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业务副总岗位职责

时间:2023-03-12 12:29:06 岗位职责 我要投稿

业务副总岗位职责

  在不断进步的社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的业务副总岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

业务副总岗位职责

业务副总岗位职责1

  职责:

  1、在总经理的领导下,全面负责公司产品的市场开拓,客户管理及市场推广,营销过程的组织与监控。定期组织市场调研,分析市场动态,制订调整市场营销策略,确定主要目标市场,建立市场渠道结构,贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标;

  2、结合公司远、近目标,财务预算要求,分析市场环境,协调有关部门制订产品的价格政策,营销政策及实施方案,督促营销部按时完成营销任务;

  3、每月分析营销动态,市场竞争发展态势。找出存在问题,提出改进方案及措施,确保营销各项工作的.顺利完成;

  4、协调各类资源,经常保持与客户的密切联系,同客户建立长期稳定的协作关系;

  5、提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的实施方案;

  6、掌握产品价格政策的实施情况,针对不同客户层群,可采用必要的批量差价,预付现款结付折扣等不同层次的价格对策,确保公司有较高的盈利水平;

  任职要求:

  1、男女不限,形象、气质佳,反应敏捷

  2、具有较强的沟通能力及交际技巧

  3、具有亲和力及良好的团队合作精神,

  4、具有市场分析及判断能力,执行能力强,

  5、3年以上传动与工控行业经验, 大专及以上学历

业务副总岗位职责2

  职责:

  1、协助总经理制定公司战略规划、经营目标并组织实施,保证各项工作任务和经营指标的完成;

  2、负责公司所管辖的服务项目的整体管理、运营与服务等相关工作;指导监督各项目工作执行情况,确保管理服务质量达标;

  3、拓展物业服务业务市场,不断提升公司盈利能4、组织编制新增项目的物业管理服务方案,负责组织新项目的接管验收工作;

  5、妥善处理各项目突发事件。

  任职资格:

  1、大专以上学历,五年以上物业管理企业从业经验,其中担任物业项目经理职位经验不少于两年。

  2、熟悉物业公司的`运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范。

  3、熟悉物业管理的各项规章制度及国家相关的法律、法规。

  4、较强的沟通协调能力和团队管理能力;掌握客户服务技巧,有丰富的现场管理经验,擅于化解各种矛盾。

  5、极强的责任心,工作细致,思维敏捷,执行力强。

  6、具有创新思维、经营意识、勇于接受挑战并能承受工作压力。

业务副总岗位职责3

  职责:

  1、根据公司下达的'任务,制定并完成月、季度、年销售计划;

  2、指导带领教育顾问开展校区工作;

  3、根据vip分中心招生情况和公司下达任务,配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作;

  4、制定vip分中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;

  5、依据市场变化,在vip分中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历;

  2、五年销售管理经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;

  3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;

  4、有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务;

  5、认同育捷培训的核心价值观和用人理念;

  6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。

业务副总岗位职责4

  职责:

  1、根据市场发展和公司的战略规划制定并组织实施营销发展策略、计划,量化销售目标;

  2、负责公司业务部门之间的工作流程与制度的制订与落地;

  3、负责制定、调整销售激励策略和运营政策,确保营销体系有效运行;

  4、分解销售任务指标,制定下属部门责任指标,完成公司下达的销售任务;

  5、梳理各个子公司区域骨科耗材市场情况,优化产品结构;

  6、发掘寻找高新有价值的高质耗材厂家与总公司达成战略合作或直接收购;

  7、高度保持与各大厂家的紧密联系,以省标或区域招标的`契机培育市场;

  8、制定业务部门年度培训计划并督促实施;

  9、负责公司业务人员队伍建设

  岗位需求:

  1、大专及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业;

  2、企业管理类中级职称优先;

  3、骨科耗材行业中大型企业高层管理5年以上工作经验,从事销售管理20xx年以上工作经历,20xx年医疗器械行业销售管理的经验,丰富的营销理论和营销实战经验;

  4、熟悉骨科高质耗材行业销售操作模式,及各大骨科厂家品牌和产品结构,具备骨科厂家管理层人脉关系;

  5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识;良好团队合作意识、丰富的营销团队建设与管理经验;

业务副总岗位职责5

  职责:

  1、负责公司销售团队的管理,负责销售目标的制定,销售活动的.开展;

  2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  4、开拓军工、专网行业客户;

  任职要求:

  1)大专及以上学历,电子、通信等相关专业;

  2)熟悉频率器件、射频模块、天线、芯片产品与技术;

  3)了解军工市场,有军工所、研究所、方面资源;

  4)具有较强的市场开拓与销售技能;

业务副总岗位职责6

  职责:

  1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;

  2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;

  3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的'筹备工作,提升客户转化率;

  4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

  5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。

  任职要求:

  1、大专以上学历,金融/财务/经济专业优先;

  2、2年以上销售领域工作经历,有银行从业经验,或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律,财务,高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品销售经历优先;

  3、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和财富管理人员;

  4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;

  5、有一定客户资源或销售经验者优先。

业务副总岗位职责7

  职责:

  1.完成公司年度营销目标以及其他任务;

  2.协调企业内外部关系对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

  3.市场调查与新市场机会的.发现;

  4.新项目市场推广方案的制定;

  5.销售队伍的建设、培养与管理等。

  岗位要求:

  1、大学本科学历以上,28-45岁,管理及市场营销,机械或电气专业背景者优先考虑;

  2、有LCM、OLED、CTP行业技术类或管理类工作背景;

  3、至少5年以上机械自动化设备营销或营销管理经验;

  4、具有良好的沟通能力、执行力、创造力、学习力和团队建设能力;

业务副总岗位职责8

  职责

  1、了解本公司的经营范围,明确公司发展方向;

  2、根据总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;

  3、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的`变化;

  4、对用户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。

  5、热爱销售工作,语言组织表达能力强,对客户耐心,周到、热情、细致;

  6、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标,并做好目标分配;

  7、积极掌握与公司业务相关的各类信息,并积极进行市场开拓;

  8、能独立运作项目,并做好保密工作;

  9、定期拜访、维护客户,并建立良好的客户关系,树立良好的企业形象;

  10、认真完成领导交办的其他临时性工作。

  任职资格

  1、有一定销售管理、带领团队经验;

  2、熟悉综合弱电、智能化系统,对工程业务、产品业务精通;

  3、能独立运作项目,具有丰富的社会资源,熟练的业务流程技巧;

  4、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力;

  5、具备较强的谈判能力和组织协调能力;

  6、具备较强的文字功底,能够熟练使用办公软件和统计分析软件。

业务副总岗位职责9

  职责:

  1、为总经理制定和分解落实公司经营目标提供专业意见和建议,协助总经理完成各管理岗目标达成情况评价;

  2、负责公司贸易市场开发、策划、规划,能独立运营市场贸易业务,有效组织团队做好国际、国内市场开拓;

  3、负责公司业务拓展,参与重大业务洽谈、合同谈判、合同履行监督等;

  4、为总经理发展管理人员提供意见和建议;

  5、负责直管部门的直接管理工作,保障目标任务达成;

  6、提出专业建议及方案,协助总经理建立公司管理制度及流程授权体系并推动执行;

  职位要求:

  1、全日制本科及以上学历,国际贸易、企业管理相关专业;

  2、外贸服装行业,互联网行业及传统行业同等管理岗位5年以上经验。;

  3、有拓展海外(东南亚)服装市场经验优先.

  4、精通外贸业务流程、国际贸易法规及惯例,熟悉行业市场发展现状。

  5 、监督和指导发展规划的实施,业务人员的.管理和培训;带领属下业务部门开拓业务,完成业绩指标。

  6、英语能力强,能单独与外商交流,包括流利的口语。

  7.懂生产管理.能适应出差.优先.

业务副总岗位职责10

  职责:

  1、负责开拓目标市场,分析客户需求,为企业提供专业的知识产权解决方案;

  2、负责制定并组织实施销售部门的.销售方案,实现业务指标的达成;

  3、负责管理销售人员,建立、发展、培养销售队伍;

  4、负责客户的建立与维护;

  任职资格:

  1、本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;

  2、具有团队管理经验、领导力强、责任心强,敢于挑战;

  3、具有优秀的沟通能力和团队合作精神;

  4、具有专业的销售技能与知识,熟悉各种销售与沟通的技巧。

业务副总岗位职责11

  职责:

  1、负责商务谈判和合同的签定的`全过程;

  2、根据公司所下达目标,制定详细年、季、月度销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,带领和激励团队完成业务完成;

  3、负责业务推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定相应策略,协助总经理对其日常工作关系协调及事务处理;

  4、实时跟踪业务进度,配合团队协调业务中遇到的问题,完成销售指标

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,

  2、5年以上的销售和市场开拓经验,人力资源、制造相关环节销售从业经历优先;

  3、较高的业务推动能力,业务销售能力及沟通谈判能力,外向、积极、富于热情;

  4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,以业绩结果为导向;

  5、良好的团队协作精神,为人品行端正、亲和力强;

业务副总岗位职责12

  职责:

  1.协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;

  2.依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户;

  3.挖掘当地核心VIP客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求;

  4.组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发。

  任职要求:

  1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;

  2、拥有5年以上银行、信托、三方、基金等销售从业经历;

  3、良好的金融业管理理念,拥有一定的团队管理能力;

  4、较强的'综合分析能力和驾驭全局的能力;

  5、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;

  6、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

业务副总岗位职责13

  岗位职责:

  1、协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

  2、负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

  3、负责信托项目实施至结束期间的管理。

  任职条件:

  1、金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

  2、具有6年以上金融机构从业经验,其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

  3、可带成熟团队一起入职的优先;

  4、具备信托业务拓展规划管理的技能,精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

  5、具有较好的`金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

  6、拥有丰富的当地社会资源,具备较强的社交和沟通能力;

  7、有良好的团队合作精神,沟通能力强,具有丰富工作经验,能力突出者条件可适当放宽。

业务副总岗位职责14

  一、主要内容与使用范围

  本标准规定了设计员的领导关系、工作岗位职责

  本标准适用于设计员

  二、领导关系

  设计员受技术科长领导,协助科长工作。

  三、主要岗位职责

  1、坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;

  2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3、主要从事新产品开发,包括产品外观设计、工程设计、结构设计、零部件设计等工作;

  4、编制产品技术资料,包括产品说明书、检修手册等;

  5、参与新产品的`试制、验收工作;

  6、产品投产后,处理生产中发生的有关设计方面的技术问题,并根据生产中反映的问题优化设计;

  7、主动深入车间,征求设计方面的意见,改进工作;

  8、完成技术科长交办的其他工作。

业务副总岗位职责15

  1.负责公司市场活动的策划、组织和执行,以及制定销售管理制度;

  2.拟定营销策略,明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核;

  3.负责编制年、季、月度产品销售计划,完成销售目标并及时回笼资金;

  4.负责公司市场营销团队的培养及管理;

  5.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的`重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;

  6.审核销售折扣,控制销售流程的费用支出;

  7.建立顺畅的客户沟通渠道,及时处理客户异议和投诉。

  8.具有较强的沟通能力,思维敏捷;

  9.具有团队合作精神和一定的领导能力;

  10.具有较强的抗挫扛压能力;

  11.具有很强的推广销售能力;

  12.具有同行业工作经验。

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