公务员岗位职责

公务员岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的公务员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公务员岗位职责1

　　【岗位职责】

　　1、负责公职考试申论等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的'完成；

　　2、参与申论课程所需资料的编写和研发；

　　3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

　　【任职资格】

　　1、硕士，文科类专业毕业或具有较强的写作能力。（含优秀本科）

　　2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

　　3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

　　4、良好的道德修养，认同优公教育企业文化；

　　5、精力充沛，接受出差授课任务。

　　6、普通话标准。

公务员岗位职责2

　　一、风险控制部岗位职能：

　　负责公司业务品种的风险控制工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构深刻并负责组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿，建立法务处理机制，承担公司业务品种的开发等。具体为：

　　1.对申请担保企业和项目的报审资料重点从法律角度加以审核；

　　2.对申请担保企业和项目从整体风险进行评定；

　　3.对申请担保企业和项目的反担保抵押措施从法律风险角度提出意见；办理反担保抵押手续，审核确定相关合同及法律文本；

　　4.熟悉商业银行内控制度，信贷决策体系及投资担保体系，精通投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策；

　　5.熟悉国内企业现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防范控制管理意识和能力；

　　6.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；

　　7.跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警；协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转；

　　8.完成公司领导交办的其他事务。

　　9.根据公司发展状况，设部门经理，审核专员，法务专员等岗位。

　　二、风险控制部岗位工作职责

　　（一）风险控制部部长岗位职责

　　1.负责研究风险政策，草拟风险政策，设计风险评审岗位的工作指引和运作流程；

　　2.建设风控系统，参与建立投资风险审批系统；

　　3.合规风险评审：负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查；

　　4.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。

　　（二）风险控制部副部长岗位职责

　　1.协助风险控制部部长完成公司内控制度和风险管理体系的建设，草拟各项风控制度和业务流程，并不断进行修订和完善；

　　2.参与并指导风险审查员对业务部报送的`项目进行风险评估，提出风险控制措施和审查意见；对需要现场核实的情况进行实地现场考察；

　　3.参与业务项目的风险评审，汇总评审意见；

　　4.督促业务部门落实项目审批意见、反担保措施和风险控制方案；

　　5.组织实施担保项目的尽职调查和反担保抵质押物的价值评估；

　　6.组织实施业务人员及风控人员的离任审计工作；

　　7.参与有问题担保的风险处置方案的制订，并督促、指导实施风险处置方案，参与追偿方案的制订和实施；

　　8.组织实施担保项目成立后的档案移交工作；

　　9.完成公司领导交办的其它工作。

　　（三）风险控制部评审人员岗位职责

　　1.负责投资项目的风险审核；

　　2.负责对业务发展部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查；

　　3.负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见；

　　4.负责对业务发展部风险评审制度的落实和执行情况的监督；

　　5.负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价，充分揭示项目风险，设计实施方案及风险控制措施；

　　6.协助业务发展部完善风险控制相关手续；

　　7.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　1.按照公司《关于深入开展业务知识学习活动的通知》精神，合理安排时间，进一步加强业务知识学习，努力全面提升业务技能和管理水平。

　　2.组织实施担保项目档案移交工作，完善工作职责范围内相关资料的收集、整理归档。

　　3.跟踪公司各项业务进展，积极协助业务发展部拓展业务；同时，加强保后管理，督促落实保后调查报告，发现风险，及时协助业务发展部完善风险控制相关手续。

　　4.结合公司实际情况，修订和完善公司的业务管理制度；修订和完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程、业务规程。

公务员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、独立承担一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务；

　　2、进行所授科目课程教案的编写，做课程PPT；

　　3、设计符合学员学习习惯的授课方式，并能保证产生有效的培训效果；

　　4、授课方式效果的评估与改善，完善培训体系及课程；

　　5、整合教师资源，协助优化课程安排，服从和参与师资调配工作；

　　6、为学员做好课后辅导；

　　7、公司安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、专项讲师，对申论和行测有一定的研究，对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解；

　　3、热爱教育事业，能吃苦耐劳，有教育培训工作经验或公考经历者优先，思维能力强，善于总结和思考，应变能力强；

　　4、富有激情、精力充沛、思维敏捷、表达能力强、普通话标准；

　　5、善于调动课堂气氛、能够激发学习热情；

　　6、具备较强的`人生理念和丰富的知识，上课时能旁征博引；具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力；

　　7、责任心强，能适应短时间的出差授课任务；

公务员岗位职责4

　　岗位要求

　　1、硕士及以上学历，有同行业教学经验者优先；

　　2、擅长教授某一特定模块，数学、资料、言语、判断均可；

　　3、普通话标准，具有较强的语言表达能力、组织能力和应变能力；

　　4、热爱教育事业，积极进取，具有创新意识及独立研发能力；

　　5、接受出差任务。

　　岗位能力：

　　1、学习能力

　　2、授课能力

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