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运营经理岗位职责

时间:2022-10-17 11:39:36 岗位职责 我要投稿

运营经理岗位职责集锦15篇

  在发展不断提速的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的运营经理岗位职责,欢迎大家分享。

运营经理岗位职责集锦15篇

运营经理岗位职责1

  工作职责:

  1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;

  2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;

  3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;

  4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;

  5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;

  6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;

  7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

  8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;

  9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验;

  2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务平台;

  3、熟练使用办公软件;

  4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整;

  5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。

运营经理岗位职责2

  岗位职责:

  1、根据公司战略目标,负责运营第三方平台销售渠道,制定运营计划并统筹执行,对销售额负责;京东自营和旗舰为主

  2、熟悉第三方平台运营规则,善于分析并把握用户需求,制定相应的产品需求和推广计划;京东自营和旗舰为主

  3、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况,制定持续改进措施;

  4、严格控制毛利率和投入产出比,提高店铺点击量、转化率、客单价等,完成业绩指标;

  5、研究平台运营工具及规则变化,提出相应方案和建议,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率等指标;

  6、独立完成日常运营和维护工作,每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据,协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。

  任职要求:

  1、大专以上学历,3年以上天猫、京东等大型电商平台千万级别以上店铺运营实操经验;

  2、责任心强,对运营工作充满热情,乐于学习和钻研,对数据敏感,善于分析和总结;

  3、具备良好的沟通能力,维护好平台关系,积极争取一切资源达成销售业绩;

  4、抗压能力强,能适应创业企业高强度工作,勇于挑战高绩效奖金;

  5、能独立开发其他网上平台,绩效丰厚,独立带领团队至少6人以上,懂得自我管理,团队管理,业务管理;

运营经理岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;

  2、控制电商商品销售折扣;

  3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。

  岗位要求:

  1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;

  2、对商品有手感,有生意头脑;

  3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;

  4、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。

运营经理岗位职责4

  一、工作内容:

  1、全面负责并完善影院的经营和管理工作,根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标,制定影院发展目标和行动计划,提高影城在所在城市的市场占有率;

  2、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,负责影城的市场推广计划的实施及监督,制定企业的目标市场营销策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升,并对市场营销的成效进行预测及分析;

  3、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系;

  4、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;

  5、配合集团财务部完善影城财务管理,掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度;

  6、负责与各种媒体、政府职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;

  7、负责影院的日常事务工作,加强影城的安全保障特别是消防安全保障;

  8、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。

  二、任职资格:

  1、年龄要求:26岁―40岁。

  2、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。

  3、培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。

  4、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。

运营经理岗位职责5

  1、全面负责全国各园区餐厅的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施;

  2、全面负责园区餐厅标准规范的培训与落地,协助并指导园区餐厅在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作

  3、·检查与稽核园区餐厅营运标准规范的执行;

  4、巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;

  5、有创新意识,参与策划园区餐厅促销活动及市场推广计划,并跟踪效果;

运营经理岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责整体财经频道的运营策略,建立内容质量的评估体系和标准,协调频道与全局资源;

  2、负责宏观经济、投资、金融、产经等财经领域内内容质量的把控和推荐策略的优化;

  3、负责财经领域内重要新闻、热点事件的运营,包括专题策划、弹窗推送等等;

  4、负责与财经领域内的政府关系、新闻媒体、自媒体的内容对接和关系维护;

  5、负责挖掘、拓展和维护财经领域内具有持续创作能力的优秀自媒体作者;

  6、负责财经领域内知识付费相关的课程的设计、选取和运营。

  任职要求:

  1、本科以上学历,三年以上工作经验;

  2、工作责任心强,能承受较强工作压力,具备团队合作精神和良好的沟通能力;

  3、对经济学或金融市场有基本的了解,经济、金融等相关专业者优先考虑;

  4、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑;

  5、较强的理解和学习能力,对媒体和自媒体行业有比较浓厚的兴趣,有在媒体或自媒体行业工作经历者优先考虑。

运营经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责产品上线前后的线上、线下的运营方案和推广工作,协助项目负责人对接市场、产品开发等,完成个项目目标。

  2、负责产品运营中与线下的各种合作,配合完成商务推广,实施项目评估和监控,提升用户活跃度和忠诚度。

  3、负责研究行业竞争动态,定期拜访客户,维护重要客户关系,发现客户的需求,引导客户的业务需求,根据自身产品制定产品营销策略,达成既定目标。

  4、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息

  5、负责跟进和整理产品用户反馈,协同产品经理提出产品迭代方案。

  任职要求:

  1、市场营销、计算机管理、计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业重点本科及以上学历,3—5年工作经验,30岁以下;

  2、三年以上的互联网产品运营经验,具有组织数据分析和市场状况分析能力,熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系;

  3、较强的商业敏感性和产品规划能力,擅长分析判断扎实的策划和文档功底,能高效地输出运营策划方案;

  4、优秀的英语表达能力,文档协作能力,熟悉掌握POWERPOINT等软件;

  5、优秀的沟通协调和组织能力,亲和力佳、责任心强,较强的逻辑思维,条理清晰,善于分析和总结归纳,有一定的商务谈判能力。

运营经理岗位职责8

  岗位职责:

  1、根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则,并且实施及落地跟踪;

  2、根据制定的公司活动规则进行经销商排名;以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况,并提出销售改进方案;

  3、负责供应商及线上经销商的开发及维护工作;

  4、协调本部门与公司其他部门的相关工作。

  任职要求:

  1、有至少2年以上以淘宝/天猫为平台店铺成功运营经验;

  2、有极强的商业嗅觉,有成功商业性电商产品运营经验;

  3、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放,精通淘宝网营销;

  4、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理,有淘宝/天猫相关资源优先考虑;

  5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销,熟悉电子商务模式与流程;

  6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。

运营经理岗位职责9

  1、参与合肥离岸开发中心(ODC)各项制度及章程拟定事项;

  2、配合客户完成ODC内人力需求的规划与推动;

  3、负责合肥ODC员工的招聘面试流程、入离职流程、员工日常关怀和团队建设等;

  4、负责ODC内费用预算的计划、控制;

  5、负责ODC内的考勤管理和信息安全管理;

  6、负责合肥ODC内员工绩效数据的收集、分析、反馈;

  7、负责监督合肥ODC内的服务质量、环境质量、现场纪律等;

  8、负责其他相关的保障ODC正常运营的事项。

  要求:

  全日制本科以上学历,能够常驻合肥;

  有3~5年实行政人事相关管理经验;

  有研发ODC项目经验者优先考虑;

  有较强的内部协调沟通能力。

运营经理岗位职责10

  岗位职责:

  1、基于运营数据分析和用户研究,规划和设计用户增长工具,以拉新为目的,提升用户对平台产品的.认知与使用意愿;

  2、带领用户运营团队,持续提升用户ltv,持续降低用户使用门槛,拓展用户使用场景,优化用户转化漏斗;

  3、策划用户运营活动方案,进行mvp落地、a/b test验证、敏捷迭代优化,打造病毒式的用户增长营销案例;

  4、研究用户心理,快速实验,迭代用户分享及推荐路径,提升用户分享和推荐意愿,助力平台用户增长。

  职位要求:

  1、全日制本科以上学历;

  2、5年及以上运营相关工作经验;

  3、较强的沟通能力、项目管理能力、同理心;

  4、数据驱动,有严密的逻辑和深度思考的能力。

运营经理岗位职责11

  岗位职责:

  1、负责仓库规划管理,确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行;

  2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标;

  3、主导仓库布局,使用规划,设施运行保障及安全控制等工作的开展;

  4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

  5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况;

  6、负责对仓库人员进行管理和培训,分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,物流管理等专业优先;

  2、五年以上仓储物流相关领域工作经验,有大型仓储行业工作经验者优先考虑;

  3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法;

  4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

  5、具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力。

  1、根据仓储体系规划,负责全国仓储运营管理及基础KPI推进,并保证仓储KPI达成率99%。

  2、根据仓储体系目标,负责分仓审计盘点及监察督导等工作。

  3、全面开展全国仓储体系运营管理,流程、体系优化,合理控制成本费用,提升仓储效率。

  4、仓储安全运营,保证全国仓储业务收货,上架,存储,拣货,打包,复核,发货流程监控和数据异常监控。

  5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。

  6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。

运营经理岗位职责12

  岗位职责

  1、全面负责公司微信商城平台的搭建包括优化改版、架构调整、产品调整来增强用户体验。

  2、负责品牌信息完善,负责产品的运营规划,结合产品需求,制定一系列完善的产品整体运营规划并执行。

  3、负责微信公众号的运营。

  4、策划、组织微信商城推广活动,并进行分析和评估效果。

  5、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。

  6、负责制定微信商城相关规则。

运营经理岗位职责13

  1、独立运营微信企业公众号,有运营运营粉丝活动策划能力;

  2、有较好的文案功底和图文编辑能力保证内容质量;

  3、善于在各营销平台宣传微信公众号,达到吸粉目的,定期运用线上线下活动,增加粉丝数,提高关注度,建立有效运营手段提升网友活跃度;

  4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈;

  二、任职要求:

  1、有微信公众平台2年以上运作经验;

  2、熟悉电子商务运作模式,有良好的微信(微博)运营;

  3、具有营销策划能力,沟通力;

  4、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,作出响应;

  5、拥有微信、微博或自媒体营销大号资源或擅长网络直播经验者优先。

运营经理岗位职责14

  岗位职责:

  1、制定并完成京东自营渠道各项业务指标;

  2、负责自营店铺日常运营,产品规划、库存周转监控;

  3、制定店铺年度营销策略、确定执行方案、监控活动效果。

  任职要求:

  1、大专以上学历,3年以上京东平台运营经验,食品类优先;

  2、较强的沟通协调、平台对接能力,熟知平台各项相关规则;

  3、责任心抗压力强,具有创新意识,能不断获得突破。

运营经理岗位职责15

  生产运营经理主要工作概要:

  全面负责工程、生产、质量及供应链管理,确保成本质量符合要求,成本在预算内推动实施erp上线工作

  主要工作职责:

  一,工程、生产、质量方面的主要工作

  1,管理工程部门,对工程人员的日常工作进行考核;

  2,帮助工程部门与总部对接,完善和优化项目实施过程中的各项流程,并监督实施之;

  3,协调工程和生产之间的各种问题,确保产品准时完成,质量符合要求;

  4,监督工程、生产和采购,确保成本符合预算要求

  5,推动erp实施

  二,供应链管理

  1,建立主要供应商的管理流程,明确品质、质保要求;

  2,根据年度预算,针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标;

  3,实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程,强化国产化工作的落实

  4,切实降低库存,提高存货周转率

  任职资格:

  大学本科学历,主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化

  至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验

  优秀的领导力、沟通,协调能力;

  优秀的英文沟通能力

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