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教育机构岗位职责

时间:2022-10-26 16:04:30 岗位职责 我要投稿

教育机构岗位职责(通用16篇)

  在社会一步步向前发展的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的教育机构岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教育机构岗位职责(通用16篇)

  教育机构岗位职责 篇1

  一、常规工作

  1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标;制定周工作计划,并按质按量完成;

  2、协助校长召开每周工作例会,传达并推动执行学校的各项规章制度和工作;

  3、及时了解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息;

  4、配合前台做好咨询报名、测试工作,负责培训前台咨询专业课程方面。

  5、做好教师的本职工作,积极主动做好学员服务,起模范带头、榜样作用。

  二、教研活动

  1、研究制定学科教学标准流程;

  2、研究公立学校教材重难点;

  3、每周主持教研会,带动各老师认真备课、过课、演课、磨课,探讨教学问题。

  4、对课程模式进行改进设计,含教材、授课安排、教学模式等,研究制定行之有效的提高成绩方法。

  三、教学管理

  1、进班听课并作出质量评价,每周不少于6课时,对教师不足之处与其进行沟通和调整;

  2、主持安排室外、室内展示课;

  3、主持安排公开课;

  4、监督教学流程的实施情况。

  四、家校服务

  1、监督实施电访工作;

  2、监督实施学生补课工作;

  3、解决家长教学投诉工作;

  4、掌握各班学习、纪律等情况。

  五、续班与招生

  1、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案;

  2、组织家长会;

  3、组织校内招生活动;

  4、合理分配班级,并对招生提出合理化建议。

  六、教师团队建设

  1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行;

  2、组织教师培训活动,负责学校授课教师的专业素质提升;

  3、掌握最新教师动向,了解教师心态,及时沟通并反馈给校长;

  教育机构岗位职责 篇2

  岗位职责:

  1.服务于广告投放团队,拓宽公司互联网流量渠道,包括投放计划的制定与执行,推广预算与成本控制,基于roi的管理,为结果负责。

  2.渠道包括但不限于:sem、app、展示类联盟、dsp、各种新媒体与媒介代理广告。

  3.不断优化广告创意与素材,设计符合用户需求的landing页,并持续优化跟踪。

  4.做好数据监测与竞争对手监测工作。

  5.管控销售团队,完成既定销售任务指标。

  任职要求:

  1.熟悉并操作过sem、app、网盟、广点通、dsp等渠道账户,理解各渠道推广原理。

  2.对于电商、在线旅游、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考。

  3.了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先。

  4.对数据敏感且有一定的数据分析能力。

  5、有知名网站、软件广告投放一年以上经验者;知名大学毕业生;自考生,优先录取。

  教育机构岗位职责 篇3

  岗位职责:

  1、协助制定并组织实施完整的销售目标和计划;

  2、销售团队建设,培养、建立、管理、发展销售队伍;

  3、组织团队开发多种销售手段,完成销售计划。

  任职资格:

  1、大专以上学历,专业不限,特别优秀者学历不限;

  2、具有两年以上市场营销或管理工作经验,有较强的销售技能;

  3、良好的沟通能力和团队合作精神,有团队管理培训经验;

  4、有教育培训行业销售经验优先!

  教育机构岗位职责 篇4

  岗位职责:

  1.负责搭建呼叫中心,包括整体呼叫中心操作、业务流程的制定及管理办法;

  2.负责呼叫中心人员管理,包括编制管理、人员日常管理、kpi考核等,能够组建团队优先;

  3.负责保障呼叫中心整体客户服务运作,高效处理各类突发事件;

  4.把控呼叫中心人员素质与人员专业度,优化与培训;

  岗位要求:

  1.同等职位三年以上经验;

  2.搭建呼叫中心经验;

  3.熟悉完整的呼叫中心流程和各项工作职责(如有教育机构校长/分校校长经验者最佳);

  教育机构岗位职责 篇5

  1.负责校区前台接待、电话转接、日常行政工作及日常报表填写;

  2.接待来访客人并及时准确通知被访人员;

  3.负责前台区域的环境维护;

  4.负责校区合同管理、收费管理、系统录入;

  5.协助校长做好校区日常事务管理工作;

  6.与总部人事、行政、财务等部门做好工作对接;

  7.完成上级交给的其它事项。

  教育机构岗位职责 篇6

  1、来访、来电等客户的接待、报名维护及管理工作;

  2、通过地推活动和试听的邀约等活动,完成销售任务;

  3、根据公司提供的资源,与客户进行互动交流,完成签单;

  4、电话邀约客户参观校区、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;

  5、负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,较终达成签单。

  教育机构岗位职责 篇7

  1.负责前台电话的接听,做好来访者(家长与学生)的接待工作,基本咨询和引见

  2.及时让来访者填写登记表(联系电话等)。

  3.负责公司前台或咨询接待室等区域的卫生清洁。

  4.收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

  5.协助班主任订饭和送饭,如班主任有事,有义务主动承担起相关工作。

  6.及时登记教师的课时票,并转交给会计。

  教育机构岗位职责 篇8

  一、文理组长责任对象

  1、文科组长管理责任对象是语文学科、英语学科和政史地学科的专职教师和相应学科的个辅兼职老师。

  2、理科组长管理责任对象是数学学科、物理化学和生物、计算机等学科的专职教师和相应学科个辅兼职老师。

  二、教师管理工作

  1、根据分校各中心的发展规划和实际,合理的预估相关学科的师资编制,配合人力资源部做好教师的招聘测试与面谈工作。

  2、根据教师的工作表现,考核其是否转正,是否排课,是否辞退等,并负责办理相关程序手续。

  3、每周五安排教师下一周的排班工作,当月负责监督执行并巡查考核,对老师的调休、请假等执行第一审批权,确保不因老师的.调休请假而影响到教学教研工作的正常进行。

  4、关心爱护新伙伴,及时进行日常工作流程的培训和指导,帮助其迅速适应公司工作环境,让新伙伴入得来留得住做得好。不定期开展或积极组织好老师参与公司的各种团队建设活动,提高团队的稳定率。

  三、教学管理工作

  1、坚持教学第一线,以身示范,做本组教师的楷模。组长的排课由上级主管确认,且原则上带生数控制在4个以内,月课时不超过40小时。

  2、协助营运部做好学员任课老师的安排工作,协调相关各方的沟通,确保不因教师的安排问题而影响部门关系和营运的业绩。同时,协助营运部做好教师相关的业务支持工作(计划制订,阶段测试,加课等)。

  3、督促跟进首课学员的全过程,如备课、过课、听课、反馈了解等,提高首课成功率和新生的满意度,杜绝首课失败退费情况发生。

  4、督促检查教师的教学常规工作(备课教案收集审查、上课纪律监控、听课回访等),表扬先进鞭策后进,发现问题及时处理和改进,并做好记载考核。

  5、及时了解并收集各中心咨询和班主任对教师教学的反馈,特别是学员家长和其它部门对教师教学的问题和意见,提高退费预警意识,并参与到服务的家长会和退费挽单会议中。以便更好的改进提高教师的教学服务水平。

  6、按照公司规定,定期回访部分学员,了解教师的家校沟通情况。每月检查一次《卓越个辅中心学生上课反馈单》,完成《教师沟通检查记录表》,发现问题及时改进。

  7、承担本组教师的业绩数据的分派、指导监控和结果绩效责任。

  四、教研培训工作

  1、组织指导并协调本组各科教研员的教研工作,保证各学科的教研有序有效落实。

  2、每年春秋季始,制订本期的教师教研培训计划。

  3、有效组织每周三四的教师教研和培训,并监控过程与结果收集与整理。

  4、策划或建议、参与组织集团的教师培训和教研活动。

  5、协助教研主任做好上海本地资源库的建设工作。

  6、每期末做好教研相关工作总结,评选优秀教研组和优秀教研员工。

  五、考核相关

  1、每周一18点前,提交《本周工作周报》

  2、协助完成教师的绩效考核工作。

  3、协助完成教师的星级评定工作。

  4、协助完成每月教师的工资结算方面数据收集工作。

  5、学科组教师的业绩数据连带奖惩。

  教育机构岗位职责 篇9

  1.负责前台电话的接听,做好来访者(家长与学生)的接待工作,基本咨询和引见

  2.及时让来访者填写登记表(联系电话等)。

  3.通知报名学员上课。

  4.考勤记录,课时费统计,老师工资核算,收取费用等。

  4.收发公司邮件、并做好登记管理以及转递工作。

  5.其它必要的协助工作。

  教育机构岗位职责 篇10

  1、前台接待工作包括但不限于来电来访登记及接待、上课签到、课前准备、课中助教、课后整理工作;

  2、协助中心经理完成中心内各项教学辅助工作包括但不限于班主任号维护、录制上课视频、整理更新班级表、活动及各类通知的发布等;

  3、中心内环境卫生维护和监督;保证设备正常运作;日常安全隐患排查;

  4、协助中心经理进行日常的管理工作,各类信息报表的搜集与整理、汇总制作与上报,以及考级费用、服装费用、活动费用等各类费用的收取;

  5、市场活动及品牌活动的配合及参与;

  教育机构岗位职责 篇11

  1.按公司要求做好客户邀约、接待等工作,促进签约,达成个人业绩目标

  2.发展和维护客户关系,优化服务流程,提升服务质量,提高接待转化率

  3.配合进行门店市场相关工作,维护门店公共关系,进行相关信息收集和分析工作;

  4.完成领导交办的其他事宜;

  教育机构岗位职责 篇12

  1、根据培训需求对公司内部员工、外部代理商以及直接客户进行产品培训;

  2、协助商学院院长进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。

  3、根据企业培训需求,在商学院院长的指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。

  4、了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。

  5、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效搜索果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。

  6、积极、认真的学习健康和分享经济相关的知识。

  7、完成上级领导安排的其他任务。

  教育机构岗位职责 篇13

  1协助授课:协助主讲老师参与直播课程;

  2陪伴学习:跟踪学员学习效果,督促学员完成学习任务,指导学习方法,规划学习路径,定期完成作业批改。

  3家长沟通:通过积极与家长沟通和反馈,解答产品使用问题,提高家长满意度,促进课程续报;

  4续费推荐:日常维护好学员,提高学员满意度的前提下,引导学员推荐及续费;

  5其他工作:配合公司完成市场活动等。

  教育机构岗位职责 篇14

  1、对已买课的学生进行学习管理和服务,指导学生学习,提升学生的学习能力。

  2、定期对家长和学生进行回访,反馈和沟通学生学习情况,保持和学生以及家长的粘性。

  3、协助团队完成业绩指标,对学生续费负责。

  教育机构岗位职责 篇15

  1、负责语文科目教学任务,在能力达到优秀后参与科目的教研等方面的工作;

  2、负责语文专业课程的讲授任务,组织课堂讨论;

  3、课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

  4、完成教学部门领导安排的其他相关工作。

  教育机构岗位职责 篇16

  1、教育、师范类相关专业本科及以上学历,有三年以上相关教学经验;

  2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感,有志于在行业内长期发展;

  3、熟悉广州地区的语文学科教材和学考资讯;

  4、熟悉学生的生活及学习特点,

  5、语言表达清晰准确,观察力强,思维有条理,善于学习和总结;

  6、具有很强的工作责任心、判断力和自律能力,为人诚信正直,工作中注重细节。

  7、能够根据工作需要,对教师进行有效的培训;

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