服装区域经理岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的服装区域经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
服装区域经理岗位职责1
1、负责辅助区域店铺的`销售指标达成；
2、负责协助区域店铺部分培训工作开展；
3、负责监督店铺运营管理各项工作的执行；
4、协助店铺对公司统一安排的促销、推广等工作的开展；
5、负责对区域店铺的市场信息反馈；
服装区域经理岗位职责2
1、协助各省级代理商提升终端业绩，完善终端管理流程；
2、制定每开季上货规划、做好资金计划；
3、协助代理商团队打造，人员技能提升辅导；
4、负责客户日常下单工作、跟进客户各项申请等情况；
5、客户货品日常处理事宜（货品相关辅料的发放、货品的查询）；
6、收集客户质量反馈信息，汇总后及时提交营运经理；
7、负责接听客户咨询、投拆电话，客户文件往来及客户资料的收集、存档等相关工作；
8、统计分析所属区域客户的发货情况，方便可查；
9、负责客户货架物料的下单。
10、各季度订货会组织及召开；
服装区域经理岗位职责3
1、监控管理所辖区域品牌的营运状况，完成销售指标；
2、制定品牌各办事处大季工作计划、周工作计划、人员招聘计划、培训计划并实施；
3、执行公司规章制度、激励、考核制度、监督店铺销售情况并提出整改建议保证销售指标顺利完成；
4、定期对所辖区域内销售情况、货品情况做汇总分析并提出调整建议；
5、品牌形象维护，及时巡店，维护陈列标准，处理好顾客关系以及做好vip客户的跟踪
6、完成上级交办的其它事宜。
服装区域经理岗位职责4
1、向大区经理汇报，管理区域内加盟代理商
2、跟进、落实负责区域加盟商的选址、开业、道具、配货等事宜
3、收集、反馈本区域各加盟商所在周边市场同类竞争品牌的销售动态，帮助其提升店铺管理水平，控制库存，提高服务质量
4、定期、不定期巡查负责区域内加盟店，了解负责区域加盟店的状况，及时掌握各店的销售情况，及时发现加盟店出现的问题，并针对问题给出解决方案
5、对所辖区域的销售业绩负责
服装区域经理岗位职责5
1、月销售计划目标制定实施监控；
2、区域内加盟商及重点客户维护；
3、货款回收，重大投诉处理；
4、区域加盟店铺精细化管理的组织实施；
5、加盟拓展、审店，协调解决商圈冲突，规范市场；
6、协助货补及跟催各种款项；
7、区域性市场活动的组织与执行
8、市场信息收集，政策宣导；
9、协助加盟商拓展店铺；
10、其它上级临时交办的事情。
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