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市场营销经理的岗位职责

时间：2022-12-14 08:39:56 岗位职责我要投稿

市场营销经理的岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的市场营销经理的岗位职责，希望能够帮助到大家。

市场营销经理的岗位职责

市场营销经理的岗位职责1

　　1、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；

　　3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　7、指导并扶助区域人员业务的管理；

　　8、协助销售总监完成销售目标；

　　9、完成上级领导交给的其他工作任务。

市场营销经理的岗位职责2

　　(一)公司市场营销职能的设置和人员的配置。

　　(二)公司市场营销人员的培训和工作布置。

　　(三)公司市场营销计划的制定和实施。

　　(四)公司市场营销计划实施的跟踪和营销结果的统计总结与改进。

　　(五)公司市场渠道的推广。

市场营销经理的岗位职责3

　　销售拓展：能够带领团队，通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标；

　　团队激励：能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长；

　　业务培训：负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；

　　团队协作：协助店面总经理招聘销售人员和支持人员，能与各支持部门保持良好的沟通与合作，共同完成年度总目标。

市场营销经理的岗位职责4

　　1、制定区域内的营销策略，销售开发企业家客户;

　　2、负责与高价值客户的谈判沟通，达成战略合作;

　　3、制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能;

　　4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，针对不同客户提出合理化建议。

市场营销经理的岗位职责5

　　1、根据公司年度计划，确定销售目标;

　　2、制定销售政策，应包含销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定市场开拓计划;

　　4、销售渠道的管理，包括线下销售渠道以及自营、联营店铺的拓展与管理;

　　5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，控制营销成本;

　　6、了解公司库存情况，缓解库存压力，保证资金周转;

　　7、了解并掌握不同渠道客户特点，制定针对性的销售、动销方案;

　　8、洞悉市场动态，对于市场变化、需求及时应对;

市场营销经理的岗位职责6

　　1、根据公司的发展战略规划负责拟定市场拓展、营销、推广计划及营销策略。

　　2、负责公司网站、阿里巴巴、SEO、Facebook、ins等自媒体运营，产品广告策划、设计、宣传等制作，做到字迹清晰、准确、设计新颖美观。

　　3、负责组织实施公司既定的产品营销方案，了解和掌握市场信息与同行业销售方针，定期向上级上交市场报告，并提出相应对策。

　　4、负责与外贸部经理或上级协调共同制定公司价格方案及优惠规定，并适时对合同协议进行修订。

　　5、负责制定及修订营销人员绩效挂钩方案，督促销售部员工开拓有潜质的新客户。

　　6、有计划推出各种形式的公关活动，并提供传媒使用的宣传稿件。定期回访老客户及联盟商家，以便扩大公司品牌的知名度。

　　7、负责组织公司宣传材料的编写、摄影、印刷及宣传，并与联盟商家建立良好关系，取得他们的支持和帮助。

　　8、负责检查公司的广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与公司格调是否相符等。

　　9、负责运营B2C网站的销售、工作，并建立客户档案。

　　10、负责公司重要活动相关资料、信息、剪报归档;

市场营销经理的岗位职责7

　　1、根据公司发展战略及任务目标，进行市场预测，制定年度销售目标及营销预算;

　　2、负责带领团队策划年度、月度及大型市场活动，并指导当店市场活动实施、落地;

　　3、根据年度销售目标，制定季度、月度以及周销售计划并予以完成;

　　4、协调和维护所有能提高销售的方法，包括广告、销售渠道、个人销售、网络平台、社区关系、特殊销售项目等等;

　　5、根据市场需求，适时开发新产品线，以达到当期及全年销售目标;

　　6、负责创建及实施特别项目来获取高盈利;

　　7、负责制定、监督、实施市场营销相关的规章制度及工作流程;

　　8、负责市场营销相关合同的签订及管理;

　　9、负责市场营销费用的预算、成本控制以及应收应付账款管控等;

　　10、配合其他部门的工作，共同完成公司的任务目标;

　　11、负责进行行业信息搜集及分析;

　　12、负责所在部门的日常管理及团队建设，帮助团队成员能力提升;

　　13、完成上级安排的其他工作。

市场营销经理的岗位职责8

　　1、根据公司的经营战略和经营计划，组织制定产品规划和市场运营推广计划;

　　2、配合公司业务及项目执行，策划各种运营活动或内容专题，带动活跃度和提升产品忠诚度;

　　3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;

　　4、负责公司产品的市场调研，组织制定可行性方案，并监督实施;

　　5、深入挖掘互联网相关领域动向，及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;

　　6、负责部门的运营统筹工作，制订年度规划，安排日常工作计划，监督部门的工作目标和经费预算的执行情况;

　　7、培训新人，管理建设团队，参与公司决策。

市场营销经理的岗位职责9

　　一、营销计划管理

　　（1）根据公司、区域营销及促销日历，完成城市全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；

　　（2）以全年重要促销期为节点，在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划，并实施落地。

　　二、营销活动申请、策划、执行与反馈

　　（3）根据营销计划或销售情况发起营销活动，在系统中申请营销活动；

　　（4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；

　　（5）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域。

　　三、渠道开拓及维护（楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业）

　　（6）重点楼盘进行跟踪维护；样板间、楼盘活动洽谈及落地执行；销售营销、物业项目合作的开展；随需随聘人员的'签署；

　　（7）通过设计师维护及营销活动的组织，增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作；

　　（8）高端异业及同行业的渠道开拓，扩大品牌知名度，提升美誉度，为店面增加客流。

　　四、市场调研与反馈

　　（9）进行城市市场调研与信息分析（市场、楼盘、竞品），制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息；

　　五、数据日常统计工作

　　（10）日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈区域及店面。

　　六、公众平台的维护与合作

　　（11）微信平台信息的发布及活动推广；

　　（12）做好媒体公关，维护与各个公众媒体的关系，创造合作机会。

市场营销经理的岗位职责10

　　1、市场营销策略与品牌管理：

　　(1)制定公司市场品牌总体工作计划，提出市场推广，品牌建设等具体方向和实施方案;

　　(2)公司品牌管理策略，统筹公司网站，社交平台，自媒体及新媒体平台管理，多维度维护公司品牌;

　　(3)整合公司营销传播资源，制定、推广年度营销规划;

　　2、结合年度预算进行资源整合，审定并推广年度及重大节假日促销活动及服务方案，协助各诊所进行销售计划的分解和达成;

　　3、诊所外部项目的开发，通过异业联盟等项目推进VIP会员的招募，并做好会员维护活动;

　　4、结合诊所需求组织市场支持，优化VI、SI设计，维护店面形象;

　　5、部门内部管理，做好人员帮带及团队建设。

市场营销经理的岗位职责11

　　1、负责组织搜集房地产行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;

　　2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;

　　3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;

　　4、负责项目营销策划方案的制订;

　　5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;

　　6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;

　　7、负责营销体系管理制度和流程的建设;

　　8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。

　　9、熟悉房地产全程策划,熟悉房地产营销管理和企业运作及各部门的工作流程。了解房地产企业住宅商业项目策划工作。

市场营销经理的岗位职责12

　　1、配合游戏产品,制定市场推广计划,包括IP分析、用户分析、产品创意推广,并落实执行。

　　2、根据游戏产品,制定媒体宣传计划,完成相关活动的素材创意和具体执行。

　　3、有效协调公司内外部资源,进行推广创意内容执行。

市场营销经理的岗位职责13

　　1、在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父；

　　2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；

　　3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；

　　4、师父可自选培养方式：

　　1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；

　　2）线下约定时间指导；

　　3）线上教学；

　　4）顾问咨询指导；

　　5）其他方式。

　　5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；

　　6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

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