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财务主管岗位职责

时间：2022-07-25 11:37:17 岗位职责我要投稿

财务主管岗位职责15篇

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的财务主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务主管岗位职责15篇

财务主管岗位职责1

　　岗位职责

　　财务主管及经理(日语或英语)职位一:财务经理(杭州)

　　负责新建合资工厂,财务全模块管理;

　　本科以上财务相关专业,8年以上财务工作经验;

　　日语或英语其一能作为工作语言;

　　职位二:财务主管(天津)

　　工作职责:

　　负责公司财务部门应付(应收、总账)业务流程管理监控;

　　确保所负责团队工作结果的准确性和及时性;

　　负责向相关人员和客户反馈业务进展情况并提供解决方案;

　　负责团队培训、激励及其他相关人员管理工作。

　　任职要求:

　　有5年以上财务相关工作经验;

　　良好的日语,英语听说读写能力;

　　责任心强,认真仔细;

　　熟悉excel等日常办公软件和财务软件。

财务主管岗位职责2

　　1、负责分公司制度流程制定及执行;

　　2、负责审核分公司费用和各项开支;

　　3、负责分公司应收账款管理;

　　4、负责分公司资金管理，按照总部要求及时回款;

　　5、负责分公司税务问题协调，同税务等部门进行沟通;

　　6、负责编制经营分析报告;

　　7、负责财务团队人员培养、考核、激励;

　　8、其他日常工作。

财务主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;

　　2、对工作流程的量化设计,对工作项目及任务进行监控考核。根据公司战略发展目标制定绩效考核体系,并进行行动态调整;

　　5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;

　　6、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;

　　7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。

　　8、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式;

　　9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;

　　10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。

　　任职资格:

　　1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;

　　2、 3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;

　　3、具备绩效体系建设及设计企业组织体系的经验,能够独立完成绩效方案于企业的量化管理;

　　4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科学的薪酬、绩效方案,以及与之对应的各项激励机制;

　　6、为人正直、踏实、原则性强,工作条理性、计划性强,办事沉稳细致,善于沟通协调,具有团队协作精神,能适应较强的工作压力

财务主管岗位职责4

　　1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度。

　　2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

　　3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。

　　4、负责各种财务合同的审定。

　　5、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

　　6、负责对公司的`计划及预算编制进行审核。

　　7、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

　　8、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理。

　　9、负责公司安排的其他工作。

财务主管岗位职责5

　　职责描述:

　　1、每日及时根据出纳日报表编制销售凭证,根据其他收入类原始凭证编制记账凭证。

　　2、及时审核出纳所做费用类凭证。

　　3、按照公司要求账务处理真实、可靠、明晰,杜绝假账、错帐,合理规避财务风险。

　　4、每月1日对卖品部仓库进行监盘,与相关部门责任人进行账目核对,处理盘盈盘亏情况。

　　5、负责公司兑换券的领用、发放、统计工作,妥善保管兑换券。

　　6、每月底与市场部负责人核对各种兑换券的领用及回款情况。

　　7、督促相关业务员对欠款单位的款项进行催缴回收,超过规定期限的及时向影城总经理汇报。

　　8、负责开具销售发票,并妥善保管公司全部发票,将发票记账联贴入相关凭证之中。

　　9、每月合理编制次月资金预算申请表和本月资金预算使用表,按照规定时间上交公司,以便公司及时核拨预算款。

　　10、每月根据公司的要求提供各项报表和数据,及时将财务报表和财务分析上交影城总经理和公司财务部门。

　　11、与出纳一起将每月的凭证进行整理装订,并妥善保存。

　　12、每月及时向税务部门缴纳税款,杜绝滞纳金的产生。

　　13、建立单位往来明细账,每月底与营运部核对卖品货款往来,与市场部核对印刷费往来。

　　14、监督出纳每日及时将营业款存入银行,不定期对出纳的备用金进行盘点。

　　15、监督下属员工严格执行公司的各项管理制度。

　　16、配合公司有关部门,完善公司内部工作流程,并建立健全有关管理制度。

　　17、对影城进行财务风险控制,对营销活动进行财务审核并出具书面财务意见;

　　18、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、学历和知识:全日制大专及以上学历,财务管理、会计专业优先

　　2、1-3年出纳和财务管理工作经验,优秀且有半年以上的出纳工作实习经验的的应届本科毕业生亦可,熟悉银行业务,熟悉使用财务软件。

　　3、职业素养:工作仔细,乐于奉献,责任感强,有良好的沟通表达能力和团队精神。

财务主管岗位职责6

　　1、负责公司的全盘账务，内外帐、成本核算等全套会计操作流程;

　　2、了解一般纳税人申请、申报事项;能针对一般纳税人企业，给企业做出合理的税务建议;

　　3、熟知企业会计准则和相关税收法规的规定;

　　4、熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识;

　　5、负责电子报税，增值税、企业所得税，购入发票、管理应收和应付款等

财务主管岗位职责7

　　.负责总账工作，按制度规定进行各项会计核算工作，按时编制各类凭证、财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;

　　2.正确计算公司收入、费用、成本，负责编制公司月度、年度财务报表;

　　3.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算;

　　4.负责审核各项收支结算，加强成本费用的核算与控制;

　　5.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

　　6.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作;

　　7.负责工商、税务、银行等政府机构的关系维护及有关证照的年检和更新;

　　8.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

　　9.完成领导安排的其他财务工作。

财务主管岗位职责8

　　岗位职责

　　统计以后要参与场内转群，销售，数据信息收集，物质收储，工资核算，参与管理等；

　　要求财务管理类专业，大专以上文化，年龄不超过40，踏实肯干，老实，有能力，责任心，服从安排；

　　工资待遇实习期3000，转正3400、绩效奖金。

财务主管岗位职责9

　　岗位职责

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

　　4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　5、准备、分析、核对税务相关问题；

　　6、审计合同、制作帐目表格。

　　任职资格

　　1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；

　　2、有5年以上建筑会计工作经验，熟悉和处理内外账。

　　3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

　　4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　5、精通财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作

　　6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

财务主管岗位职责10

　　集团财务部—财务主管（待遇面议）上海毅进教育信息咨询有限公司上海毅进教育信息咨询有限公司，毅进1、协助集团财务总监管理集团财务工作

　　2、协助集团财务总监编制相关财务制度并推进执行

　　3、财务指标分析、预测、控制盒考核

　　4、负责融资等对外财务相关工作

　　任职资格：

　　1、本科以上财务相关专业，研究生学历优先；英语至少可进行简单沟通，熟练运用者优先

　　2、5年以上中等以上规模公司财务工作经验，2年以上总账会计工作经验

　　3、熟悉用友财务软件，财务核算流程，熟悉财务和税务法规

　　4、具备会计专业中级活中级以上的专业技术资格

　　5、工作责任心强，沟通能力强

财务主管岗位职责11

　　1、负责完善公司财务相关的制度及流程;

　　2、分析公司财务状况，控制公司各项费用支出，优化收支预算;

　　3、编制、审核会计凭证、会计账簿、会计报表和其他财务统计报表等;

　　4、审核各类费用报销单据，完成费用入账凭证;

　　5、负责应收应付等往来科目分类记账;

　　6、负责每月财务系统成本结算工作，处理税务事宜。

　　7、负责高新企业申报相关财务工作。

财务主管岗位职责12

　　1、负责海外公司员工的各项费用审核、税务及总账，与员工沟通报销过程中发生的异常，规范员工的操作;

　　2、负责编制各类记帐凭证、按时出具财务报表;

　　3、完成海外分公司出具本地年报以及相应的差异分析报表;

　　4、编制并审核集团下公司的报表文档、提供审计环节提供的资料;

　　5、整理相关会计文档、保证资料的整洁;

　　6、其他上级安排事宜。

财务主管岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

　　3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。

　　4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

　　5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。

　　6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。

　　7.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。

　　8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

　　9.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。

　　10.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

　　11.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

　　12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。

　　13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

　　14.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

　　15.完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历、会计、财务管理相关专业，具有中级以上会计师职称，有注册会计师资格证书并在会计师事务所工作过的优先；

　　2.具有5年以上中型企业财务管理工作经验，具备统筹、整合财务管理工作的实际经验；有互联网行业经验者优先；

　　3.熟悉会计及财务管理方面的相关知识，掌握企业管理知识，了解国家相关的政策、法律法规、规章制度；

　　4.良好的职业道德和职业操守，优秀的团队意识及合作精神，可长期稳定公司工作，协助公司独挡一面；

　　5.对银行业务熟悉，精通银行各项规定

　　6.北京市户口优先考虑，年龄在35-45岁之间最佳

财务主管岗位职责14

　　1、制定和完善工作流程、管理制度;

　　2、完善凭证、账套制度，加强对日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核，确保账账相符，账证相符，账表相符;

　　3、组织预算编制工作，加强资金计划和调配方案，负责现金流指标的监测与控制;

　　4、纳税报表编制及税务申报，年度所得税汇算清缴;

　　5、定期对公司仓库、固定资产进行盘点，单据流转监督，确保账实相符;

　　6、完善成本核算、收支、现金、报表数据分析，为管理层提供决策依据;

财务主管岗位职责15

　　任职要求：

　　1、具备良好的职业道德素质，负责公司的全面财务会计工作能力；

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

　　3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

　　4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

　　5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

　　6、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

　　7、编制公司的会计报表，在每月10日前报送集团财务保障部及分管领导；

　　8、编制、核算每月的工资、奖金发放表；

　　9、定期盘点库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　10、根据集团财务管理制度统一管理；

　　11、承办总经理和财务总监交办的其他工作；

　　工作职责：

　　1、负责组省区日常财务核算、决算工作；

　　2、负责省区的财务稽核工作；

　　3、资金到位及时性、财务费用增减率，财税外部环境建设指导与协调；

　　4、费用审核、预算及分析；

　　5、财务报表制作等工作

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