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首席运营官岗位职责

时间:2023-03-09 17:41:57 岗位职责 我要投稿

首席运营官岗位职责

  在日常生活和工作中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的首席运营官岗位职责,欢迎阅读与收藏。

首席运营官岗位职责

首席运营官岗位职责1

  职责:

  1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;

  2、发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

  3、监督、控制整个实施过程,建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

  4、协助CEO,全面主持公司的管理工作,指定年度业绩目标及经营发展战略方案;

  5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;

  6、协调下属各部门的`关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好;

  任职资格:

  1、具有6年以上的管理大中型企业的高管经历;

  2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;

  3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

  4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往额社会活动能力以及敏锐的洞察力;

首席运营官岗位职责2

  1、全面负责公司业务部门和业务子公司的风险控制和流程监管;

  2、参与公司整体战略规划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;

  3、组织、监督执行公司的运营策略和目标;规范和管理运营业务制度、流程;

  4、敏锐的观察和分析、把握市场动态和市场方向,对每日的`营销数据、交易数据、产品管理、客户管理进行监控管理;

  5、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。

首席运营官岗位职责3

  1、高层管理职位,全面主持公司的日常经营管理,制定年度业务目标、业务计划及经营发展战略方案、整体营销策划方案等实现企业经营管理目标,并定期向公司董事会提出经营和财务状况报告;

  2、监督、控制整个业务运营实施过程,对运营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配,使用方案等;

  3、建立公司组织体系和业务体系,组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;

  4、负责审查各部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,不断优化公司的.业务架构组织,持续提升公司整体的组织活力;

首席运营官岗位职责4

  1、整体负责公司综合业务,深入了解企业服务、to B/SAAS等综合领域业务,分析市场格局,参与制定公司总体战略,并分解、落实战略任务,根据内外部环境变化进行调整;

  2、组织、制定、修改、实施公司年度经营计划;监督、控制经营计划的实施过程,解决公司存在的管理问题并对结果负全面责任;

  3、及时向CEO及董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜;

  4、建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道;

  5、开展公司的`社会公共关系活动,树立良好的企业形象;

  6、建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;

  7、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;

  8、负责团队建设、市场开发、产品开发、业绩达成;

  9、完成上级下达的各项任务。

首席运营官岗位职责5

  1、负责公司职能管理组织体系的建设,以及市场运作和管理,推动公司整体销售业务,建立有效的团队协助机制;

  2、负责制定业务的发展战略、竞争策略、经营目标、产品战略(智能产品、数据分析)规划等,并负责组织实施与监控,督导各部门执行公司战略,确保战略和经营目标的实现;

  3、结合产品特点与技术团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标。

  4、研究运营数据和用户反馈,挖掘产品及运营痛点,以及实现智能产品采集到的.数据的价值实现,为运营策略改进和产品优化提供可靠依据;

首席运营官岗位职责6

  1.根据珠海市场特性,制定招商、食材配送计划;

  2.负责珠海招商、食材配送目标的达成;

  3.全面规划珠海市场的门店分布;

  4.开发新加盟商,维护好加盟商关系;

  5.依据公司品牌和市场战略,推动品牌推广。

首席运营官岗位职责7

  1.负责统筹产品运营管理工作,网络运营,新媒体运营,产品运营等包括线上、线下、产品、活动、内容、数据运营工作;

  2.带领团队达成公司整体KPI目标,对公司年度经营计划的完成负有组织和协调责任;

  3.了解行业趋势,把握市场机会,关注竞品,对产品发展方向做出规划与建议;

  4.利用数据,分析用户行为路径,洞察用户需求,能根据数据分析优化产品设计;

  5.负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌,贯彻执行网络口碑和推广方案。

首席运营官岗位职责8

  1、全面负责公司整体运营及管理工作,结合公司发展战略,制定运营计划及落地执行方案;

  2、组织、调动公司内外各项资源推进实施运营方案;

  3、整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;

  4、制定并完善运营制度体系、业务流程,建立规范、高效的.部门管理体系;

  5、对本行业发展趋势、产品策略进行深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。

首席运营官岗位职责9

  1.战略规划:根据公司发展战略目标,制定公司发展整体规划,年度经营大纲,分解、具体落地,督导及跟进,对经营业绩、指标负责。对市场趋势,竞品动态进行分析把控,及时调整经营策略。

  2.制度建设:参与制定、修改公司相关制度、年度预算方案与工作计划,组织本部门的流程制度建设与完善,搭建薪酬管理与绩效考核制度,对制度的实施情况进行监督。

  3.产品研发:分析行业趋势,用户行为习惯,竞品信息,收集汇总市场数据,规划产品定位,实现研发模块化,高效提升研发效率,降低研发成本。

  4.开发统筹:制定产品开发计划,统筹开发团队,结合企业品牌定位,把控产品包装,跟进开发进度,确保项目顺利实施,并完成后期稳定性及市场测试。

  5.生产管理:根据公司年度规划以及销售部订单情况,规划全年生产计划,优化供应链管理体系,完成年度产量指标。

  6.营销管理:基于公司经营方向和市场趋势,统筹营销战略规划和政策制定,把控产品上市节点,对产品全生命周期进行管控,参与战略客户开发和重点项目跟进,对营销结果负责。

  7.供应链管理:强化供应商准入原则,对供货商进行综合评估,管控及优化,制定和调整合作策略,确保供应商提供产品及服务的`优良性。

  8.数据分析:建立完善公司信息系统,汇总分析客户基础信息、客户盈利,各类别产品盈利、订单结构分析、销售产品结构、竞品数据、客户满意度等关键数据,为企业经营决策提供数据支撑。

  9.电商管理:优化电商架构布局,从整体运营战略角度对商品定位、渠道策略、业务模式、产品配比等多方面进行布局,为电商快速发展奠定基础。

  10.工作业绩:建立完善公司薪酬管理及绩效考核制度;营销与工程研发方面建立优化产品立项与市场调研、产品上市与推广追踪及产品规划及开发设计资源的整合、电商系统的优化(产品、团队、平台)与内销系统管理优化等系统工作;生产方面供应链管理制度的优化与完善等;以销售、回款为基础改善经营质量(交付合格率、库存率等方面)。

首席运营官岗位职责10

  职责:

  1、负责制定项目发展战略、竞争策略、经营目标等,并负责组织实施与监控,确保战略和经营目标的实现(主要目标:电商平台交易额及用户量);

  2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施;

  3、具体营销活动的实施监控,发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度,增加用户粘性,完成平台交易额目标。

  4、与技术产品团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标;

  5、负责公司整体运营工作,进行网站、产品、APP、平台、营销、推广、活动策划等运营,为打造公司品牌制定规划,建立品牌影响力、口碑与知名度;

  6、独立的操盘手,有操作过互联网的项目经验,负责平台产业链上下游资源的`沟通、协调及整合,对本行业的发展趋势、运营策略深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。

  任职要求:

  1、五年以上电商平台运营相关经验,熟悉电商运营的各个环节;

  2、具有多平台(PC、移动端)协同运营、推广、管理经验;

  3、对互联网事物、网络营销事件高度敏感,熟悉各类营销操作手法与互联网语言,较强的电商平台规划及营销能力,掌握电商平台用户体验提升手段;

  4、对未来电商行业的发展趋势有深入的认知和分析;

  5、目标导向,具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力。

首席运营官岗位职责11

  1.根据上级主管单位和董事会提出的经营目标,主导公司经营和数据项目,制定公司的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施,对公司经营业绩负责。

  2.负责构建完善公司内部管理制度、业务流程与组织架构,建立高效管理运作体系。

  3.负责项目总体策划、进程控制、风险成本控制、相关商务谈判,确保公司业务健康发展。

  4.紧密把握"互联网+"、大数据等行业发展趋势,推进大数据产品的研发和市场开拓,推动各项业务发展,提升经营效益,确保公司经营目标的实现。

  5.开拓并建立各种业务拓展渠道,负责对外客户的`对接工作,建设和日常关系维护工作,保证良好的战略合作关系。

  6.管理协调各部门之间的关系,主持公司团队建设、规范内部管理,团队培训和日常工作开展等。

首席运营官岗位职责12

  1.全面负责公司女王魔镜APP的运营、推广工作,负责APP平台客户的维系与拓展;

  2.负责制定轻松美学APP的运营推广规划、执行方案,并有效推动执行,提升产品的.用户数和活跃度;

  3.负责数据化运营体系的整体规划与执行,分析用户行为、数据挖掘,不断调整优化运营工作,与其它部门通力合作提升用户体验;

  4.负责优化、定制阶段工作计划、工作制度及流程规范,管理部门日常工作;

  5.负责本部门人员队伍建设和人力培养,与人力资源部一起制定培训和考核方案;

  6.参与公司战略方向及经营目标讨论及制定,向公司高层提供产品及公司运营发展建议;

首席运营官岗位职责13

  1、熟悉药物申报注册流程,根据公司的研发策略跟踪相关医药领域的临床进展,搜集和整理相关领域的临床研究文献,为新产品或新技术开发提供临床方面的'评估意见;

  2、选择临床研究中心及CRO/SMO,数据管理和统计分析等供应商;

  3、协助展开与医院的CAR-T/TCR-T临床科研合作;

  4、完成生物实验室筹建,细胞房及生物实验室的设计装修,仪器设备采购;

  5、相关技术专利申报工作的配合;

  6、负责与医院临床试验涉及部门之间的交流、关系维护;

  7、临床合作资源的开发;

  8、负责突发事件的处理;

  9、完成董事长临时交办事项;

  10、优秀者给予股权激励

首席运营官岗位职责14

  1、根据公司战略制定平台运营计划,组织、协调各种资源,确保公司整体经营目标的达成;

  2、针对平台现状、用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施;

  3、负责公司运营管理,及时了解行业动态及趋势,对APP风格、频道架构、功能、产品等提出改进方案,并推动实施;

  4、制定公司运营管理策略,明确相应运营方案、计划,并监管相应执行;

  5、负责日常运营管理工作,牵头进行内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、商品运营、用户运营等各项工作,并组织推动相关协作部门;

  6、负责平台活动方案的制定和实施;

  7、负责分析用户行为,保证用户行为的'良性健康,对用户各项行为指标以及未来的营收负责;

  8、挖掘市场用户需求,组织产品内容,对平台用户体验和功能模块进行分析评估,优化平台功能;

首席运营官岗位职责15

  (1)结果管理:负责各部门周计划、月度计划的汇总审核,并对执行情况进行监督,将执行结果统计、公布与讲评;

  (2)检查改进:根据计划或者总裁指令,对执行过程与完成情况进行跟踪检查,汇总公布检查结果,做好裁决、奖罚与纠正;

  (3)体系完善:总结、改进公司的运营模式与制度、流程,报总经理办公会批准后在公司推广使用,提高运营效率;

  (4)文化传播:根据检查情况、整理执行文化的.经典故事或案例,进行执行力培训等,在公司弘扬执行文化、职业文化。

首席运营官岗位职责16

  职责:

  1、根据公司的经营战略及组织目标,制定本部门的工作目标;

  2、带领团队负责制定产品的整体运营规划及执行;

  3、分析确定用户的'特征群体,规划运营活动的方向及特色,维护并加强用户认知,不断提升流量和用户粘性;

  4、把控营销活动的用户传播及转化路径,加强活动针对性及效率;

  5、定期开展团队的培训和发展,提升整体运营水平;

  任职要求:

  1、8年以上互联网运营经验,3年以上团队管理经验,具备一线互联网公司营销策划及执行经验的成功项目者优先;

  2、熟悉互联网行业,深刻洞察相应的传播、数据转化的规律;

  3、对用户引导及消费路径有较强的把握;

  4、有运营团队管理经验,具备较强的团队精神及沟通协作能力;

  5、结果导向,较强的抗压能力。

首席运营官岗位职责17

  1、参与公司重大决策、参与公司核心运营与管理、资源整合。

  2、负责管理和主持公司产品运营、内容运营、技术支持、市场推广、销售、售后服务等部门的日常工作,指定各部门的核心目标和工作计划,并对各部门的整体绩效负责。

  3、协助CEO制定公司发展战略规划与计划等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;

  4、协助CEO负责公司对外合作、媒体宣传与公关,资源对接等;

  5、深度参与新产品设计与策划,并提供各方面的资源,保证项目顺利研发、量产与销售。

  6、依据已确定的战略规划,搭建运营体系、品牌市场推广体系、产品体系等,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的'具体方向和实施方案;分解阶段产品计划、运营计划、市场计划及客户跟进计划、客户满意度提升方案,组织督导跟进落实;

  7、把握公司产品市场的发展趋势,建立线上线下业务商业模式及盈利模式,并实现公司盈利目标。

  8、全面主持公司的日常业务运营管理,监测指标,完成运营审计,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节,提升业务营运效率;

首席运营官岗位职责18

  1、负责制定公司战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;

  2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;

  3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源;

  4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益;

  5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;

  6、主持公司的.营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。

首席运营官岗位职责19

  1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。

  2.负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

  3.管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。

  4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。

  5.主持公司经营系统总体设计方案,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

  6.密切关注国内信息、金融产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

  7.负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。

  8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的`绩效考核和奖励惩罚。

  9.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

  10.完成总经理临时交办的工作。

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