51职场>人才招聘>岗位职责>生产科长岗位职责

生产科长岗位职责

时间:2023-03-17 08:35:59 岗位职责 我要投稿

生产科长岗位职责(汇编15篇)

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编精心整理的生产科长岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

生产科长岗位职责(汇编15篇)

生产科长岗位职责1

  1)贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度,对主管业务的安全生产工作负有直接管理责任。

  2)负责本部门各岗位的安全生产职责编制、实施,并报本单位安全生产委员会办公室备案。

  3)识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范,并定期进行法律法规符合性评价。

  4)负责本部门和所管区域的安全生产工作,开展安全生产检查、教育和隐患排查治理工作;根据《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》组织制定本单位区域位置和总图布置、工艺专业安全检查表并下发有关部门执行。

  5)负责组织编制、修订工艺技术操作规程,并对工艺技术操作规程的执行情况进行监督检查;负责编制、修订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的操作规程和规章制度,并对执行情况进行监督检查。

  6)在制订长远发展规划、编制技术措施计划和进行技术改造时,应同时编制安全技术、环保技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减和挪用安全、环保、职业健康技措经费;制订增产节约措施时,应符合安全生产技术要求。

  7)组织实施建设项目全过程(申报、立项、设计、评审、建设、试生产、验收)的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”工作,并保证安全、环保、消防、职业卫生“三同时”各项要求得到落实。

  8)组织技术改造、新技术应用的风险评价和措施落实,对工艺技术方案的安全性负责。

  9)负责新型化工原材料(含三剂)选型的技术管理,充分考虑其对安全生产方面的影响,禁止使用危险性大、易对员工造成伤害、易对环境造成污染的化工原材料(含三剂)。

  10)组织开展安全生产技术研究工作,积极采用先进安全生产技术和装备。

  11)负责企业变更管理,制定变更管理制度并组织实施,建立健全变更管理档案。

  12)负责工艺联锁管理,审批工艺联锁的.投用、切换、摘除。

  13)负责企业工艺反腐蚀的综合管理。

  14)负责组织开展危险与可操作性分析(hazop)。

  15)参加事故的调查处理,负责从工艺技术角度分析事故原因、制定防范措施。

  16)是本部门安全生产工作的第一负责人,对本部门的安全生产全面负责。

  17)参加本部门安全生产事故调查工作,制定并落实事故防范措施。

  18)参加本部门值班工作。

  19)完成领导安排的其他随机工作。

生产科长岗位职责2

  1、负责及时传达贯彻上级有关安全生产的指标,对直接管辖范围内的安全生产技术工作负责,是安全生产科安全生产的第一责任人。

  2、协助常务常务副经理抓好公司的安全生产管理工作,部署和检查落实公司安排的生产任务。

  3、负责各车间相关规章制度的规定、修改工作,组织编制公司各种生产工艺流程,技术操作规程,即使下达生产作业计划,并监督执行情况。

  4、参加公司组织的安全大检查和安全办公会议,参加生产事故的调查、分析、处理和上报工作。

  5、经常深入现场、检查生产工艺,排查安全隐患,并安排有关单位落实整改。

  6、在保证安全生产的前提下,组织指挥生产,发现违反生产制度和技术操作规程,应及时制止,严禁违章指挥。

  7、在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关部门共同处理。

  8、负责组织实施各车间的技术管理工作,积极推广新技术成果在生产中的应用。

  9、在安全生产科科长的领导下,负责生产调度室的全面工作,对公司日常生产进行调度工作。

  10、在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关部门共同处理。

  11、负责安排各种通知、收集传递生产信息,做好上传下达,并做好信息记录。

  12、严抓隐患排查和治理工作的落实认真组织和参加每周一次的'党政工团大检查和各类专项检查活动。

  13、负责相关的规章制度、安全技术措施,安全防护措施和各类考核细则办法的编制审批,并严格进行考核,建立相关台帐,档案记录。

  14、积极配合公司、矿及上级一系列安全质量的监督和检查。并做好相关材料的整理,问题的落实和整改。

  15、经常深入现场,及时查处现场存在的问题,检查特殊工种的持证上岗和特种作业人员的培训情况。

  16、组织对事故调查分析、处理,并对责任单位和责任人进行相应的处罚。

  17、组织并督促各车间对生产操作工人的技术训练。

  18、及时上报各类技术资料、报表和各类生产调度报表。

  19、建立焦化公司技术档案,做好焦化公司技术资料的整理归档工作。

  20、按规定组织本科室职工进行业务技术学习,提高技术水平。

  21、外出期间必须明确专人代行职权。

  22、尽职尽责,杜绝“三违”现象。

  23、按时完成领导交办的各项临时性工作任务。

生产科长岗位职责3

  第一条、必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、规定,搞好本企业的技术管理工作。

  第二条、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。

  第三条、组织编制煤矿的采掘接续计划,按规定报有关领导审批,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理。

  第四条、组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比,负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。

  第五条、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。

  第六条、参加采掘工作面作业规程、措施的审查,组织采掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。

  第七条、要经常深入现场,及时解决现场存在的问题,随时掌握采掘工程的'进度等情况,及时向有关领导汇报。

  第八条、参与灾害预防、反风演习。

  第九条、及时上报各类技术资料、报表。

  第十条、建立煤矿技术档案,做好煤矿技术资料的整理归档工作。

  第十一条、按规定组织本科室职工进行业务技术学习,提高技术水平。

  第十二条、组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。

  第十三条、外出期间必须明确专人代行职权。

  第十四条、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

生产科长岗位职责4

  职位描述

  需求岗位:科长(中方最高职级)

  需求人数:1人

  直接上级:工厂长(日方)

  下属部门:生产计划、采购、出货(数量)

  下属人数:70人左右

  年薪:12-15w

  工作职责:管理生产计划、采购、出货三个部分。主要是数量方面,生产计划量统筹安排下发,根据客户订单需求与公司合作的采购方确认采购数量。并做好最终出货数量交付给客户。

  岗位要求:32-38周岁左右,学历不限(建议最好还是先约本科及以上学历)汽车行业仓储货运方向相关管理对接岗位工作经验,熟悉汽车行业以及仓储货运管理,擅长人际交流,善于应酬以及客户关系维护。具备良好的紧急事故协调处理能力。

  目前岗位情况:岗位有人,年龄40多岁,对内对外沟通都不太顺畅,领导不满意要换掉。

生产科长岗位职责5

  1、负责出入井设备的管理和设备组的'领导工作。

  2、负责组织两厂及设备组人员进行设备配置,保证设备及时到位。

  3、负责落实机电库,两厂及场上各单位机电设备状况,月底做表上报。

  4、月初要对所需设备提出修理计划,保证设备的及时供给。

  5、负责对所修设备进行现场跟踪,严把检修质量关。

  6、组织设备组人员对入井设备进行检查,不合格设备严禁入井,入井设备填写入井检验单并及时上帐。

  7、负责组织井下出场设备的检查验收工作。

  8、全面负责机电系统安全管理工作。

  9、调动配备各生产队组所有设备,尤其是综采工作面安装三机设备的配套工作。

  10、负责井下所有设备出场检验、登记、修理安排、丢失件及损坏件的上报,对修复后入井使用的所有设备进行验收、档案 登记。

  11、负责跟踪井下综掘队组订单式强制检修及五检制的落实情况。

  12、负责每月质量标准化验收考核工作。

生产科长岗位职责6

  岗位目的:

  在科长的领导下,做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作,确保站生产平稳、安全、高效运行。

  工作职责:

  1、根据公司、站生产任务要求,组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的.日常生产运行。

  2、协助科长组织召开生产调度会和专业会,贯彻执行公司生产调度会决议,并检查、考核落实情况。

  3、协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况,及时处理生产中各种问题,充分利用各种生产要素,确保运行有组织、任务有落实。

  4、负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度,并检查督促落实,组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。

  5、负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。

  6、负责建立健全统计相关管理制度,组织收集生产运行数据,进行分析、处理、汇总和存档,编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。

  7、制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。

  8、对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。

  工作要求:

  1、了解公司调度指令,检查指令执行情况,处理、上报生产过程中各种问题,确保生产正常运转。

  2、不断钻研生产工艺技术,及时了解科研新信息,掌握生产新技术。

  3、抓好职工技术业务培训,不断提高职工技术业务水平。

  4、加强各部门的联系,调动一切积极因素,提高劳动生产效率。

生产科长岗位职责7

  1、在分管副总经理的领导下,全面负责本科的安全行政管理工作。

  2、认真贯彻安全生产方针,搞好安全工作,是本科安全工作的第一责任人,组织审定本部门各工种、岗点的安全规程和生产责任制、组织检查安全、防火等措施的落实情况,发现隐患积极消除。

  3、组织领导全科员工完成全公司安全生产的供应管理工作,及“一通三防”工作所需材料的供应管理工作,及时督促、检查工作进度,保证物资供应管理的实施。

  4、定期召开科务会,制定安全活动和工作计划,经常检查工作的进程,不断总结经验、教训,研究改进措施,确保各项任务的完成。

  5、负责全面质量管理工作,完成各项工作指标,认真组织搞好经济核算,提高经济效益。

  6、深入生产一线,掌握了解员工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的'各种思想问题,做到防患于未然;发生事故后,做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

  7、做好员工政治思想工作和形势教育,防止违法乱纪行为发生。

  8、监督检查管理人员和员工按章指挥和操作,对不规范行为提出处理意见和纠正措施。

  9、监督检查规章制度、措施的落实情况,对全科的安全工作以及班队长的现场管理进行检查。

  10、检查火工品管理制度的落实情况,查处违反火工品管理规定的违章行为。

  11、按时完成矿下达的各项临时任务。

生产科长岗位职责8

  1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准,认真执行集团公司制定的有关制度、规定,使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。

  2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务,按时提供设计图纸。

  3、参加制定矿井远景规划,生产衔接计划的.编制。

  4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施,并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。

  5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。

  6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。

  7、参与生产安全技术培训和考核工作。

  8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。

  9、经常深入井下采掘工作面,了解掌握生产状况、准备好第一手资料。

生产科长岗位职责9

  1、职务名称:坑口技术科科长

  2、直接上级:坑口技术副坑长

  3、直接下级:本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员

  4、本职工作:领导本科员工完成地、测、采技术管理工作

  5、岗位职责

  5、1强化安全管理,组织对科员进行安全知识教育和技能培训

  5、2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定

  5、3在技术副坑长的.领导下,组织完成有关设计任务

  5、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作

  5、5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工,若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行

  5、6负责组织编制各专业管理的技术计划,及时提供各种所需技术图件

  5、7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要

  5、8负责对有关技术上的难题组织分析,制订相应对策措施,并组织实施

  5、9负责对科员每月进行考核,并将考核结果报技术副坑长

生产科长岗位职责10

  职责描述

  大专以上学历,3年以上同岗位经验,懂物料管理,生产管理,材料计划。

  一、计划管理:

  1.主导销售订单评审,对订单交期负责;

  2.编制生产计划和生产订单并组织生产;

  3.生产计划和生产订单情况跟进;

  4.生产协调会的组织与召开;

  5.进行产能负荷分析,调整生产计划;

  6.协调各部门的工作进度和衔接;

  7.生产计划分析报告。

  二、物控管理:

  1.物料需求计划的制定与监督执行;

  2.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的'管理;

  3.物料进、销、存的核实与控制;

  4.公司所有生产材料采购请购的预审;

  5.针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。

  岗位要求

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:3-4年经验

生产科长岗位职责11

  职位描述:

  1、根据公司经营计划和目标实施本部门方针目标和实行计划;

  2.全面组织本科工作,并定期召开例会,对重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定;

  3.负责对科内人员的劳动管理、预算管理、专业培训、考核、任用管理及业务分担规划工作;

  4.统筹成型、涂装、内饰、装配工艺相关工作,完成新车型项目工艺技术导入;确保新车型、新设备、新技术导入按时达到生准完成状态;

  5.负责提出生产设备的采购规划、负责设备的'验收、维修、保养、改造及使用的监督检查及管理;

  6.统筹公司现场工艺、工装治具、产品检验、包装、周转器具等设计发外制作及进行持续改善;

  7.持续的生产工艺改进、人力削减、降本增效、生产效率提升活动;

  8.统筹负责产线物流、场地规划、人员布局、标准工时等方面制定科学合理的规划,达到节约资源,提升效率的目的;

  9.负责科室体系搭建与持续改进工作;

  10.上级安排的其他工作。

  任职要求:

  1、本科以上,机械类及相关专业;

  2、5年以上大型制造企业(行业)工作经验;4年以上管理工作经验;

  3、成型、内饰、涂装制造工艺相关知识、熟悉iatf16949体系;

  4、具备良好的问题分析、沟通协调能力、具有大局观念。

生产科长岗位职责12

  a、负责对安全生产的安全技术和安全措施的管理。

  b、在确定项目设计、技术要求时,必须符合安全、卫生和环境保护的要求,在研究、试验、采用新技术、新工艺、新材料、新产品的同时,要采取安全措施。并符合安全、卫生和环境保护的`要求。

  c、积极配合有关部门落实安全技术措施项目。

  d、新建、改建、扩建项目和工艺革新等工程项目的设计审查和竣工验收时,会同劳动卫生、安全环保等部门进行审查验收。

  e、负责产品工艺符合安全生产和劳动保护的要求。

  f、组织新厂、新装置以及新技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

生产科长岗位职责13

  1、负责组织本科室专业人员完成本部门所承担的防治水工作。按照防治水各项技术政策、规程、条例、细则等规定,认真组织科内人员贯彻实施。协调好本科室与其它部门之间的工作联系,积极开展防治水工作。

  2、负责制定本科室各分管人员的防治水管理责任制,并督导分管人员严格履行管理职责。

  3、负责组织编制井上下水文补充勘探设计及防治水工程设计,年度防治水计划和中长期防治水规划。

  4、组织人员进行地面和井下水文地质调查。对查出的`重大问题及时向领导汇报,并提出具体的处理措施。

  5、负责审批地质“三书”、防治水工程设计及措施,落实各项管理规定。

  6、具体组织矿井地质报告等防治水基础资料的修编。负责检查、督促地测业务,保证防治水基础资料完整、准确,并按规定时间补充、完善。

  7、参加年度、月度水情分析,有针对性提出防治水计划,督促按计划实施。

  8、协助总工程师组织防治水安全检查,并督促有关单位认真落实整改意见。

生产科长岗位职责14

  一、岗位标准

  1、具有煤炭院校煤炭相关专业中专以上学历;

  2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;

  3、取得安全管理员b类资格证后方可任职,并做到持证上岗。

  二、工作标准

  1、必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定,搞好本矿井的技术管理工作;

  2、负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核;

  3、组织编制煤矿的采掘接续计划,按规定报有关领导审批,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理;

  4、组织人员进行采掘工作面的`工程质量检查、验收、评比,负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作;

  5、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关;

  6、参加采掘工作面作业规程、措施的审查,组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动;

  7、要经常深入现场,及时解决现场存在的问题,随时掌握采掘工程的进度等情况,及时向有关领导汇报;

  8、参与灾害预防、反风演习;

  9、及时上报各类技术资料、报表;

  10、建立煤矿技术档案,做好煤矿技术资料的整理归档工作;

  11、按规定组织本科室职工进行业务技术学习,提高技术水平;

  12、组织进行分工范围内的重大隐患排查工作;

  13、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

生产科长岗位职责15

  岗位职责:

  根据公司销售需要,通过年度规划、产能分析、实施组织、协调计划,保证经营任务顺利达成。

  1、审核整车的年度、月度计划,分析方案可行性

  2、组织分析五地计划、瓶颈资源、主要销售矛盾,制定五地生产策略

  3、审核滚动的周、旬、月的班组需求

  4、监督月计划安排、临时异常调整、资源供求控制;

  5、组织销售、供应、配套单位召开战略分析会,确保瓶颈提前发现、产能齐套均衡;

  6、制定年度、月度的生产产能规划和总体生产战略制定;

  7、分析不同时期的物料瓶颈,并针对瓶颈分析供求矛盾,推进产供销矛盾的解决方;

  8、控制关键资源的`进度,保证主计划和关键物料在计划层面的统一;

  9、制定科室工作计划,协调资源,合理安排工作任务,指导科室成员工作

  10、根据绩效管理制度对科室内部进行绩效考核,确保评价公平公正公开

  11、为科室招聘合适人选,建立人才梯队,组织培训

  12、直接下属出差或休假时,需代理其工作。

  13、完成领导交办的各项临时性工作。

  任职资格:

  1、人力资源管理、项目管理、计算机、工科类、管理类相关专业;

  2、生产管理知识,工作流程知识,战略管理知识,公司产品知识,项目管理知识;

  3、团队建设能力,督导能力,组织实施能力,岗位专业技能,培养下属能力。

【生产科长岗位职责】相关文章:

生产科长岗位职责09-03

生产科长岗位职责15篇02-20

生产科长岗位职责(15篇)03-17

技术生产副科长岗位岗位职责05-18

生产技术科长岗位职责03-16

安全科长岗位职责08-09

设备科长岗位职责04-08

学生科长岗位职责09-02

安全科科长岗位职责06-04