保密意识。

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