岗位职责

时间:2022-10-15 09:39:03 岗位职责 我要投稿

关于岗位职责集锦15篇

  现如今,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的关于岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于岗位职责集锦15篇

关于岗位职责1

  1、负责编制材料供应计划和采购计划。

  2、负责对供应方的调查、评价,为确定合格供应方提供基本资料和依据。

  3、负责材料采购,进货检验。

  4、做好原材料的标识工作。

  5、建立合格供应方名录。

  6、做好材料发放工作,建立收发料台帐。

关于岗位职责2

  1、注重大堂出人客人的动向,细心观察,保证酒店和客人的生命财产安全。

  2、保持高度警惕,协助总服务台办理客人人住或离店手续,防止客人的行李丢失。

  3、维护大堂的秩序,对在大堂发生争吵大声呼叫到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止,使大堂保持高雅宁静。

  4、注重保护大堂的公共设施,劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客歇息沙发上,以保持大堂文明的环境。

  5、要防止客人在大堂乱丢乱吐乱?乱坐,发明此情况应立即委婉劝阻。

  6、小孩在大堂追逐打闹玩耍,或衣冠不整的客人进人大堂时,要及时劝阻。

  7、夜深时要加倍警惕,注重警戒,对24:00以后进入大堂的客人要认真观察,发明可疑人员应上前询问。

  8、不得在大堂和其他人闲聊。

  9、不得擅离职守,要热情礼貌周到地回答客人的询问。

关于岗位职责3

  1根据物品性质采用适当的灭菌方法,严格掌握消毒程序和时间

  2不适用于高压灭菌的物品采用化学消毒剂浸泡,浸泡钱必须刷洗清洁,注意浸泡时间及有效浓度。消毒液定期更换。

  3所有器械均应遵循浸泡-清洗-再消毒的程序,避免发生交叉感染。

  4消毒室应保持清洁整齐。每天进行清扫保洁。

  岗位工作标准:

  1正确使用、保养消毒设备,严格规范消毒程序,

  2做好消毒方法、消毒时间的登记,

  3岗位任职条件:

  1热爱本职工作,遵守规章制度,

  2工作认真,态度端正,拍片岗位职责和任务:

  1严格遵守拍片操作规程,做好开机前的各项准备工作

  2拍片时应做到二对一查(对姓名、对牙位、查左右)严防差错事故发生。

  3摄片时应做到投照部位准确,避免重复照射。

  机器发生故障后应立即汇报,及时检修。

  岗位工作表准;正确使用、保养、维修拍片设备,熟练掌握操作技能。

  2所拍牙位准确、牙片清晰。

  3病例登记规范及时

  岗位任职条件;

  1遵守国家法律法规和本中心各项规章制度,

  2熟练掌握操作技能,热爱本职工作。

  3具备放射人员工作证

关于岗位职责4

  1、维护停车场的治安交通秩序,疏导车场的流量,保证交通畅顺,协调和指挥车辆停放在指定的车位。

  2、提醒业主(住户)或客人离车前关好门窗,带走车上贵重物品,作好巡检工作,保证车辆安全。

  3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放。

  4。车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

  5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况,发现问题及时处理或向上一级汇报。

  6、认真、如实作好值班记录表。

  7、完成上级交办的其它工作。

  (一)依法开展保安服务活动,维护本社区的治安秩序,预防和制止违法犯罪活动;

  (二)管理保安人员,维护保安人员合法权益;

  (三)法律、法规规定的其他职责。

关于岗位职责5

  会计出纳岗位,是每个公司必不可少的岗位,对于重要的会计出纳岗位,有哪些具体的岗位职责呢?以下整理了完整的会计出纳岗位职责资料,可供参考。

  会计、出纳员岗位职责

  一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司财务管理制度,认真履行会计职责,遵守职业道德,维护公司合法权益。

  二、按照会计制度的规定,正确设置会计科目、会计凭证和会计帐簿。负责审核银行出纳、现金付款出纳凭证,对原始凭、记账凭要进行严格审核、整理,并将会计资料装订入档。

  三、负责总账、明细账的登记与核对,负责财务报表的编制,保证账账、账表、账物相符。

  四、负责税务申报工作,及时填制税务申报表,按时缴纳税款。

  五、年终决算完毕,应将全年的会计凭证、报表收集齐全,分类排列,以便查阅。

  六、做好领导临时交办的其他工作。

  成本会计岗位职责

  一、负责成本、费用的分析核算,审核、控制公司各项成本的支出,促进增收节支,提高公司的经济效益。

  二、协助会计进行报表报送、税务申报、发票认证等工作。

  三、负责领购、缴销、保存增值税发票、地税安装工程专用发票及其他服务业发票。

  四、做好票据的领用登记工作,对收回的票据必须进行清点核对,定期整理,及时催缴杜绝隐患。

  五、负责接待和协助税务机关的查票、验票工作。

  六、做好领导临时交办的其他工作。

  出纳员岗位职责

  负责银行存款账户的管理工作,定期与银行对账,编制银行余额调节表,由会计审核无误后将其归档备查。

  向部门经理每日报送资金账户的结余情况、每周报送各资金账户的收支情况,并及时反馈银行有关信息。

  对收回的票据必须进行清点核对,确认并登记所收资金,对于收费员所缴销的发票进行核对审核。

  严格按照资金审批程序进行款项支付。

  编制的银行存款和现金收、付款记账凭证经会计审核后及时登记现金日记账,做到日清月结,账面余额与库存现金每日核对无误。

  负责保管库存现金、空白支票,确保其安全和完整无损。

  组织发放企业员工工资和奖金。

  做好领导临时交办的其他工作。

  材料会计岗位职责

  熟悉和掌握有关材料会计法规,协助部门经理制定本企业的材料核算与管理办法。

  做好材料储备控制,包括材料采购的控制,库存的控制,材料消耗的控制,审核采购用款计划。

  搞好材料的日常核算和管理工作,配合供应、生产部门编制“材料目录”,审查材料收发的原始凭证。

  负责做好材料的稽核工作,参与材料的清查盘点,月末终了应与保管员、财务会计核对账务。

  做好领导临时交办的其他工作。

关于岗位职责6

  1、协助项目总工程师和质检部,做好工程测量管理工作。

  2、认真贯彻学习合同文件,技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度,不断提高自身业务素质。

  3、熟悉领会设计和合同文件,核对设计图纸及数据,绘制项目的有关样图及施工辅助图。

  4、负责编制、控制测量方案,熟悉控制标志的位置,保护好测量标志。

  5、负责施工放样工作,放样前认真查阅图纸,准确计算,精心放样,确保测量结果准确无误。

  6、分类整理各种施工放样资料并存档。

关于岗位职责7

  责任教授岗位说明书

  一、岗位级别:a岗

  二、岗位档次:3档

  三、聘任年限:2年

  四、岗位聘任资格和条件:

  1、具有正高职称,原则上拥有硕士(含)以上学历;

  2、在该专业方向有一定的学术造诣,科研能力较强,按校XX年科研业绩分计算办法计算,前2年年平均科研业绩分应大于等于20分;

  3、已基本形成研究方向相对稳定、人员结构相对合理、在本领域有一定影响且能承担重要科研项目的研究团体带头人;

  4、具有硕导资格或担任校级以上精品课建设的教授。

  五、岗位职责:

  (一)、学术管理工作。

  全面负责本专业方向的教学科研学术活动,具体应做到:

  1、负责本专业方向教学科研、学术活动计划的制定,并组织实施。每学期至少组织二次以上的教学研究及学术交流活动(主办教学研究学术讲座、学术报告会等);

  2、对本专业方向的国内外发展动态有较全面的了解,每年向系递交一份综述报告,同时提出下一年度开展科研、学术活动的意见和建议;

  3、负责本专业方向学术梯队的建设。应通过科研、学术活动及教学研究,建成人员组成结构合理的教学、科研、学术梯队;

  4、负责组织本学科方向教改(包括精品课建设、特色教材)及科研纵向课题(特别是国家、省市级课题)的申报,应调动每个教师的积极性,做好课题的选择、人员的组织及项目申请书的撰写或审核工作。

  (二)、学位点建设与研究生工作。

  负责本专业方向学位点建设与研究生工作,具体应做到:

  1、主持本专业方向研究生培养方案及教学计划的制定,并组织实施;

  2、组织本专业方向研究生的招生工作,如招生目录编制、专业课命题的组织、研究生生源的调剂、主持研究生考生的复试等;

  3、本专业方向研究生教学质量监控(组织听课、教学质量检查等);

  4、本专业方向研究生毕业生毕业环节的论文指导及答辩工作组织;

  5、新学位点及博士学位点申报的准备及申报工作;

  6、与学位点建设和研究生工作有关的其他工作。

  (三)、本人教学、科研任务。

  1、每学年平均主讲2门以上的主干课程,指导6名以上本科生的毕业设计;

  2、每学年指导2名以上硕士研究生,主讲1门以上的研究生课程;

  3、年计算教学工作量大于等于350学时;

  4、任职期间科研经费大于等于10万元,在核心期刊发表的论文数大于等于2篇;

  5、任职期间科研业绩分大于等于60分。

  (四)、担任班导师工作(可配副导师一名)。

  主持重大科研项目或年横向项目经费超过20万元,可申请暂时不做导师工作。

  (五)、其他工作。

  1、承担校级(含)以上公益工作3项(其中一项应为校外学术兼职工作);

  2、完成校、院交给的其他工作。

  六、考核:

  1、在正式聘任后,在与学校签订聘用合同的同时,将根据本岗位说明书中要求的岗位职责,写出履行本岗位职责的分学年度任期目标,作为考核的依据;

  2、学年度考核岗位职责不能完全履行或工作出现明显差错,由学院提出告诫,考核不合格的可以提前结束聘任,任职考核未完成岗位目标,下届聘任时将降级聘用或不聘用。

关于岗位职责8

  家教岗位职责

  1、评阅并批改学生的课堂作业、实验操作、专案、家庭作业和论文;

  2、发起、促进并主持课堂讨论;

  3、建立并维护人际关系,协调好家长、学生与机构之间的关系;

  4、准备课堂教材,如课程大纲、作业和讲义;

  5、透过阅读近期文献、与同事讨论和参与专业组织或会议等方式来保持对该领域发展的同步了解;

  6、维护学生出缺席记录、成绩和其他必要记录;

  7、规划、评估和修改课程、课程内容、课程教材与教学方法;

  8、编辑、实施并批改考卷,或将此工作分派给他人。

  家教岗位要求

  1、具有一定的家教经验;

  2、把握教学原则和教育规律;

  3、熟练掌握所教内容,并拥有良好的概括分析能力;

  4、有良好的职业素质和职业道德,关爱学生。

关于岗位职责9

  1、负责项目机械设备的调配,使用管理工作。

  2、负责编制机械设备配置使用计划和维修保养计划。

  3、组织机械设备的验证工作。

  4、建立机械设备运行台帐。

  5、做好机操人员的培训工作。

  6、参加设备事故的调查、分析工作。

关于岗位职责10

  1、负责销售过程的全面管理,完成总公司下达的销售指标;

  2、建立培养和维护一支以客户为中心的销售队伍;

  3、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈;

  4、负责销售人员的培训和考核;

  5、负责客户管理。

  2、食品厂营销总经理岗位职责

  1. 根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升。

  2. 组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行。

  3. 组织制定公司的'营销策划和推广方案,经审批后组织实施。

  4. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展。

  5. 定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度

  6. 审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。

  7. 对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。

  8. 协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。

  9. 参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。

  10. 参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。

  11. 检查指导分公司工作,确保分公司销售目标达成。

  12. 监督公司贷款的回笼情况,确保资金安全。

  13. 负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。

  14. 负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。

  15. 完成领导交办的其他事项。

关于岗位职责11

  出纳岗位职责

  1、负责公司日常的费用报销。

  2、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

  3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

  4、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

  5、负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。

  6、信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。

  7、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

  8、每周编制《货币资金周报表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管等。

  9、每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管。

  10、每月配合人事编制好工资表,并协助发放。

  11、完成领导布置的其他工作。

  财务部出纳岗位职责

  出纳员是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有:

  第一条 做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。

  第二条 每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,填写《奖金日报表》,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

  第三条 严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。

  第四条 根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证,应按编号顺序,折叠整齐,按月装订成册,加盖封面、封底、盖章归档。

  第五条 根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。。配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确,不得无故延误。

  第六条 负责银行账户的日常结算,银行存款日记帐,并做到日清月结,月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。

  第七条 及时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。

  第八条 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

  第九条 保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。

  第十条 严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。

  第十一条负责编造学期和每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。

  第十二条根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。

  第十三条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证。

  第十四条根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。

  行政出纳员岗位职责

  1、严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。

  2、认真做好现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结,按期填报库存报表,务必做到账库相符,如发现短款,应及时查明原因,并报校领导解决。

  3、认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。

  4、加强现金管理,外出购物领取现金要经主任审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。

  5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作,收费结束后与有关同志及时核对,防止少交或漏交现象。

  6、严格执行财经纪律,不得用白条抵库,不得挪用公款,非经领导批准私人不得借用公款。

  7、做好工资表的编造和工资发放工作。

  8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记,使账物相符。

  9、完成领导交给的其它临时性任务。

关于岗位职责12

  一、 开工前要检查丝印网架,底座是否松动,如无异常问题方可按首件板对位,对色进行生产。

  二、 在生产过程中每印一至二个自检一次,检查产品是否符合首件板的要求,在生产过程中要随时注意以下问题:如起尘、漏油、肥油、走位、薄油、塞网、起牙、色差等各种问题,如发现即时改善,改善不了的知会组长、领班处理此问题。

  三、 在生产时不但要确保质量,还需要了解自己所做的产品的定额是多少,随时计算每小时需要做多少才能完成一天的指标数,边生产边了解出货员的出货数据,知道你还欠多少才能达标。

  四、 达标后要把不良品清理完善,对不能返工的来料和丝印坏料产品要分开标识清楚,交给组长处理,不准私自报废产品,然后搞好7S工作方可下班。

  五、 组长会告诉你所做的每一个订单数据是多少,去介镜处拿货时,拿了多少要告诉介镜员工,自己也要拿笔记录下来,绝不能做多产品,做完后要问出货员你这单货是否已够,如不够要知会组长,如订单已够,立即收油转网,每当还有300个货没有印完时,就要告诉组长你快要转网了,让她即时做好准备,以免等网而耽误时间。

  六、 丝印工必须按组长给你的首件板拿来对位、对色,不准私自拿相同货来对位对色,以免因丝印不同而做错货。

  七、 丝印工必须节约以下辅料,如:布碎、洗网水、防白水、丝印油、慢干水、单面胶、封箱胶、刀片、刮胶等,爱护公司财物:如风扇、胶枪、吹风、烫金机、移印机、抹尘布、网板、网架、桌子、凳子、木板、车子等所有用具。

关于岗位职责13

  (一)首席执行官ceo岗位职责:

  1.全面组织实施有关决议和规定,完成董事长下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;

  2.负责贯彻执行国家和教育行业有关法律、法规、方针、政策;

  3.确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;

  4.主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;

  5.负责召集和主持公司办公管理会议,协调、检查和督促各部门的工作;

  6.根据市场变化,不断调整公司的经营方向,重大调整方案须报批准;

  7.负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;

  8.负责代表公司对外处理相关业务;

  9.签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性;

  10.负责公司人力资源的开发、管理和提高;负责公司组织架构的调整;

  11.负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;

  12.负责组织完成董事长下达的其他临时性、阶段性工作和任务;

  13.决定组织体制和人事编制,决定各中心及下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

  14.决定对成绩显着的职员予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退;

  15.负责中层以上管理干部的培养、考核、督导。

  (二)首席执行官CEO岗位职责

  1.高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2.协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行学习方法;

  3.汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

  4.协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;

  5.召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

  6.负责企业日常事务与公共事务的处理与协调;

  7.全面负责集团的运营管理、品牌提升工作。

  (三)首席执行官CEO岗位要求

  1.有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;

  2.精通企业实务管理,并具有较高的管理理论素养;

  3.很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力;具有前瞻性和把控全局的能力;

  4.勇于承担责任,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系;

  5.很强的分析能力、决策能力和抗压能力,出色的计划、组织、指挥、领导和控制能力;

  6.抗压能力强,能适应经常出差或驻外工作;

  7.有大型多行业产业集团相关工作背景更佳。

关于岗位职责14

  1、负责企业各类会议的通知、会务服务,负责除总经理室会议之外的各类会议纪要。

  2、负责企业各类文件打印及发放。

  3、负责企业信件的整理和保管。

  4、负责法定代表证书、委托书、介绍信的管理。

  5、负责企业每周工作简报、月工作计划的收集、打印、发放及督办工作。

  6、负责员工名片统计、发放工作。

  7、负责总经办的文化建设工作。

  8、完成领导临时交办的工作。

关于岗位职责15

  1、认真贯彻党的教育方针、政策和上级部门的指示及学校各项规定,组织后勤人员树立为教学服务,为全校师生员工服务的思想。

  2、管好、用好教育经费,年初做好经费预算,年终做好结算。

  3、负责制定本科的年度、月度工作计划、总结,主持一切后勤工作。

  4、负责组织教学器材、家具用品、劳动工具、文体器材等的购置、制作、发放,并制定贯彻执行教学物品、仪器、设备的使用、保管、赔偿制度。

  5、负责收发更夫、水房人员的管理工作。

  6、负责管理全校教职员工的劳动纪律、工资、资金的核算与领发工作。

  7、配合学校负责搞好教职工的生活福利工作。

  8、监督检查后勤各部门的服务工作。

  9、领导学校的防暑降温与防寒取暖工作。

  10、发动和鼓励本岗职工在完成各项任务的前提下,充分挖潜、资源节流,宣传“勤俭节约”提高学校经济效益,增强办学能力和生存能力,当好参谋作用。

  11、有对损坏公物行为提出批评处理意见。

  12、带领全体全勤工作人员负责校容、校貌的建设与管理工作,加强校舍维修,美化、绿化校园,并经常提出改善校园建设的合理化建设。

  13、完成领导交办的其它工作。

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