助理讲师岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的助理讲师岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
任职要求:
1、年龄20-45岁,五官端正,人品端正,谦虚好学;
2、具备良好的演讲能力、普通话标准;
3、具备学习和创新能力、一定的管理能力;良好的沟通交流能力;
4、有经验或相同专业者优先录取,无经验者公司可免费提供0基础岗前培训;
5、有相关工作经验者、金融相关专业、有金融从业相关证件者优先录取;
6、热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的`意愿,接受专业学习培训和模拟训练;
7、团结同事,不怕吃苦,有较强的抗压能力;
8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作;
9、工作有条理性、细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;
10、具有良好的职业素养和职业操守,严格遵守公司每项规章制度。
岗位职责:
1、在特定、专长领域内不断学习研究,根据金融二级市场需要设定系列培训课程;
2、根据行业的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整;
3、结合各种技术指标并运用办公软件,讲授培训课程,实现培训目标;
4、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;
5、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估;
6、选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
7、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作;
8、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
9、整理培训教材以及教案资料,并归档;
10、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作。
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