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财务助理岗位职责

时间：2023-01-09 11:41:23 岗位职责我要投稿

财务助理岗位职责(15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的财务助理岗位职责，希望对大家有所帮助。

财务助理岗位职责(15篇)

财务助理岗位职责1

　　职位要求：

　　1.本科及以上学历，会计专业；

　　2.具有扎实的财务知识，熟悉经济、财务、税收等方面的法律、法规，熟悉中国及国际会计准则。

　　3.性格沉稳、细心且有耐心，工作严谨，逻辑清晰，具有很强的主观能动性以及强烈的责任感，良好的团队协作精神；

　　岗位职责：

　　1.进行凭证审核，账目处理，会计核算、纳税申报及会计档案保管等工作；

　　2.协助完成内外部财务审计，各投资前期准备工作；

　　3.对接会计师事务所等各方中介机构，处理各项事务；

　　4.协助成本管控及财务分析等工作，协助执行税务筹划；

　　5.其他财务相关工作

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

财务助理岗位职责2

　　1、负责公司账目的管理，负责核对账目。

　　2、负责和供应商、渠道的对账，对账表的编制。

　　3、负责编制会计报表，协助做财务分析。

　　4、负责库存盘点，流程监控。

　　5、负责增值税及普通发票的购买，开具和管理工作。确保发票使用安全。

　　6、负责开具发票，日常单据账册的管理。

　　任职要求：

　　1、有责任心，工作非常细心，做事有条理。

　　2、有零售业的财会经验。

　　3、有良好的服务意识与团队合作精神

　　行政：1.具有良好团队协作意识和服务意识；

　　2.具有优秀的沟通协调能力、交际能力与亲和能力；

　　3.具备专业的职业素养，有责任心以及压力承受能力强；

　　4.良好的组织协调能力、较强的分析和解决问题能力；

　　5.能熟练准备及处理各类报表、文档及各种文本工作并具有良好的档案管理能力；

　　6.能熟练操作各种办公用品（包括但不限于复印机，传真机、扫描等）并负责办公设施、设备的管理与维护；

　　7.能够积极主动完成领导交办的其它工作。

　　财务助理：1、负责日常报销单据整理及审核，并编制记账凭证；

　　2、负责会计凭证的整理及装订；

　　3、协助办理工商、银行、税务等业务；

　　4、与组内成员积极配合，完成各项财务工作；

　　5、领导安排的其他工作事项；

　　6、吃苦耐劳、细心稳重、有责任心、善于沟通，良好的团队意识。

　　1、开具增值税专用发票；

　　2、收、付款对账及收付款凭证的制作，会退税；

　　3、公司日常经济往来的申请、提交及办理；

　　4、银行、工商、税务、海关等相关部门材料的递交和办理；

　　5、上级交代的其他财务及行政类工作等。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，会计、统计专业优先考虑，擅长excel等表格的制作；

　　2、有外贸、船公司或货代财务工作经验者优先；

　　3、性格稳重严谨，领悟力强。

财务助理岗位职责3

　　财务部总监助理岗位职责之相关制度和职责，岗位职责:统筹公司行政事务、人力资源、财产会计,并纳入OA管理。具体为:1、对公司各部门、各岗位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;2、负责公司后勤、采购、仓储以及车辆等固定资...

　　岗位职责:

　　统筹公司行政事务、人力资源、财产会计,并纳入OA管理。具体为:

　　1、对公司各部门、各岗位的工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实;

　　2、负责公司后勤、采购、仓储以及车辆等固定资产等日常性行政事务的管理与监督,确保公司各项工作有效开展;

　　3、对项目进行财务管理;

　　4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,完成项目前期行政审批工作;

　　5、负责人员招聘、培训、考核,处理与之相关的法律问题;

　　6、组织本部门人员做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;

　　7、负责公司各类资质的申请与年检工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,法律、财会、行政相关专业;

　　2、5年以上工作经验。

财务助理岗位职责4

　　1、统计分析业务后台营运数据，审核往来数据准确性，合理性。

　　2、对接业务部门的日常数据需求，协助部门完成数据支持工作;

　　3、基于后台的业务数据进行挖掘分析，参与重点业务异常数据问题进行数据提取，差异分析，生成统计分析和报告所需的数据和报表，以提供决策依据。

　　4、银行业务处理、发票相关工作、账务处理、及报税。

　　5、对数字敏感，责任心强，细心耐心，对数据核算以及分析有兴趣。

财务助理岗位职责5

　　职责：

　　1.录入银行流水：打印银行对账单、回单;

　　2.整理原始凭证;根据原始凭证编制记账凭证，档案整理装订;

　　3.编制季度、年度财务报表;

　　4.税务申报：跟进税局更新通知办理相应的税务;

　　5.月末盘点：登记项目材料进销存;

　　6.领导交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，会计/经济/管理类相关专业;

　　2、2年以上相关工作经验;

　　3、沟通、理解能力强，能灵活处理员工关系;

　　4、承受一定的工作压力。

财务助理岗位职责6

　　职责：

　　1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

　　2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

　　3、协助财会文件的准备、归档和保管;

　　4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

　　6、完成上级临时交办的事项，协助主管完成其他日常事务性工作。

　　任职资格：

　　1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格;

　　2、具有扎实的会计基础知识和工作经验优先;

　　3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;

　　4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

　　5、接受优秀应届毕业生。

财务助理岗位职责7

　　1、管理台账数据整理及入录；

　　2、项目合同整理并登记用友系统合同模块；

　　3、子公司账务处理、出具财务报表及税务申报工作；

　　4、协助项目结算资料提供；

　　5、日常费用报销单据核算；

　　6、财务部其他日常事项；

财务助理岗位职责8

　　1、做好企业的记账报税、凭证整理、银行对账、发票认证等代理记账工作;

　　2、协助组长完成日常事务性工作，以及办理社保补贴等拓展性工作;

　　3、配合做好企业业务和咨询服务工作;

　　4、协助财会文件的准备、归档和保管;

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

财务助理岗位职责9

　　1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析;

　　2、购买及开具发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

　　3、费用的审核与报销，检查手续的完备性;

　　4、现金及银行收付处理，制作记帐凭证;

　　5、把资料入ERP系统中的操作;

　　6、协助主办会计处理其他日常事务性工作。

财务助理岗位职责10

　　工作职责:

　　1.日常账务、会计核算的审核工作，报表的编制及财务分析预测;

　　2.负责公司资金管理，组织公司财务分析与资金调度;

　　3.监控公司各部门、项目的成本费用情况、及成本、费用制度执行等事宜;

　　4.根据会计信息，每季度对公司各项目和分行经营状况进行分析，组织编制财务分析，审核财务报表，提交财务管理工作报告。

　　任职资格:

　　1.统招本科学历，财务相关专业;

　　2.5年以上财务经验，其中3年需具有房地产行业财务经验;

　　3.有过财务内部管理数据分析经验;

　　4.具有良好的服务意识、团队精神、敬业精神和职业操守。

　　财务分析助理经理岗位

财务助理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、根据财务部门的要求,完成实习出纳岗职的相关工作;

　　2、领导交办的各种临时性工作。

　　基本要求:

　　1、财务管理、会计学或管理等相关专业为佳;

　　2、喜欢财务工作,并熟悉各类办公软件;

　　3、认真、踏实、细致

财务助理岗位职责12

　　1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

　　2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作。

　　3、进行财务成本控制核算，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。

　　4、完成财务经理交办的其他工作等

财务助理岗位职责13

　　1、负责日常收付款的核对与记账，加强原始凭证审核、编制记账凭证;

　　2、现金及银行收付处理，银行对账、单据审核、保管发票;

　　3、负责各部门资产盘点及结算;

　　4、财会文件及证照的借收登记及归档保管;

　　5、月末汇总核对数据表，规范工作;

　　6、负责银行与税务等部门的对外联络;

　　7、后期需管理相关账户操作收付款;

　　8、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务。

财务助理岗位职责14

　　岗位职责

　　职责描述:

　　1、全日制硕士研究生及以上学历,专业不限;

　　2、性别:不限;

　　3、年龄:35岁以下;

　　4、良好的职业素养,文笔好,人品佳,熟练使用各种办公软件;

　　5、思维敏捷,学习能力强,具有独立分析和系统思考能力;

　　6、具有前瞻的.战略目光,做事沉稳,优秀的全局统筹、计划能力,良好的沟通与协调能力;

　　7、知识结构较全面,能够迅速开展与公司业务有关的工作,具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力;

　　8、具有驾驶执照,驾车熟练,熟悉北京路况。

　　任职要求:

　　一、财务助理

　　1、协助总裁梳理公司财务体系及战略规划,对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略;

　　2、负责梳理并持续优化公司财务报告体系;

　　3、协助总裁定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,向总裁提供财务分析预测报告,提出合理化建议或意见;

　　4、熟悉税法;熟悉账务处理。

　　二、人事助理

　　1、协助总裁处理人力资源相关事务,负责梳理并持续优化公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

　　2、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;

　　3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

　　4、熟悉人力资源管理中各模块的原理与应用以及法律法规政策。

　　三、行政助理

　　1、负责贯彻落实总裁(或集团月度会)的方针与政策,并且协助总裁(或集团月度会)制定行政计划;以及负责起草集团的管理制度、规章、条例;

　　2、负责部门制定与规章的制定;

　　3、负责与集团各部门的沟通、协调工作;

　　4、参加总裁办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况。

财务助理岗位职责15

　　1、正确及时编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。

　　2、每月逐笔审查、核对总帐科目中的本期发生额及余额，发现错误帐当月调整，保证做到帐帐相符。

　　3、所有人帐资料要在结帐前及时完成，不得影响结帐日工作。协助财务总监组织好每月的结帐工作。

　　4、审核薪金员提供的当月本地员工的工资汇总表和记帐证。

　　5、将员工餐厅所发生的费用合计数，按人数计算分配入帐至各经营部门和管理部门。

　　6、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，以便控制费用开支，不超预算。

　　7、负责财务部内各部门之间的业务沟通。

　　8、所有会计报表都要及进准确完整地上报，做到帐表相符。

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