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sap实施顾问岗位职责
在现实社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的sap实施顾问岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
sap实施顾问岗位职责1
1、负责SAP MM/PP模块,SAP运作流程优化及维护,提供技术支持
2、解决MM/PP/FICO等模块日常问题,针对业务提供最优的系统解决方案
3、需求整理,需求分析,系统测试,功能模块的配置实现
4、负责相关部门人员SAP系统的.操作培训,指导用户开展工作
5、根据系统业务需求,对业务应用流程进行维护
6、报表需求确认,编写功能说明书
sap实施顾问岗位职责2
职责:
1、根据项目需求,负责SAP系统PM模块的运维工作;
2、针对客户的需求,提出基于模块的解决方案并负责沟通和具体实施;
3、SAP相关业务流程技术支持及问题处理;
4、处理用户需求变更,提出解决方案,完成具体实施;
5、受理SAP系统PM模块相关业务问题,解决并记录处理过程,及时反馈。
任职要求:
专业知识及技能要求:
1、3-5年以上SAP系统PM模块运维经验,熟悉电力行业(优先考虑发电行业经验)设备管理模块相关工作,;
2、具备组织、带领团队开展工作的'能力,文档编写能力强,沟通能力强;
3、能独立完成包括需求分析、方案设计、系统配置、权限、数据处理等工作内容;
4、思维清晰,良好的语言表达能力;
5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
sap实施顾问岗位职责3
职责:
1、负责项目前期售前支持,业务方案编写,参与产品演示,和客户沟通业务需求
2、负责业务分析及需求分析、蓝图设计
3、负责推动项目实施工作,包括详细设计、功能测试、用户培训、上线切换
4、负责项目进度、质量、文档控制
5、负责项目交付和项目验收
职位要求:
1、本科以上学历,计算机、物流、管理相关专业毕业。
2、2年及以上SAP软件实施工作经验,熟悉物资供应链相关业务,熟悉项目实施方法和流程。
3、具有较强的'业务分析能力,方案设计能力,良好的学习、沟通、团队合作精神;优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;富有激情,能够承担挑战性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一种数据库。
5、具有电力行业ERP实施经验优先
sap实施顾问岗位职责4
职责:
1、制定金蝶ERP项目实施方案;
2、进行项目的实施、指导与沟通,控制项目需求;
3、项目实施进度管理,完成实施相关的.文档;定期监控并汇报项目现场情况;
4、巩固客户关系,提高客户满意度;
5、解决实施中的安装、使用和常见问题;
任职要求:
1、财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历;
2、了解相关编程语言,熟悉常用数据库知识;
3、在乙方从事过ERP实施,或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作经验4年以上;
4、有中小型企业信息技术部项目管理经验优先;
5、具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;
6、具有较强的自学能力和接受能力,良好的问题分析及解决能力,
7、具备较强的沟通协调能力,和团队意识;
8、工作积极主动、认真负责、勤勉、踏实。
sap实施顾问岗位职责5
职责:
1、主导或参与ERP软件的实施项目,协助项目经理制定实施计划;
2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作,根据业务需求制定相关的实施文档;
3、负责制定软件产品在客户的导入应用,完成项目各阶段的'工作任务;
4、负责给客户进行相关的上线培训工作;
5、根据项目进展与计划,配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作;
任职要求:
1、3-5年ERP相关工作经验的人才,本科及以上学历;
2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业,专科以上学历;
3、两年以上工作经历,有参与过ERP项目实施过程,不论甲乙方;
4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先;
sap实施顾问岗位职责6
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机及其相关专业;
2、具备1年或以上的ABAP开发经验,参与过1个以上完整的SAP项目;
3、精通ABAP的各种开发(报表,屏幕,功能开发等)及各种接口开发;
4、良好的英语阅读能力;
5、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
技能要求:
1、3年以上MM/PS/FI外部顾问经验,1个以上MM/PS/FI完整外部项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握MM/PS/FI, 能做咨询工作,具有良好的'业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应出差;
6、对电力行业业务系统有经验者优先。
sap实施顾问岗位职责7
1、负责公司内部PP模块的用户需求调研及需求分析,并提供现状与未来流程的设计;
2、评估PP模块应用状况,提出合理整改措施,执行流程优化或重组。
3、负责SAP系统PP模块的深化应用,针对需求进行业务和流程诊断,并给出可行性解决方案;
4、负责公司内部的SAP系统用户的培训、教材撰写及知识传递;
5、针对公司SAP项目优化需求,推进和完成PP模块的'业务流程优化,完成PP模块对应其他模块或其他系统的相关配置,组织并协调相关责任人完成系统测试、数据收集、手册编撰及用户培训等工作;
6、配合信息中心IT信息化相关项目的实施、推进工作
7、负责SAP ERP系统与MES系统的集成,后续将参与智能制造MES系统的业务需求沟通、MES选型。
sap实施顾问岗位职责8
1、负责对MM,PP,SD及相关模块的.日常使用进行支持,帮助用户解决使用中的问题。
2、对用户进行MM,PP,SD模块使用方法的培训,帮助用户提高业务效率。
3、根据出现的问题,提供改善意见及方案,并协助实施。
4、完成其他领导安排的工作。
sap实施顾问岗位职责9
1、负责公司内部SAP系统新需求实施及日常运维工作;
2、负责沟通协调,配合实施供应商完成SAP项目或其他集成的实施;
3、深度学习并掌握业务流程,将业务需求转化为系统实现;
4、针对业务需求给出系统解决方案,配合协调业务流程的优化。
5、解决运维中出现的.问题,总结问题发生的根本原因,实施优化方案;
sap实施顾问岗位职责10
职责:
1、负责SAP各功能模块的二次开发,包括报表、表单、程序等;
2、负责SAP周边系统的.接口开发;
3、负责开发程序的相关测试;
4、负责SAP增强功能的开发;
5、参与SAP实施项目,完成相关开发工作;
6、负责开发文档的编写和归档;
7、主管委任的其他工作。
岗位要求:
1、1年以上SAP开发工作经验,熟悉SAPABAP理论、设计模型、软件测试;
2、熟悉SAPECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;
3、熟练掌握SAPABAP开发工具,包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;
5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告,以及用户手册的相关经验;
7、较强的问题分析和解决能力;
8、良好的团队意识和沟通能力。
sap实施顾问岗位职责11
职责:
1.能够独立完成产品的实施和交付工作;
2.能够主动提出客户可能发生的问题,合理分析并寻求解决办法,并与客户达成共识;
3.协助负责人完成跨部门的`任务或问题解决并提供建议;
4.参与编写客户化开发需求文档。
任职要求:
1、大学本科或者以上学历,财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;
2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;
4、良好的服务意识和协作精神,工作积极主动,认真负责;
5、有金蝶EAS,K/3,HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;
sap实施顾问岗位职责12
职责:
1、主导SAP需求管理,负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策,主导项目的策划与实施;
2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;
3、负责SAP系统的.架构规划,系统整体实施;
4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;
5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。
6、协助公司制定信息化集团化战略规划,推进信息化集团化建设。
任职资格:
1、本科及研究生以上学历,MBA更佳,熟悉企业管理;
2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;
3、精通非标机械设备制造业运营流程,具有3年及以上的企业管理经验;
4、全面了解SAP产品体系与行业应用,精通SAP系统架构和主要功能模块;
5、优秀的协调与沟通能力,对较复杂的冲突有专业的处理能力,有项目计划和组织能力,思维清晰,能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;
6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神,能在强压力下工作。
sap实施顾问岗位职责13
根据本课内的整体经营方针、管理目标和工作计划,执行具体实施改善措施,并追踪执行情况,确保各项计划和目标按计划完成;
根据课经理的日常工作具体安排,积极主动的执行并完成给予的工作任务;
在日常工作中持续参加各种培训,将课经理传授的经验总结化为己有,主动发挥自己所长,不断提高工作效率,以保证各项目正常进行;
充分掌握业务单位的业务情况,根据课经理的指示和业务部门发现的在线异常,主动执行解决已经或可能出现的问题,处理业务系统的异常问题,维护系统的稳定性,降低系统异常率;
积极参与各项持续改善活动,执行具体改善措施来提高系统效率、改善系统的缺失,促成系统质量的提高;
配合业务部门评估新业务流程评估工作,根据课经理的指导配合业务部门的工程师一起进行新业务流程的规划,为将来新系统和业务的流程导入和上线做准备;
起草、制订并修改业务部门人员的操作规范,并协助业务部门做好在线人员培训工作,确保业务部门按照正确的系统操作规范操作,保证系统的`正常运行;
起草、制订并修改IT工程师处理系统异常的操作规范,并对其他工程师进行培训,确保系统异常按照正确的操作流程进行处理;
执行课内的相关的信息安全和信息安全工作,完成本课的各项安全责任制,做到无系统事故。
sap实施顾问岗位职责14
职责
1、独立和与他人合作,按计划完成软件项目的现场整体实施工作;
2、对公司各部门分别进行ERP系统的使用培训和辅导,使各部门员工能够熟练使用;
3、与ERP实施商保持良好的沟通,反馈公司各部门的'特殊需求,报表需求以及其它要求等;
4、编写实施工作记录文档,编写项目档案的整理工作等。
任职资格
1、计算机等相关专业本科以上学历;
2、两年以上工作经验,参与过具体的软件项目开发与实施工作,并在项目中担任主要职责,ERP项目经验优先;
3、工作认真踏实,心细,头脑清晰,具有较强的学习能力;
4、具有团队合作精神,有较强的沟通、协调、组织能力;
5、具有较好的沟通能力,善于与人交流。
sap实施顾问岗位职责15
职责:
1、 SAP内MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;
2、根据用户需求,完成MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;
3、 MM/PP模块用户的日常问题处理,协助其他模块完成系统任务;
4、通过过往的经验,结合公司的'业务需求,进行系统业务优化,报表优化工作.
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上SAP支持经验,至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;
2、熟悉MM/PP模块的业务流程及系统配置;
3、良好的项目管理能力;
4、具备独立实施PP/MM模块的能力,对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;
5、具备良好的职业道德与团队精神,诚实守信,工作态度严谨认真,有高度的责任心。
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