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初中教师岗位职责

时间:2022-09-19 11:32:26 岗位职责 我要投稿

初中教师岗位职责(精选8篇)

  在日常生活和工作中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的初中教师岗位职责,希望能够帮助到大家。

初中教师岗位职责(精选8篇)

  初中教师岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、针对学生情况,进行针对性的课程讲授,为学生提供高质量教学服务;

  2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈,以检验学生本阶段学习效果为主;

  3、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

  4、参与学校和部门组织的各种培训、教研、教学等活动。

  任职要求:

  1、统招全日制本科及以上学历,师范类、985、211等优先选择;

  2、有相关教学经验优先,有相关竞赛获奖者优先(二等奖及以上);

  3、普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力,有耐心;

  4、态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强。

  初中教师岗位职责 篇2

  1、安排教学进度,按照大纲要求备课并作好备课笔记,按时提交教务处检查;

  2、培养学生高尚的道德修养、文化品位、审美情趣和一定的审美能力,发展健康个性,形成健全人格;

  3、执行教学工作卫生要求,关心学生健康,减轻学生作业负担,增强学生体质;

  4、搞好教学质量的考查工作;按照教学要求的考试规定,认真做好命题、监考和阅卷评分工作,实事求是地分析讲评,并通过考试组织、成绩分析与数据统计,研究改进教与学的方法;

  5、关心学生的人身安全,能结合本学科内容适时地对学生进行安全教育,及时上报、处理学生偶发事件;

  6、认真、全面地批改学生作业,并及时讲评;

  7、在课堂上充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,讲究教学艺术,活跃课堂气氛,紧扣教育教学目的实施课堂教学,高质量地完成教育教学目的要求的任务;

  8、根据学科、年级特点,指导学生自学方法,热忱帮助后进学生,提高学生学习能力,组织与辅导课外兴趣小组,提高全体学生的素质。

  初中教师岗位职责 篇3

  1、针对学生自身情况,制定个性化提分方案并进行一对一教学;

  2、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和教育咨询师的工作;

  3、在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整,不断总结、归纳和创新;

  4、负责学生陪读辅导工作。

  初中教师岗位职责 篇4

  岗位职责:

  1、向家长推荐学校的名师新课程与免费试听服务。

  2、做好到访家长的.接待及续费工作;

  3、做好班级学员的日常管理工作,

  4、能胜任小学或初中语数外一门学科的教学或课后辅导工作。

  任职资格:

  1、18—30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

  2、对中小学学科教学或课程销售工作有较高的热情;

  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

  初中教师岗位职责 篇5

  岗位职责:

  1、根据学生情况,进行一对一或者班组授课;

  2、分阶段组织测验,检验学生辅导效果;

  任职要求:

  1、热爱教育辅导行业,热爱教师工作;

  2、熟悉各学科知识点,熟悉各学科中高考考点、重点和难点;

  3、表达能力优秀,普通话标准流利。

  4、有相关学科教学经验者优先。

  初中教师岗位职责 篇6

  一、岗位职责:

  1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;

  2、承担初中数学课程的讲授任务,组织课堂讨论;

  3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

  4、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

  5、参加学术活动撰写学术报告;

  6、完成教学部门主任安排的其他任务。

  二、任职资格:

  1、师范生,本科以上学历。

  2、年龄22-40周岁。

  3、准确掌深圳中、小学教学知识及考试大纲。

  4、有教师资格证及相关教学经验优先。

  5、品德端正,热爱教育事业。

  6、性格活泼开朗,有亲和力。

  7、普通话二级乙等以上。

  初中教师岗位职责 篇7

  招聘要求:

  1、应届或往届优秀毕业生,获得国家本科及以上学历;

  2、热爱教师这一职业,有志于投身教育事业,有教师资格证者优先考虑;

  3、普通话标准,专业性强,讲课富有激情;有班级授课实习经验者优先;

  4、个性开朗活泼,有耐心、爱心,善于与人沟通交流;身体健康,能够吃苦耐劳。

  待遇:

  1、教师薪资按底薪+绩效考核金方式计算,极具竞争力的薪酬制度(6万至20万元);

  2、多项津贴及奖金:如岗位津贴、年资津贴、培训补贴、学历津贴、食宿津贴等;

  3、带薪内部专业培训,科学、激励的薪酬及考核机制,良好的发展空间和晋升机会;

  4、人性化的休假制度:法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等假;

  5、节假日礼金、礼品福利;员工生日贺礼;

  6、丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、员工俱乐部定期活动、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等);

  初中教师岗位职责 篇8

  岗位职责:

  1、根据学校的安排,具体负责本学科本年级学生的教学工作;

  2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;

  3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行引导和心理疏导工作;

  4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高服务质量;积极参加教研活动,配合完成上级布置的教研任务。

  任职要求:

  1、大专或以上学历,有初中教学经验;

  2、具有扎实的专业理论基础;

  3、热爱教育行业,热诚认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;

  4、具备灵活科学的教学方法,擅于与学生交流互动;

  5、有初中毕业班教学经验者优先。

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