财务顾问岗位职责合集15篇
在日常生活和工作中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的财务顾问岗位职责,欢迎大家分享。
财务顾问岗位职责1
岗位职责:
1、接受客户日常的税务财务咨询,安排税务的基础办理事项;
2、向客户介绍税务系统的行业知识和技术知识;
3、负责客户做账票据资料的收取以及费用的收取;
4、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
职位要求:
1、大专以上学历,接受优秀实习生;
2、具有较强的沟通能力和处理问题的灵活分析能力;
3、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
4、团队合作、抗压能力强;
5、持有会计从业资格证的优先考虑。
财务顾问岗位职责2
工作职责:
协助顾问通过各种渠道访寻候选人;
面试和甄选候选人;
向客户推荐合适的候选人;
协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职要求:
本科或以上学历;
1年或以上招聘工作经验;
有医药行业工作经验优先考虑;
工作态度积极主动,认真踏实;
具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节。
财务顾问岗位职责3
职责描述:
1、负责公司业务的推广,主要通过电话网络、微信等维护老顾客及开发新客户。
2、公司提供客户资源,公司提供销售资源,无需自己找资源,效率高。
3、负责对本公司产品和服务进行宣传和解答。
4、积极主动的为顾客服务,了解客情,最终达到合作的目的。
职位要求:
1、18-28岁,口齿清晰 , 表达能力强,有亲和力,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验或财务工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+高提成+激励奖金+全勤奖 +带薪年假+节日福利+团建活动+工龄补贴;
2、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训;
3、专业指导:专业指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
4、上班时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定的节假日、年假等带薪假期;
5、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动;
6、办公环境:坐落于市中心浦发银行楼上,环境舒适,交通方便。
财务顾问岗位职责4
1.负责ERP系统财务模块的实施、日常维护;
2.负责公司财务业务需求分析、评估,并且给出合理的建议和解决方案;
3.负责完成财务模块业务蓝图的制定、系统配置及测试工作;
4.负责辅导和培训财务人员ERP系统的使用和操作技能;
5.负责制定财务模块相关控制规范;
6.参与制定部门组织架构、部门绩效指标、部门预算控制、部门管理制度、部门人才规划,提高非技术类的管理能力;
7.参与制定培训方案;
8.负责本职务内及相关团队的绩效考核指标达成;
9.学习公司规章制度、公司与部门的绩效指标、部门管理规定、职务说明书;
10.配合部门经理工作展开,组织对公司各项决议的学习和落实;
11.直接上级指派的其他临时性事务。
财务顾问岗位职责5
工作职责:
1、Oracle EBS供应链相关模块的实施和后续运维及优化工作;
2、负责相关业务部门的需求分析,和功能实现;
3、编写Oracle EBS供应链相关模块的流程,系统功能设置和操作文档;
4、公司分配的其他工作。
【该工作岗位在深圳工作半年后需要搬到东莞松山湖上班,公司提供深圳北站往返东莞松山湖的班车】
任职资格:
1、大学本科以上学历,计算机类或物流管理类专业毕业;
2、精通企业内部计划、采购、制造和仓库的业务运营和流程体系及Oracle EBS供应链相关模块(Oracle INV、WIP、MRP、PO)功能原理、系统设置与相关实施,熟悉财务模块的功能与设置;
3、针对业务部门提出的需求,能进行深入分析,能独立出具整体解决方案,针对用户的核心业务需求,有比较好的引导力;
4、具有3年以上的供应链相关模块实施及运维经验或者有2个及以上完整项目供应链相关模块独立实施经验,具有很强的解决问题的能力;
5、有强烈的责任心和敬业精神,乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;善于沟通,性格积极开朗,能快速的融入团队,有良好的团队合作精神;
6、有开发经验者优先。
财务顾问岗位职责6
1、集团Oracle EBS系统日常运维管理及年度开发与功能优化项目管理。
2、配合财务部门要求优化财务流程,设计系统解决方案,与各技术团队共同实现新需求的开发、测试和上线。
3、跟进业务系统与财务系统对接需求,并设计相应的接口解决方案。
4、对公司内部信息系统推广及升级项目进行系统各模块设置,以及数据切换等上线工作。
财务顾问岗位职责7
职位描述:
要求:
1、年龄:25—45周岁,金融或相关专业,大专以上学历;
2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历;
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;
4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议,具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;
岗位职责:
1、负责为客户提供理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略
6、取得金融业相关资格认证者(AFP/CFP/AFP/ChFP)优先。
2、负责保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析服务
3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询
4、负责根据客户的委托,帮助客户实施理财计划
5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售
6、负责为重要客户需求提供理财咨询,制定合理的财务计划
7、负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,及时调整客户的财务安排
财务顾问岗位职责8
1、通过热线、在线、远程的方式,面向金蝶客户、机构伙伴提供技术类支持,处理在金蝶精斗云产品使用过程中遇到的问题,如总账、报表、固定资产等财务问题处理,也包含采购、销售、仓存等供应链问题处理;
2、编写和整理相关的知识库,为云转型提供保障;
3、对分支机构和合作伙伴的服务人员、提供技术培训;
4、技术支持过程中对客户需求、产品BUG、高频问题等进行分析整理,提取价值信息,反馈产品改善建议。
财务顾问岗位职责9
1、1年以上财税行业营销经验,财务顾问经验;
2、有代理记账公司、财务咨询公司、工商代办公司、财税平台工作经验者优先;
3、拥有一定的市场开拓能力和财务咨询能力;
4、5年以上财务管理经验,具备中级会计师以上职称;
5、人品端正、思路清晰、能够吃苦赖劳、有较高的职业素养和敬业精神;
6、有代理记账资源、工商代办政府资源、财税产品开发经验的优先考虑作为合伙人。
财务顾问岗位职责10
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、熟悉企业财务管理及会计实务操作,或财务相关专业毕业者优先;
3、较佳的外在形象,善于沟通或有提升沟通能力的强烈意愿;
4、良好的口头表达及书面表达能力;
5、有着强烈的持续学习意愿和动力。
岗位职责:
1、密切关注境内外外汇市场波动,为公司相关业务做好规划及全盘布置;
2、建立健全集团化财务体系制度。
3、建立健全境内、外公司的相关财务体系制度。
4、根据集团财务资金总体安排,落实集团在财务制度、财务系统、财务报告、财务分析、资金管理、预算管理和管理会计的.要求和任务。
5、协调银行、工商、税务、审计及其他监管机构、政府部门的关系,维护集团和公司的利益。
6、完成领导安排的其他工作。
财务顾问岗位职责11
1、为公司做纳税筹划;
2、拟写业务合同;
3、对公司的资金风险、财税风险等进行定期诊断、及排除;
4、对公司财务人员、业务人员进行定期财务知识培训指导;
5、指导公司融资及上市
6、熟悉股权激励
财务顾问岗位职责12
1、组建团队
2、销售管理团队:负责团队日常管理工作及各项沟通管理工作,制定月度、季度、年度计划
3、服从公司各项工作安排,执行力强
4、积极向上、事业心强
5、协作协调能力强,团结互助,团队荣誉感强
财务顾问岗位职责13
职责描述:
1、负责新客户资料搜集开发新客户;
2、学习财税相关知识,了解财税简单的处理办法;
3、通过电话、外拓、网络、渠道、移动端等方式与客户进行沟通,宣传、推广公司业务,寻找销售机会完成业绩指标;
4、维系老客户争取完成二次销售;
5、定期与合作客户沟通建立长期良好的合作关系;
6、协助上级领导完成其他日常事务性工作。
职位要求:
1、18-30岁 ,口齿清晰,对销售工作有较高的热情;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪资待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+高提成+激励奖金+带薪年假+节日福利+团建活动+工龄补贴;
2、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训;
3、专业指导:专业指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
4、上班时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定的节假日、年假等带薪假期;
5、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动;
6、办公环境:坐落于市中心浦发银行楼上,环境舒适,交通方便。
财务顾问岗位职责14
职位描述:
职责描述:技能要求:
业务流程,财税顾问,财税法规,指标分解,业务管理
(一)、职位要求:
1、结合公司线下销售渠道实际情况,通过沟通的方式维护新老客户;
2、为客户提供专业、准确、快速的咨询服务;
3、负责客户情况跟踪并收集客户及相关市场资料,做好客户的需求分析工作,建立和管理客户档案及数据库;
4、做好定期回访工作;
5、完成公司安排的交办的其他工作。
(二)、职位要求:
1、年龄23——28岁之间,财务,会计相关专业;
2、有会计资格证或者初级证优先考虑,有无经验均可;
3、具有较强的独立学习和工作能力;
4、工作踏实,认真细心,积极主动;
5、有较强的沟通、理解和分析能力,具有主动学习和自我提高意愿。
财务顾问岗位职责15
(1)对收购人的相关情况进行尽职调查;
(2)应收购人的要求向收购人提供专业服务,全面评估被收购公司的财务和经营状况,帮助收购人分析收购所涉及的法律、财务、经营风险,就收购方案所涉及的收购价格、收购方式、支付安排等事项提出对策建议,并指导收购人按照规定的内容与格式制作申报文件;
(3)对收购人进行证券市场规范化运作的辅导,使收购人的董事、监事和高级管理人员熟悉有关法律、行政法规和中国证监会的规定,充分了解其应当承担的义务和责任,督促其依法履行报告、公告和其他法定义务;
(4)对收购人是否符合本办法的规定及申报文件内容的真实性、准确性、完整性进行充分核查和验证,对收购事项客观、公正地发表专业意见;
(5)接受收购人委托,向中国证监会报送申报材料,根据中国证监会的审核意见,组织、协调收购人及其他专业机构予以答复;
(6)与收购人签订协议,在收购完成后12个月内,持续督导收购人遵守法律、行政法规、中国证监会的规定、证券交易所规则、上市公司章程,依法行使股东权利,切实履行承诺或者相关约定。
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