投资副总裁岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的投资副总裁岗位职责，希望能够帮助到大家。
1、本员工作:
制定公司医疗投资发展战略、经营目标,设计医疗投资布局思路,通过精准的财务预测及有效的资本运作方式保证战略目标得以实现;有效组织医疗投资并购项目、新建项目的开发和落地工作。
2、直接责任:
(1)制定公司医疗投资战略规划、经营目标,提出公司的投资战略业务规划、经营方针和经营形式,经总裁批准后实施;
(2)制定公司具体投资战略、运营管理、公司战略投资计划制定、实施和检查;
(3)根据公司投资战略规划,努力拓展医疗并购、新建业务,达成公司战略投资目标;
(4)成熟运用资本运作方式(如融资等方式),明确投资、资金回笼周期和资金投入数量,报董事会、总裁批准后实施;
(5)负责投资并购、新建项目调研、法律和财务尽职调查、价值评估、交易结构设计、税收筹划、财务可行性分析及评价、谈判策略制定及参与谈判;
(6)负责医疗投资项目方案的设计和执行,组织完成投资项目协议,负责投资标的交接前的.财务审计、股权交割事项办理、整合、投后法律事务的处理及投后评价工作;
(7)协调投资部工作,定期召开会议,指导投资部工作方向;
(8)建立和维护高效的组织体系和工作体系,促进公司科学管理,打造核心投资团队。
3、领导责任:
(1)根据权责管理规范,落实本部门各项工作的审批等相关流程;
(2)对投资部投资业务经营目标负责;
(3)对下属各岗位进行定期、不定期的指导,明确投资方向,提高投资团队工作效率;
(4)投资项目资源的整合,投资部门的工作协调安排;
(5)对投资团队的建设负责
4、主要权力:
工作权限:
(1)投资部工作的领导权
(2)投资部管理、重大投资事项决策权
(3)公司投资战略、投资经营目标的建议权、制定权
(4)对下属各岗位工作的监督权、指导权
(5)投资部人员的调配权
(6)对直接下属工作的指导、监督及考核权
(7)对下级之间工作争议的裁决权
(8)对本投资员工岗位调整,奖惩的建议权
费用权限:
(1)规定范围内的费用审批权;
(2)在批准的预算范围内的资金支配权。
人事权限:
(1)对部门内部人员的任免、调动、奖惩等提出建议和方案;
(2)部门内部人力资源调配使用权。
5应熟悉掌握的主要相关管理程序.
(1)投资管理程序
(2)绩效管理管理程序
(3)投成奖励管理程序
(4)费用报销程序
(5)其他相关管理程序
资格条件:
年龄36-50学历:本硕士及以上语言:普通话
性别:不限
婚姻:不限
户籍:不限
专业知识:
投融资、国际金融、经济管理类、工程管理类专业,精通投资管理、熟悉金融、财务管理、企业管理及相关行业基础知工作经验担任投资副总及以上职位,其中5年以上医疗行业副总或同等岗位以上经验，设备运用熟悉办公软件及相关的管理软件。
能力要求:
优秀的口头表达能力和公文报告编写能力;解决突发事件的能力;较强的抗压能力。
行业资源:医疗行业深厚的人脉资源积淀及相关政府资源,深耕医疗投资领域,精通医疗投资方式和战略部署运营方法。
个性特征:逻辑思维能力强,善与人协调沟通,具备优秀的医疗投资拓展能力及抗压能力
工作特征:经常加班、经常出差。
品德要求:正直、实事求是。
综合素质:做事客观、严谨负责、踏实、敬业、进取、务实;具有高度的团队精神,责任心强;身体健康,精力充沛。
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