51职场>人才招聘>岗位职责>人事兼出纳岗位职责

人事兼出纳岗位职责

时间:2022-06-09 10:23:59 岗位职责 我要投稿

人事兼出纳岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编整理的人事兼出纳岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

人事兼出纳岗位职责

人事兼出纳岗位职责1

  1、严格按照公司的`财务制度审核报销公司各项费用并编制相关凭证;

  2、按期编制库存现金和银行存款日记账,保证账实相符以及现金安全;

  3、负责及时与银行定期对账,收集、打印当期回单;

  4、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;

  5、负责发票的催收、整理和认证保管;

  6、协助部门做好行政外勤(银行、税务)工作;

  7、协助整理公司财务凭证的整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏;

  8、完成公司领导交付的其他任务。

人事兼出纳岗位职责2

  1、认真遵守各项财务制度,费用支出严格按核决权限执行;

  2、负责园所日常收费,并及时录入云系统;

  3、审核园所日常费用报销票据;

  4、协助园长统计教职工考勤,制作工资表;

  5、登记现金日记帐、银行存款日记帐,并录入记账凭证;及时上报各项财务用表;

人事兼出纳岗位职责3

  1、负责发布招聘信息、筛选简历进行邀约,初试并安排复试;

  2、负责绩效考核的组织、考评结果的汇总及公布;

  3、负责考勤的统计及工资核算;

  4、负责员工档案的管理;

  5、负责电话接听及来访人员的接待;

  6、负责收付款、银行帐及现金、票据、印鉴管理;

  7、完成领导安排的其他事项。

人事兼出纳岗位职责4

  岗位职责

  1、有出纳工作经验

  2、熟悉金税开票系统

  3、熟悉网银操作和日常制表

  4、熟悉增值税专用发票认证

  5、做过日常财务档案资料装订管理

  6、部分人事及行政工作

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、身体健康,良好职业道德;

  3、有良好的沟通能力;

【人事兼出纳岗位职责】相关文章:

行政人事出纳岗位职责05-28

出纳岗位职责05-15

人事专员岗位职责05-25

财务出纳岗位职责05-22

资金出纳岗位职责04-04

人事管理岗位职责05-27

人事岗位职责15篇05-27

助理人事专员岗位职责03-21

行政人事具体岗位职责范围06-08

行政人事部长岗位职责06-08