董事长助理工作岗位职责（精选4篇）
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的董事长助理工作岗位职责（精选4篇），欢迎大家分享。
董事长助理工作岗位职责1
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论。
二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策带给参考、推荐。
三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系。
四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务。
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。
六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动状况。
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况。
八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络。
九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。
十、协助董事长做好工作日程安排。
十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
董事长助理工作岗位职责2
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理状况并提来源理意见或推荐，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
董事长助理工作岗位职责3
1、协助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务。
2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户。
3、负责接待前来应聘人员，并及时反馈。
4、通知负责人安排会议时间、地点（培训、业务总结等），并做好记录。
5、负责公司具体管理工作的督促与检查：
6、会议记录和跟进执行结果的汇报。
7、员工素质的考核培训资料安排。
8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作。
9、保管和完善公司员工的档案（个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明）。
10、配合完善公司人员配置。
11、配合完善公司管理制度。
12、负责新入职员工的'培训，并制定新员工入职须知。
13、公司员工活动的安排制定。
14、每一天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询。
15、牢记工作范畴内常用的电话号码。
16、落实企业文化，并融合进工作中去。
董事长助理工作岗位职责4
1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作。
2、董事长的信件及电子邮件的整理工作。
3、董事长办公室资料的整理与归档工作。
4、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作。
5、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作。
6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际状况及时上报董事长。
7、协助董事长协调处理各项工作。
8、经理办公会会议纪要的记录与整理。
9、负责董事会会议筹备，通知。
10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。
【董事长助理工作岗位职责（精选4篇）】相关文章：
2.董事长岗位职责
7.助理岗位职责