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业务代表的岗位职责

时间:2023-03-09 14:28:50 岗位职责 我要投稿

业务代表的岗位职责

  在日新月异的现代社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的业务代表的岗位职责,欢迎阅读与收藏。

业务代表的岗位职责

业务代表的岗位职责1

  1、负责搜集新客户的'资料并进行沟通,开发新客户;

  2、通过电话网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

  5、积极主动,团队协作。

业务代表的岗位职责2

  职责:

  1、负责公司产品在所在地区的终端销售、客户维护、商超维护等

  2、完成领导下达的销量目标及相关考核指标。

  3、按规定要求及频率拜访客户,做生动化。

  4、开发新客户,按时回收货款。

  5、不断地寻找本线路的机会点,促进销量的增长。

  6、正确处理顾客提出的异议及各种应急问题。

  条件要求:

  1、勤劳、责任心强。

  2、具有良好的.沟通管理及协调能力。

  3、愿意从事户外工作。

  4、具有一定的忍耐力及承受能力,能接受挑战。

  5、高中(中专)以上学历

  6、年龄35岁以下

业务代表的岗位职责3

  在建化工装置项目的跟踪落实,与客户沟通协调合同的执行

  1、高中及以上学历。

  2、拥有良好的沟通能力和执行力。

  3、拥有良好的团队精神和职业操守。

  4、拥有良好的学习能力以及积极进取的思想。

  5、拥有积极乐观的性格,阳光向上,富有激情。

  6、能承受较大的'工作压力。

业务代表的岗位职责4

  职责描述:

  1、给予门店做产品培训及客户维护;

  2、检查门店产品陈列及产品库存情况跟踪;

  3、门店活动方案的执行。

  4、负责建立开发及维护销售渠道,获得客户信息;

  5、对符合公司目标定位的客户进行信息收集、活动推广及公司品牌、形象宣传;

  6、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改进;

  任职要求:

  1、中专及以上学历,有快消品销售经验;

  2、能适应短期出差;

  3、良好的'口头表达能力和沟通技巧;

  4、具有较强的业务开发市场能力及拓展能力;

业务代表的岗位职责5

  工作内容:

  1、根据公司提供的资源做好工程信息的收集、整理、报备、跟踪及反馈;

  2、拜访相应工程项目相关负责人,维护良好的'合作关系,为公司扩展客户渠道,寻求合作机会

  3、协助工程部、售后部做好在施工过程及售后服务中的客户关系维护;

  4、根据计划完成部门销售任务;

  任职要求:

  1、大专以上学历,市场营销及工程类相关专业者优先;

  2、一年以上工程项目跟踪销售经验,可接收优秀应届毕业生;

  3、人品正直,沟通、谈判能力强,勇于挑战,吃苦耐劳;

  4、此岗位一经录用薪资待遇从优:底薪+大项目高额提成点+驻外津贴+出差食宿补贴+项目完成奖金,具体细节面议。

业务代表的岗位职责6

  1、服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。

  2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。

  3、定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策。

  4、搜集终端客户详细资料,建立终端客户拜访计划并上报区域经理。

  5、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向区域经理汇报,接受经销商和区域经理的工作指导。

  6、关注经销商,竞争品牌、终端客户的'市场动向、及时将市场信息反馈至公司。

  7、定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货。

  8、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货。

  9、遵守职业道德,保守公司商业秘密。

业务代表的岗位职责7

  岗位职责:

  1、按照公司要求,进行客户拜访及市场执行;

  2、零售点的商品陈列、POP粘贴、政策传达、新品铺货;

  3、开发新客户完成销量目标;

  4、及时反映客户及市场信息,维护客户资料。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、热爱销售工作,吃苦耐劳,责任心强,具有团队协作精神,能承受一定的'工作压力;

  3、有固定的交通工具;

  4、有快速消费品行业销售经验者优先;

  5、22-35岁之间优先。

业务代表的岗位职责8

  职责:

  1、负责市场的前期调研与预测;

  2、及时收集、回馈客户信息、意见,完善开发客户工作中的不足;

  3、负责所属辖区的产品宣传、推广、报价、配送、收款以及签单等相关业务;

  4、维护原有市场的基础上开发新的市场,并积极维护新老客户;

  5、维护公司的利益以及形象。

  【任职要求】

  1、大专以上学历,年龄18——30岁之间,有无经验均可,可接收应届毕业生;

  2、形象专业,有亲和力,有良好的'心理素质及服务意识,协作能力以及工作态度;

  3、对销售业务有浓厚的兴趣,能吃苦耐劳、有敬业精神,有高度的责任感和抗压能力;

  4、要有敏锐的洞察力和精准的判断力,积极努力地开发新市场。

业务代表的岗位职责9

  1、负责开发新市场和配合或管理团队,津京冀城市及周边区县市场的运作;

  2、负责对公司新上市产品的宣传、测试和推广;完成公司的月度、季度销售目标;

  3、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及销售团队管理工作;

  4、客户的跟进及售后,管理维护客户关系,制定施行与客户间的`长期战略合作计划;

  5、"云商""APP"平台的推广及运作,销售更加便捷。

业务代表的岗位职责10

  工作内容:

  一、达成销售目标

  1、做好业务路线规划及客户拜访的计划并落实执行;

  2、依据业务相关规范做执行,执行产品生动化执行标准;

  3、落实公司产品销售的.活动开展;

  二、管理

  1、管理并考核理货员,协助业绩达成

  2、遵守公司各项财务管理及行销管理制度

  3、每周对主管做周工作报告

  三、岗位要求

  1、大专及以上学历

  2、具有快速消费品销售经验者优先

  3、吃苦耐劳,富有激情和毅力,良好的抗压能力和客户意识

  4、考虑20xx届应届生

业务代表的岗位职责11

  1、公司提供客户资源、无需自己开发客户;通过顾问形式拜访客户,给客户提供售前、售中、售后服务并进行后期的不断跟进、维护关系;

  2、通过电话、微信、QQ等对指定区域进行市场开发,售前:以拜访形式,顾问式解决和引导客户成交需求售中、售后:以电话、电聊(QQ、微信)持续跟进维护客户,促成多次成交(售后维保持续来单)

  3、制定自己的销售计划,完成销售指标;

  4、协助销售经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

  5、熟悉掌握销售相关知识及销售话术,为客户提供针对性服务;

  6、对客户所提问题的解答要礼貌、热情、迅速并做到平等待客、耐心细致、给予正面解答。

业务代表的`岗位职责12

  职责:

  1、对所辖区域内项目进行覆盖,选择目标市场。

  2、针对目标市场进行市场分析,制定实施方案,推进产品应用。

  3、拜访目标施工单位,促成经销合作。

  4、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系。

  6、完成公司或上级下达的工作任务。

  任职资格:

  1、中专以上学历, 90后有激情、有干劲;

  2、一年以上销售经验,可考虑应届毕业生;

  3、有建材销售经验优先,有快消品经验亦可;

  4、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者均可。

  5、有私家驾车,熟练驾驶;

业务代表的岗位职责13

  一、岗位职责

  1、访销终端,建立客户档案。记录访销客户信息,包括:地址、负责人姓名、联系电话、规模、销售产品、供货商等。通过不断完善,绘制出终端地图。

  2、建设产品陈列生动化。察看商品陈列架,检查产品系列是否齐全,抓住机会向店主推荐公司产品;整理货架,保持货架的充满度,陈列位置醒目,集中摆放,所有产品正面向外。更换过期的广告,张贴新广告。

  3、检查终端库存,估算出上次拜访以来的实际销售量,对照现有实际库存,拟定每种产品的建议订货数量。终端订单报给经销商,并跟进经销商送货,包括:确定进货种类和数量、确定送货的时间、货款回收情况等。

  4、收集和反馈竞品及终端动态,掌握竞品的价格、销售情况、促销政策、生动化、新品推广、客户反映等,调查公司产品的销售情况、顾客反映、有无乱价,窜货现象等。

  5、执行和落实各项促销活动,向客户解释正在执行的销售方案、促销政策、活动截止日期,告诉客户公司产品的.优势和双方眼下的利益及潜在的利益。

  6、维护终端老板、采购经理、服务员、保管等相关人员的客情关系,协调终端与经销商的关系。

  7、规划访销路线,实行循环访销,终端访销间隔期7—10天。在访销老客户的同时,每天必须安排2个小时开发新客户。

  8、协助业务经理做好售后工作,例如:处理质量事故,调查违规行为等。

  二、工作制度

  1、业务代表的工作性质是协助经销商开发和维护市场,属于经销商的专职访销人员,与经销商确立劳动关系。公司与经销商协商确定:专职服务烟台古酿品牌的业务代表基本工资执行A标准,主要服务烟台古酿品牌并兼职访销其他品牌的业务代表基本工资执行B标准,提成按访销订货单考核。

  2、业务代表每天8:30之前到经销商处报到,提报前一天终端订货单。每周向业务经理汇报一次市场情况并提交访销终端明细表。

  3、业务代表因有急事或其他重要原因,向业务经理和经销商请假,在得到业务经理和经销商的许可后,方可离开工作岗位。

  4、业务代表必须随时接听业务经理和公司的电话。

  5、业务代表必须认真完成业务经理布置的访销、调研、铺货、售后等工作。

  6、业务代表必须保管好自己的促销礼品和POP宣传品,不得随意挪用促销礼品做私人用途。

  三、纪律与违纪处理

  1、离职:提前1个月告知业务经理,归还公司及经销商财物。经业务经理准许后,通知经销商办理离职手续并结算未发工资。

  2、迟到早退:经销考核迟到早退者,第一次给予口头警告,第二次扣罚50元,第三次,扣除月工资的50%并开除。

  3、旷工:经查实未请假不到岗者,每天扣罚100元,当月旷工累计3天以上扣除全部工资并开除。

  4、报表:未及时上交报表一次扣罚50元,未完整填写报表一次扣罚50元。

  5、违纪:违反公司货经销商管理规定造成的损失者,承担全部责任。任何触犯国家法律的行为一经发现,扣除全部工资并开除。

业务代表的岗位职责14

  职责:

  1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平;

  2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

  3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行;

  4、对客户在销售和使用过程中出现的问题,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;

  5、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

  6、负责收集相关客户的资料和意见,做好市场分析。

  任职要求:

  1、具有1年及以上大米或粮油等销售经验,有驾照适应出差;

  2、有一定的文字表达能力;

  3、性格外向、表达能力强,具有较强的沟通协调能力及人际交往能力,良好的团队合作精神;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的`客户服务意识;

  5、有责任心,具备良好的职业操守,充满激情,敢于接受挑战,能承受较大的工作压力。

业务代表的岗位职责15

  职责:

  1、负责市场调研和需求分析;

  2、负责年度销售的规划,目标的制定及分解;

  3、负责销售渠道开发和客户的管理;

  4、大客户开发及维护

  任职资格:

  1、专科及以上学历,专业不限,对化学知识有基础了解;

  2、2年以上销售行业工作经验,有市场开拓经历者优先;

  3、具有丰富的.客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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